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劳动教育教学总结

发表时间:2024-02-22

劳动教育教学总结。

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劳动教育教学总结【篇1】

最近一段时间,我对警示教育活动的有关材料进行了认真的学习,从正反两方面受到了深刻教育,在这个时期开展警示教育活动,的确是十分必要的,符合人民群众的意愿和要求。见贤思齐,见不贤而深自醒,我对自身在思想和工作上存在的不足,进行了认真的查摆,并针对存在的不足,明确了自己今后努力的方向。以下是我在进行自我教育培训的工作总结。

一、在思想作风上

理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,没有实现理论学习的广泛深入开展。对理论的钻研不深入。缺乏“挤”劲和“钻”劲,对理论学习浅尝辄止,不求甚解。理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来。理想信念有所淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强,用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对社会上存在的拜金主义、享乐主义、个人主义腐朽思想批判不够,抵制不力。

二、在工作作风上

业务知识不足。这几年,虽然完成了业务知识的学习,并利用业余时间学习一些相关知识,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还未达到实际工作的要求。对工作有畏难情绪。面对工作压力,自己有时还感到信心不足,找不出解决问题和困难的突破口,出现了畏难情绪。

工作方法跟不上时代要求。一是组织能力和管理能力还有待进一步提高,组织开展各项活动时缺乏与人沟通。二胜作协调能力有待改善,对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。三胜作的艺术性不够,做思想工作时的切入点有时把握不准,有时批评人时的方法过于简单,效果不明显,有时处理事情不够冷静,显得不够成熟。

三、在纪律上

对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格,由于碍于情面,有时对工作中出现的问题没有大胆地进行批评,对各种违规行为处罚不力。在廉洁自律方面略有不足。防微杜渐意识不够强,自我要求不高,对一些小问题上有所放松。有时因工作联系,宴请或接受宴请,把同志关系庸俗化。

四、努力方向

关键我们要在真学上下功夫。运用辩证的方法来认识、分析、解决问题;勤学政治理论知识,加强修养和世界观的改造,把修养与完美人格培养结合起来;勤学经济、科技、法律、文化等方面的新知识,做到与时俱进,适应发展迅速、竞争激烈、日新月异新形势的要求。要脚踏实地,埋头苦干,不断拓展工作领域,丰富工作内容,改进工作方式,健全工作机制,不断研究探索本职工作的新途径、新方法,积极针对实际困难出主意,围绕干部群众需求想办法,按照工作要求想点子,努力提高工作针对性。公道办事,照章行事,不搞变通,不走形式,敢于坚持真理,坚决同各种歪风邪气作斗争。

在培训班的学习中,我不仅仅开阔了眼界,拓展了视野,还学到了一些平时在工作中学不到的理论知识与实战技巧。十分感谢上级部门,给了我这次十分宝贵的学习充电、反思总结和寻找差距的机会。透过学习,掌握了技能、提升了素质、锻炼了潜力。以下是本次教育培训的工作总结。

认真听课,用心参与,倍加珍惜,透过培训全面提升自己综合素质虽然培训时间短,但是培训的课程安排的却是结构科学合理、资料丰富实用、教学效果显著。透过培训,掌握了实战技巧。在日常工作中,我会遇到很多人和事,有不理解医疗工作的人,有紧急求救需处理的病患,还有来自各方面带来的工作和生活的压力。透过此次学习培训,必须程度上掌握了如何处理、沟通协调、自我调适等一些比较实用的生存法则和实战技巧。

培训结束后,我将会进一步领悟和总结,把理论技巧放在实践中进一步学习,提升综合潜力。在此次培训的互相交流和沟通下,我感触颇深。作为一名医务工作者,要始终持续一颗良好的、平和的、用心进取的心态。学会严以律己,宽己待人。以感恩的心态应对一切,才能更好的处理医患关系,使医患关系更加和谐。除把培训课上学到的知识加以运用之外,还要结合工作实际,透过各项工作的开展,以“不做旁观者,争做参与者”的用心主动态度,不断加强自己在临床实践、公共卫生服务等方面的潜力,增强各项实战技能。

基层工作能够用头绪多、事务杂、工作量大等词来形容,唯有融入工作,踏实苦干,才能进一步提升基础业务水平,也才能把本职工作做出成绩,做出亮点。采取理论与实践相结合的方法,不断总结分析问题的方法、思路、出发点。工作的每一天都会做很多事情、接触很多人,对照这些事情,结合自己的想法、做法进行总结和自查,好的继续持续,不足的努力改正。

总之,在培训班学习期间,自觉遵守学习纪律,无迟到、早退,认真地对待每一堂课,做好笔记。并且没有把学习当作一种任务和单纯的学习过程,而是去思考问题,去发现最本质的东西,然后对照自己的思想和行动,及时纠正自己的不足之处。在学习中不断完善自我,在思想上杜绝不良思想和不良行为,时常不断的挑战自我,激励自我,在以后的工作学习中始终持续良好的作风。

很高兴能加入集团这个大家庭中,在这里我感受到了家一样的温情,领导们都很和蔼可亲,象长辈一样的带领着我们,让我感觉我不再是一个独体,而是在一个集体中,荣辱与共,就算有什么困难也是大家一起担当。让我有了信任的感觉,也觉得心理踏实多了,不再让我徘徊犹豫。勇敢的往前冲,大步往前迈。这样才能把事情做好。

经过了这次培训我懂得了许多以前不会的东西,关于幼教以及做人的道理,人要在社会上有所成就就必须得刻苦努力,发奋图强,用自己的双手为自己创造,还有就是要坚持自己做得对和做得好的为人处世的原则,人就是在不断反省中成长的,接受新鲜的事物,勇于挑战,用真心去对待你身边的人和工作,相信自己是最棒的。

在培训中首先提到的是自信,我最深的体会就是我刚出来做事的时候刚从学校出来什么都不懂,那时候刚进幼儿园一点都不自信,做什么事都表现的很犹豫到底我要怎么做?心理很没底气,不敢跟家长讲话生怕说错话,越是这样其实工作中问题越来越多,家长对我不了解也不信任,园长找了我几次,在谈话中我也一直低着头,很没自信,工作也没精打采的,每天就是摸不着头脑,工作也很累,很不开心。经过几年的锻炼,我明白了工作是需要你主动去找其中的奥秘的,每个行业都有每个行业的难处,重要的是你怎么去对待你目前所面临的困难,是积极的还是消极的,它就决定了你的人生,从此以后我不再害怕,我相信你的努力付出总会有回报的,首先你得给自己一个计划我要收获什么,只要是正当的,一定要努力去达成,我慢慢的变的自信起来,首先想到的不是我的困难而是遇到困难之后我该如何去解决好。这就是我变自信以后。

然后就是使命与责任,我觉得我一直以来都很有责任感,我是家里的老大家里经济条件并不宽裕,我毕业以后我工作了我挑起我老大的责任,尽我所能的帮助爸妈抚养弟弟们读书,将自己的每月工资寄回家,希望能为家人减轻点负担,而后就胜作一直以来我在幼师这个岗位中我自己觉得这对于我们这些未为人母的女孩来说是最大的挑战,也是我们挑起的最大的责任,我们得对家长孩子负责,为整个社会负责,我们的工作是伟大的,责任是重大的。所以我得把责任放在第一位。这也胜作所必须要的。

接下来就是健康了,我现在还处于青年阶段健康只要好好注意,学习好的饮食习惯和合理安排好自己的作息时间,把心态调整好,没什么大的健康问题,而我们做为幼师最要操心的就是孩子的健康,孩子的健康是我盲作和生活中的点滴做好的,体弱的幼儿需要我们的呵护和关爱,还有就是及时的为幼儿增减衣物,培养他们健康的心理,是我们的责任和义务。

