站长工作总结

站长工作总结10篇。

面很很多的事情或者文学作品，我们都会油然而生一些体会。对接触的事物产生的一些内心的想法和自己的理解谓之“心得体会”。相信每一个人在小学和中学都写过不少心得体会，写心得体会能够提升我们的书面表达能力。那么你知道正确的心得体会书写格式吗？为满足你的需求，小编特地编辑了“站长工作总结10篇”，希望对大家有所帮助。

站长工作总结【篇1】

20**以来，县畜牧水产中心在县委、县政府的正确领导和上级业务主管部门的大力支持下，以科学发展观为指导，监管和服务并举，通过全体干部职工的努力，较好地完成了全年的工作任务。预计到12月底，肉牛存栏6.05万头，出栏3.25万头；奶牛存栏3360头；羊存栏19.8万只，出栏13.2万只；猪存栏13.8万头，出栏11.7万头；禽存栏485万只，出栏301万只；肉、蛋、奶产量分别达到2.05万吨、1.38万吨、0.51万吨。主要做法是：

按照政德建设“提升年”的要求，深入开展了“讲政德、爱县、干成事、出亮点”为主题的实践活动，不断加强自身建设，改进工作作风，大力营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。为确保活动取得实效，从规范各项工作入手开展三个方面的活动。

（一）组织召开专题会研究部署相关工作。成立政德提升年活动领导小组，制定分解方案，明确工作目标、工作措施和责任主体。

（二）深入开展理论学习活动。强化干部学习，着力加强党的宗旨、理想信念、社会主义核心价值观教育，不断提高干部职工道德素质。

（三）明确责任，公开承诺。按照单位年度重点工作结合岗位职责，制定了《重点工作目标承诺书》。明确承诺内容、承诺期限和完成进度并通过本单位的政务公开栏进行公示，以便于社会监督；主要领导制定个人《重点工作目标责任书》，确定要干成的大事要事以及重点目标任务。

以来，支部党建工作按照上级的要求，围绕县委、县政府和我单位确定的年度目标任务，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以在创先争优活动中开展“基层组织建设年”为重点，着力抓好党员队伍建设、学习型党组织建设、机关作风建设、文化建设和党风廉政建设，不断提高党建工作科学化水平，为促进畜牧事业健康发展提供坚强的政治和组织保证。

为了把重大动物疫病防控工作落到实处，首先组织召开了由乡镇主管领导、畜牧部门相关人员参加的防控工作动员会，进一步明确了重大动物疫病防控工作的重要性，要求各乡镇克服厌战情绪和麻痹思想，努力做好疫病防控工作，并层层签订责任状，为确保防疫工作的顺利开展打下了基础。其次，实行机关全体干部职工分片包乡制度，多次和县政府督查室联合入乡、入村、入户进行督导检查，现场解决问题。第三，为确保防疫质量，对村级防疫员和乡镇兽医站工人员进行业务培训。通过县、乡的共同努力，圆满完成了全年防控工作。经过全局工作人员的努力和乡镇政府的大力支持，全年使用疫苗486万ml。发放牲畜标识22.4万套、免疫证8万张、档案200本。共免疫禽550万只、猪13万头、牛8万头、羊15万只，免疫率均达100%，确保了我县没有重大动物疫情的发生。

为了更好的防疫灭病，结合防疫在全县开展了消毒灭源工作。今年消毒160万平方米，使用生石灰10吨、火碱500公斤，消毒药品3吨。

根据年初制定的《畜产品质量安全专项整治方案》要求，我们开展了《“瘦肉精”专项整治》、《鲜肉和肉制品安全整治》、《动物源性饲料专项整治工作》、《生鲜乳违禁物质专项整治》、《兽用抗菌药专项整治》等专项整治活动。重点地区、重点产品的突出问题得到有效遏制，从源头治理，严禁“瘦肉精”等违禁物质的非法添加和使用。杜绝在生鲜乳中和畜禽养殖中非法添加有毒有害物质行为，强化执法监管，进一步规范养殖行为，切实完善畜产品质量安全监管长效机制，全面提升畜产品质量安全监管能力和水平，确保我县的畜产品质量安全。

1.开展违法使用、添加“瘦肉精”等违禁物质整治工作、动物源性饲料专项整治工作、清查整顿无证生产饲料和饲料添加剂行为的工作和饲料“百日执法”大检查工作。共出动车辆200余车次，发放张贴宣传告示1000余份，签定不使用“瘦肉精”“三聚氰胺”、“孔雀石绿”等违禁药品承诺书530份，举办培训班4次，培训人数410人次。共检查养殖场385家，填写现场检查表300余份，抽取1300个尿样现场检查。抽取饲料生产企业35家的96个饲料样品、蛋白饲料使用和生产环节的10个样品、抽取饲料经营企业12家的'饲料样品化验，均未发现非法使用、添加“瘦肉精”“三聚氰胺”、“孔雀石绿”等违禁品现象。加强投入品监管，严查“瘦肉精”等违法添加物，使畜产品安全得到有效保障。

