落实从严治党工作总结

最新落实从严治党工作总结范例十一篇。

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落实从严治党工作总结(篇1)

今年以来，党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着眼常态疫情防控形势下经济社会发展，主动扛起全面从严治党政治责任，持续推进新时代全面从严治党向纵深发展。

一、坚持对标看齐，闻令而动，把正“方向盘”

一是对标中央部署抓好疫情防控。认真贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的重要批示指示精神和中央、省委的安排部署，及时成立疫情防控处置工作领导小组，坚决落实各项防控措施，指导战疫情、防风险、促发展、保稳定。二是对表中央决策科学谋划部署。认真贯彻落实《X》，制定完善X等制度。依托放管服改革等项目，科学研究编制“十四五”规划。召开X会议，把全面从严治党与生态环境保护、脱贫攻坚、推动实现“六保”“六稳”等业务工作一同谋划部署，把正方向、对表看齐。三是对焦主业统筹推进落实。坚决落实中央及省委决策部署，推动X取得阶段性重大战果，推动党的主张和重大决策付诸实际行动、转化为社会共识。

二、坚持知责明责，各负其责，绷紧“责任链”

一是扛起主体责任。党委高度重视全面从严治党及党风廉政建设主体责任落实，多次召开党委会传达学习中央和省委关于全面从严治党的部署要求，研究推动工作落实。专题召党的工作暨纪检工作会议，安排部署年度工作、细化分解任务。X认真履行第一责任人职责，审阅党委成员述责述廉报告，落实双重组织生活，带头贯彻党内政治生活各项制度，积极发挥“头雁”效应。党委成员结合工作分工认真开展督促检查，加强教育管理和风险防控，主动担当落实“一岗双责”。二是细化责任清单。制定《全面从严治党责任清单》，细化党建及党风廉政建设《目标管理责任书》，规范机关党风廉政建设工作模式，从严从实从细落实管党治党责任；主要领导与党委成员之间，分管领导与党支部书记之间签字背书，逐级约谈，定责明责、知责履责、督责问责，层层压实各级责任，形成责任体系闭环。三是健全考责体系。召开书记抓党建述职评议会议，听取党支部书记述职；党委会专题听取党委成员履行“一岗双责”情况汇报，分析全面从严治党形势，推动管党治党责任落到实处。把履行全面从严治党情况作为年度目标考核和日常检查考核的重要内容，细化指标、量化内容，开展党支部“堡垒指数”考评，形成动态检查与年终考评相结合的检查考核机制。

三、坚持学思践悟，学用结合，筑牢“压舱石”

一是领导带动。持续深化主题教育，严格落实机关理论中心组学习制度，围绕《习近平谈治国理政》第三卷、习近平总书记关于加强党的领导和全面从严治党等重要论述开展集体学习15次，研讨交流12次，党委成员带头上党课、辅导讲座7次。二是活动推动。认真落实《关于加强党风廉政警示教育工作的指导意见》，深入开展党风廉政学习教育“七个一”活动；扎实开展“日积满分、周学一文、月读一书、季上一课”学习型机关创建活动；围绕“处长讲业务”等开展大培训大练兵活动，巩固深化主题教育成效。三是平台驱动。依托“学习强国”“法宣在线”“干部网络学院”等开展网络自学；依托、开展广域培训；持续举办“讲堂”，开展微党课、微教育、微培训、微竞赛、微阅读、微服务活动，长效常态推进主题教育，推动政治学习入心入脑。

四、坚持挺纪在前，把脉问诊，用好“扫描仪”

一是借力巡视巡察。积极借助省委第X巡视组对我开展政治巡视的良好时机，深入检查剖析问题，全面认领，对号入座，举一反三，坚决抓好巡视指导问题整改。X。二是开展专项检查。根据年度计划安排，对X、X等开展专项督导检查，深入基层，及时发现指出X类X个具体问题，促进《》在各地各部门深入落实。三是深入调研督查。党委书记X亲自带队先后赴X、X等深入调研督查《X条例》贯彻落实情况，指导重点工作推进情况。党委成员按照年初制定的联系指导方案先后深入个地区和部分开展调研督查，扎实履行监督监管职责，有力推动了贯彻落实，为X提供了坚实的保障。

五、坚持久久为功，靶向治疗，打好“持久战”

一是严守铁规禁令。严格落实中央八项规定及其实施细则精神。严格执行省委省政府“八条措施”，持续精简会议，压缩文件。严肃开展对贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署情况的自查自纠。围绕不担当不作为、漠视群众利益、文山会海反弹回潮、党内政治生活不严等问题持续开展作风整治。二是规范权力运行。坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”集体决策、“五个不分管”和“一把手”末尾表态等制度。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和“凡提四必”要求，科学选拔任用干部。对权力运行流程、涉钱涉物涉项目等关键岗位进行全面排查，进一步梳理权力清单和廉政风险点，完善廉政风险防控措施。三是强化日常监管。制定《公职人员平时考核工作办法》，加强对干部日常考察。严格执行《领导干部报告个人有关事项规定》《党员干部相关事宜报告和报备规定》，认真核查机关干部报告报备事宜。紧盯疫情防控、重要时间节点、重大工作推进、重点敏感岗位，开展日常监督检查40余次，运用“第一种形态”开展谈心谈话、批评教育30余人次。

X坚持和加强党对工作的全面领导不动摇，坚持党的创新理论武装不松懈，坚持推进主业不松劲，落实全面从严治党主体责任有力有效、管党治党从紧从严，但对标中央和省委的要求，还存在一些差距和不足。一是理论武装还有差距，学习方式还比较单一，学习成果转化还不够明显；二是压力传导还有差距，“主体责任”“第一责任”“一岗双责”和直接管理服务责任落实还不平衡，一定程度还存在着“上热下冷”的现象；三是监督问责还有差距，做好督察检查“后半篇”文章，合理运用问责机制推动责任落实还需要探索完善；四是改进作风还有差距，形式主义和官僚主义问题没有完全杜绝，精减会议文件督导考核还需要持续用力。

下一步，我们将坚决贯彻党中央和省委的决策部署，坚持问题导向，巩固成果，补齐短板，紧盯重点工作，持续推动全面从严治党再上新台阶。一是持续强化政治引领。在坚定政治方向上领好路、掌好舵，以更高的政治站位引领推动年度各项工作落实。二是持续强化理论武装。持续巩固主题教育成果，更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。三是持续强化监督问责。强化日常督察和专项检查，推广开展督察巡查，以强有力的监督问责助推全面从严治党。四是持续强化党建队建。推进干部日常管理制度化和规范化，坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，激励广大干部党员带头贯彻落实党中央和省委决策部署。

落实从严治党工作总结(篇2)

一、2020年工作开展情况

今年以来，我局党组聚焦构建全面从严治党、清廉平阳建设、政治生态建设“三位一体”的责任考核体系，坚持以“六个从严”目标任务为引领，结合工作实际，压实责任担当，抓实工作落地，为全局各项工作稳步开展提供了坚强的政治纪律作风保障。

(一)从严加强党的政治建设方面。我局党组始终强化政治建设，自觉拉高政治站位，以党组中心组理论学习、“三会一课”、主题党日活动为抓手，带头深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严格贯彻落实省市县委和行业上级党组各项决策部署，时刻对标对表，持续抓严抓实，确保用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，确保党中央和行业上级各项决策部署落在实处，以实际行动进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，切实做到“两个维护”。今年以来，围绕加强班子政治理论学习，组织开展党组中心组理论学习12次。同时积极配合巡视巡察，高标准完成了省局党组政治巡察反馈的五个方面24个具体问题的整改落实。

(二)从严加强党的思想建设方面。认真组织开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，对照“十二字”总要求和“五句话”具体目标，制定平阳烟草主题教育工作措施和任务清单，严格执行“五大纪律”和“周计划、周纪实”工作机制;以“四色教育”和“五大课堂”为抓手，一体推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项举措，扎实开好专题民主生活会和支部组织生活会。全体党员经过主题教育洗礼，在思想觉悟、党性修养、使命担当上有了质的提升。积极营造风清气正的党内政治生态，党组对照“十八个是否”和“九个有无”深入开展了自查自纠。

(三)从严加强党的组织建设方面。认真贯彻执行民主集中制，对涉及全局性、改革性的重大课题和事关全体干部职工切身利益的重大事项，严格落实“三重一大”议事规则，切实做到“该过会的一律过会，须决议的集体研究”。认真执行党员领导干部过双重组织生活和“三会一课”制度，今年以来，组织开展支部党员大会4次，支委会12次，上专题党课4次。严肃规范参加专题民主生活会和支部组织生活会，用心开展党内谈心谈话，认真开展批评与自我批评;严格执行干部选拔任用制度，今年以来，原党组书记、局长(经理)**同志于9月20日执行规定退二线任协理员，财务科原科长**同志于8月29日到龄免职。

(四)从严加强党的作风建设方面。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和反“四风”要求，全力支持纪检监察强化执纪监督，在全局范围内扎实开展办公用房超标、公车规范管理、公务规范接待、婚丧喜庆报备、落实“八条禁令”等专项抽查，截止目前，未发现违纪违规现象。深入开展形式主义、官僚主义集中整治排查，重点抓好工作作风改进、管理服务提质、考核检查重效;严格落实基层减负工作要求，精简会议发文，规范调研检查;带头树立良好家风，管好家属和身边工作人员，严格按规章制度办事，做到踏踏实实上班，清清白白做人。

(五)从严加强党的纪律建设方面。始终保持对党风廉政建设和反腐败工作长期性、艰巨性、复杂性的清醒认知，压实“两个责任”，准确运用执纪监督“四种形态”。今年以来，第一种形态处理X人次，部门谈话提醒X人。强化党员干部日常监督管理，开展廉政谈心谈话X次，打好预防针，绷紧廉政弦;强化正风肃纪力度，围绕劳动纪律、作风效能、廉政勤政，重点抓好重大节假日前后、重要领域、关键环节、重要岗位的执纪监督，今年以来，累计发送廉洁提醒短信X人次，利用钉钉群推送党风廉政资讯累计X条。党组严格执行个人重大事项报告，落实节假日离温请示报备制度;认真抓好信访舆情工作，全年无重大信访舆情事件发生。

(六)从严加强党的制度建设方面。高度重视制度建设，坚持制度管人管事工作导向，年初及时层层签订《全面从严治党责任书》和《目标责任书》，进一步细化工作任务，明确工作目标，传导压力到位，严肃考核运用，形成了上下联动、各司其职、齐抓共管的良好工作机制。班子成员结合分管工作实际，聚焦目标进度，定期到分管科室、部门坐班，宣贯上级重要决策部署和对标考核导向，调研工作开展情况，检查工作落实成效，督促找差距补短板。深入开展“八条禁令”宣贯和“清廉所部”建设，全面加强廉政风险防控，形成了崇廉拒腐、警钟长鸣的浓厚氛围。

二、存在问题

一年来，在平廉责办和**市局党组的正确领导下，我局全面从严治党工作取得了一定的成效，但对标先进一流，仍存在些许问题，主要表现在：一是抓干部职工思想政治建设力度不够，方法简单，有待进一步创新工作载体，提升工作实效;二是抓制度执行落地方面没有做到善始善终，在后续跟进督促检查上还有待改进;三是工作开展满足于过得去，结合工作实际谋划打造特色亮点较少，因行业体制因素，主动宣传发声意识较弱。