最后是团结了,其实一个成功的人士除了用金钱去衡量他以外,其次就是他有没有一个优秀的团队,好的团队比孤军作战要更加的能够证实他的实力,团队的力量是可怕的,团结一致,大家一条心,有什么事情大家一起分担,那么就说明这个人已经成功了一半了,在我已经感受到了团队的凝聚力,我相信明天会更美好,更成功。

劳动教育教学总结【篇2】

妇女的劳动就业权益,是关系妇女民生的重要内容。一直以来,湖州市吴兴区妇联认真贯彻落实《中华人民共和国妇女权益保障法》和《浙江省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》,将保护妇女劳动权益作为建设“平安吴兴”,构建和谐社会的重要任务来抓,从健全工作机制和网络建设,强化法制宣传教育,创新维权服务手段着手,主动发挥妇联优势、充分整合社会资源,努力构建维护妇女权益、促进妇女发展的良好社会环境。

一、主要做法

1.健全工作机制,畅通权益保护渠道。充分发挥区妇联协调服务的职能,积极争取社会各方面对妇女劳动权益的高度重视,确保权益保护工作有人抓、有人管,妇女维权有人听、能解决。一是注重源头参与筑基础。发挥政府妇儿工委办公室设在妇联的组织优势,协调推动区政府颁布《吴兴区妇女发展规划(2011—2015年)》,分别在妇女与健康、教育、经济、决策管理、社会保障、环境、法律等六大领域明确妇女享有的权益、受到的保护及目标。尤其是,将“保障妇女平等参与社会经济活动和共享资源的权利,实现男女平等就业与同工同酬,切实维护妇女的劳动权益”明确列入规划,将“生育保险按规定覆盖城乡用人单位比例、城镇女职工医疗保险参保率、妇女就业人员比例”等数据列为重要指标,实行年度统计、动态监测,确保妇女劳动权益受到源头制度保障。二是完善服务网络强合力。加强部门合作,在区法院协调成立“维护妇女儿童权益和议庭”。

在司法局、萤火虫律师事务所建立“妇女儿童法律援助中心”;整合工作资源,发动职能部门工作人员、律师、心理咨询师,各类大专院校中法律专业的大学生等组成一支429人的维权志愿者队伍,发动一批有工作热情、懂法律知识、会做群众工作的基层妇女干部、调解委员组建一支210人的信访协理员队伍,确保妇女劳动权益保护网络健全有力。三是拓展基层阵地显作用。在各乡镇(街道)、行政村(社区)建立妇女维权机构,构建了妇联、司法、警务、村(居)委会为一体的维权接访站共240个;在两新组织中建立妇女组织和“妇女之家”,为女职工提供法律咨询和维权服务,目前已建两新妇女组织411个、“妇女之家”183个。在流动人口较多、妇女劳动权益问题凸显的织里镇,建立“新织里女性平安之家”和“吴美丽工作室”,以全国“三八”红旗手——吴美丽为领军人物,由妇联主席担任工作室副主任,开启了妇联直接参与司法调解、维护女工权益的新实践。

2.强化宣传教育,优化权益保护环境。

充分运用各类新闻媒介和自有宣传平台,积极宣传妇女劳动权益法规,确保妇女劳动权益人人知晓、人人保护。

一是抢抓时机集中宣传,增强影响力。将有关妇女劳动权益保护的法规列入“六五”普法内容,同步考虑安排、同步宣传教育,紧紧抓住春节、“三八维权周”、“12.4法制宣传日”、安全生产月、劳动监察周、法规颁布纪念日等重要时机,在广场、小区、企业等人口密集区域,通过悬挂横幅标语、现场咨询、发放宣传册等方式,开展《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》、《妇女权益保障法》及《实施办法》、《女职工禁忌劳动规定》等法律法规的宣传,增强全民的法律意识,在全社会形成尊重和保护妇女劳动权益的良好风尚。

二是创新载体广泛宣传,强化渗透力。依托企业、社区(村)“妇女之家”、“职工之家”、“家长学校”、 远程教育网络站点等阵地,积极开展法律知识“进企业、进社区(农村)、进家庭”的“三进”活动,组织维权示范岗创建、法规知识竞赛、法制教育讲座、法律知识培训等活动,并将妇女劳动权益保护的内容穿插纳入“文化走亲”、企业文艺表演中,将集中学习教育和日常潜移默化渗透相结合,不断提高妇女群众对妇女劳动权益保护法律法规的了解、理解及运用水平,增强用工单位执法守法的自觉性和责任感。

三是结合实际重点宣传,提高针对性。针对平等就业权、劳动合同签订、男女同工同酬、女性“四期(经期、孕期、生育和哺乳期)”保护等妇女劳动权益保护中的重要内容和薄弱点,联合法院、工会、司法等部门共同开展更具针对性的宣传教育活动,增强妇女对切身权益的保护意识。联合劳动部门强化就业工作监督检查和劳动保障监察工作,严肃查处各类不规范用工行为,督促企业依法用工,为女性平等就业创造条件。

3.创新服务方式,延伸权益保护触角。

以妇女群众最关心、最直接、最现实的利益问题为着力点,创新服务手段、深化服务举措,在为妇女群众办实事、办好事、解难事中维护妇女权益、实现妇女发展。

一是开展扶贫帮困保障基本权益。充分发挥两新妇女组织的作用,调查排摸单位困难女职工的基本情况并建立数据库,通过开展贫困母亲帮扶结对、微心愿认领、大病临时救助等形式,关心女职工的生活状况,解决她们的后顾之忧。如,振兴阿祥集团已连续六年开展了贫困母亲捐助活动;久立集团、美欣达集团、红鹰集团等两新组织专门建立了冠名慈善基金,用于本企业、结对村困难妇女的临时救助。

二是组织教育培训提高竞争水平。立足农村失地妇女、富余女劳动力的就业致富需求和城镇创业妇女的发展需求,加强同人力社保、科协和各类技能培训机构的协调合作,重点办好妇女创业小户素质提升实务培训班、城镇下岗失业妇女职业技能培训班和农村4050失地妇女充分就业培训班。有效利用“南太湖幸福大讲堂”、“青年女农民大讲堂”等平台,扎实开展“订单式”、“定向式”的劳动技能培训,帮助妇女进一步提高就业能力和竞争水平。

三是助推创业就业提升发展能力。以“春风送岗位·妇女得实惠”为主题,组织女性用工专场招聘会,帮助妇女提供就业岗位、畅通就业渠道;联合吴兴农村合作银行推出“巾帼创业创新贷款”,为有创业意向的妇女积极争取资金支持;深入推进与浙江大学妇女组织项目合作,以人员互派、项目互接等形式,邀请有关专家进行项目指导,帮助妇女实现创业增收;着力推进“以‘培养优秀女经纪人、培育规模加工点、培植加工示范村’的‘三培’模式,大力发展来料加工与,帮助妇女实现家门口就业。

二、当前妇女劳动权益保护存在的问题

1.企业用工制度仍不规范。《劳动法》对劳动合同的签订作了明确规定,当前,虽然大部分企业都与劳动妇女签订合同,合同签约率较高,但由于合同大都是规范性文本,一些合同内容中没有女职工特殊保护、生育保险、企业违约责任等重要内容,甚至还加入延缓生育等一些不利于女职工权益的条款。

2.部分劳动权益时有侵害。虽然法律法规对妇女劳动权益作了大量规定,但在实际施行中,仍然存在保护不周的情况。如,部分企业无视八小时工作制的规定,时常以计件制计算劳动报酬等理由,要求女职工加班加点或让女职工自愿加班加点;大部分企业没有专门针对女职工“四期”的保护措施。

3.男女平等就业存在挑战。妇女的生理特点和社会分工对她们的实际工作具有一定的限制和影响。用人单位基于经济利益和实际工作考虑,在招聘、培训、提拔、轮岗、加薪等过程中常常优先考虑男性员工,妇女公平享有就业和发展机会的权益无法得到有效保障。