2.开展饲料生产环节地沟油和餐厨废弃物专项整治行动。共出动执法人员16人次，执法车辆4车次，对县望海饲料有限公司、宏达、兴旺、胜达、宏伟饲料厂等饲料生产企业进行了认真检查，检查重点是现场检查饲料生产车间、仓库，查看生产记录等。对使用油脂的企业进行登记备案，要求企业提供油脂生 产厂家的生产许可证明，使用植物性油脂的提供合法来源证明，使用动物性油脂的必须提供生产厂家的《动物源性饲料产品生产企业安全卫生合格证》，对发现的问题给予指正。

3.依法完善兽药经营和使用环节登记制度。建立兽药购销记录、兽药使用记录并在兽药经营企业、动物诊疗机构及饲养大户中推行。开展兽药市场监督检查活动。3月和10月开展两次以打击假劣药品为主的兽药检查活动，两次整治活动共查兽药经营门市9家，动物诊疗单位30家，规模养殖户30个。取缔无证经营企业1家，查处经营劣质兽药1家。

4.做好生鲜乳专项检查。今年对三个奶站开展了生鲜乳违禁物质专项整治活动、生鲜乳质量安全“黑名单”联合检查活动，共抽取生鲜乳样品12个，均未发现质量问题。

5.做好“瘦肉精”抽检工作。按照上级要求和我县实际，我们加大了对“瘦肉精”等违禁添加物的监督、检查工作力度，全年共检尿样2500个，使用“瘦肉精”速测卡7500条，均没有发现问题。

我们多措并举，扎实做好动物、动物产品的检疫工作，让群众吃上放心肉。生猪定点屠宰场驻场检疫，选派精干力量驻场检疫，对屠宰场调运的生猪查验检疫证明和畜禽标识，无有的不得进场，对检疫合格的准予屠宰，对屠宰的生猪实行同步检疫并进行“瘦肉精”抽检，合格后加盖验讫印章，出具动物产品检疫合格证明，做到随宰随检，有宰必检，有效地防止了漏检的发生，使上市肉品持证率达到100%。全县共检疫胴体1.5万吨。做到屠宰动物检疫率100%，免疫标识回收率100%。同时加强动物卫生监督，严打屠宰加工病害动物的违法行为，对查出的100公斤病害肉，进行了无害化处理。做到病害动物及产品无害化处理率100%。

（一）能繁母猪补贴：已完成能繁母猪存栏统计工作，全县能繁母猪数28447头，统计数字已上报。

（二）争取生猪标准化规模养殖场建设项目两个，中央投资共计80万元，其中县兴州养猪场60万元、县康源养殖场20万元，此项目材料已上报。

（三）完成项目：康顺、华隆两个生猪养殖场的改扩建项目的上报、审批、验收已完成，玉明、永正两个蛋鸡场的菜篮子项目的上报、审批、验收工作已完成。四个项目中央投资共计110万元，资金预计12月底前拨付。

（四）肉羊补贴：申请农业部绵羊种公羊补贴400只，每只补贴800元，共计补贴32万元，资金已到位。

（五）秸秆项目:申请《省县秸秆养畜示范项目》，项目投资568万元，财政补贴资金280万元。

工作思路：

我们以畜产品安全工作为中心，以服务社会为出发点，继续推进规模化养殖、标准化管理为手段，着力做好以下几项工作：

一、做好畜产品安全工作。进一步加强养殖环节、运输环节、屠宰环节、兽药、饲料生产环节的管理工作，严厉打击违法添加使用“瘦肉精”等违禁物质行为，加强动物及动物产品的检疫和奶站管理，确保畜产品安全，确保我县不出现畜产品安全事件，让人民群众吃上放心的畜产品。

二、继续加大争取国家扶持资金的力度。加强两跑四争的力度，争取国家扶持资金不少于360万元，用于我县的标准化养殖建设和养殖场粪污治理。

三、加大对全县畜牧龙头企业的扶持力度，带动畜牧业快速发展。协助绿奥奶牛场搞好后期建设，奶牛存栏量增加到2200头、完成秸秆养畜示范项目，协助康源、兴州两个养猪场完成生猪标准化建设项目、协助博兴养殖场完成3000亩苜蓿种植项目。

四、做好重大动物疫病防控工作。防疫工作是确保我县不出现大的疫情保障畜牧业健康发展的有效途径，为此在新的一年里，进一步加大工作力度，特别要加强村级防疫员队伍建设，使其在防疫工作中发挥应有的作用。