三、下步工作计划

针对存在问题不足，我局党组坚持问题意识和实干导向，发力谋实招，补短板，全力推动工作取得新突破，再上新台阶。

(一)强化政治统领，推动思想政治建设深一度。自觉拉高政治站位，持续强化政治建设，把做好职工思想政治建设作为党组重要工作议题，定期研究分析，加强组织指导，创新工作载体，着力破除“会上读读、文件看看、检查抓抓”的工作陋习，要盘活资源，用好政策，丰富形式，注重实效，真正把加强职工思想政治建设同提升组织凝聚力、企业向心力、队伍战斗力和增强攻坚克难、争先创优使命担当有机结合起来，实现心往一处想、劲往一处使，同心同德、有为优为的工作目标，进一步统一思想认识，坚定理想信念，凝聚发展共识，夯实发展根基。

(二)深化制度落地，推动跟进督促检查严一格。梳理汇总党的各项制度政策文件，在吃透领会制度精神实质上下功夫，精准把握制度出台的背后逻辑和目标要求，进一步增强制度执行的责任心和使命感。重点抓好党组中心组理论学习、“三会一课”、主题党日、批评与自我批评、党内谈心谈话、党员领导干部基层联系点、执纪监督“四种形态”等制度的严格规范落地。要加强制度执行情况的日常监督力度，定期自查抽查，对于执行有偏差、不到位、走形式的现象要及时制止并严肃批评，全力维护制度执行的政治性、规范性和严肃性，确保制度挺进基层、干在细处，抓在日常。

(三)优化工作思路，推动特色亮点谋划进一步。要在扎实做好全面从严治党主体责任落实规定动作的基础上，不断开拓工作思路，积极借鉴兄弟单位优秀做法，结合平阳烟草工作实际，谋划特色亮点工作。要注重发挥烟草的独特优势，在公益捐赠、打假破网、天价烟整治、党员零售户作用发挥、“八条禁令”宣贯、“清廉所部”建设等方面积极主动发声，提炼好做法，唱响好声音，为平阳营商环境提升、建成全国文明城市、创建**大都市区南部副中心贡献烟草力量和智慧。

落实从严治党工作总结(篇3)

按照区粮购公司领导班子成员的分工，我分管党办室和办公室的工作。现就从严治党主体责任情况，结合自己的实际工作从以下五点进行报告：

一、落实分管职责情况

1、立足自身职责，协助领导班子主要负责人履行主体责任，经常研究、布置、检查分管党办室、办公室的全面从严治党工作情况。协助公司党总支书记年初对区粮购公司全年的党建工作进行安排部署，制定全年党建工作和党风廉政工作计划，协助公司党总支书记起草完成了各项制度、方案等工作，真正把党建工作纳入重要议事日程，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。同时积极结合当前形势，重新修订公司党风廉政责任状，并组织完成层层签订工作，确保党风廉政建设落实到每一位党员。

2、在党建工作落实上，协助党总支书记组织各支部做到有学习计划、有学习资料、有学习记录、有心得体会，保证了党建活动的扎实推进。在方式方法上，采取自学、集中学习、书记讲党课、观看电教片、专题讨论等形式，确保学习效果。在今年的区党建工作巡察中，我协助党总支书记积极组织迎检工作，按照上级要求整理归档各项文件资料，经查，我公司系统各党总支资料完备、基层组织建设稳固、党员基本素质良好，受到巡察组一致认可。同时，按照区统一工作要求，向区纪委报告主体责任落实情况及责任清单和任务清单。

3、协助党总支书记认真开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”学习教育活动，推进“两学一做”制度化常态化。除保质保量完成好党总支的学习及专题学习外，着力加强区粮购公司系统微信推送，营造正能量舆论导向。认真组织各基层支部开展好各项工作，确保“两学一做”制度化常态化取得实效。截止目前，公司系统专题一已经圆满完成专题研讨，期间重要文件精神和理论知识都及时进行了学习传达贯彻。

4、协助党总支书记做好公司绩效考核各项工作，认真组织起草绩效考核方案，制定考核办法，确保绩效考核工作有序开展，全面推进公司各项工作不断攀高。今年上半年绩效考核工作已经圆满完成，各单位通过绩效考核，各项工作的规范性都得到有效提高。我分管的党建工作，各支部各项工作开展及时有效，档案资料齐全，党员整体素质明显提高。

5、落实全面从严治党任务分工，定期研究推进措施，定期开展督促检查。在落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，积极协助党总支书记做好将党建工作写入企业章程的具体工作。同时协助党总支书记做好党建经费的管理使用工作，确保党建工作经费落实到位，保证党组织活动顺利开展。在贯彻区纪委《关于报送开展违规公款购买消费白酒和潜入地下违规吃喝问题自查情况的通知》精神上，我积极组织召开了区公司系统开展违规公款购买消费白酒和潜入地下违规吃喝问题自查工作进行安排部署并提出工作要求，经过认真的自查，未发现违规违纪行为。在党建工作督导检查中发现的问题，全部制定清单，逐一销号整改，确保全面从严治党在基层的落地生根。

二、强化制度执行情况

1、认真研究安排分管的党务和行政及纪检重点工作和重大事项，严格执行相关法规制度，跟进廉政风险防控措施。严格执行，有效防控了廉政风险点。

2、协助党总支书记持续加大纪检日常巡查力度，定期或不定期组织督查和抽查，重点加强在法定节假日期间深入基层单位进行监督检查，传达贯彻落实中央八项规定和市委区委的有关规定，强调领导干部以身作则，勤政清廉的榜样示范作用，严防腐败现象发生，期间未出现任何违纪违法行为。

3、加强办公室、党办室党风政风行风建设，切实解决侵害群众利益问题。始终把作风纪律建设摆在更加突出位置，坚持纪严于法、纪在法前，把纪律和规矩挺在前面，牢记“庸政懒政怠政、为官不为也是腐败”“以问责逼促有为、无为不能占位”的工作要求，在自己学习查摆的同时，带动分管科室干部职工，站好自己的岗，做好本职工作，努力推动形成想作为、敢作为、善作为、有作为的良好氛围。

三、加强日常监管情况

协助公司党总支不断完善党建工作，坚持对基层党支部的督查指导，要求各支部书记充分履职，各班子成员各负其责，形成齐抓共管的强大趋势，有效有力推进公司全面从严治党。带头严守党的政治纪律和政治规矩，教育和督促分管的办公室、党办室党员干部对党忠诚、听党指挥。带头严守党的组织纪律，督促分管的办公室、党办室增强组织观念，自觉接受组织安排，坚决执行组织决定。带头严守党的廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等，督促分管的办公室、党办室党员干部增强纪律意识，严守纪律底线。截止上半年，公司党总支先后2次深入基层各支部进行工作督查指导，组织公司党办室、办公室不限次数的帮助解决基层单位规范整理等需求，坚决落实主体责任，各支部制定了党建任务书、五好党支部创建标准，严格执行“三会一课”制度，完善了党务文件的归类存档，各类党务工作规范存档成盒。同时认真落实了“三会一课”报备制度，完善了党日活动的开展，各支部党务工作规范化管理得到了有效提升。年初组织党支部书记述职，各基层单位班子述职述廉述德。年中，结合绩效考核，对各基层单位党建工作进行了系统严格的考核，并及时进行了复查，确保查出的问题及时落实整改完成，促进各基层党支部主体责任落实到位。

四、发挥表率作用情况

1、严格党内组织生活，积极参加领导班子民主生活会和所在党支部组织生活会，结合工作分工，严格对照检查，认真撰写对照检查材料，深抓细纠自身存在的不足，深入开展批评和自我批评。1月份《牢固树立“四个意识”反对“圈子文化好人主义”》和5月份《两学一做》专题民主生活会查找的自身问题已制定清单，全部整改到位。

2、4月初按规定如实及时的向区委组织部报告个人有关事项。

五、坚持廉洁自律情况

1、严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，管好自己，以身作则。坚持作风建设永远在路上，大力弘扬党的优良作风，坚决反对特权思想和特权现象。7月份组织全体党员参观了《时代记忆》，进一步增强“四个意识”，缅怀了先辈，牢记党的宗旨，履行党员责任，激发了干事创业的激情。认真落实中央八项规定精神，抓常抓细抓长，防范和查处各种隐形变异“四风”问题。学习贯彻落实中央八项规定和市委区委的有关规定，强调领导干部以身作则，勤政清廉的榜样示范作用，严防腐败现象发生，期间未出现任何违纪违法行为。

2、管好亲属和身边工作人员，强化严管就是厚爱，随时随地的进行谈话谈心，掌握身边人的思想和舆情动态，严防小事拖大，大事拖爆。自觉接受组织和群众监督。

落实从严治党工作总结(篇4)

按照县纪委关于落实全面从严治党主体责任有关要求，县政协机关党支部对本单位去年落实全面从严治党主体责任情况进行了认真自查，现将具体情况总结汇报如下：

一、落实全面从严治党主体责任的主要做法和成效

1.抓好党风廉政建设主体责任的落实。作为最基层的党组织，执行好中央、省委、市委和县委有关从严治党的决定，采取切实可行的措施在预防和惩处党员干部违纪违法行为方面做好自己应做的工作，是我们最基本的责任。党支部平时多召开党内管理的工作会议，将党内工作摆到同经济社会发展工作的前面，正确处理好党内工作与经济社会发展工作之间的关系，做到二者两不误、双促进。

2.把“严”和“实”的要求渗透到党的建设方方面面。

一是严把党员发展入口关，把入党积极分子思想政治考察工作做实。要制定好党员发展重大失误责任追究制度，防止因入党把关不严而造成人员带病入党，尽量减少或杜绝“突击”纳入。二是严把党员领导干部任用关，把党员干部任前任期廉政谈话工作做实。党员干部任前廉政谈话要深入而不能当成形式，要通过任前谈话掌握干部政治和党性如何，对任职后的工作要进行预先评估，确保上任后能把握大局、不误工作。要通过任期谈话掌握党员干部任期履职和廉洁自律情况，及时纠正党员干部在任期存在的问题。三是严把干部监督教育关，把落实党风廉政建设主体责任工作做实。在我们的日常工作中随时要注意党员干部在政治思想、工作履职、廉洁自律等方面的表现，发现问题要积极的加以教育，对问题严重的要进行组织纪律追究，对存在的以问题要求干部及时纠正，要在干部监督教育上形成一定的制度，做到干部管理有章可循。

3.要用纪律和规矩去约束党员干部。在日常的管理监督中，党的领导要敢较真，对党员干部存在的问题要抓早抓小、防微杜渐，不至于让干部去犯大错误，甚至去违反国家法律。领导干部要首先将纪律和规矩挺在前面，要用纪律和规矩去约束自己和身边的党员干部，要加强和支持纪委的监督工作，对组织处理达不到效果的对象要进行党政纪处理，提高政协党支部对委员的服务水平能力，树立组织良好的形象。

二、落实全面从严治党主体责任工作存在的主要问题

(一)思想认识方面的突出问题。部分干部在思想上没有完全与组织相统一，认为政协机关是清水衙门，从严治党不用动真，认为处理了身边的党员工作就无法开展了，没有意识到组织处理违规违纪人员是在教育和保护干部，是我们从事党的工作必须做到的基本职责。

(二)工作实践方面的突出问题。一是纪检委员有责无权，独立开展工作积极性不高，工作浅尝则止，不愿深入展开监督工作。二是部分党员工作责任心不强，懒散慢现象还没有根本改变，监督执行和落实任务的要求不严，缺乏有力的执行和推动。    