三、对进一步加强妇女劳动权益保护的对策建议

1.针对两个群体,进一步加强法制宣传。女职工和用人单位对各项法律法规的了解和重视,是维护妇女劳动权益的源头保障。要以妇女为主体,通过开展多层面、多方位的宣传活动,不断丰富女职工的法律知识,提高她们对各项劳动权益的认识,引导妇女有序提出合理诉求,自觉维护自身权益。要以企业为重点,通过广泛、集中的宣传教育活动来增强经营者和企业管理人员对妇女劳动权益的了解,自觉执行相关法律法规,严格保障妇女劳动权益。

2.深化两项举措,进一步助推妇女就业。妇女自身的就业水平和健全的就业服务体系,是改善妇女经济地位、维护妇女劳动权益的重要前提。要切实提高妇女就业能力,建立以劳动就业培训中心、各职业学校为重点,以农广校、农函大和乡镇文化站、科技培训中心为依托,社会民办培训机构和村级合作组织为补充的培训体系,大力发展定向培训、订单培训,不断提高妇女在劳动力市场上的竞争力。要不断健全就业服务体系,联合劳动保障等职能部门,详细了解妇女劳动力就业状况、就业需求、就业能力等情况,主动联系掌握企业用工需求,引导本地劳务中介组织共同构筑劳务供需信息平台,以多种形式向妇女发布劳务信息,畅通妇女就业渠道。

3.突出两项重点,进一步强化权益保障。健全有力的维权保护和执法监察机制,是维护妇女劳动权益的根本保障。要强化维权帮扶,发挥两新妇女组织、女职工委员会、妇女之家的作用,通过协调签订女职工专项集体合同、解答女职工法律咨询、受理女职工投诉举报、帮扶困难女职工生活等举措,代表和维护好女职工的合法权益。要加大执法力度,联合劳动执法部门加强对企业的管理,督促企业按规定与女职工签订合同,落实女职工“四期”保护措施,对违反《妇女权益保障法》、《劳动法》等有关规定的企业,要依法严处,立即整顿,为妇女劳动就业创造良好的环境.

劳动教育教学总结【篇3】

劳动技术教学工作总结

2012年6月康定回到小黄小李

这个学期,我在小学任教

三年级和四年级的教学工作。 开学以来,我以认真严谨的学术态度,勤奋执着从事劳动技术类教学工作,取得了一定的成绩。为不断提高教学质量,促进学生全面发展,现将本学期劳动技术教学工作总结如下:

我能自觉遵守学校各项规章制度。劳动技术教育中心和我校。坚持党和国家方针政策,深入学习实践科学发展观,模范遵守中小学教师职业道德,依法治学。爱教育,爱学校,尽职尽责。关爱学生,尊重学生个性,公平公正地对待学生。尊重学生,认真与学生交流实践经验。在工作中,谦虚谨慎,尊重同事,互相学习,互相帮助,关爱集体,维护学校荣誉,严格遵守学校作息时间,树立良好的教师形象。劳动技术教育中心。坚持高尚情操,自觉抵制不良社会风气的影响,弘扬敬业精神。

认真学习业务,努力提高课堂教学效率。在商业上,我从不认为自己是一位老教师。我积极利用各种机会学习新的教育教学理念,研究教材和教学方法,坚持不懈地进行“自我充电”,以提高自己的业务理论水平。在课堂上,我将所学的新课程理念与实践相结合,努力将其落实到课堂教学中,提高课堂效率。业余时间,我经常和同事讨论教学过程中遇到的各种问题,互相学习,共同进步。从中,我感受到了学无止境的道理。为充分发挥课堂教学的“主阵地”作用,提高课堂教学效率,我与时俱进,坚持不懈地研究探究式教学的新理论和新实践。

鉴于

三年级和四年级学生年龄小,动手能力相对较弱的特点,我的解释是认真细致的,所以让所有学生都能理解,在动作演示中,力求清晰明了,使整个形式都能被理解。通过在课堂上展示老师的样本,激发了学生的求知欲,当他们有制作的欲望时,学生就会时刻关注老师。讲解示范达到事半功倍的效果。 在画框制作部分,由于学生年龄小,我在指导学生制作的同时,深入学生中解决实际问题,与学生一起完成画框生产。看到老师的关心和帮助,同学们对制作更有信心,都尽自己最大的努力完成了自己的相框制作,制作的质量也比较完美。在小品的设计中,充分发挥学生的艺术空间,将艺术与劳动技能相结合,让学生享受、欣赏、创造美。学生自己选择画作,老师对学生自己创作出更好的作品给予鼓励和表扬。

劳动技术课程是对学生实施劳动教育的主要课程和途径,其目的是提高学生的劳动技能和创新能力,使学生以发展的眼光去创造劳动。根据本学科的特点,结合学生的实际情况和学生发展的特点,我本学期设计的课程样例丰富多样。在课堂上,我不仅教授了一些劳动和技术的基本知识和技能,还让学生想象和创作作品。学生们通过自己的观察和理解,创作出了栩栩如生的劳动技术作品。学生作品精美独特,设计想象力丰富,创新大胆,适合现代儿童新潮流。尤其是学生在评价和交流中积极向上的步态,充分体现了21世纪的新生新风貌。

在劳动技术教学中,教师只是引导者,真正的设计者是学生。学生可以根据自己选择的主题自由发挥。这种教学模式是其他学科无法比拟的。 .在劳动技术课上,学生不仅掌握知识、开发智力、培养能力,更重要的是通过劳动受到美的熏陶,陶冶情操,净化心灵,让学生感受劳动价值和创造之美,培养和提高学生的美感、美感和和谐感。创造美的能力。

孩子的视力发达,动手能力创新,想象力大胆。劳动技能班为孩子们提供了展示精彩劳动技能的舞台。我希望每个孩子都能上这所学校。舞台上留下最美好的瞬间。

在今后的教学工作中,一是激发学生的学习兴趣,让他们体验学习的乐趣;二是认真学习业务,努力提高40分钟课堂的教学效率;三是关爱学生,从严四是不断反思自己的课堂教学,发现不足,探讨改进办法,进一步完善课堂教学。五是发扬优势,克服不足,总结经验教训,继往开来,推动劳动技术教育教学工作更上一层楼。

劳动教育教学总结【篇4】

二十一世纪需要培养自立、创新的人才。对于培养未来人才的全面素质来说,劳动技能素质是必不可缺少的。然而,家长和老师往往忽视学生劳动教育,不重视学生劳动习惯的培养。 在家里学生有舒适的生活环境,特别是独生子女家庭对学生超负荷的包揽,在学校里,老师少安排劳动活动,使得学生动手机会减少,生活自立能力降低,自己的事情不会做或不愿做。

学生进行劳动教育是实施素质教育中非常重要的一环,加强劳动教育可培养学生的劳动意识、劳动兴趣和劳动习惯,也能培养学生的自我服务能力和社会适应能力,同时也能让学生更了解今天的幸福生活是靠劳动创造出来的,让学生从心底尊敬劳动者,珍惜劳动成果。我校是从下面几方面进行劳动意识、劳力技能的教育。

一、创设环境,培养学生的劳动兴趣

兴趣在每个人的学习过程占有很重要的地位,是首要因素。学校教育教学时刻要求教师培养学生的兴趣,发展学生的兴趣。首先,组织学生进行劳动教学活动,开展 小小能人等系列活动。通过家务我来干等角色游戏活动,有意识培养学生劳动能力,如种植树浇水实践性的活动,教师在具体操作活动中让每位学生参与活动,学生的兴趣油然而生;其次,教师利用多种废品旧材料带领学生一起制作并把学生制作的小作品陈列在活动室或让学生带回家。这样学生尝到了劳动的喜悦,同时学生的动手能力和空间思维能力也得到了充分的发展。