站长工作总结【篇2】

时光飞逝，转眼间一年时间又过去了，回顾在这一年时间里，我作为XX车站站长，在上级领导的关心和指导下，在全体职工的共同支持和努力下，带领全站职工较为圆满地完成了上级下达的各项任务。车站整体工作呈上升趋势，个人也在思想觉悟、工作能力等方面得到了一定的提高。现将自己一年来的工作情况作工作总结如下，不妥之处请领导批评指正。

车站认真按照上级的工作要求，组织职工进行了春运大会战、经历了路局直管站段后又一次的生产力布局调整改革，迎接了路局春秋行车设备大检查，开展了安全专项整治、“大检查、大反思、大整治”等活动，通过了段季度检查、按照段要求在全站开展了“规范、提素、强三基”和“争创一流车站，建设安全标准示范线”大型主题活动，结合“三严”管理方针和“严、细、实、早、真”的五字工作法，细化健全了车站的各项管理制度，使车站整体工作呈现出全面推进、和谐发展的良好态势。全年车站共纠违XX件，处理制止各类违章违纪差错等XX余件，有效地促进了车站全年生产安全稳定。

1、更新理念，准确定位，实现思路保安全

生产力布局调整后，面对新形势，作为车站第一负责人，我们组织班子成员审时度势，深入分析改革调整带来的新变化、新情况，更新思想观念，及时确立了“一条主线、三个不动摇”的安全管理理念：即以创建自控型班组活动为主线，落实新体制下安全生产的主体责任，增强班组安全管理的自控能力和独立作战水平。坚持 “三严”的工作方针和“严、细、实、早、真”五字工作法，立足车站实际，把确保安全畅通，把好路局“东大门”做为第一要务，抓关键、抓重点、盯问题、抓落实，整章建制强基础，精细管理促规范，提升素质保安全。

2、前移关口，积聚合力，夯实基础保安全

一是整章建制，依法治站。针对生产力布局调整后带来的新变化、新要求，车站结合段下发的各项规章制度以及车站实际情况，多次召开站务、职工大会，共商良策，建立健全了《车站管理十大制度》使职工有章可循、有规可依。初步形成了一套严密合理的安全管理制度体系，为规范管理、依法治站打下了基础。二是规范管理，夯实基础。一方面加强文电管理，对局、段下发的各类文电，及时进行打印分类实行档案化管理一方面落实各项会议制度，按照召开旬分析会、站务会、职工大会及各类专题分析会，对日常存在的问题进行及时汇总分析，不断寻找问题根源，制定切实可行的整改措施，进行分工负责，确保各类问题得到有效解决。三是安全讲评，层层共保。按照段安全讲评办法和一、二、七比例规定，充分发挥经济杠杆的调节作用，促使干部职工达成“问题越早被发现、越早得到处理越好”的共识，提升了车站、班组自我管理的能动性。

3、培养习惯，提升素质，打牢基本功保安全

一是业务学习不放松。坚持业务学习制度，按照段下达的.季度职工素质达标计划和月度业务学习题，细化月度学习计划，二是班前提问不动摇。坚持班前规章提问，提前布置提问题，问题涉及《站细》、重要文件及各类规章制度，职工自觉背诵，理解含义，班前点名时，对所有职工进行提问，三是模拟演练不走样。以各岗位作业标准和应知应会为重点，按照每月每班演练不得少于3次的规定，坚持每周一小练，每旬一大练，每月验收一次，演练注重效果，自行设定演练题目，结合段下发的《标准化作业光盘》不断规范作业标准，切实提职工的应急处理能力。

4、融入主题，立足实际，开展活动，抓好落实保安全

一是认真开展“规范、提素、强三基”活动。按照精细化管理要求，在安全管理上做到“十个统一”、突出“三严”管理方针，狠刹“两违”歪风、促进标准化的落实、不断增强安全基础管理，实现年度安全生产目标，全面部署，细化活动目标，实行管理人员分工包保，倒排任务，通过X个月时间的整治，收到了良好的效果，在X月份段检查验收中，车站以优异的成绩夺得了团体第XX名的好成绩，全站职工获得奖励达XX元。二是扎实推进“争创一流车站，建设安全标准示范线”活动。按照段XX号文件要求，从强化“内实外美”入手，对安全管理、现场卡控、站容站貌及定置化管理等方面深入反思，深挖存在问题，细致分析根源，并对查出问题进行了分类汇总。带头行动，动员全站职工亲自上手对站舍外墙、玻璃窗、进站通道、货场卫生死角、候车室天花板进行了全面清理。对影响站内运输安全的安全隐患问题XX、XX道之间也铺设了盖板，为安全奠定了坚实基础。