三、下一步推工作改进

一是进一步丰富教育形式创新，提高政治教育效果。积极整改教育形式单一等问题，在形式创新上下功夫、突出抓好机关年轻于部的学习教育，提高每名党员干部对党要管党、从再治党的认识识，抓实全面从严治党主体责任切提升机关党的建设水平

二是健全责任体系。全面落实、全员落实、全程落实“一岗双责”制度，着力健全完善“三个体系”，即纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系，积极构建一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的党建工作格局，让人人肩上有任务、个个心中有压力。

三是很抓责任落实。找准裁体向实处使劲、找准切口向细处用力，找准问题从严处较真。坚持把党建和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，把每个专委会、每个科室的党建工作抓具体、抓深入，切实做到真管真严、取管严、长管长严。尤其是支部书记要切实履行第一责任人职责，主动把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，一步一个脚印的推动全面从严治党责任落地生根。我们将进一步加强目标责任管理，采取有效措施，狠抓工作落实，为提升机关建设水平，提高委员履职服务质量提供更加优质高效的保障。

落实从严治党工作总结(篇5)

(一)以贯彻党的十九大、十九届四中全会精神为核心，全面压实主体责任

1.完善制度体系。年初，区党委召开党委(扩大)会，专题研究制定了全面从严治党主体责任清单、任务清单，明确责任科室、工作标准、时限要求。区党委、党委主要负责人与区领导班子其他成员及各村居党组织书记，区领导班子其他成员与分管科室之间签订了《落实全面从严治党主体责任书》。制定了《××区关于推动全面从严治党工作的实施意见》，指导××个村级党组织、××个社区党组织“一肩挑”书记(主任)分别制定了责任清单、任务清单，对村居党组织全面从严治党主体责任进行分解，明确村居“两委”班子、“一肩挑”书记(主任)、“两委”班子成员的职责任务。

2.定期谋划部署。每季度召开全面从严治党主体责任工作专题部署会，坚持将中心工作与落实全面从严治党责任同步谋划部署，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、“不忘初心 牢记使命”主题教育、党建引领基层治理、机构改革、选人用人、干部追责问题等议题召开党委(扩大)会××余次，完成区领导班子其他成员、各基层党组织落实全面从严治党工作汇报，有效推动工作落实。

3.加强理论学习。对照区党委(党组)理论学习中心组学习重点安排意见，将全面从严治党决策部署纳入理论中心组学习计划，精心制定《××区理论学习中心组学习计划》，加强理论学习中心组制度建设，进一步规范和完善理论学习中心组学习制度和理论学习中心组考核制度。围绕党的十九大、十九届四中全会精神、 “习近平新时代中国特色社会主义思想”等内容共组织理论学习中心组学习××余次。

4.深入交流研讨。组织区领导班子、各基层党组织开展学习党的十九届四中全会精神交流研讨会，集中学习了《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》、《中国共产党第十九届中央委员会第四次全体会议公报》和习近平总书记在会议上的重要讲话，按照“三个摆进去”的要求，区领导班子成员结合工作实际，就深刻认识中国特色社会主义制度和国家治理体系的科学内涵、本质特征和显著优势，认真领会、准确把握新时代推进国家治理体系和治理能力现代化的目标任务、重大举措和工作要求等方面谈了自己的体会;重点查摆在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化方面特别是我们基层治理方面存在的突出问题，深入剖析在思想根源、制度缺项、能力不足等方面原因;围绕建立“不忘初心、牢记使命”的制度巩固和深化主题教育成果，把“当下改”与“长久立”结合起来，既集中解决群众反映强烈的突出问题，又结合××区实际修订完善相关制度规定，把建章立制和解决问题统一起来，把制定制度和执行制度统一起来，强化制度意识，维护制度权威，严格制度执行。

5.强化考核督查。认真研究《2019年落实全面从严治党主体责任检查考核评分细则》，明确组织、宣传、纪检、党委办公室等职能部门职责。每季度向领导班子成员发放《2019年落实全面从严治党主体责任任务完成进度提示单》，提醒督促班子成员按时限落实工作任务。充分发挥党建工作季度巡查和党委办公室重点工作督查的作用，对基层党组织工作开展情况进行专项督查，打分排名，对存在的问题公开通报。将落实全面从严治党主体责任情况纳入《××区村级组织工作考核办法》，完善激励保障和追责问责机制。

(二)以强化警示教育、监督执纪“第一种形态”为抓手，深入开展廉洁文化建设

1.开展警示教育宣传，加强廉洁文化建设。一是召开警示教育大会，利用反面典型不断向广大党员干部敲响警钟。全年召开了××次警示教育大会，通过观看警示教育片以及通报本区、本区等严重违纪违法典型案例，教育警示全区党员干部自觉强化党的政治建设，组织领导干部和科室负责人观看《××》，通过身边人的惨痛教训，教育引导大家以案为警、以案为鉴、以案为训，不断增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。召开了本区领导班子专题民主生活会，广泛征求意见，并严肃的开展批评和自我批评，对照××严重违纪违法案件认真深思，举一反三，进一步提高思想认识，认真查摆存在的问题，深刻剖析产生问题的根源。二是在各类节日前夕以及结合机构改革工作，对党员干部特别是中层以上干部开展警示教育提醒、和集体廉政谈话，开展领导干部讲廉政党课活动，教育广大党员干部要严守政治纪律和政治规矩，坚守共产主义信仰，不断增强廉洁从政意识，筑牢思想道德防线，提升履职尽责能力，强化政治纪律观念。三是加强舆论宣传力度，节日期间在机关宣传栏、社会事务服务大厅公告栏张贴通知，通过机关干部微信群、各村、社区党务干部微信群发布“十严禁”等通知，使全区广大党员干部牢固树立“四个意识”，提高政治站位，知敬畏、守底线。四是加强廉政文化建设，强化党员干部廉洁意识。在区政府院内以及楼梯间、电梯间等设立廉政警示标语，让广大党员干部将对廉洁从政意识入脑入心，使××区党风廉政建设拥有更加浓厚的文化氛围。

2.落实中央八项规定精神，严查“四风”问题。大力开展明察暗访，守住年节假期等重要时间节点，紧盯“四风”问题新动向、新表现，全年开展明察暗访××次，持续释放执纪越来越严的强烈信号。制定《××的规定》，对党员干部加强教育管理，严防婚丧嫁娶“四风”问题出现。对我区××名违反中央八项规定精神的党员干部给予党纪处分。

3.推动形式主义官僚主义以及不作为不担当专项治理，坚决查处不正之风。强化作风纪律建设，压实各级党组织从严治党主体责任，积极推动不作为不担当专项治理三年行动，研究制定了《××区深化不作为不担当问题专项治理工作方案》，按照坚持原则、敢抓敢管，认真排查，立行立改的工作标准，运用“第一种形态” 对××起不作为不担当的问题进行处理，印发《××专项治理情况通报》××期，向全区通报曝光××起典型案例，形成有力震慑。

落实从严治党工作总结(篇6)

党组在市委、市政府的正确领导下，始终坚持党要管党、从严治党的原则，牢固树立“四个意识”，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，认真履行全面从严治党主体责任。现将有关工作情况报告如下：

一、加强学习教育，夯实思想基础

一是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。将十九大精神作为党组的必学内容，党员领导干部坚持带头学。邀请了市委党校教授进行专题学习辅导，帮助干部职工真正学深悟透、融会贯通。二是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。制定了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，用党章党规规范党员行为，用习近平总书记系列重要讲话精神武装干部头脑，开展集体学习9次。三是深入开展主题党日活动。组织开展了“不忘初心、继续前进”、市长讲党课、党章党规知识测试、十九大精神学习等主题党日活动，增强党员干部的理想信念和宗旨观念。

二、推进作风建设，锻造一流队伍

持续推进作风建设，全面提升机关效能，深入开展作风建设攻坚月活动，着力解决“工作不主动、不敏锐、责任心缺失，作风漂浮、不深入一线，协作意识不够、补台意识不强，工作凭老经验、对新情况缺乏思考，工作粗枝大叶，不落细、不落实，工作流程不清晰、工作职责不明确”等问题。全体干部对工作作风中存在的问题进行了深刻反思，列出问题清单和责任清单，对工作流程进行全面梳理，并逐项挂号销号。通过作风攻坚，强化了明责履行担责意识，大大提升了干部的主动性、敏锐性和责任心。

三、突出机制建设，筑牢拒腐“防火墙”

突出民主集中，完善党组议事制度，坚持定期召开党组会议，对重要事项，特别是“三重一大”事项，进行集体民主决策，保障各班子成员的发言权、参与权和监督权，确保各项决策的科学性、民主性、合法性和廉洁性，从源头上预防腐败和不正之风。充分发挥考核“指挥棒”作用，建立科室考评制度，坚持以工作实绩“定奖惩、排座次、论英雄”，将党风廉政建设内化到各项业务工作中，与业务工作同考核。

2018年，我们将全面贯彻党的十九大精神，以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，在市委、市政府的正确领导下，始终坚持党要管党、从严治党，毫不动摇推进全面从严治党向纵深发展。

落实从严治党工作总结(篇7)

今年以来，县直机关工委坚决贯彻“从工作责任找党建责任，从工作失误找党建失职”要求，坚持问题导向，以XX工作为着力点和主抓手，牵引带动，贯穿全年，全面推进机关党的建设，为“速度XX”和全县经济社会高质量发展提供坚强组织保障。

一、提高政治站位，扛牢抓实管党治党责任。一是健全机关党建工作体制。及时做好党组织撤销、新建、变更隶属关系等工作，实行发展党员、支部换届预警提醒制度，以党史学习教育为重点，从严抓实理论武装，举办了“践行宗旨守初心、提升能力担使命”机关党支部书记、党务工作者培训班。新成立总支XX个、新建和整合支部XX个，调整配备专职党委（机关党委）副书记和专职党务工作者XX人，发展党员XX名。二是带头落实全面从严治党部署。印发《2021年机关党建重点工作任务》，修订《县委县直机关工委全面从严治党主体责任任务分工》。扎实做好巡视巡察反馈立行立改问题整改，健全工委领导制度、会议制度等14项制度；督导15个未按期换届的党组织做好换届选举工作，督促X个党组织按要求配备专职党务工作者。三是跟踪问效推动工作落实。通过建立“部署、检查、整改、落实”四位一体督导检查机制，以跟踪问效推动机关党建工作常态化、制度化。前三季度，结合XX工作开展，对“三会一课”“主题党日”和党员领导干部参加双重组织生活情况开展督导检查，建立问题反馈清单和整改台帐，督促抓好落实，提升了党内政治生活的质量和水平。