二、通过了解、观察,培养学生的劳动意识

现在的孩子都是独生子女,是长辈的掌上明珠,在家中任何事长辈都包揽了,使孩子们缺少了锻炼,养成了娇气、懒惰的坏习惯,以至于到了学校给老师和自己带来了不便,由此,我校便针对这一具体情况,首先从培养学生的劳动意识入手。通过让学生观察家庭长辈的一天的劳动活动,使学生知道家庭中每个成员的劳动及其对社会的贡献,学会关心别人的冷暖,尊重他人的劳动;同时,我们还经常带领学生参观,结合季节特点,让学生了解小区公园环境的变化,从不同角度来了解大自然中万物的变化,了解劳动成果,从而意识到劳动带来的欢乐。

三、通过一日生活活动,培养学生的劳动习惯

培养学生良好的劳动习惯,要运用恰当的方法,循序渐进,不能操之过急,不要叫孩子干他们力所难及的事。充分利用学生的一日生活,教育、培养学生爱劳动是十分必要的。学会自我服务劳动是所有劳动中最首要的,如:学会做简单的家务、整理床铺等。我校很重视培养学生各方面的习惯,注重培养学生的劳动习惯有助于学生自我服务能力的提高,培养学生的劳动习惯能使学生间养成互相帮助、互相团结等等。因此,早晨来校老师会带领学生一起搞卫生;放学前让学生和老师一起整理教室,培养学生爱劳动,主动参与劳动的习惯。

四、加强家园配合,共同培养学生劳动习惯。

学生生长在不同的家庭里,所在的家庭环境也不同,有的家长注重学生的劳动教育,但有不少家长过分里溺爱孩子,包办一切,致使学生最基本的自我服务能力和劳动习惯却比较差。所以,搞好家校配合工作,请家长配合教育学生爱劳动,并主动指导家长让学后在家庭中积极参与些力所能及的家务劳动。 实施劳动素质教育培养了学生的情操,锻炼了学生的动手能力,发展了学生的思维能力。以后我校还需进一步把这项内容深化,为培养新时代自理能力很强的接班人付出最大的努力

我校为学生提供了很好的劳动实践场所,加之学校环境幽雅,教学楼巍然耸立,设有微机室、多功能活动室、美术室等,全部达到县级一类标准,学校三季有花、四季长青,名人画像、名言警句,随处可见,激人奋发,催人上进,更为学生创设了理想的学习环境。

劳动教育教学总结【篇5】

自XXXX年开始,我在XX学校担任劳动教育教学工作,至今已有X年时光。在这X年里,我在校领导和同事们的关心与帮助下,逐步在职业成长和个人发展方面取得了一定的进步。在此,我想对过去一段时间的工作进行一次总结,以便更好地规划未来的发展。

一、教育教学工作

在过去X年里,我主要承担了小学和初中的劳动教育教学工作。在课程设计上,我注重理论与实践相结合,通过引入生活中的实例,引导学生亲自动手操作,培养他们的实践能力和创新思维。同时,我积极参与学校的各项教学活动,如组织学生参加劳动技能竞赛、开展劳动教育讲座等,以多种形式提高学生的劳动素养。

在教学过程中,我始终坚持以学生为中心,关注学生的个体差异,努力做到因材施教。为了提高教学质量,我不断学习新的教育理念和教学方法,积极与同事交流分享教学经验,不断完善自己的教育技能。

二、个人专业成长

在职业发展的过程中,我深知学习是永无止境的。为了更好地适应教育改革的需求,我积极参加各类教育培训和学术交流活动,不断拓宽自己的知识视野。同时,我还利用业余时间阅读教育专业书籍和文献,提高自己的理论水平。

除了学习专业知识外,我还注重培养自己的团队合作和沟通能力。我深知教育是一个集体事业,需要教师间的协作与配合。我努力与同事建立良好的合作关系,共同为学生的成长创造良好的教育环境。

三、反思与展望

回首过去的X年,我深感自己在职业成长和个人发展方面取得了一定的进步。但同时,我也意识到自己在教育教学工作中还存在一些不足之处。例如,在教学方法上还需进一步创新、在课程设计上还需更加贴近学生的实际需求等。为了改进这些不足之处,我计划在未来的工作中采取以下措施:

1. 深入了解学生需求:通过与学生沟通交流,了解他们对劳动教育的期望和建议,以便更好地调整教学内容和方法。

2. 探索新的教学方法:结合现代教育理念和技术手段,尝试新的教学方法和手段,如线上教学、项目式教学等,以提高教学效果。

3. 加强团队合作:与同事们更加紧密地合作,共同开展教学研究和实践探索,提高整个团队的教学水平。

4. 持续学习与进修:积极参加各类教育培训和学术交流活动,不断更新自己的教育观念和知识结构。

过去的X年是我职业成长和个人发展的重要阶段。通过不断的努力和学习,我在教育教学工作中取得了一定的成绩。在未来的工作中,我将继续努力提升自己的专业素养和能力水平,为学生提供更加优质的教育服务。同时,我也希望能够在团队中发挥更大的作用,为学校的发展贡献自己的力量。

劳动教育教学总结【篇6】

在劳动技能课堂教学中,继续培养学生日常行为习惯,教会学生动手操作、编织等劳动技能。如何才能把劳动课这门课程教好,使学生爱学、会学。 我采用灵活的教法,学生被动地学习,变为主动地学习;变机械地学习为有目的地学习。从创新、合作和成效三方面进行教学,收到了很好的成效。总结如下:

一、创新

在劳动技能课实践、动手操作过程中,充分利用学生已有生活经验和对劳动课动手操作过程的兴趣,来调动学生思考问题的积极性,拓宽学生的思路,让学生张开想象的翅膀,展开丰富的想象, 低年级培养学生行为习惯、自我服务和家务劳动的本领,掌握日常生活中的小常识,体会劳动课中的乐趣刷牙、打扫卫生、叠衣服、系红领巾等习惯的养成。

例如:

1、刷牙

在刷牙课上,让每个学生准备一个小杯子和一个小牙刷。我教会学生正确的方法,每次上课前,我总是要问每天刷牙时间,为什么要刷牙?让每个学生轮流表演,还运用儿歌让每个学生牢固掌握刷牙的方法,略差的学生,我手把手的指导,,教育学生养成早晚刷牙、漱口的卫生好习惯。

2、系红领巾

课堂上,我采用提问的方法,让学生明白自己是一名少先队员,每天来到学校要戴红领巾,红领巾是红旗的一角,我们要爱护红领巾,利用课件,让学生在老师的指导下分步骤练习系红领巾,采用“一帮一”教学模式,让每个学生都能学会带红领巾和洗红领巾、叠红领巾的正确方法,不会的,我在课外进行辅导,耐心的教育,收到了成效

二、合作

在劳动实践操作中,以小组活动为基本形式,建立合理的竞争机制,激励全体学生之间互相合作。小组之间开展竞争,使每一名学生的个性得以发展,特长得以锻炼,素质得以提高,最终走向成功。追求学生人人进步为最终目标,以合作学习小组为运行载体,以全员激动为操作手段,以小组团体成绩评价为导向,激发竞争活力,强化合作意识。

在劳动技能教学中,我总是将学生分为几组,最后,评一评哪组做的最好,激励学生在动手做的过程中,强调学生个体心理品质的训练、健康心理素质的养成、互助协作的团队精神的形成,使学生不以自我为中心,而从集体的利益出发,让他们明白成功的作品属于自己,也属于集体。