站长工作总结【篇3】

站长个人年度工作总结

时光如梭，又到了一年的尾声。这一年里，我担任着一名站长，经历了许多的工作和忙碌，同时也收获了很多成果。在此，我要对这一年来的工作进行总结，以便更好的定位和规划未来的工作。

一、各项职责的落实

作为一个站长，我拥有着广泛的职责，从网站的建设、网站安全、网站推广，直到内容的更新和维护，无不需要我的参与。在今年的工作中，我尽力做到了各项职责的全面落实。

网站建设方面，我花费了大量的时间和精力，打造了一个更加完善的网站结构。从原来的单一页面，到现在的一个整合了多种功 能与资源的网站，用户体验得到了大幅度的提升。同时，我还在网站的搜索引擎优化方面，进行了持续不断的努力，帮助网站获得了更高的流量。

网站的安全问题是我必须要关注的另一个方面。在今年，我一直在致力于网站的安全维护，定期对网站进行全面的检查和升级，确保网站的数据安全与可靠性。

另外，网站的推广也成为了我工作的重点之一。通过整合各种推广渠道，运用各种互动手段，我帮助网站在各大社交平台上进行了活跃的推广，确保网站在目标用户中得到了更广泛的认可与信任。

二、各项计划的实施

在今年，我还通过各种方式，对网站未来的发展进行了认真的规划和策划，并用行动把它们真正实现了。

一是制定了网站更新计划，在保证网站流量和好评率的前提下，持续不断的扩展了网站内容，为用户提供更丰富的资源和更好的使用感受。

同时，我还针对不同的用户需求，推出了一些针对性更强的更新计划。通过开发更多的功能和服务，满足不同用户的需求，让网站更加优秀。

二是在今年，通过不断的尝试和不断的实践，我成功地增加了网站的盈利模式。通过选择更多的广告方式、合作赞助商等方式，为网站输送了更多的商业流量，使其发展空间得到了更大的拓展。

三、工作的收获与反思

经过一年的不断努力，我的工作得到了许多的肯定和回报。无论是网站的流量，还是用户的好评率，都得到了很好的提升。同时，在网站的收益方面我也得到了非常好的回报，这让我更加坚定了我持续努力的信念。

同时，在工作中我也意识到了自己的不足之处。比如沟通方面，我需要更多的关注用户的需求，提高自己的服务质量。在技术方面，我需要在学习和知识更新上花费更多的精力，迅速掌握最新的技术。

总之，这一年我在工作中得到了很多经验和教训，感谢这个机会让我成为了更好的站长。

结语：

未来，我将继续坚持努力，致力于打造出一个更加优秀的网站，同时也会更加注重用户需求。希望在未来的工作中，带给更多的用户良好的用户体验。

站长工作总结【篇4】

各位领导、各位同事：

得到了进一步提高。下面，我就这一年的工作情况向各位领导和同志作个简要汇报，以接受大家评议。一、努力学习，全面提高自身素质。

综合办工作，它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求，我十分注重学习提高：一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读《中国交通报》、《某省交通报》等报刊杂志外，我还经常了解一些养护工作方面的专业书籍。通过博采众长，为我撰写材料提供了有力支持。二是向领导学。一年来，我亲身感受了公司及工作站各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，养护工作站的每位同事都是我的老师，他们中有业务专家，有科技尖兵，有文字高手。正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。在养护工作站工作一年多，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步。

二、勤奋工作，兢兢业业搞好工作。

自从到养护工作站工作以来，工作站的同志们给了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我珍惜这里良好的工作环境，同时，也被工作站全体同志的敬业精神深深感动。一年来，对领导安排的所有工作，我从不讲任何客观理由和条件，总是默默无闻地努力完成。一年来，我主要完成的工作有：一、参加了工作站的标准化养护工作站建设(编写管理制度、建立了人员档案等);二、参加了养护工作站的徒步路况巡查;三、参加了去年和今年的防冻防滑工作;四、完成了季度、半年、全年工作总结材料的编写;五、较好的完成了宣传报道任务，宣传报道完成篇。

三、求真务实，开创工作局面。

工作中，我注重把握根本，坚持抓关键，推进综合办工作上台阶。一是认真办文。公文是传达政令的载体，公文的质量和水平直接影响政令的畅通。为此，凡是发文，我都认真核稿，从严把住行文关、文字和体例格式关、装订和报送关等“五关”，保证了行文的严肃性，提高了公文质量。二是协调好同事间的关系。通过与综合办的同事以及其他同事进行及时的沟通，逐步建立起了互相信赖、互相支持的局面，为工作的展开打下了良好的基础。

