见面会活动总结

见面会活动总结14篇。

同样的事情，不同的人，想法自然不一样。一千个读者就有一千个哈姆雷特，心得也不例外，写心得体会是一项非常重要的写作训练，心得体会可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。在写自己的心得体会时要注意些什么呢？经过收集并整理，小编为你呈上见面会活动总结14篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

见面会活动总结 篇1

在面试前，我们积极向上一届的师兄师姐请教如何面试新的助理们，以及在面试中需要注意的问题，充分做好了相关的准备。

第一轮面试是集体面试，很遗憾当时因为抗战胜利70周年活动，没有去参加第一轮面试，特意邀请了师兄去为网信部选拔人才。最后经过大家的讨论决定通过40人

第二轮面试，我们采用笔试加无领导小组的形式进行面试，考察面试者的组织能力及团队能力。在申请教室的过程中有些小插曲，当晚就要面试，5点多还没申请到教室。最后临时非常艰难的情况下选择采用了研究生的教室来进行面试。网信部和学习部共用一间教室，但是笔试还是没有教室。面试者又陆陆续续来了蛮多人，还好与其他社团商量能不能给我们一半的教室来笔试。最后，第二轮面试终于正常进行。在面试中，我们面试官也有做的不到位的地方，例如说话时的语气以及坐姿，都给了校学生会一定的影响，在这里深深的检讨。我们是学生会干部，代表的就是学生会，我们只要有一个人做不好整个学生会都会受到影响。

第三轮面试，采用户外素质拓展。第二轮通过了22人，但是来的只有17人。9个男的8个女的。值得我欣慰的是面试者们都非常优秀，以至于我不该如何抉择。在面试的过程中，因为游戏规则的事情，很多部门理解都不一样，希望这样前期工作一定要做好，每位部长都清楚每一件事。

通过三轮的面试，我总结了我以下几点：

见面会活动总结 篇2

20XX年10月16日，西部支教同心会新生见面交流会在c454教室进行，本次活动也是第八届组织机构举办的第一个室内活动。为了能让新的社员们互相认识，为了能够更好的向全校20XX级新生介绍同心会，为了组织机构的招募，我们精心筹备了此次活动。

下午两点，社员陆陆续续的来到会场，原本空荡荡的教室立刻坐满了人，新成员们互相交流着，认识着坐在旁边的小伙伴。两点半，新生见面交流会准时开始，首先由主持人做了精彩的开场白，宣布见面会开始。接下来由同心会第八届组织机构主席陈祥吉讲话，介绍同心会，讲述自己的支教经历。讲话过后，播放了家乐小学和三合小学的视频，一段视频不知道感动了多少心怀支教梦的新生们，今天你们看了我们的故事，下一年，也许能看到你们和孩子们的故事。

视频过后，由赵悦和刘一鸣两位师姐，分别介绍了同心会的发展史和组织机构纳新的要求和各部门的职责，紧接着各个部门的负责人上台讲话，提出纳新的要求和条件，希望可以帮助到想加入组织机构的同学做出自己的定位和选择。一段讲述家乐小学发展的视频过后，各部门的负责人开始面对各位有意向了解组织机构与同心会的社员的提问。

从积极的提问看得出来，他们真的很想了解同心会，很想去加入组织机构这个大家庭，很想在校园里找到属于自己的一份归属感。新生见面交流会的主角还得是新生，接下来才是最重要的环节——新生自我介绍。每一位上来介绍自己的同学都在表达着对支教事业的一份热忱，表达着他们的梦想。他们都是心怀热血的青年，他们都有一颗乐于去奉献的心，希望他们可以在同心会实现愿望，在自己的大学生涯里做一件“疯狂”的事情，为自己的大学生活添上浓墨重彩的一笔。

同心会的未来是我们的，也是你们的，但最终还是你们的，我们的故事画上了一个小小的句号，但是这篇文章还远远没有结束，因为有你们，因为你们会写出更精彩的故事，带着你们的梦想，不忘初心，方得始终。同心会欢迎你们的加入！