劳动教育教学总结【篇7】

2015-2016学年小学劳动技能教学工作总结

劳动课的第一个特点就是实用性强。没有实践或实践不足,都不能体现劳动课的最大特点。因此,在劳动班的教学过程中,如何根据小学生的年龄和心理特点来组织劳动班的实践活动,是我一年来研究的重要课题之一。

一是组织学生开展劳动项目竞赛,激发学生劳动兴趣,培养积极的劳动情感。小学生初次参加劳动实践时,劳动兴趣是暂时的,容易受到意外和偶然因素的影响。影响。 他们更感兴趣的是整个劳动活动,而不是劳动的具体内容。因此,在组织小学生进行劳动实践时,一定要有集体活动的色彩。只有将不同形式的集体活动与具体的劳动内容相结合,才能稳定学生的劳动兴趣,有助于提高学生的劳动意识。性别。由于工作条件和内容的不同,集体活动的形式也应有所不同。 2.让学生在实践中发展

皮亚杰指出“只有当孩子们自发地、具体地参与到各种实践活动中,大胆地形成自己的假设,并努力去证明它们,他们才能获得真正的知识和能够发展思维。”劳动课是一门实用的综合性学科。只有让学生积极参与实际工作,才能将知识转化为能力,才能更好地培养学生的创新意识。劳动课是一门思想实践课。劳动技能的掌握、自理能力的提高、劳动习惯的培养,都是在劳动实践中实现的。

与其他学科相比,小学劳动班在培养学生创新意识方面有着独特的途径——实践。劳动班的实际操作可以通过课堂教学进行,也可以组织学生开展丰富的课外活动,如:带领学生参观、组织学生课外实践、或成立兴趣小组等。 -课堂或课外实践,必须充分关注学生的想象力、发散性思维、合作意识和成功的快感。这些是培养创新意识的最基本要素。 (一)在实际操作中丰富想象。

想象力是我们的大脑对存储的图像进行处理以形成新的图像。亚里士多德指出:“想象力是一切创造性活动的源泉,例如发现发明。”要创新,你必须能够想象。因此,在劳动班的实际操作过程中,学生应充分利用已有的生活经验和劳动班的动手操作过程。是培养学生创新意识的必要手段。

(2)在实践中培养发散思维。

发散思维是问题的解决方案或问题的解决方案不限于只找到一个,或多种推导和推导。在教学中设计开放式问题,引导学生打破原有思维定势,通过实验探索改革创新原有的生产方式,是培养学生发散性思维的有效途径。课堂实践操作对全课堂教学非常重要,在全课堂教学中占很大比例。在这个过程中,要不断积累学生创新意识的闪光点。 (三)在实际操作中增强合作意识。

2 在劳动实践中,以小组活动为基本形式,建立合理的竞争机制,鼓励全体学生相互合作。小组之间的竞争使每个学生都能发展个性,锻炼自己的特长,提高自己的素质,最终走向成功。追求全体学生进步为最终目的,以合作学习小组为运营载体,以全员兴奋为运营方式,以小组绩效考核为导向,激发竞争活力,增强合作意识。

在劳动科目的教学中,我总是把学生分成几组。最后,我会评估哪个小组做得最好,并鼓励学生在动手实践的过程中强调学生的个体心理素质。通过训练,培养健康的心理素质,形成互助合作的团队精神,使学生不再以自我为中心,而是从集体利益出发,让他们明白,成功的作品属于自己,属于自己,属于自己。集体。

教师应尽力满足学生的成就需要,帮助学生树立自信心,依靠自己的努力取得成功,从知识的好处中获得满足,让他们体验成功的喜悦。始终保持强烈的学习兴趣,激发学生内在的学习需求,督促每一个学生学会学习,从而达到学习的意愿、学习的乐趣、学习的能力、学习的好。

创新是知识经济的源泉,是“一个民族进步的灵魂”。劳动技术教育与其他学科一样,承担着传授知识、培养技能和发展能力的任务。但它有独特的要求,即学生必须学习与生活和生产有关的知识和技术原理,培养学生在智力和能力方面的观察力、注意力、想象力和思维能力。创造意识。

总结一年的工作,我坚信,只要劳动技术教师认识到学生具有创造潜力,就能不断激发学生的创造欲望,坚持“教、学、做一体化” ”,积极创造条件。 ,劳动班的教学,会让无数学生迸发出灿烂的创造力火花,不败不败。

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劳动教育教学总结【篇8】

按照《__县20__年农村劳动力转移目标考核方案》的规定,镇党委、政府高度重视农村劳动力转移工作,明确一名副镇长专抓此项工作,并充实农村劳动力转移办公室人员,工作开展较为顺利。现将情况报告如下:

一、上半年各项工作的完成情况

全镇农村劳动力转移4524人,其中集体组织定向输出3251人。

1、领导重视,领导的决心没有变。原创:

认真坚持了“三个不变”、“三个为主”和“三个原则”,领导的工作力度明显增大,重点工作非常突出。上半年平均召开领导会、动员会、推进会、表彰会8—12次。今年新启动,先后召开了5次基层领导会。层层签订了《责任状》,制定了考核办法,将任务落到实处,确保了各项工作的开展。

2、内业建设到位,标准化程度提高。

内业建设变化较大,镇服务站已基本达标。已建立了服务站,抽调了专职人员,完善了局级台帐和制度。各村建设也有很大改进,落后村屯已明显改善。五林的大兴村、古城的二村、朱家的太平村、青山的联合村、林口镇东街社区、奎山的共和村等已达到了标准化。

3、基地建设发展较快,安置人数逐步提高。(工作计划之家 WwW.FZ76.Com)

普遍重视了输出基地建设,主要领导亲自考察和回访,有的村干部和包村干部也主动考察,基地建设数量明显增多,已建输出基地90个,比去年增加了23个,有的还在洽谈中,下半年还要增加。目前基地安置人数超过100人的已达到40多个,比去年明显提高。

4、培训力度加大,输出质量提高。

普遍重视培训工作,采取了输前培训与“阳光工程”培训相结合的办法,既提高了输出人员的品牌和质量,了提高了农民就地转移的综合素质。通过考核认定,全镇输出人员培训达到了4223人。

二、上半年存在的主要问题

主要存在以下问题。

1、基地建设数量有余,定向输出人数不足。

定向安置人数差距较大。

2、劳动力转移工作制度还未完善

没形成完善的制度和台帐,有的用几张纸应付。

3、外出务工人数不高,还没有完成县下达的任务。

县今年给我镇下达的外出务工任务是4800人,上半年我镇实际完成4524人,只完成了今年任务的90。各村差距比较大,多者不超过百人,少者只有十几人。这与县里的要求还有一定差距。

4、个别工作人员工作不负责任,数字报表不清不准。

少数工作人员工作不认真,要求不严,统计台帐和报表不清,该汇总的不汇总,该向劳转办报的不及时报,领导汇报的内容缺项。

三、下半年工作整改意见

根据上半年的具体情况,本着实事求是,抓住重点,缺啥补啥,完善提高的原则,提出以下几点整改意见。

1、加大对进外出务工的宣传力度。把此项工作列为集体组织定向输出的重点。

2、重新规划输出基地,制定基地安置人员计划。已建基地安置人数达不到50人的,今后不予认定输出基地。安置人数已达到50人以上的,要做出安置计划,尽快达到百人以上。

3、加强机构标准化建设。原创:下半年新增加的6项内容(按县里的文件),马上运作,尽快到位,准备接受县嚅考核。同时要加大对村服务所的管理,各项制度和台帐年末之前一定要到位,再发现有单片纸应付和找不到台帐制度的,一律视为没有。

4、抓住有利时机,促进农民增收。当前高考和中考已经结束,录取工作已经开始。“阳光工程”扶贫开发劳动力转移培训全面启动,要组织家访,对于不能继续升学的初高中毕业生,提前进行宣传教育和组织培训,为组织外出务工或来年开门红打好基础。要对今年受灾的农户进行调查,积极开展“农业损失务工补”活动,千方百计减少损失,促进农民增收。