总结一年来的工作,我感到既充实，又欣慰。我和养护工作站的其他同事一起并肩战斗，不仅增进了了解，沟通了感情，建立了友谊，也获得了许多有益的启示，工作能力也得到了一定的提高。但在一些工作上还存在不足：一是工作主动性不够;二是写作能力需要进一步提高;三是宣传报道力度还需要加强，这将成为我本人今后进一步努力的方向。我将在今后的工作中进行及时的改进和提高，力争使自己做到更高、更强、更优。

以上报告，请领导和同志们评议，欢迎对我的工作多提宝贵意见，并借此机会，向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。

年关将近，又到了铺天盖地写总结的时候，为济世救人，笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来，希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上，尽量拉大行间距，但不可太过，否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒，2004年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉，更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

要点三:数据要直观

如今是数字时代，故数据是多多益善，如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说，还能几个字或半句当一句，在纸面上大量留白，拉长篇幅的同时，使总结显得很有条理。需要注意的是，一定要层层排序，严格按照隶属关系，不要给领导留下思路不清晰的印象。

注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索站长年度考核个人总结。

站长工作总结【篇5】

随着国家对农机购置补贴力度的加大，近年来我县农机行业发展迅速，农机总动力忆突破51万千瓦，随着农机行业监管，取得了较好的`成效。

一、加强了对购置补贴机具的监管力度

今年的农机购置补贴工作一启动，我局就在县电视台将今年补贴政策、范围、方法、要求等连续公示了一个月，同时在全县各乡镇及县城主要街道张贴通告，并结合“平安农机”，农机具展示展销等活动进行了广泛的宣传，使购机户都能清楚购机补贴操作流程，在实际操作过程中我局进一步完善和加强对补贴机具供货点的管理没有我局推广站的审批和分管领导的审核签字，一律不得提机，在提机时，必须在现场进行编码喷字和人机合影，并定期不定期地对供货点和购机户进行了500余次的抽查，通过大力的宣传购机补贴程序，①自觉接受社会监督，严格的执行制度和经常性的突击检查监管，我县今年的农机具购置补贴工作做到了阳光操作，做到了公平、公正、公开，做到了无一例套购现象出现。

二、全面开展了农机维修行业管理工作

农机产品及维修市场整顿规范是一项长期的工作，从九九年开始，每年我局与我县工商局都联合开展农业机械维修网点《农业机械维修技术合格证》的年检工作。今年我县的农机维修行业管理工作是以抓好农机维修点的等级技术检验和修理工的行业准入为重点，以《农业机械维修技术合格证》核发为手段，规定凡新开办的维修点，必须先取得我局核发的《合格证》后工商部门才给予办理《营业执照》，否则一律不予办理，并经常性地对农机维市场进行检查和清理整顿，按照《农业机械维修管理规定》，对有群众举报的进行重点检查。通过对农机维修行业的规范化管理，提高了我县农机维修水平，提高了农机维修服务质量。全年新核发《农业机械维修技术合格证》8家，处理维修纠纷72起，责令整改3家。8月份洪涝灾害后，调动农机售后“三包”服务员，农机维修工120余人，进村入户上门免费修复农机具6000余台套。受到了当地政府和联众的一致好评。

三、严历开展了农机市场打假行动

一年来，我局与工商局、质监局积极配合。以我县开展的《20xx红盾护动行动工作实施方案》为依据，在4月份和9月份开展了2次较大的农机产品市场打假活动，活动按照是否具备有关农业行业标准的设备、设施、人员，质量管理，安全生产及环境保护等条件，是否销售使用不符合国家技术规范强制卫生要求农业机械配件，是否以次充好，，以旧换新，是否利用零配件和报废机具的部件拼装农业机械整机，是否承揽已报废的农业机械维修业务等内容要求对全县农机市场进行了打假检查，2次打假检查共查处未经认证的喷油泵9个，劣质三角皮带57条，变质橡胶管14根。

四、积极开展农机行业职业技能鉴定工作

为切实提高我县农机行业从业人员综合素质和职业技能等级，我局坚持选拔文化程度高、年富力强的农机行业一线骨干，积极参加省、市举力的各类农机职业技能培训教育，全年共完成农机维修工初、中级，职业技能鉴定8人，市机插秧技能培训6人，同时，根据上级精神，我局聃请农机高级教员，分两班共20天对原农机操作手中选出的120人进行了集中再培训，培训结束时，根据考试情况，对100名符合条件的农机操作手进行了拖拉机、联合收割机、插秧等操作职业技能鉴定，颁发了鉴定证书，并统一编号建档管理。我局计划将逐年加大农机行业职业技能鉴定工作力度，以此来提高我县农机行业从业人员的整体层次和水平为我县农机化事业发展培育更多优秀合格的人才。