二、坚持问题导向，持续推进作风建设。积极开展XX工作，依托“正负两张清单”，把考核重点放在提升党建引领上，放在推动党建与业务深度融合上，放在发展的难点、群众关心的热点和社会关注的焦点问题上，通过解决问题，回应期盼，有效推动工作。一是在求真求实考核上下功夫。结合工作推进过程中发现的问题，将领导批示、双招双引、向上争取政策资金、宣传报道等赋分项目限定最高加分，对不按时上报赋分清单、赋分不认真细致的单位予以扣分，对经验推广、工作实绩相关要求予以细化分解，确保工作不虚、不偏、不走过场。二是在破难题改作风上下功夫。坚持把赋分清单作为全面推动各项工作破解难题、追赶超越的重要抓手，及时充实完善赋分清单，有力推动了党建工作、打擂攻坚、第一书记等工作开展。如清理违规经商办企业或企业兼职实现清零，打擂攻坚抗红旗意识明显增强，“三会一课”更加规范，第一书记工作重视程度明显提高等等。三是在挖掘正反两面典型上下功夫。注重挖掘身边正反两面典型，在全县开展“寻找身边感动，感受榜样力量”活动，筛选出X篇发生在身边的正面人物事迹材料，整理编印《身边的感动》，作为主题党日、理论中心组学习重要内容。积极培树党建品牌，评选出X个优秀党建品牌，X个书记党建突破项目，X个优秀支部工作法，有效提升机关党建效能。积极做好“两优一先”和榜样推荐宣传工作，拍摄专题节目在电视台等媒体平台滚动播放。用身边事教育身边人，发挥先进典型示范引领和反面典型警示教育作用，努力在全县形成激浊扬清、学习先进、镜鉴自省的良好风气。

三、勇于开拓创新，推动机关党建提质增效。一是创新载体。积极开展创建党建品牌、支部工作法活动，提高工作实效，增强工作活力。今年以来，县直机关基层党组织共申报党建品牌XX个，支部工作法XX个。组织开展“微党课·我来讲”“发现榜样”“政治生日”“经典诵读会”“党性体检之旅”“党建知识竞赛”“扶贫知识竞赛”等活动，充分利用“XX”微信公众号和网络、多媒体等打造“智慧党建”，创新了“党费线上收缴”方式，拓宽了“线上党员教育管理”的新路径。二是激发活力。印发《打造“片区化机关党建联盟”实施方案》，通过“党务联合、队伍联抓、品牌联创、活动联办、阵地联建”等形式，实现资源共享，不断增强机关党建的吸引力、实效性。截至目前，XX家党建联盟已经成立。三是探索党员教育管理新模式。结合党支部评星定级和党员积分管理，开发了“红黄榜”智慧党建评价系统，先进登红榜，后进上黄榜，每月一亮分，每季一张榜，抓两头带中间，推动“黄榜赶红榜、中间争红榜、红榜更前进”。

四、重科学谋划，完善机关党建长效机制。今年以来，县直机关工委全面从严治党工作取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，主要是“党要管党、从严治党”主业主责意识树得不牢；支部抓党建的主动意识还不够强，抓党建有被动应付和敷衍塞责的倾向，“上级推着走，见步行步”，工作的主动性和原创性不够；少数党支部书记、党务工作者缺乏党务工作经验，面对急难险重工作任务时，应变能力不足，没有主动解决问题的办法和思路，归属感不强；“工学矛盾”和组织生活“下冷”等问题。下一步，重点做好以下几方面的工作。一是抓实机关向心力。持续巩固深化主题教育成果，结合理想信念教育和党性教育，积极开展“四史”教育。结合“增进群众感情，提升群众工作能力”专项教育，深化党员志愿服务，开展政治体检，召开民主生活会和组织生活会，以自我革命的勇气抓实检视反思，把整改落到实处。二是抓实党建担当力。指导督促部门单位党组（党委）履行机关党建主体责任。坚持“书记抓、抓书记”，开展党组（党委）书记上党课活动，扎实落实“双向述职”和“三级联述”考核机制，不断强化机关党组织书记的“党建思维”。三是抓实基层组织力。落实“六个一”要求，深化党支部建设规范提升行动。选调X名优秀党务干部，到异地举办素质能力提升培训班.继续开展机关党建示范点、优秀党建品牌和优秀“支部工作法”评选活动，不断提升机关党建规范化标准化水平。四是抓实工作融合力。深化xx工作，完善赋分清单，做好结果运用，切实发挥好传导压力、激发动力、释放活力的作用。与XX大学积极对接，在推动县直机关党建统领、深度融合上寻求顶层设计，探索建立党建统领成效机制。

落实从严治党工作总结(篇8)

各位领导:

今天，你们在百忙之中莅临我镇指导全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制工作，充分体现了县委、县政府和县纪委对我镇工作的高度重视和关心关怀，极大地鼓舞了我们做好各项工作的信心和决心。在此，我谨代表镇党委，向各位领导的到来表示衷心的感谢！2020年以来，在县委县政府和县纪委的正确领导下，我镇深入贯彻落实党的十九届五中全会精神、省委、市委和县委有关全会精神，严格落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任，认真履行“一岗双责”，坚持把管党治党工作与业务工作同部署、同检查、同落实。现将我镇2020年度全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制落实情况汇报如下:

一、主要工作

（一）加强政治建设，理论武装进一步强化。

一年来，镇党委坚决贯彻落实县委部署要求，带头把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯通起来，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终把党的政治建设铭记在心里、落实在行动上、体现在工作中。制定下发了《XX镇委员会2020年度理论学习计划》，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持深入学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话、习近平总书记重要指示批示、党的十九大、十九届历次全会、省委XX次全会、州委XX次全会和县委XX次全会精神，确保党中央、省委、州委、县委的各项决策部署在XX镇不折不扣得到贯彻落实。结合当前工作实际，学用结合，用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神指导工作实践。结合主题党日，开展集中学习研讨，交流学习心得和感悟。2020年以来，镇党委组织集中理论学习1次、专题研讨X次、党员干部集中学习2次，组织学习教育培训党员干部XX人次。

（二）从严管党治党，坚持加强党的全面领导。

一是制定责任清单。制定出台《XX镇党委及其书记和领导班子其他成员全面从严治党工作责任清单（试行）》和《XX镇党委落实全面从严治党主体责任2020年任务安排》，明确党委全面从严治党主体责任、党委书记工作责任和其他领导班子成员的工作责任，构建党委主体责任履职路线图和明细表，让班子成员把全面从严治党记在心上、扛在肩上、抓在手上，自觉当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。二是专题研究部署。党委书记作为“第一责任人”，坚持全面从严治党和党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。镇纪委书记主动介入党委、政府中心工作，及时跟进，做到“党委政府的工作重心在哪里，决策部署执行到哪里，监督检查就跟进到哪里”。2020年以来，组织召开专题党委会3次，研究部署全面从严治党和党风廉政建设相关工作。

（三）提升组织能力，真抓实干强化组织建设。

一是强化农村党组织规范化建设。通过主题教育、集中学习等党内组织生活，先后组织党员到XX战斗遗址、XX革命烈士陵园等接受革命传统教育、爱国主义教育和警示教育，党组织的凝聚力得到了提高。通过走访老党员、老村干、群众代表，对8个村党组织书记和村委会主任进行研判；充分利用好国药集团帮扶经费实施村级活动室规范化建设，完成XX村、XX村活动室改扩建工程，全镇8个村活动室实现了规范化建设，村级组织活动场所的阵地作用得到巩固加强。二是坚持正确的选人用人导向。XX镇党委始终注重培养优秀基层一线干部，树立干部成长于基层、锻炼于基层、选拔于基层的导向。旗帜鲜明把在脱贫攻坚、同步小康等工作中，政治过硬、工作扎实、敢抓敢管、廉洁自律的干部选出来、用起来，切实让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会、有平台。2020年以来，共有2名股级干部得到提拔任用，3名干部得到股级任免。三是意识形态工作落实有力。明确了党委书记履行意识形态第一责任人职责，把意识形态工作纳入党委重要议事日程，定期综合分析研判意识形态领域的情况，及时处理，确保意识形态工作有效推进。比如：我们组织力量对XX民间活动场所进行了拆除，对XX念佛堂民间活动场所实行台账化管理，明确专人对念佛堂进出人员进行登记，并组织人员定期检查。

（四）强化政治引领，持之以恒深化作风建设。

一是严格执行中央八项规定精神及其实施细则精神。持续深化作风建设，紧盯形式主义和官僚主义23类问题，重点纠正一些干部不作为、乱作为、慢作为、推诿扯皮问题。牢牢盯住享乐主义、奢靡之风，加强日常监督和节假日等重要节点检查。2020年共计开展节前监督检查5次，重要时间节点前，通过编发“廉政短信”500余条，提醒干部严格遵守各项规定，切实做到廉洁自律。紧盯形式主义和官僚主义的新变种，驰而不息纠正“四风”，把作风建设不断引向深入。一年来，全镇共查处在开展农村消防安全排查工作中存在的形式主义官僚主义问题4个，立案警告处分3件3人，转立案1件1人。二是保持高压态势严肃查办腐败案件。坚持从严执纪，对违纪违法、民生和“四风”领域案件，查处一起实名通报曝光一起。牢牢守住底线，严格依纪依法审查调查，确保办案安全。2020年，我镇共立案5件5人，其中开除党籍处分2件2人，行政警告处分3件3人。做好查办案件的“后半篇”文章，坚持以案促教，切实发挥和用好典型案例的警示教育价值。2020年共开展“一案一整改”5件次，共召开“三会”3场次，警示教育干部400人次，公开处分决定5次，公开案情5次。三是持续净化风清气正政治生态。持之以恒打好党风廉政建设和反腐败斗争的攻坚战持久战，做细监督职责，加大监督力度，拓展监督渠道，创新监督方式，让党员干部感受到监督时刻就在身边。组织召开了XX镇2020年党风廉政教育大会，镇党委书记、纪委书记对全镇干部职工春节期间落实党风廉政工作进行集体约谈，全体干部签订廉洁自律承诺书86份。

（五）坚持民主集中制，严肃党内政治生活。

一是增强思想自觉。镇党委将《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪检监察监督执纪工作规则》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规纳入集中学习内容，通过专题会、班子会、干部会等形式带头集中学习，深刻领会重要党内法规的实质和要义，充分认识到有权必有责、有责要担当、失责必追究。坚决执行集体领导、“三重一大”集体决策、请示报告、资金使用管理等制度，做到用制度管权、用制度管事、用制度管人。二是提高党内活动和党的组织生活质量。党委书记带头学习贯彻《关于加强党内政治生活的若干准则》，严格落实双重组织生活制度，以开出“辣味”、开出质量、开出实效为目的，党委班子成员围绕主题严肃开展批评与自我批评，谈深谈透谈到位，见人见事见思想，深入剖析根源，会后对照班子成员的批评意见建立了整改台账，明确整改时限，确保立行立改，整改到位。同时，党委班子成员带头执行党员领导干部讲党课制度，每年为联系村党支部党员上党课1次以上，从严抓好党员发展和教育管理，组织党员积极参加“三会一课”、主题党日活动和其他志愿服务活动，始终保持党的先进性和纯洁性，使党的吸引力、凝聚力、战斗力不断增强。

（六）保持高压态势，严格落实党风廉政建设责任制。

一是党委书记认真落实“一岗双责”。把全面从严治党、党风廉政建设、意识形态工作、“六稳六保”和经济社会发展等工作列入日常工作重要议程，不定期组织召开镇党委会议和专题会议，研究分析，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自批办、督办。2020年，镇党委书记带头入村检查党风廉政建设主体责任落实情况9次。每年向县委和县纪委报告履行党风廉政建设第一责任人责任的情况。针对党风廉政建设工作还建立了全面从严治党主体责任“共性任务”、“个性任务”履责记实台账，据实记录履行主体责任情况。二是深入推进全面从严治党“森林管护区”创建。制定出台《XX镇“森林管护区”创建工作实施方案》，建立班子成员、股室主要负责人个人履行主体责任的台账，划定管护区域，明确管护的“森林”和“树木”，严格按照“两个责任”清单落实主体责任人和监督责任人的职责任务内容，各司其职，密切配合。三是严肃追责问责，压紧压实干部责任。对工作推进不力、整改不落实的干部进行从严问责。2020年以来，全镇党政纪立案查处6件6人，行政警告处分3件3人，提醒谈话150人次、示警约谈1人次、诫勉谈话1人次。