见面会活动总结 篇3

10月18日下午两点半，同心会举行了新生见面会，这也是我们第一次正式的把同心会介绍给社员。

一点半我们就来到我们熟悉的C454，这个伴随我们一年的教室。我们提前挂好横幅，检查视频，PPT的准备情况，开心的准备迎接2015级的新生们。

从两点开始，就有社员陆续来到教室，我们也从两点开始播放往届家乐，三合的支教视频，看着视频里的孩子，一下子把我们这些人的记忆拉回两个月之前，希望今天来到现场的人中有人能在明年暑假帮我们去看看那些孩子，看看他们过得好不好。到两点半，我们正式开始了本次新生见面会，开始我们播放了第六届支教团赴家乐，三合支教的纪念视频，随后由刘光晓向大家介绍了西部支教同心会的发展史，让新生们对同心会有个大概的了解。接着是牛文楚向大家介绍本次会议的主要目的——组织机构纳新，向大家讲解了组织机构的大致情况，同时每个部门的负责人也为新生详细讲解了各部门的工作，希望有很多有爱心的小伙伴加入我们。

结束纳新介绍后，第六届支教团成员向大家分享了这一年在同心会的心路历程，分享的成员中，说得最多的就是，坚持与不忘初心，我们把最真切的感受分享给大家，就是希望大家中有人能坚守这一路！在最后，有新生自我介绍环节，很多新生都积极站起来做自我介绍，同时，他们也向我们分享了他们眼中的支教，以及表达了他们也想为贵州孩子奉献一己之力。

见面会活动总结 篇4

免费师范生社团会员会议策划与总结

．活动题目

免费师范生协会新会员见面会

二．活动目的

1.会员见面彼此熟悉，“我们是一个组织的成员”。

2让会员知道免费师范生协会是什么样的组织，会员可以到这里来。

三。让会员了解免费师范生的最新政策

三．活动意义

向新会员介绍本会成立的意义，并对新会员表示欢迎。增强亲近感，让大家感受到免费师范生的家的感觉，增强群体凝聚力。

四．活动时间：

18： 2010年10月16日下午00-20:00

五．活动地点：

逸夫楼102教室

六．活动准备：

14张海报（田家炳、综合楼、北苑、图书馆）

活动主题、时间、地点-宣传部

2协会简介：协会的性质、组成及活动

三。协会2010年春季活动研究部

4. 教室借用确定——外联部

5. 拍照用相机——调研部

6会员短信通知-各部门各部门

七．活动流程

．会长讲话。首先，对新会员的到来表示热烈的欢迎和对协会的简要介绍，然后简要介绍协会的活动安排

2在人才展示会上，每各部门都有一个节目来娱乐观众，调节气氛。

三。文君利先生对免费师范生政策作了简单解读，并就大家关心的问题进行了深入研究。

4. 互动环节。给在场的每一位会员发一张小纸片，写下他们对这次活动的感受，对协会的期望，或者他们希望我们带给他们什么。

5．**电影《恰同学少年》。让会员们自己欣赏我们能做什么和应该做什么。

注意事项：人员联系是否到位，如现场发生变化，应提前通知。

教育科学学院学生社团联合会

免费师范生协会秘书处

2010年10月5日

会员见面会总结

一．活动时间：

18： 2010年10月16日下午00-20:00

二．活动地点：

逸夫楼102教室

三．活动目的

1.会员见面彼此熟悉，“我们是一个组织的成员”。

2让会员知道免费师范生协会是什么样的组织，会员可以到这里来。

三。让会员了解免费师范生的最新政策

免费师范生协会于2010年10月6日在逸夫教学楼102室召开会议。这次的见面会，免师协会的创始人和会长均出席并为我们做了精彩演讲。将近两个小时的见面会不仅带给了会员们快乐，更让大家对免师多了一层理解。

因此，这一活动得到了大家的认可。

本次活动是免费师范生联谊会的首次大型活动，为会员提供了一个平台，让他们更好地了解教师的免责问题。这次会议不仅增加了大家对协会的了解，也加强了会员之间的交流。我认为这次活动可以从以下几个方面进行总结：