站长工作总结【篇6】

一、业务学习气氛浓厚。

首先，针对有的收费人员业务不精，工作中不求甚解的状况，站内提出提高业务水平的要求，并通过对误操作次数记录和考核的方式，督促收费和治超员加强业务学习，这样逐渐在站内建立起讲学习，比业务的风气，大家积极认真地学习和摘抄各级文件内容，夜间上岗总不忘带《学习笔记》、《收费手册》和《收费员培训教材》。一方面，晚间有充足的时间静心学习，另一方面，也是驱赶困意的好办法。

每季度组织全体人员进行一次业务考试。通过考试，很好的起到检验和指导的作用，有效促进收费、治超工作。让大家进一步清楚自身业务知识的掌握程度，认识到不足，及时补救充电。

9月份，局组织了关于车型识别的业务培训。这次培训是自xx年4月更改收费标准后最全面的一次学习。此次培训的目的是确保xxx开局之年我局通行费的顺利完成。参加培训的人员回来后马上向全站收费人员传达相关学习内容及精神。每个班组的学习气氛都很浓厚，对有争议的车型大家热烈讨论。通过这次学习使他们对车型识别有了更明确的判断标准，也为确保通行费收缴任务的顺利完成打下了基础。

二、注重提高服务质量。

1、工作方法要得当。

为保障优质服务，站内提出文明服务四要、四不要，即：要礼貌，不要蛮横;要平和，不要过激;要耐心，不要急噪;要威严，不要软弱。用以指导、协调、促进服务和执法工作，避免同用路人发生矛盾，充分展示交通行业窗口形象。

2、讲究亭内形象。

因我站车流量较小，无车通过的时间很多，因此在岗人员容易出现不良形象，针对这种状况，站内通过采取平时检查和随机抽查相结合的办法，使得这方面在短时间内有了很大改观，现在大家在亭内都能自觉约束，做到不倚不靠，始终坚持如一。

3、文明用语创新意。

提高文明服务水平，就不能停留在原有文明用语的基础上，我们应该从一个微笑、一声问候、一句祝福做起，应时应景讲好每一句文明用语。比如：从最初的“你好，请走好!”、“你好，请交款xx元，收您xx元，找您xx元，请走好!”，丰富为如“你好，欢迎行驶××高速!”、“辛苦了!”、“一路平安!”、“请不要超速!”、“xx处施工，请注意交通安全!”等等，这样既能让司乘人员有宾至如归的感觉，同时也通过提醒司机朋友注意行驶安全，使文明服务更具人性化，真正体现了“以人为本、以车为本”的服务理念。

站长工作总结【篇7】

为深入贯彻落实科学发展观，树立水利安全发展理念，认真落实团安办发文件精神，切实预防和遏制了水利行业各类安全生产事故，现将我单位安全生产工作总结如下：

在师水利局、团安办领导下，认真贯彻落实国家、师和团安全生 产工作会议精神，深入贯彻科学发展观，坚持以人为本，坚实安全发展，坚持“强化安全基础 推动安全发展”的方针，扎实开展安全生产宣传教育、安全执法、重点领域安全治理行动，强化措施，标本兼治，坚决遏制水利安全生产状况持续稳定好转，为促进我团水利事业又快又好发展创造良好的水利安全生产环境。

通过落实此项活动，提高了水利行业安全生产的全民意识和工作、水平，进一步减少了水利安全事故，杜绝了较大、重大事故，未发生水利系统职工伤亡事故：也未发生死亡事故、火灾事故、交通事故和安全生产事故。

为切实开展好此项工作，我单位成立了安全生产领导领导小组， 成员如下：

组长：辛利群 冯小新 副组长：张九娃 成员：马志强、邢海、陶兴萍、曹春成、张建东、谢江

(一)深入开展安全生产治理行动，抓好安全检查和专项整治。 按照《2014年度水利行业安全生产目标管理责任书》的要求， 把安全生产工作摆在各项工作的首要位置，把安全监督工作放在更加突出的位置，把水利安全生产工作纳入重要议事日程，形成水利安全生产工作主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓、专门管，确保领导到位、责任到位、措施到位、管理到位、监督到位。安全治理的重点，一是各级安全生产责任制落实和各项安全规章制度建立和执行情况;二是渠首、涵闸、干渠等运行管理情况;三是河流汛期险工险段除险加固情况;四是办公场所和设备及易燃易爆场所安全管理情况;五是各类车辆的安全管理和维护保养情况;六是加强对职工的安全教育培训，特种作业人员持证上岗和遵章守纪情况;七是水利反恐工作检查和落实情况等，及时发现和妥善解决了有关安全生产的薄弱环节和漏洞，切实做好水利反恐工作，确保水利安全生产，为实现保增长、保民生、保稳定的目标打好基础。