（七）聚焦中心工作，履职尽责助推决策部署落地落实。

一是脱贫攻坚成效巩固提升。深入开展防（返）贫监测帮扶，实施监测入户核实和实地监测，逐村逐户逐项查找薄弱环节短板，建立问题清单台账，及时发现问题并抓好整改。做好常态化走访，严格按照“四个不摘”工作要求抓落实，紧紧围绕“一达标、两不愁、三保障”查摆问题，补齐短板，对因病因残兜底的XX户建档立卡贫困户做好时时走访，时时关注，落实好特殊困难人口的兜底保障政策，做到应扶尽扶、应保尽保、应帮必帮。二是全力打赢疫情防控阻击战。去年以来，我镇上下团结一心抓疫情防控。我们放弃了春节休息，迅速进入临战状态，第一时间贯彻落实县委县政府安排部署，全镇223名党员干部、医务人员、村干、农村党员和村民组长，不分白天黑夜，不怕天寒地冻，舍小家为大家，齐心协力战斗在一线，还有大量爱心人土捐款捐物支持抗疫，汇聚起了强大的抗疫力量，全镇实现了零感染、零确诊。三是产业发展成效显著。去年以来，我们紧紧围绕产业发展，引进公司、合作社示范带动，引导群众参与，大力发展魔芋、花卉、丹参、蔬菜产业，取得了初步成效。发展魔芋XX亩，发展花卉、辣椒、生姜、甘蓝等蔬菜种植XX亩，丹参+葵花和太子参等中药材种植XX亩。高碑彩色经济带效果凸显，丰富了高碑旅游业态，提升了镇村旅游品味。四是全力帮助农户抢收秋粮。受前期雨水天气影响，我们成立了秋粮抢收突击队，组织镇村干部、驻村工作队、县直帮扶部门200余人走进田间地头，帮助农户抢收秋粮，确保了脱贫成色不受影响。

二、存在的主要问题

一年来，镇党委扎实推进全面从严治党主体责任落细落实，取得了一定成效，但对照高标准和高要求，仍存在一些不足:一是全面从严治党压力传导不够到位，镇党委在党风廉政建设工作抓深抓细抓常规上还有差距，对党员管理教育和监督还存在失之于宽、失之于松、失之于软的现象，党风廉政建设推进力度不够。二是政治敏锐性不强，个别班子成员政治敏锐性和洞察力不足，意识形态敏感性不强，认不清问题的性质，看不到潜在的风险。三是查处违反中央八项规定精神和反对形式主义、官僚主义的监督检查方式方法不多，措施不够有力，镇党委班子坚持带头整治“四风”，力克形式主义和官僚主义，虽然取得一定成效，但也还有个别干部习惯按“套路”办事，搞形式主义。

三、下步工作方向和措施

下一步，我镇将贯彻落实十九届五中全会、习近平总书记视察重要指示精神以及省委、州委、县委全会精神，一以贯之推进全面从严治党，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争，推动全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制落细落小落实。

（一）提高政治站位，提升党性修养。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。以对标看齐的政治站位，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话指示精神和上级纪委全会精神，始终沿着正确政治方向纵深推进全面从严治党，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展好党史学习教育，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，自觉把学习成果转化为狠抓从严治党、加强党风廉政建设的办法和措施，不断总结和提炼工作方法，为全镇经济社会发展提供发展思路和决策依据。

（二）坚持党的领导，持续强化党的建设。认真落实党委全面从严治党责任，牵住“牛鼻子”，种好“责任田”，深化拓展“森林管护区”工作，压实党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”，贯彻民主集中制原则，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实开展党史学习教育，持续深化“三会一课”和民主生活会、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，用好批评和自我批评这个武器，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。坚持抓好抓实基层党建“八大工程”，持续推进党建与业务“共建共进”，不断加强基层党组织规范化建设。

（三）坚持从严治党，加强日常监督执纪力度。常态化开展监督执纪问责，聚焦形式主义官僚主义、不作为不担当和群众反映强烈的问题线索，从严从速查处，发挥精准问责利剑作用，在精准运用“四种形态”特别是“第一种形态”上用力，不断强化有责必担、失责必问的责任落实倒逼机制，推动我镇政治生态不断向善向好。加强覆盖全镇党员干部的廉政警示教育，深化“以案三促”，常补党员干部精神之“钙”，全面构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，把严的主基调长期坚持下去。巩固拓展落实中央八项规定精神成果，把落实中央八项规定及实施细则精神作为重点任务和经常性工作，深化治理不担当不作为等突出问题，坚决整治形式主义官僚主义，严肃查处顶风违纪行为，坚决防止反弹回潮。巩固拓展脱贫攻坚成果，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，持续深化扫黑除恶惩腐“打伞”工作，切实保障我镇人民的切身利益。

（四）严守换届纪律，高质量开展换届选举工作。以永远在路上的政治定力，一以贯之推进全面从严治党，聚焦组织振兴，对村级继续选优配强驻村工作队，高质量抓好村级换届工作，选优一批敢创新、能吃苦、有冲劲的村级干部沉下心来抓产业发展、沉下心来抓项目建设，沉下心来抓招商引资，沉下心来抓主体培育，沉下心来抓改革创新，做好村级队伍的衔接，确保队伍不散，为深入推动国民经济和社会发展第十四个五年规划及二○三五年远景目标在我镇落实落地，实现巩固拓展脱贫攻坚成果同镇村振兴有效衔接，提供坚强有力的组织保证。

（五）坚持问题导向，持续转变作风。强化政治监督，严格落实全面从严治党责任制度，以全面解决问题为主线，把深入推进上级巡视巡察、上级落实主体责任检查考核发现问题整改作为根本抓手，举一反三，做到细化任务、责任到人，切实抓好整改落实。进一步强化对整改成果的运用，以整改推动制度机制的建立和完善，确保问题清零见底、长效机制建立、政治生态改善，使整改成果成为加强党的建设、推动经济发展的重要保障。把全面从严治党主体责任和党风廉政建设摆在更加突出位置，以更高站位强化党风廉政建设，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，为奋力谱写新时代XX高质量发展新篇章提供坚强保障。

落实从严治党工作总结(篇9)

习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上强调指出，要持之以恒正风肃纪、建设风清气正的政治机关。机关纪委肩负着协助推进全面从严治党、履行监督责任和抓好党风廉政建设和反腐败工作的政治责任和历史使命，是党的基层组织中从严管党治党的一支重要力量。中国农业发展银行作为我国唯一的农业政策性金融机构，承担着服务国家战略、支持“三农”发展的历史使命。加强机关纪委建设，对于党要管党、从严治党，全面加强机关党的建设，确保党中央各项决策部署落实到执行国家意志、服务国家战略的履职行动上，确保农业政策性金融事业的正确发展方向有着十分重要的作用。

一、*行机关纪委加强纪检工作的实践探索

近年来，总行机关纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在中央和国家机关纪检监察工委的领导下，在中央纪委国家监委驻*行纪检监察组的监督指导和总行党委的统一领导下，认真履行职责，勇于担当尽责，坚定正风肃纪反腐，为农业政策性金融事业健康发展提供了有力的纪律保障。

（一）聚焦政治监督，在全面提升政治监督实效上持续发力。机关纪委聚焦具体领域、具体人、具体事，做深做实政治监督，扎实推进政治监督具体化、常态化。

一是聚焦“政治方向”抓监督。围绕坚决做到“两个维护”，聚焦习近平总书记重要指示批示、党中央重大决策部署贯彻落实情况开展政治监督，督促各级党组织制定方案、分解任务、压实责任、推进落实。先后多次召开总行机关“两委”委员会议，举办处级干部培训班，纪委委员深入基层党组织开展党史学习教育巡回指导，政治监督有力有效。

二是聚焦“政治生态”抓监督。积极协调推动党风廉政建设和反腐败工作纳入*行党委重要议事日程，与业务工作同安排同部署。加强对总行机关各级党组织和党员干部遵守政治纪律和政治规矩情况的监督检查，将党员八小时以外政治言行“二十个不准”纳入基层党组织党风廉政建设责任制考核的内容，并实行“一票否决”。机关纪委委员每年带队深入机关各基层党组织指导开好专题组织生活会和民主生活会，了解基层党组织政治生态状况，推动营造良好政治生态。

三是聚焦“政治责任”抓监督。监督推进基层党组织积极履行主体责任和监督责任，班子成员履行“一岗双责”。定期对各级党组织落实“三会一课”、谈心谈话制度及召开民主生活会等情况开展监督检查，确保不走过场、不搞形式。找准党建工作与防范化解重大风险的结合点、切入点，监督推动“总行机关强化党建统领，坚决打好防范化解重大风险攻坚战”活动，督促各基层党组织排查、整改风险点，扎实推进党建与业务工作的深度融合。

（二）聚焦作风建设，在持续纠治“四风”上持续发力。通过开展问题自查、线索排查、查处典型问题、通报典型案例，持续发力、严防“四风”问题反弹。

一是突出“防”，增强纪律规矩意识。在重要节点及时向全体干部、员工发送廉洁提醒短信，早打招呼、早敲警钟。及时通报行内外查处的“四风”问题典型案例，充分发挥震慑和警示作用。制定下发《关于严格规范举办婚丧喜庆事宜有关纪律要求的通知》，严明*条纪律红线，强化“两报告一承诺机制”，机关员工按要求及时报告婚丧喜庆事宜操办情况，有效防止大操大办和借机敛财等问题发生。二是营造“势”，形成监督无处不在的氛围。在*行官网设立“四风”问题举报邮箱，公布“四风”问题举报电话，建立重要节假日“四风”问题举报值班制度，有效畅通举报渠道；针对节日期间易发、多发和隐形变异“四风”问题开展监督检查，督促各党组织每月排查违反中央八项规定精神问题，让“四风”问题无处遁形。采取“不打招呼、直击现场”的方式，先后多次对总行机关疫情防控情况进行督促检查；坚决整治餐饮浪费，对机关行政服务部门开展现场检查，督促厉行节约，杜绝餐饮浪费。

三是体现“严”，快查严处顶风违纪者。动员千遍，不如问责一次。紧盯领导干部这个“关键少数”，聚焦收送节礼这个易发多发问题，对在节日期间顶风违纪个别党员领导干部，坚决查处、严肃问责，并通报曝光。监督推动“灯下黑”问题专项整治，督促机关各党组织对查摆出的问题及时进行整改。

（三）聚焦监督主业，在做实日常监督管理上持续发力。机关纪委坚持把监督抓在日常、严在经常、实在平常，加强对党员干部特别是处级领导干部的日常监督和管理。

一是定准“点”，提升监督精准度。围绕权力相对集中和廉政风险较大的信贷、财会、人事等领域和环节，盯住重点人和重点事，找准权力运行风险点，筑牢廉政风险“防火墙”。印发《总行机关廉政风险岗位分级管理工作方案》，对处级及以下干部实行一、二、三级风险等级管理。印发《总行机关廉政风险岗位分级管理评估工作方案》，每年选取部分部室具有人、财、物管理职能的处长岗位开展廉政风险评估，督促各基层党组织查找风险、制定措施、完善制度、防控风险。二是连成“线”，织牢织密监督网。