5、总结先进经验和务工者特色典型,做好年终总结准备工作。要注意发现和总结各村和务工者的特色典型,推荐材料在11月末报县农村劳动力转移办公室

__镇农村劳动力转移办公室

劳动教育教学总结【篇9】

九年级劳动技术教学工作总结

本学期即将结束。在忙碌的半年里,我付出了很多努力,收获了很多,总结了很多经验和教训。为了今后更好地开展劳动技术教学工作,现将本学期的工作总结如下:

I.思想政治方面:

本人能够自觉遵守《教师法》等法律法规,与党和国家的教育教学方针保持一致,依法教学。爱教育,爱学校,尽职尽责。关爱学生,尊重学生个性,公平公正地对待学生。在工作中,谦虚谨慎,尊重同事,互相学习,互相帮助,关爱集体,维护学校荣誉。坚持高尚情操,自觉抵制不良社会风气的影响,弘扬敬业精神。

二、教学:

我们可以努力学习商科,虚心请教本学科老教师,不断学习新知识,创造性地探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教研水平。实践操作是中学劳动技术课的“亮点”。劳动技能班以劳动技能培训为主。学生置身现实,视听、手脑相结合,施展才华,大展身手。它是掌握技术的主要部分。重点是实践和应用。质量,培养创新意识。在本学期的教学过程中,我深刻体会到劳动技术课程涉及物理等多个学科,综合性强,实用性强。要培养学生勤奋、主动、会操作、熟练、通俗易懂的新一代技能,必须在注重思想品德教育的同时,注重操作,注重对学生的培养。实践能力。经过不断探索,形成了以实践操作为核心的“激发兴趣——明确目标——示范模仿——实践操作——指导与批改——作品评价展示”六步实践教学流程。

在这个实施过程中,师生关系融洽,双方同时活跃。在教师的指导下,学生情绪饱满,思维活跃,能有效地表现出活泼积极的学习行为。

激发兴趣:教师通过介绍,或生动的例子,或通过视频等方式展示操作过程,激发学生的兴趣,激发学生的积极性,调动他们的学习积极性,促进实施的成功。师生之间的沟通是促使学生去做的关键。通过引导,学生认识到人需要多才多艺,尤其是在当今社会,需要全面发展;如果优秀的作品是我创作出来的,就会有自尊心和自豪感,会积极创作。

目标明确:在激发兴趣、调动学生积极性后,在短时间内准确、简洁、清晰地告诉学生这次“做什么”和“为什么要做”。以及“如何”的方法、步骤、要领。这时候学生的注意力比较集中,应该紧跟下一步。

示范与模仿:对于难度较大的内容,教师可根据实施要求进行示范,或提前准备同学示范,让学生跟随。示范要严格规范,重点难点要分步实施。选择学生符合要求的作品作为示范样本,用自己的东西教育学生,很容易唤起学生的亲切感,乐于交流,通俗易懂,对提高学生的技术水平非常有利。

实习操作:这个过程是中心环节,是所有学生所学知识的具体应用。教师要注意几点:一是在时间、空间、工具、设备、材料等方面给予学生保证;二是要明确要求学生按规定操作、勤奋、动脑;三是要开展安全教育,采取相应措施。确保安全的安全措施;四要渗入思想教育,教育学生爱惜工具、勤俭节约、珍惜劳动成果,相互学习、相互砍伐,与同学一起进步、共同提高。

指导与纠正:在学生操作过程中,教师深入课桌旁进行同步指导,看学生是否按要求做,工具是否正确使用。发现问题并及时纠正。及时发现有特色的学生和作品,为展览做准备。

在实际操作中,根据不同的人,针对个人情况和班级情况调整措施,分别对待。如果做的不好,可以鼓励返工,如果做的慢,可以延长时间。让学生去做,试着让他们去做。让学生在实践中感受和理解知识的产生和发展的过程,使他们接触自然,认识社会,从而培养科学精神和创新思维习惯,激发学生的个性特征和兴趣,鼓励知识的应用以及理论联系实际。提倡创造性劳动,提高审美能力,满足自我实现的需要。

在这个教学过程中,教师根据实际情况,本着培养学生创新精神和实践能力的目标来实施教学。老师带领学生让所有学生动起来。协调,联合活动。教师引导学生从知识的海洋走向实践的海洋,将学生头脑中的物理等学科知识应用到实践中,促进知识激活,实现认知过程的第二次飞跃,让学生形象思维和逻辑。思维和创造性思维变得生动、生动、全面、深刻、完整,增加了能力和智力。做好劳动技能实践教学,督促学生动脑思考,让学生在实践中发现新情况,解决新问题,不断突破,不断创新,逐步形成独立思考能力,萌发创造活力,并培养创造力。人才奠定基础。 Part 2:劳动技术课教学工作总结

劳动技术课工作总结——本学年我一直在教劳动技术课。 ,也总结了很多经验和教训。为了更好地开展今后的工作,将本学期的教学工作总结如下:

我可以在工作中好好学习,虚心教各学科老教师。征求意见,不断学习新知识,创造性地探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教研水平。实践操作是中学劳动技术课的“亮点”。劳动技能班以劳动技能培训为主。学生置身现实,视听、手脑相结合,施展才华,大展身手。是学生掌握技术的主要环节。重点是实践和应用。身心素质,培养创新意识。劳动技能课程涉及数学、物理、化学、生物等学科,综合性强、实用性强。本学期学生使用的教材是手工制作的,与美术课有很多相似之处。通过自己的教学实践探索,我总结出以实践操作为中心的“创设情境——明确目标——示范模仿——实践操作——指导纠错——作品展示”六步教学流程。

创设情景:教师通过介绍,或生动的例子,或展示同龄学生的优秀作品,或展示大师的手工艺品,激发学生的兴趣,激发他们的积极性,并激发他们的学习热情。通过指导,学生认识到人需要多才多艺,尤其是在当今社会,更需要全面发展。目标明确:通过创设情境调动学生积极性后,在较短的时间内,准确、简洁、清晰地告诉学生“做什么”、“为什么做”和“怎么做”它”在很短的时间内。步骤,要领。这时候学生的注意力比较集中,应该紧跟下一步。示范与模仿:对于较难的内容,教师可根据实际要求进行示范,或提前准备同学示范,供学生跟随。示范要严格规范,重点和难点要循序渐进、有条不紊地进行。也可以边讲解边演示,演示与演示相结合,语言要尽量精炼。选择学生符合要求的作品作为示范样本,用自己的东西教育学生,容易唤起学生的亲密度、交流意愿和通俗易懂,对提高学生的手艺水平非常有利.