(二)深入开展安全生产执法行动，严厉打击非法、违法、违规、违章生产的行为。

按照《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国河道管理条例》等法律法规规定，重点对以下行为进行严厉打击：擅自在河道管理范围内建设妨碍行洪的建筑物、构筑物等从事影响河势稳定、危害河岸堤防安全和其他妨碍河道行洪的行为;擅自在河道内采砂、取土的行为;污染水源，破坏水利基础设施行为;非法破坏水土流失行为。对违规相对人、责任人根据实际情况进行批

评教育、口头警告、责令改正或下达限期整改通知书。对于尚未整改、拒不改正的违规行为，要强制改正或拆除并根据相关条款对责任人予以从重处罚。

站长工作总结【篇8】

收费站站长个人工作总结

在党委的正确领导下，在同事们的大力支持帮助下，我自觉加强自身修养，以求真务实的态度，认真履行职责，团结带领收费站全体职工，较好的完成了各项工作任务。现将近两年工作情况汇报如下：

一、加强政治理论学习，不断提高自身理论水平和道德修养

在日常工作和生活中，我能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届四中、五中全会精神，认真做好学习笔记，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，持续在学懂弄通做实上下功夫，学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”,在思想上行动上始终同党中央保持一致，坚决贯彻落实集团公司及分公司党委的决策部署。在工作中紧紧围绕集团公司和青岛分公司的工作中心，积极践行全心全意为人民服务的根本宗旨，认真扎实地履行岗位职责，爱岗敬业、勇于担当、忠于职守、履职尽责，在工作中成长自己、在奉献中成就自己。在生活中以社会主义核心价值观规范和约束自己，从小事做起，从自我做起，多为他人着想，主动做到文明礼貌，助人为乐。坚持树立正确的家庭观、幸福观，平时能做到尊老爱幼、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结，培养了良好的生活习惯和健康的生活情趣。

二、认真履行岗位职责，完成各项工作任务

（）定期开展业务培训

每月组织收费人员进行业务学习及文明服务培训，认真学习新下发的相关规范及文件精神。不断提高收费人员的业务和文明服务水平，更好的为过往司乘人员服务。圆满完成了取消省界收费站保畅工作。

（）顺利完成ETC推广发行任务

为落实国家取消省界收费站的决定及迎国检的相关要求，立即动员职工行动起来，通过在悬挂横幅、发放宣传材料等形式广为宣传推介，职工们发扬团结协作精神，深入村庄、停车场、物流企业、运输业户等单位和场所，

（）扎实做好新冠疫情防控工作

新冠肺炎疫情发生后，为落实好党委的各项部署，我始终坚守在收费一线。收费站作为窗口行业，面对各方的车流、人流，传染概率增大，在做好收费站各项防控措施的基础上，教育职工做好勤洗手，上岗期间戴好口罩、手套，回家后尽量不要外出等个人防护措施，克服恐慌心理树立疫情防控必胜的信念。在严格落实好收费站各项防疫措施的同时配合当地政府、卫生防疫部门做好高速路口防疫检测排查工作。疫情防控常态化后，严格按照相关防疫要求，加强职工个人防疫措施，落实责任人做好消毒和往来人员登记工作，防止疫情出现反复。

（）严抓日常考核

4.严格按照分公司相关规章制度的标准和要求，通过现场督导、监控稽查、数据分析等手段对收费人员进行考核，对发现的问题及时在稽查通报中给予提醒督促改正，不断提高收费人员文明服务水平及收费业务正确率。积极发挥典型引领作用。

（）积极开展谈心谈话活动

5. 在日常工作中积极与职工进行谈心谈话，了解职工的思想动态及在工作、生活当中遇到的困难，对收费站能够解决的及时给予帮助，收费站解决不了的及时向公司工会反映，使职工充分体会到公司大家庭的温暖。同时认真听取每一名职工对收费站工作的意见和建议，对好办法好建议积极采纳，不断提高日常管理水平。

（）不断强化安全生产意识

6.与全体员工逐级签订《岗位安全生产责任书》，明确安全职责，做到安全生产工作在平时，抓重点、重实效。加强对职工的安全教育，提高职工的安全生产意识。定期对收费广场、办公楼、发电机房、泵房、配电室等区域的安全生产及消防设施进行全面检查，对发现的安全隐患及时进行整改。圆满完成了重大活动及节假日期间的安全保畅工作。

（）开展各项文体及志愿活动

7.充分利用好“职工之家”，开展了读书会、趣味运动会及庆新年联欢会等活动，通过一系列活动，既丰富了职工的业余生活，又培养了职工积极、健康、向上的生活情趣，增强了团队的凝聚力。