紧紧抓住压实基层党支部主体责任这条“主线”，连好“支线”，多线并进，一级抓一级，层层传导压力。主动与总行办公室、人力资源部、风险管理部、内控合规部、审计部和党风廉政建设工作部（巡视工作领导小组办公室）建立问题线索互通工作机制，督促*个部室及时分析研判内外部检查中发现的问题。积极发挥党支部纪检委员“探头”作用，激活“神经末梢”，打通全面从严治党“最后一公里”。督促各党支部按照每年不少于本部门员工总数的*%进行家访。为总行机关处级领导干部建立廉政档案，对*行支持的部分大客户企业开展廉政回访，为拟提拔使用的干部如实出具党风廉政意见函，切实加强对党员干部的监督管理。

三是织好“面”，增强监督实效性。以制度落实为“面”，将制度准绳贯穿于党风廉政建设工作的各个方面，推动各项工作落实。印发《总行机关党支部落实党风廉政建设责任制考核方案》及其《评分细则》，从可量化、能操作、易执行、有实效的角度设置*个方面*项重点考核内容，实现科学化、可视化考核。充分发挥考核“指挥棒”作用，将考核情况与年度绩效挂钩、占比*%，有效强化党风廉政建设“一岗双责”意识。同时，综合运用党建督查、检查抽查、听取汇报、参加民主生活会、专题组织生活会、参加党史学习教育会、主题党日活动、约谈提醒、提出纪律建议等多种方式开展监督，增强监督质效。

（四）聚焦标本兼治，在一体推进“三不”上持续发力。深化标本兼治，夯实治本基础，扎实推进惩治震慑、制度约束、提高觉悟贯通融合。

一是强化“不敢”，保持高压态势。紧盯“关键少数”，实践精准运用“四种形态”处置问题线索。对个别发生问题的党支部下达《纪律检查建议书》，督促剖析原因、抓好整改。对受党纪处分的干部开展教育回访，巩固和增强执纪效果。扎实开展重点领域违规违纪问题专项排查，对总行机关员工自查发现的问题及时进行处置。做好中央和国家机关纪检监察工委专项检查及整改工作共完善各类资料*余份，在被接受检查的*个单位中，*行得分排第*名。通过建制度、堵漏洞，补短板、强弱项，圆满完成了整改任务。

二是强化“不能”，扎紧制度笼子。机关纪委注重把查办违规违纪问题与堵塞制度漏洞相结合，针对典型问题“解剖麻雀”、找准“病灶”，发现个案背后的深层次问题，健全完善制度机制，从源头上减少问题的发生，做实以案促建、以案促改。近年来，机关纪委研究制定或修改完善涉及日常监督管理、监督执纪审查、廉政风险防控，规范权力运行等制度办法*余项，不断扎紧织密制度的笼子。

三是强化“不想”，筑牢思想防线。以身边事警示教育身边人，是最有力、最震撼的警示教育。机关纪委扎实做好案件查办“后半篇文章”，坚持一案一剖析，一案一警示，一案一整改，对立案查处的案件及时通报曝光。连续*年部署开展“警示教育月”和“警示教育季”活动。先后多次邀请行内外专家作廉政教育辅导授课，组织各部室主要负责人和处级领导干部参观燕城监狱，为机关员工编印发放《党风廉政建设应知应会知识手册》。综合运用案例剖析、通报曝光、警示教育、参观廉政基地等，让党员干部时刻心存敬畏，筑牢思想堤坝。

（五）聚焦队伍建设，在提升履职能力上持续发力。“打铁必须自身硬”。机关纪委始终把加强学习作为提高专兼职纪检干部政治素质和工作能力的首要任务，着力解决“业务短板”“本领恐慌”等问题。

一是学理论，强化思想引领。机关纪委采取纪委书记带头讲课、现场讨论交流、观看专题辅导片等形式，把践行“两个维护”，学习党章党规、行规行纪与学习纪检工作新理念、新要求结合起来，强化理论学习，打牢思想基础，将政治定力转化为工作动力。

二是学党纪，确保依纪履职。认真学习《纪律处分条例》《监督执纪工作规则》《问责条例》等，把纪律和规矩挺在前面，正确行使手中的权力，严格按照规定的程序、规则、权限办理各个执纪环节，依规依纪开展监督执纪问责。

三是学业务，练就过硬本领。落实中央和国家机关纪检监察工委全员培训要求，在加强自身业务学习的同时，通过以案代训、以案代学、以案促学、以干代学等方式，全面提升纪检干部的业务能力。

二、*行加强机关纪委建设的启示

加强机关纪委建设是深化纪检监察体制改革，构建无死角、全覆盖内部监督体系的重要一环，是一项夯实基础、稳固根基、有利长远的大事。近年来，机关纪委紧密结合工作实际，探索出了一些新方法、新路子，积累了一些好经验、好做法，为高效有序推进机关纪委建设提供了经验借鉴。

（一）必须充分认清和准确把握当前金融领域反腐败工作的新形势新任务，这是推进全面从严管党、从严治党的必然要求。党的十八大以来，金融领域反腐持续保持高压态势，反腐败斗争形势依然严峻复杂。从十九届中央纪委二次全会将“审批监管”“金融信贷”等列为反腐败重点领域和关键环节，到三次全会明确提出“加大金融领域反腐力度”，到四次全会强调“深化金融领域反腐败工作”，再到五次全会强调“深化金融领域反腐败工作，督促加强监管和内部治理，保障防范化解重大金融风险”等情况看，金融领域反腐败力度仍将持续增大。必须深刻领会和准确把握党中央关于加强金融领域反腐败工作要求，采取有力措施，持续推进全面从严管党治行，确保党和国家金融决策部署落实见效。

（二）必须明确机关纪委在机关党建工作中的定位，这是做好机关纪检工作的重要保障。定准位才能责任清、方向明。机关纪委要主动承担起推动、协助、参与、承办本部门党委落实全面从严治党、监督检查、纪律教育等工作的组织实施和执纪审查等工作，协助机关党委落实全面从严治党主体责任。同时，必须处理好“三个关系”：一是处理好与中央和国家机关纪检监察工委和驻行纪检监察组的关系。认真贯彻落实中央和国家机关纪检监察工委和驻行纪检监察组部署的工作任务，凡机关纪委重要工作安排、重要信访举报和问题线索的查处，年度工作报告等及时向纪工委和驻行纪检监察组报告。二是处理好与机关党委的关系。坚持在机关党委的领导下开展工作，心往一处想、劲往一处使，形成工作合力。三是处理好与机关各基层党组织的关系。在机关党委的领导下，分工负责、各司其职。需要机关纪委牵头的，当仁不让当好主角；需要机关纪委配合的，恰如其分当好配角。只有找准自身定位，在履行监督职责上下功夫、使实劲，才能充分发挥机关纪委作用。

（三）必须坚持问题导向精准施策，这是全面提升机关纪委工作质效的现实需要。“对症下药”，才能找准工作的切入点，进行“靶向治疗”。总结成绩找不足，对标上级工作部署要求，机关纪委还存在力量薄弱，履职能力不足的问题；机关组织人事、信贷和资金领域的问题线索较为集中，问题比较突出，违规违纪问题还有发生。必须健全完善监督执纪制度机制，避免“牛栏关猫”。必须督促各基层党组织多措并举，查找风险隐患、补齐制度短板、堵塞监管漏洞，加大源头防控。必须主动争取党委支持，选优配齐纪检力量。只有对领导干部行使权力进行全方位、立体式的有效监督，才能确保权力在阳光下运行，切实增强拒腐防变能力。

（四）必须坚持从严从实监督执纪，这是充分发挥纪委监督保障作用的必然选择。机关纪委必须充分利用在机关处于融入最深入，监督最前沿，跟踪权力运行最直接的优势地位，切实发挥好贴身监督、日常监督、全程监督的优势，通过督促各基层党组织定期开展谈心谈话、思想状况分析、进行家访、问题线索自查和异常行为排查、廉政风险分级管理和廉政风险岗位评估等，对党员干部身上的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早处置，防止小毛病演变为大问题，从违规走向违纪，从违纪走向违法。只有充分发挥在全面从严治党中对基层党组织和党员干部的教育管理和监督作用，才能让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

三、加强机关纪委建设的建议

习近平总书记指出：纪检机关必须坚守职责定位，强化监督、铁面执纪、严肃问责。机关纪委要坚决按照总书记要求，以更大的决心、更大的力度推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，在新时代干出新气象。

（一）强化使命担当，不折不扣落实《意见》各项部署要求。中央办公厅印发了关于加强中央和国家机关部门机关纪委建设的意见，对切实加强机关纪委建设、充分发挥机关纪委作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐提供了重要制度遵循。机关纪委既是《意见》规范和保障的对象，也是落实《意见》的重要责任主体，首当其责、责无旁贷，必须知责于心、担责于身、履责于行，以“义不容辞”的使命感和“时不我待”的紧迫感，坚决有力抓好《意见》的贯彻落实。

（二）聚焦主责主业，切实有效发挥机关纪委监督职责。机关纪委是机关基层党内监督的专责部门，必须围绕监督这个“主责主业”作好文章。一是突出首要任务。聚焦政治监督，加强对习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，监督推进*行在服务“六稳”“六保”、国家粮食安全和乡村振兴以及国家区域发展战略中发挥先锋模范作用。二是把准监督对象。将总行机关和直属单位党组织，以及总行机关和直属单位全体党员干部作为机关纪委监督的对象，重点是监督处级及以下党员干部。三是明确监督内容。主要包括：贯彻落实党中央重大决策部署的情况；遵守宪法和法律，依法行使权力的情况；贯彻执行中央八项规定精神的情况；遵守党的六大纪律的情况。四是创新监督方式。综合运用谈心谈话、思想分析、信访受理、线索处置、约谈提醒、参与巡视整改、参加专题组织生活会、提出纪律检查建议书等，将监督具体化、常态化。

（三）强化廉政教育，筑牢党员干部清正廉洁的思想防线。把党风廉政教育作为防治腐败的基础性工程，从源头上预防腐败。一是创新探索灵活多样的廉政教育方式。注重运用中国优秀传统廉政文化、社会主义先进文化的力量推进廉政教育。加强党纪条规的学习教育，采取集中学习、个人自学、座谈交流等方法，唤醒党员干部遵规守纪意识，坚持高标准、严守法纪底线。二是开展常态化警示教育。采取召开警示教育会、案件通报曝光、开展廉政主题党日活动、组织辅导授课等形式，加大警示教育力度；利用干部提拔晋升、新员工入职、重要岗位发生问题等时机，及时采取廉政谈话、一对一约谈、召开座谈会等方式开展警示教育。三是建立廉政教育考核机制。将廉政教育纳入机关基层党支部落实党风廉政建设责任制考核范围，作为评价全面从严治党主体责任落实和党风廉政建设监督责任落实情况的重要内容之一，推动廉政教育走深走实。