实践操作:这个过程是中心环节,是全体学生所学知识的具体应用。教师要注意几点:一是在时间、空间、工具、设备、材料等方面给予学生保证;二是要明确要求学生按要求操作、勤奋、动脑;三是要开展安全教育,采取相应措施。确保安全的安全措施;四要渗透思想教育,教育学生爱惜工具、勤俭节约、珍惜劳动成果,互相学习、互相切磋,与同学们共同进步、共同提高。

指导与纠错:在学生操作的同时,教师深入到学生身上进行同步指导,看学生是否按要求做,工具是否正确使用。发现问题并及时纠正。及时发现有特色的学生和作品,为展览做准备。

作品评价与展示:学生作品完成后,学生在群内进行自我评价和相互评价,促进相互交流,相互学习,取长补短,不仅培养学生的情操,增加他们的知识,而且提高他们的审美能力。然后老师做一个大体的评价,看步骤是否正确,作业做的怎么样,哪里好,哪里差,谁做得最好,哪些学生值得表扬。对学生不同层次的实践成果进行展示和肯定,再次激发学生的兴趣,对作品进行修改完善,促进学生的自我完善,激发学生动手实践的积极性,鼓励学生进行新的生产尝试。因为生产成果凝聚着他们的辛勤和汗水,经过宣传和表扬,学生们会受到鼓舞,感到自豪,自尊,享受成功感,实现自我价值,从而热爱劳动技术课更好,更勤奋地学习各种科目。知识。

在这个教学程序中,六个步骤就像链条一样,环环相扣,相互配合。教师根据实际情况开展教学,以培养学生的创新精神和实践能力为目标,促使学生动脑思考,让学生在实践中发现新情况,解决新问题,取得突破和突破。创新,逐步形成独立思考能力,激发学生的创新能力,为培养创新人才奠定基础。第三部分:劳动技术教学工作总结

劳动技术教学工作总结

我校为学生提供了劳动实践的好去处。有电脑室、多功能活动室、艺术室等,均达到县级标准。学校三时开花,四季常青,名人画像、名言警句随处可见,激励人努力奋斗,激励人奋发向上,为更多学生营造了理想的学习环境。

劳动技能课程是一门与学生实际生活、当地生产和社会实际密切相关,以实践为基础的综合性很强的课程。作为新课程的产物,它具有更深层次的意义。不再只注重培养学生劳动的思想感情和习惯,而是在此基础上,注重开发学生的潜能,融合手脑,注重培养学生的实践能力和创新能力。如何根据学生的年龄和心理特点来组织劳动技术课的实践活动一直是我校近年来关注的重点。具体措施如下: 1、让劳动技术课成为真正的课程

在过去的劳动课上,老师经常讲老师说的话,学生做他们做的事。家长和老师都没有太在意。很多老师都会用他来批改作业,完成一些练习。当前的劳动和技术课程是一门重新整合的学科。由于其意义重大,我们已按要求将其纳入教学计划。每个年级每周有一节课。 ,有能力的教师担任该学科的教师。保证课时和质量, 2.激发学生的兴趣和积极的欲望

托尔斯泰说:“成功的教学需要的不是强制,而是激发学生的兴趣。”兴趣是学生探索知识、获得能力的动力,兴趣是调动学生学习积极性的催化剂。为了使这门知识和实践学科让学生乐于学习、学得好,改变教师安排的孩子在课堂教学中积极主动的状态,达到学生想要积极主动的状态,教师必须多动脑筋。在安排师资时,我们重点为喜欢动手、动脑、有一定创新能力的教师安排劳动技能班,并进行一定的培训,使他们能够有一些新的课程理念并运用到教学中。

三。实事求是,灵活处理教材

充分利用发放的劳动技术教材。在教学中,老师根据这些教材的内容,有意识地在课堂上进行了一些整合,找到了联系的地方,根据本班学生的情况进行了一些迁移和整合,从而提高学生的动手能力。能力。

1.整合劳动和技术课程的内容。

三年级以下的课本里就有这么一个内容,就是学习礼品包装。本单元有两节课。首先,教师指导学生制作纸盒并制作一定的装饰品。在纸盒造型中,学生们在老师的指导下,学习运用自己的想象力来粘贴、排列、创造和制作各种器物。学生们很感兴趣,于是老师结合四年级课本的内容,在《我用纸做多面体》中教孩子们制作纸盒的方法。当然,四年级的教材还是有一定难度的。整合时,要注意适量,适量,只作为培养学生动手能力的提高。

2.与其他学科整合,促进学科间的学习 学科不是孤立的。我们在教学的时候,可以进行一些整合,促进各个学科的学习。在早年的数学教学中,有让学生认识钟表的内容。在学习钟表的过程中,可以安排学生学习制作钟面。通过模仿和制作,学生将对钟面的时针和分针有一个清晰的认识。此外,他们还会知道钟面有12个格子等等。学科之间的互联不仅提高了学生的学习效率,也让学生体验到动手的乐趣。

四。让学生在实践中得到终身发展 1.在实践中体验成功的喜悦

现在的孩子动手能力比较弱。他们渴望成功,但由于缺乏动手的机会,成功的机会并不多。教师应尽力满足学生的成就需要,帮助学生树立自信心,依靠自己的努力取得成功,从知识的好处中获得满足,让他们体验成功的喜悦,激发学生的内在的学习需要,使他们能够在劳动教学中学习。在这个过程中,我们可以始终保持强烈的学习兴趣,让每个学生学会学习,愿意学习。在帮助孩子体验成功时,需要根据年龄特点设计一些层次的平台,让孩子层层提升,获得快乐。

2.在实践中体现团队精神

在劳动和技术实践活动中,学生单独完成实践既费时费力,也未必能练好,所以小组合作才是最重要的。最佳的基本练习形式。在实践中,建立一定的竞争机制,鼓励群体间的竞争。同时,也提倡小组中的学生学会团结合作,学会根据每个人的长处分工。这样,学生不仅学会了交流,还发展了个性,锻炼了自己的特长,提高了素质,最终取得了成功。

新劳动技术课程以培养学生技术素养为基本目标,不仅要求教师具备一般性的知识储备和技能,还要求教师具有广泛的科技知识。和一般的技术实践能力,并不断学习、补充和实践,只要劳动技术教师能够认识到学生的创造潜力,不断激发学生的创造欲望,积极创造条件,努力工作,学生的潜力就会得到充分发挥。受刺激,识字一定会提高!第四章普格县罗集山铁路大队希望学校小学劳动技术工作总结

2012-2013年四年级一班劳动技术教学总结上一期

——陈明文

劳动技能课程旨在培养学生的劳动观念和技术素养,培养学生动手能力强、设计能力强、热爱劳动。让他们成为具有创新精神和创造力的新人。本学期,我们根据课程目标和学生的年龄特点,制定了本学期的劳动技术计划。通过一个学期的实践,取得如下收获:

1.转变教学理念,实施学科创新教学

在课堂上,我们改变了教材的种类,以教师和课堂为中心,以教代替学,传授知识,专注只注重结论而忽视过程,缺乏教学创新能力。培养过程的方式。让学生自觉探索,不断发挥主观能动性,在教学中紧密结合实际,在教师的指导下加强学生主观能动性的实践过程,重视激发学生的好奇心和探索兴趣,引导学生发现和分析实践中的问题。从而获得解决实际问题的成功经验。

2.积极创造问题情景,挖掘学生的创新潜力

兴趣是人们主动了解事物或关心活动的心理倾向,是学习活动的机制。因此,我们在活动中非常重视学生兴趣的培养、开发和利用。在教学中,创造实际的技术活动或技术成果场景,激发学生的学习兴趣,会增加思维训练的强度,培养学生的创造性思维。让学生自己想象和设计一个形状,而不是让老师固定一个图案。在学生的想象力设计上,教师要注重鼓励每个学生要自信、敢于标新立异、敢于表现个性、敢于追求成功。

只有这样,学生的创新才能能力得到体现。这样,积极、生动地学习的学生,自然会尝到学习的乐趣和成功的喜悦,自然会有追求十百次成功的信心,创新能力也得到培养和提高。学生完成后,我们设置展示架展示学生的作品,并组织观看、评价、比较,以提高学生的鉴赏能力和审美情趣。再次感受成功的喜悦。

3.引导学生自主学习,培养创新能力

当我们提倡让课堂充满活力时,意味着学生能够积极参与学习,意味着将学习的自由还给学生。试想,如果我们手把手教学生一切,或者让他们一步一步地按照老师的规矩来,我们的学生怎么会有积极参与的热情和发现和发展的机会,他们的创新精神和动手能力从何而来?滋养?当然,给予学生自由并不是放任自流。教师在努力为学生创造自由的同时,要正确把握教学流程,给学生适当的规范。