在新冠状病毒疫情防控期间，组织志愿者服务队主动与社区居委会对接，为社区抗疫工作者们送去了自己捐助的抗疫物资，协助社区进行企业复工复产排查等志愿服务活动，累计排查个体工商户200余家，人员700余人次，收到了良好的社会效果，赢得了一致好评。

站长工作总结【篇9】

2011年的年终考核，个人虽然得了优秀，但科室考核却排名靠后，给科室的弟兄们丢了脸，令我非常沮丧。而且考核成绩还与年终奖金挂钩，大家的收入都受到一些影响，虽然损失不是很大，但我仍过意不去，在科室会议上作了自我批评。兄弟们都表示理解，愿意在今后工作中积极配合，大力支持。

虽然在新的岗位时间不长，还不到3个月，但这次失误的责任还是该由我来承担。静下心来思考了一下，主要是有以下几个方面做得不够好：

一、经验不足。

以前没有过类似的经历，也没有在考核之前向有经验的老科长，老同志请教。

二、没有引起足够的重视。

认为平时工作任务完成得不错，不需要多做什么，多说什么。在思想上没有认真准备迎接考核。轻视了这次考核，认为这不过就是单位内部走走过场罢了，各个科室考核成绩差别不会太大。

三、资料准备不足。

主要是两个“空白”。一是档案卷宗为空白，虽然平时对资料也作了分卷归类装入档案柜，并建立了台帐，但这些资料并未提供给考核小组;二是工作计划和工作记录为空白，科室的职工没有养成平时写工作日志的习惯。

四、学习记录凌乱，且不完整详实，书写不够工整。

虽然年初有学习计划，但每月并没有实际开展学习，到年终的时候再来补学习记录，这必然是不真实的，考核小组不是傻子，一眼就可以了然。

五、上报信息数量不足，质量不高。

这是把考核成绩拉开差距的又一主要原因，要求每月报送一两条有用的信息，并以使用与否为得分依据。我科室全年只采用了一条信息，只得到一分。

六、考勤还不够好。

请假只向领导写了假条，没去办公室登记，导致缺勤较多。

以上问题还值得我好好反思，作为新的一年开展工作的反面教材。期待来年的考核有一个好成绩。

1.2014年公务员年度考核个人工作总结。

2.2014年度公务员(事业单位)年度考核个人工作总结。

5.小学教师2014年度考核个人工作总结。

6.最新通用类型年终个人工作总结。

站长工作总结【篇10】

索道站长个人工作总结

一、工作概述

作为索道站长，我在过去的一年中负责管理和运营索道系统，为游客提供安全、高效、舒适的索道服务。在工作中，我遵循公司的规定和安全流程，管理站点的日常运营、维护和人员调度，同时与游客、员工和上级保持良好的沟通。

二、工作亮点

1. 提升客户满意度

为了提高客户满意度，我注重改善服务质量。我与团队成员一起进行培训，提升他们的专业水平和服务意识。我们制定了客户投诉处理机制，及时解决问题，积极回应客户需求。这些努力得到了游客的认可和赞扬，客户满意度大幅提高。

2. 安全生产管理

安全是索道运营的首要任务。为了确保索道系统的安全运行，我加强了安全意识的培训，并与安全管理部门紧密合作。我对索道系统进行了定期的检查和维护，及时消除安全隐患，确保索道设备及时更新和维修，保障游客的人身安全。

3. 团队管理和协调

作为索道站长，我注重团队的凝聚力和协作效率。我建立了良好的团队氛围，通过定期的团队会议和交流活动，增强了团队的归属感和工作积极性。我充分了解每个团队成员的特长和优势，并合理安排工作任务，充分发挥每个人的能力。同时，我与其他部门和上级保持密切的沟通和协作，共同解决问题，提高工作效率。

三、存在问题与改进

1. 员工培训需要加强

虽然我在员工培训方面投入了很多精力，但仍有一些员工在服务和应急处理方面存在不足。为此，我计划在下一年加大对员工培训的力度，提供更多的培训机会，不断提高团队整体素质和服务水平。

2. 环境保护工作可以更加精细

索道运营过程中，我们也要注重环境保护的工作。尽管我们有进行日常的清洁和垃圾分类，但在废水处理和能源利用方面还存在不足。我计划与环保部门合作，制定更加细致和全面的环境保护措施，减少对环境的影响。

四、个人感悟与展望

作为索道站长，我深刻感受到责任的重大和困难的挑战。过去一年中，我不仅锻炼了自己的管理能力，同时也认识到了自己的不足之处。在未来的工作中，我将继续努力提高自己的专业素质和管理能力，在不断改进和完善的同时，为索道运营的安全和发展做出更大的贡献。

以上为我个人在索道站长岗位上的工作总结。我将继续秉承公司的宗旨，不断提升自己，为索道站点的长远发展努力奋斗。