（四）探索有效监督途径方法，不断提高机关纪检工作的质量和水平。一是推动“两个责任”贯通联动、一体落实。实行党风廉政建设主体责任“签字背书”制度。从严落实受理信访举报、党风廉政意见回复、约谈函询、通报等制度，使纪委监督职责真正落到实处。二是持之以恒正风肃纪，着力在作风建设和惩治违规违纪问题上下功夫。一方面要加强日常管理监督，严防“四风”反弹回潮。另一方面对违规违纪问题易发多发的重点领域、重要岗位和关键环节，切实加强跟踪督查，对苗头性、倾向性问题进行风险预警和动态管理。对中央和国家机关纪检监察工委、派驻纪检监察组交办的问题线索，做到件件有回音、事事有着落。三是实践运用监督执纪“四种形态”。机关纪委要准确把握和实践运用监督执纪“四种形态”，把监督关口前移，使党员干部不犯错误或少犯错误。要强化监督执纪问责，对有令不行、有禁不止的党员领导干部，坚决予以惩处，确保党的纪律和规矩成为刚性约束。

（五）加强机关纪委自身建设，提高履职尽责能力。一是提高思想认识。机关纪委要深入贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话和“7.9重要讲话精神，充分发挥机关纪委在推进全面从严治党中的前沿阵地和战斗堡垒作用。要正确处理好纪检监察工委、机关党委与自身的领导关系以及派驻纪检监察组与自身的指导关系，形成上下齐心、同频共振、同向发力的工作格局。二是勇于担当作为。机关纪委要把职责范围内的党风廉政建设主动抓起来、抓到位。要自觉接受监督，严格落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，使监督执纪讲程序、严管理、更规范。三是增强自身本领。打铁必须自身硬。一方面要选优配强纪检干部，切实把政治强、业务精、作风好，掌握信贷、财会、法律专业知识的干部放到机关纪委岗位培养锻炼。另一方面在严格自律上要坚持更高标准，时刻绷紧廉洁自律之弦，自觉把纪律挺在前面，切实提高拒腐防变能力。

落实从严治党工作总结(篇10)

今年以来，我单位在区委、区政府的正确领导下，在区纪委（监委）和驻区政府办公室纪检监察组的指导下，深化学习实行习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚固树立四个意识，坚决政治方向，深化贯彻中心纪委、省市区纪委会议精神，严格执行中心八项规定和落实各项工作责任制，扎实推动我中心党风廉政建设和反腐败工作深化开展。

一、主要做法

（一）抓组织领导，落实主体责任。将党风廉政建设工作与机关事务业务工作同部署、同落实、同督查，探讨制定了《X区机关事务管理中心2020年度全面从严治党工作安排》，召开全面从严治党工作部署会，对2020年党风廉政建设工作进行了总结，并部署2020年党风廉政建设工作任务。严格落实三书两报告，履行一岗双责，制定了《党风廉政建设党组主体责任、第一责任人责任、班子其他成员一岗双责责任清单》，进一步明确领导班子、主要负责人和班子其他成员履行主体责任的详细内容，并逐级签订党风廉政建设承诺书，确保各项任务切实落地。

（二）抓学习教化，筑牢拒腐防线。坚持把干部职工党风廉政教化作为廉政工作的首要任务，X月中旬至X月底，开展警示教化活动。仔细制定活动方案，结合后勤工作实际，开展各类警示教化活动。一是深化学习廉政工作指示。组织广阔党员干部深化学习中纪委、省市区纪委全会有关会议精神，传达学习违反中心八项规定精神典型案例通报，集中观看《执纪者说》典型案例视频，并结合后勤工作实际开展专题探讨，进一步强化以案说纪、以案说法、以案说责、以案说德。二是仔细落实廉政谈话工作。制定《2020年度廉政谈心提示教化安排表》，并依据安排支配，根据党组书记与班子成员及各科室、下属单位负责人谈话、班子成员与分管科室负责人谈话、科室负责人与本科室人员谈话的原则，开展廉政谈心工作。三是开展党风廉政专题培训。召开全体党员会议，邀请纪检组领导为全体党员干部职工作党风廉政专题讲座，教化引导干部职工严格遵守党风廉政建设相关规定，树立不越红线、不触底线、不碰高压线的廉政意识。四是开展岗位廉政风险排查。围绕政治建设和党风廉政领域的重大风险，开展找风险、补短板、严防控廉政风险点排查专项活动，建立全面的问题清单、精准的落实清单、明确的责任清单、有效的整改清单，推动权力公开、透亮、规范运行，从源头上削减问题发生，有效防范化解各类腐败风险。五是召开专题组织生活会。坚持问题导向，坚持红脸出汗，召开专题组织生活会，肃穆仔细开展指责和自我指责，仔细查摆存在的突出问题，深刻剖析缘由，制定整改措施，让党员干部真正做到警觉、警戒、警醒。六是抓好节假日廉政提示工作。在清明、五一、端午等节假日期间，指定公车停放地点，仔细落实单位值班工作，并通过短信、微信平台发送廉政提示信息，切实保证节假日期间的廉洁自律。

（三）抓监督检查，切实转变作风。一是推动三清单一承诺行动。严格落实区纪委工作要求，比照三清单一承诺开展自查，重点排查落实政商交往正面清单中存在的不足、落实政商交往负面清单中存在的问题、可能衍生挈篮子问题的制度缺陷，并组织全体人员签订反对挈篮子承诺书。二是加强办公用房清理整改督查。严格实行《X省党政机关办公用房管理实施方法》和省、市关于加强办公用房运用管理和清理整改的密传电报精神，加强对全区各单位办公用房运用状况的督查，重点围绕今年全区机构改革工作，对全区全部单位办公用房运用状况进行全面清查，完成了退二线干部与部门领导支配同一办公室办公和办公用房超标X—X㎡等问题整改。三是规范公务用车管理。接着推动公务用车全省一张网建设，完善档案管理、调度管理、运行管理、修理管理、财务管理、平安管理、车辆GPS七大功能模块，规范人员统一管理、车身统一标识、车辆统一停放、用车统一调度、费用统一结算等五统一管理。春节前，组织工作人员对各街道、部门用车审核报备、出车记录登记、GPS设备信号、车身公务标识、油卡管理等状况进行了抽查，对于发觉的问题，马上督促做好整改。四是加强机关效能建设。严格执行上班期间作风效能各项规定和考勤工作纪律，X月份起先，全体人员实行钉钉考勤，签到、请假、公出全部通过线上操作，有效规范管理。同时，定期对考勤状况进行统计，发觉问题刚好口头告诫和效能提示。

二、存在的问题

主要有：有的支部对党建和党风廉政建设重视不够，工作精力投入相对较少；有的党员干部纪律意识不强，志向信念还需进一步坚决；有的党员干部进取意识不足，对重大决策部署执行还不够快速有力；有的部门订正四风不够彻底，作风建设还存在薄弱环节；监督机制措施还不够健全，监督执纪问责的实效性还需进一步提高。面对这些问题，肯定要高度重视，仔细对待，切实解决。

三、2021年党建暨全面从严治党主要工作任务

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面实行党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和中心、省、市纪委全会精神，创新党建工作思路，抓好党风廉政建设，加大执纪监管力度，加强廉政风险防控，增加自身抵挡风险和运营增收实力。

（一）狠抓政治建设，坚决志向信念铸魂魄。一是坚持较高的政治站位、时代定位、工作高位。中心党员领导干部，要忠诚于党的纲领，坚决志向信念；忠诚于党的核心，维护中心权威；在思想上增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护，自觉把落实全面从严治党责任融入到住房公积金各项业务工作中，确保中心和省市委决策部署更好地实行。二是坚持正确的政治方向、政策导向、价值取向。中心党员领导干部要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，利用理论中心组学习、主题讲座、主题党课、新时代传习所、e支部等新时代新思想学习阵地和平台，推动学习入脑入心，引导党员干部悟初心、守初心、践初心。三是坚持把握好党建工作的标准、标尺、标杆。要肃穆党内政治生活，主动开展指责与自我指责，仔细开展谈心谈话活动，仔细落实三会一课制度、双重组织生活制度和党员领导干部讲党课制度，推动公积金党建工作再上新台阶。四是坚持防止形式主义、防止弄虚作假、防止无所作为。公积金工作对外只有一项行政权力，看似能做的不多，其实须要改进的还有许多。中心党员领导干部必需深化服务对象听民声、解民忧，不断完善各项管理制度，丰富服务手段。今年全部归集业务都要实现线上办理，提取业务上线比例也要适当提高；要加大数据建设，引入智能化办理设备，让缴存职工在人机对话中便捷办理业务。

（二）抓主体责任落实，管党治党强保障。一是强化主体责任。严格落实定期议党、专题议党制度，定期召开专题会议探讨党建工作，做到党建工作与业务工作同谋划、同部署；班子成员严格落实一岗双责，抓好分管领域党风廉政建设；中心党组聚焦中心任务，突出主责主业，切实履行好监督执纪问责；支部书记履行本支部、各处室负责人履行本部门管党治党第一责任人责任，推动压力传导和责任下沉。二是强化议事制度建设。根据《中心党组工作条例》的规定，实行三重一大决策制度，坚决避开用其他形式取代党组领导；一把手落实五个不干脆分管、末位表态等制度，坚持集体领导，正职监管、副职分管、科学决策的工作机制，切实增加领导干部全局观念和责随意识。三是强化教化引导。精确把握实践监督执纪四种形态，用纪律盯紧关键少数，管好绝大多数。把反腐倡廉教化融入中心领导干部培育、选拔、管理和运用全过程，营造尚廉崇廉氛围，不断夯实廉洁从政思想基础。四是深化开展公积金领域扫黑除恶。要以维护广阔住房公积金缴存人员合法权益为动身点，以打击住房公积金骗取、骗贷为重点，创新公积金监管机制，完善涉黑涉恶防控机制，严厉打击住房公积金领域各种涉黑涉恶行为，使住房公积金领域涉黑涉恶问题得到有效遏制，营造风清气正的住房公积金管理环境。五是进一步加强扶贫攻坚工作力度。深化推动抓党建促脱贫攻坚，全力打好精准扶贫攻坚战。比照中心各类监督检查指出问题整改状况开展回头看的问题，举一反三进行问题排查，制定整改方案，在包保的郭家村接着抓好产业扶持，坚持因户施策、因地制宜，发展庭院经济，收益干脆返给贫困户。帮助建强基层党组织，加强基层党组织凝合力，发挥战斗堡垒作用。六是深化推动两锋（风）行动。根据党工委要求，结合中心职能，通过深化最多跑一次工作、窗口建设和综合服务平台建设，创设服务发展、改善民生的党建活动载体。为仔细抓好党建工作，中心将下发《中心党建工作要点》，扎实全面落实和推动党建发展。

（三）抓监督执纪问责，正风肃纪树形象。重点做好监督执纪和正风肃纪工作。一是严抓作风建设。巩固干部作风大整顿成果，仔细抓好中心八项规定精神的实行，警惕防范官僚主义、形式主义新表现新问题。进一步加强对机关处室和分中心纪律作风的日常监管，紧盯重大节日节点，持续加大明察暗访力度，针对发觉问题定期通报，督促整改。要接着实施抓作风、抓纪律、抓窗口的三抓行动。从本月起先，各分中心服务窗口将实行绩效管理，让多干、肯干、服务好、效率高的同志得到实惠，同时带动中心整体服务水平提升。二是深化运用监督执纪四种形态。组织深化学习贯彻党纪和法律法规，实行多种形式持续加强廉洁教化。盯紧重大项目、关键岗位、重点人员，强化廉政风险排查防控，规范权力运行，保障资金平安，肃穆查办问题线索，仔细执行党纪处分条例，用好问责利器，坚持零容忍、全覆盖、无禁区。三是整治群众身边的腐败问题。坚决查处在公积金贷款、提取等领域吃拿卡要的严峻违纪违法行为，紧盯元旦、春节、五一、中秋、国庆等重大节假日，持续开展监督检查，精准发力、持续加压，肃穆查处顶风违纪问题，坚固树立廉洁自律的行风正气，不断增加公积金缴存职工的获得感和华蜜感。