4.及时多样的发展性评价是激发学生创新欲望的动力。教育心理学研究证明,正确的评价、适当的表扬和鼓励能够激发学生的创新欲望。动机,自尊。培养每一个学生的创新精神,首先要以积极的鼓励为主。小学生有强烈的表达欲望,但也有一些学生害怕提问或回答时出错,被同学嘲笑。不敢大胆放手表现。这时,教师要善于发现课堂的兴奋点,鼓励学生大胆提问,支持学生独特的创新精神,培养学生独立思考的学习方法,赋予学生学习的主动权。培养学生的个性。我们说创造力存在于每个人身上,我们的学生都很聪明。教师应捕捉学生学习过程中出现的点点滴滴,或用亲切的话语或会心的微笑。

、赞同的眼神等肢体语言,及时给予肯定。即使有些想法和答案是错误的,教师也要抓紧时间给予积极的评价,让学生总能有愉快的心理体验,感受劳动本身的乐趣。让创新的学习氛围充满整个课堂,最大限度地发挥每个学生的想象力和创造力,真正体现学生是学习的主人。因此,教师的热情鼓励无疑是一种强大的催化剂,可以激发学生的积极性,激活他们的思维,从而更好地培养学生的创新精神。激励性评价方式可采用口头表扬、作业加分、获奖证书、小专家评选等多种形式,及时肯定学生的参与;他们还可以经常在课堂上展示学生的优秀作品,虽然有不足,但也有创意。给他们激励,保护他们的奇思妙想,那么他们就会充满学习的欲望,也在欲望中激发他们的创新精神,让不同层次的学生在跳跃和摘果中获得成功。和喜悦。

经过一个学期的探索和实践,我们深刻认识到教师要尊重学生的个性,激发学生的兴趣,开展创造性的教学活动,让课堂形成和谐的环境;每个学生都能自主、活泼地学习,只有这样,才能在创新实践中充分发挥潜能。 2013年1月12日 第五章:七年级劳动技术教学工作总结 2010-2011年七年级劳动技术教学工作总结 我也总结了很多经验和教训。为了以后更好的开展工作,本学期的工作总结如下:

I.政治思想方面 自觉遵守《教师法》等与党和国家教育教学方针相一致的法律法规,依法办??学。爱教育,爱学校,尽职尽责。关爱学生,尊重学生个性,公平公正地对待学生。尊重父母,认真与父母交流教育经验,在教学中体现“孝敬父母、体谅老人”等中国传统观念,让学生得到良好的培养。在工作中,谦虚谨慎,尊重同事,互相学习,互相帮助,关爱集体,维护学校荣誉。坚持高尚情操,自觉抵制不良社会风气的影响,弘扬敬业精神。

二、教学:

我们基本上能够在工作中勤于钻研业务,虚心请教各学科老教师,不断学习新知识探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教研水平。

实用操作是中学劳动技能课的“亮点”。劳动技能班以劳动技能培训为主。学生置身现实,视听、手脑相结合,施展才华,大展身手。是学生掌握技术的主要环节。重点是实践和应用。身心素质,培养创新意识。在本学期的教学过程中,我深刻体会到劳动技术类课程涉及数学、物理、化学、生物等学科,综合性强、实用性强。新一代操作、技能、技能必须注重思想品德教育,同时注重实践,注重学生动手能力的培养。经过多年探索,我们形成了以实践操作为核心,“激发兴趣-明确目标-示范模仿-实践操作-指导纠正-作业评价展示”的六步实践教学流程。

在这个实施过程中,师生关系融洽,双方同时活跃。在教师的指导下,学生情绪饱满,思维活跃,能有效地表现出活泼积极的学习行为。

激发兴趣:教师通过介绍,或生动的例子,或展示往届学生的优秀作品,或采用其他方式,引起学生的兴趣,激发学生的积极性,调动他们的学习积极性,并促进实施的成功。师生之间的沟通是促使学生去做的关键。通过引导,学生认识到人需要多才多艺,尤其是在当今社会,需要全面发展;如果优秀的作品是我创作出来的,就会有自尊心和自豪感,会积极创作。

目标明确:在激发兴趣、调动学生积极性后,在短时间内准确、简洁、清晰地告诉学生这次“做什么”和“为什么要做”。以及“如何”的方法、步骤、要领。这时候学生的注意力比较集中,应该紧跟下一步。

示范与模仿:对于难度较大的内容,教师可根据实施要求进行示范,或提前准备同学示范,让学生跟随。示范要严格规范,重点难点要分步实施。选择学生符合要求的作品作为示范样本,用自己的东西教育学生,很容易唤起学生的亲切感,乐于交流,通俗易懂,对提高学生的技术水平非常有利。

实习操作:这个过程是中心环节,是所有学生所学知识的具体应用。教师要注意几点:首先,要在时间、空间、工具、设备、材料等方面给学生保证。;二是要明确要求学生按规定操作、勤奋、动脑;三是要开展安全教育,采取相应措施。确保安全的安全措施;四要渗入思想教育,教育学生爱惜工具、勤俭节约、珍惜劳动成果,相互学习、相互砍伐,与同学一起进步、共同提高。

指导与纠正:在学生操作过程中,教师深入课桌旁进行同步指导,看学生是否按要求做,工具是否正确使用。发现问题并及时纠正。及时发现有特色的学生和作品,为展览做准备。

作品评价与展示:实施完成后,学生先进行自我评价和小组评价,促进相互交流、相互学习、相互学习,不仅能培养学生的情操,增加他们的知识,也提高他们的审美能力。然后老师做一个大体的评价,看步骤是否正确,作业做的怎么样,哪里好,哪里差,谁做得最好,哪些学生值得表扬。对学生不同层次的实践成果进行示范和肯定,再次激发学生的兴趣,对作品进行修剪和改进,促进学生的自我完善,激发学生动手工作的积极性,鼓励学生进行新的生产尝试。因为他们的努力和汗水都凝结在实际成果上,经过宣传和表扬,学生们会受到鼓舞,感到自豪,自尊,享受成功感,实现自我价值,从而热爱劳动技术课更好,在各个领域学习更勤奋。科学知识。比如在同学们掌握了“双喜”二字的常规剪裁方法后,启发同学们,“双喜”二字如果需要再变形怎么剪?在学会制作挂串后,每个人都根据自己的材料设计和制作不同形状和质地的挂串。实践中,因人而异,因人而异,因人而异,分别对待。如果做的不好,可以鼓励返工,如果做的慢,可以延长时间。如果步骤简单,可以在课堂上实施,如钉扣子、补小孔、剪“双喜”、制作挂绳等,尽量在课堂上完成。如果步骤比较复杂,不方便在课堂上实施,或者不能在课堂上完成,就安排在课后实施,比如盆花栽培管理、盆景制作等。让学生去做,尽量让他们这样做。让学生在实践中感受和理解知识的产生和发展的过程,使他们接触自然,认识社会,从而培养科学精神和创新思维习惯,激发学生的个性特征和兴趣,鼓励知识的应用以及理论联系实际。提倡创造性劳动,提高审美能力,满足自我实现的需要。

在这个实践教学计划中,六个步骤就像链条一样,环环相扣,相互配合。教师根据实际情况,以培养学生的创新精神和实践能力为目标,实施教学。教师带领学生让所有学生动起来。在理论指导下,师生协同工作。教师引导学生从知识的海洋走向实践的海洋,将学生头脑中的数学、科学、化学、生物等学科知识应用到实践中,促进知识活化,实现认知过程的第二次飞跃。让学生的形象思维、逻辑思维和创造性思维变得生动、生动、全面、深刻、完整,提高能力和智力。做好劳动技能实践教学,督促学生动脑思考,让学生在实践中发现新情况,解决新问题,不断突破,不断创新,逐步形成独立思考能力,萌发创造活力,并培养创造力。人才奠定基础。