（四）抓党员队伍建设，提升活力促发展。一是推动党务干部、支部联系人与业务干部沟通轮岗，引导党务干部加强实践熬炼，培育专业实力、专业精神，努力打造高素养、专业化的党务干部队伍。二是创新党员干部教化培训，创新教化载体，施行敏捷多样的培训方案。党建教化也要走出去，以支部为单位参观省内红色教化基地，与其他机关事业单位沟通座谈党建阅历，务求党员教化培训入心入脑，取得实效。三是拓展丰富党建文化活动。以国家级青年文明号、精神文明单位、先进基层党支部等创建活动为目标，以青年志愿者服务主题系列活动等活动为载体，团结引领全体干部职工立足岗位建功立业，坚持严管厚爱，文化育人，营造深厚的廉政文化氛围。

落实从严治党工作总结(篇11)

一年来，我校党支部认真履行全面从严治党主体责任，深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实安溪县教育局党组各项部署，把管党治党工作与办学治校、改革发展、安全稳定等中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动管党治党不断从宽松软走向严紧硬，推动全面从严治党不断向纵深发展。现把一年来我校落实全面从严治党主体责任工作情况汇报如下。

一、主要成效

1. 加强思想建设，提高政治素质

一是明确思路。年初，我校组织召开学校支部大会，及时传达上级关于全面从严治党的部署要求，分析全面从严治党面临的新形势、新任务，对落实全面从严治党主题责任任务进行分解细化，明确责任人，并研究贯彻落实意见，对全年工作进行了总体安排、提出了具体要求。

二是推动“两学一做”学习教育常态化制度化。制定“两学一做”学习教育常态化制度化方案，把学党章党规、学系列讲话作为经常性教育的基本内容，对2020年度学习做出具体安排，坚持读原著、学原文、悟原理，联系实际学、带着问题学、不断跟进学，在深入学习的基础上，列出四个专题，深入开展学习讨论。组织开展“两学一做”知识竞赛等活动，深入推进“两学一做”学习教育活动的常态化、制度化建设。

三是强化廉政教育。认真组织集中学习习近平总书记关于全面从严治党重要讲话精神，中央纪委和省、市、县纪委全会精神，以及廉洁自律准则、纪律处分条例、党内监督条例、党内政治生活若干准则等党内法规，通过制定学习方案，采取集中学习与个人自学相结合，撰写读书笔记等形式，确保学习效果。通过支部书记上党课，观看党的教育影片《永远在路上》、《巡视利剑》等内容，开展党风党纪、廉洁自律教育活动。

四是认真学习宣传贯彻党的十九大精神。通过制定《城厢中学党支部开展学习宣传贯彻党的十九大精神实施方案》，邀请清溪杏坛宣讲团成员来校宣讲，组织专题学习讨论，开辟宣传栏，参与“新福建、新征程”—学习十九大精神网络答题活动，撰写心得体会等多种形式学习宣传党的十九大精神，确保学习教育取得较好效果。

五是深入开展“党性体检”，建立党员不合格表现负面清单，为党员划出“底线”、亮明“红线”，党支部针对党员队伍存在的突出问题，组织党员深入广泛讨论，督促党员主动对照、列出负面清单、时时检视，切实发挥好警示提醒作用，推动自身查找问题、改进提升。

2.完善制度机制，净化政治生态

一是落实“三会一课”制度。首先开好支委会，践行民主集中制，发挥党组织的战斗堡垒的作用，本年度共召开11次支委会，研究全面从严治党议题，其会议内容涵盖党的政治、思想、组织、作风、纪律、制度建设。其次开好党员大会，尊重党员民主权力，激发党员先锋模范作用。年初至今共召开党员大会10次，开展了重温入党誓词、集中部署学习教育工作、进行专题学习研讨等活动。再者开好党小组会，增强党员归属感，提高参与党内生活的积极性。两个党小组，全年每组分别召开党小组会议11次，充分讨论学习党的方针政策、党章党规、十九大精神及时政新闻等，激发了每一位党员参加党内生活的积极性。二是制定《城厢中学落实全面从严治党主体责任分解表》，进一步细化责任主体，对落实全面从严治党主体责任进行分解细化，明确责任人，推动落实。三是严格落实民主集中制。坚持集体领导、充分发扬民主，严格按程序决策、按规矩办事，对于“三重一大”等重大问题全部提交党政联席会集体研究，全体班子成员集思广益、充分发表意见，做到科学决策、民主决策、依法决策。四是严肃党内政治生活。从班子成员做起，严把征求意见、谈心谈话、对照检查材料撰写等环节，在12月份组织召开了领导班子民主生活会，严肃认真开展批评与自我批评，营造出团结—批评—团结的良好氛围。

3. 牢固树立主体意识，履行组织领导之责

一是“一把手”切实履行全面从严治党第一责任。“一把手”坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调，主动承担起牵头抓总、统筹推进的职责。二是强化班子成员和党员的“一岗双责”，“一把手”与各处室负责人和全体党员签订责任书，经常性深入师生当中，针对全面从严治党责任落实、日常工作开展情况进行督促检查和指导推动，并针对存在问题，研究部署解决办法。三是校长、书记带头上廉政党课。围绕党章党规、党风廉政建设校长、书记全年共上4次党课，同时对全面从严治党工作逢会必讲，带领校级领导到华侨职业中专学校党风廉政建设展馆参观学习，对全校9名行政干部和2名重要岗位人员进行了面对面的廉政教育谈话，随时警示提醒，做到警钟长鸣。

4. 严格监督管理，增强干部队伍免疫力

“严管就是关心，监督就是爱护”。一是查纠“四风”问题。紧盯元旦、春节、五一、中秋、国庆等重要时间节点，召开行政会、教师会传达文件精神，通过微信群向教职工打招呼、提要求，宣传和教育引导教职工自觉筑牢拒腐防变的思想防线，增强廉洁自律的自觉性，杜绝节日腐败，营造崇廉尚俭、风清气正、健康文明的节日氛围。二是利用校会班会、学校微信公众号、班级微信群、电话访问等多种形式宣传国家相关政策法规，积极开展教育扶贫领域腐败和民生领域资金专项自查，杜绝违纪违规问题滋生;开展移风易俗、扫黑除恶等专项治理，严肃查处各种违规行为和各种损害师生利益的问题。三是通过学习培训、明察暗访、个别谈话等方式，教育和督促党员特别是新党员干部严守党的政治纪律和政治规矩，要求全体教职工要心存畏惧，坚决不踩“红线”，不越“雷池”。一年来，我校领导干部和教职工无违规违纪现象。

5.开展自查自纠，狠抓工作落实

一是深化作风建设。把贯彻落实中央八项规定精神作为一项经常性工作抓紧抓细抓深，常态化开展自查自纠，一年来共开展4次专项排查。严格执行公务接待、因公出国(境)、会议差旅、婚丧喜庆等方面的规定，要求教职工子女结婚，要按规定进行报备。严肃规范津贴补贴纪律，抓紧抓细抓深八项规定落实。二是公开述责述廉，报告当年执行全面从严治党责任制及廉洁自律各项规定情况，自觉接受组织、民主评议和群众监督。三是落实党员领导干部挂钩班级、帮扶学困生制度，每位党员挂钩一个班级，帮扶2-3名学困生，努力发挥党的思想政治工作优势，在教育教学中充分发挥党员的先锋模范作用。四是落实校级领导接访制度，校长、书记信箱制度，一年来校领导共接访30多人次，及时有效解决教职工、家长反映强烈的突出问题。

二、存在问题

我校虽然在落实全面从严治党主体责任方面取得了一些成绩，但也存在一些差距和问题，主要表现在：

一是落实主体责任方面。部分同志对党风廉政建设责任制的思想认识不足，认为廉政建设是支部书记的事，没有真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。党风廉政责任制的监督检查力度需要进一步加强。如在日常监管方面，亲力亲为不足，自己不介入具体事务，存在重程序而轻监管的现象。

二是党性修养方面。个别党员的表率意识不强，先锋模范作用发挥得还不够好。部分同志存在一定“庸、懒、散”现象，学习上走走过场，工作上得过且过，对教育教学质量要求不够高，存在完成任务以求过关的想法，创新能力不足，工作想得多，具体落实少，缺乏咬定青山不放松的思想定力。攻坚克难意识不足，怕担责，怕出事，缺乏担当意识。班子成员间有效沟通不够，考虑不周全，导致有些工作出现问题。

三是党建工作方面。创新力度不够，党建工作的方法及形式比较陈旧，个别工作存在实效性不足的问题。学校党支部履行主体责任作用的发挥还不够全面，个别干部在落实“一岗双责”方面还需加强。

四是作风建设方面。加强作风建设的思路招法还不够多、不够实，与职工之间思想沟通交流的途径不够多，只停留在一些座谈会和部分的一对一谈心，面不够广。在调动教职工积极性方面还有很多工作要做，特别是如何在党员教师中进行树立典型、榜样引领，创建一支师德好、素质高的师资队伍，这个工作做得不够好。

五是服务群众方面。部分同志宗旨意识淡薄，为民服务思想还不够牢固。为学生、家长服务做得还不够，存在一定的形式主义现象，对待群众反映的问题反应迟钝，在解决上缺乏紧迫感，时有拖一拖、看一看的现象。比如党员领导干部挂钩班级、帮扶学困生制度没有落实到位，每位党员名义上是有挂钩一个班级，帮扶2-3名学困生，但是做得不够好。

六遵章守纪方面。部分同志政治敏锐性不足，为维护班子团结而存在好人主义倾向;有的同志说起党纪党规头头是道，但没有将自己摆正，严于律人，宽于待已。廉洁自律的自觉性有待加强。

七是学习教育方面。组织学习教育形式不够多样，内容不够丰富，重形式轻实效。比如学党章党规、学习近平系列讲话，一些党员只是听听而已，学习内容没有入心入脑，不能把理论学习和实际行动结合起来。

三、今后努力方向

1. 创新学习教育方式，加强思想建设，不断提高党员的思想道德水平。积极参加上级组织的各种进修培训，增强工作创新意识，提高研究解决问题的能力。

2. 严格落实主体责任。认真履行全面从严治党主体责任第一责任人职责，加强党内监督，严格落实民主集中制;深入推进学习型党组织建设，切合实际落实好“三会一课”制度和“一岗双责”制度，规范党员干部的行为，促进党员干部作风转变，努力提高党员干部的素质和服务师生的意识。

3. 加强队伍建设。坚持围绕教育教学工作，做好教职工的思想政治工作，虚心倾听教职工的意见和建议，不断改进自己的工作。加强师德考核，树师德典范，发挥榜样示范作用，宣传师德方面突出的党员教师，对涌现出来的师德方面的先进典型大力予以表扬。开展理想信念教育，开展述职述廉工作，及时了解掌握党员干部的思想、工作、生活情况，对党员干部纪律作风上的问题早发现，早提醒，早纠正，早查处。

今后，学校党支部将继续深入学习贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实新时代党的建设总要求，找差距，抓重点，补短板，强弱项，不忘初心，牢记使命，认真履行管党治党责任，推动全面从严治党向纵深发展，为学校改革发展稳定提供坚强保证。