一、内容丰富多彩

1、本次见面会以“增进大家对免费师范生协会的了解，拉进会员间的距离，加深免费师范生间的友谊”为主题，通过会长的演讲和解说让会员们进一步走近并了解了免师协会，试着关注最新的免师政策，并规划自己的大学乃至未来生活。

2会议还包括了几个简短简洁的节目，不仅给大家带来了欢乐，也活跃了气氛。虽然节目不多，但以独特的风格呈现。

二、形式新颖多样

在免师协会的见面会中，无论是优美的歌曲还是抒情的诗歌，抑或激情的演说和引人深思的相声，都调动了会员们的积极性，活跃了气氛。干事们以饱满的热情出的一个个节目果然收到了好的效果。

其中，我觉得最好的是相声，以一种轻松又有几分搞笑的形式表达出一种学习态度，正话反说，意在劝解大学生努力学习，用意深远。同时，活动的最后采用了用小纸条反馈会员意见与建议的形式，不仅有利于活动的改进，更是体现了对会员的尊重。

三、意见与建议

总的来说，这次活动比较成功，但还有很多值得反思的地方。

（1） 来参加活动的会员减少了。我想可能有如下三方面的因素。第一，确实是没有时间。二是天气太冷，影响了参与的积极性。第三，我们协会做得不够好，会员失去了原有的热情。

（2） 节目环节不够好，时间不多，大家准备的不充分可以理解，但是这毕竟是给会员留下的第一印象，所以以至于后来反馈环节的时候有会员写到“场面太冷，表演者水平有限，希望协会任用有能力的干事和负责人”这类话，所以我希望以后再有节目表演时，希望各部部长监督一下，在活动之前检查一下他们的排练情况。

（3） 许多会员中途就离场了，这可能是我们的内容不够吸引人，调动不起他们的兴趣，所以以后我们应该做些有创意的活动，让大家觉得够新颖，有热情参与。

免费师范生协会秘书处

2010/10/21

见面会活动总结 篇5

3、 活动的优缺点和下一步的方向：

优点：本次活动在活动的通知和收集大家的自我介绍***的工作上还是做得比较到位，能够及时完成，按照要求完成，这值得发扬的地方。

不足：1、在收取活动经费的安排上还不够充分，只安排了一位负责人，对整个过程大大的降低了效率，甚至会影响到活动的进行，所以应该多确定一到两个负责人，好在这个过程得到了前社长xx和前副社长xx的帮助。

2、本次活动的笔记本没提前落实，最后导致到活动的前一天才由朱老师完成购买，这也是一个工作做的不够到位的地方，虽然提前确定了负责人，但没有及时跟进就是没有完成任务，希望下次能够注意。

3.在这次活动中，有些成员迟到了，所以我们应该加强这方面的管理。

4后勤工作负责人不到位，最后活动结束时窗户和电源开关未及时关闭。以后会加强对每个负责人的监督。

总体上说本次活动准备充分，活动进行得比较顺利，尽管互动环节因时间关系没能进行，相信通过群聊和以后的活动，新老社员会很快熟悉起来。希望老社员能够积极带动帮扶新社员，希望新社员可以积极请教老社员，让大家携起手来，分享阅读，共同进步，写好自己在读书社的每一笔！

见面会活动总结 篇6

三一文库（工作总结

10月16号的晚上我们思维创意协会举办了，新学期第一次新生见面会，也是迄今为止我们思维创意协会的第一次新会员见面会。这次的策划人是我、刘莹和王艳芳。就在会长和我们说过的随后，我就开始着手写策划案。

紧张的一天，就这样随着一份策划案的出炉而结束。临近黄昏，我终于制定了我们期待已久的计划。哦，这样的活动真的很累。

会议时间是定在晚上7点在组团楼303进行，可是由于临时有变动，就改在306了，我担心会员们会认错教室，所以就站在门外欢迎会员的到来。说实话，就在今天下午6点的时候，我还在外面逛着呢，是去电脑城买了几份空光盘，打算以后有时间把这段时间积累的素材记录下来。就连活动的主持人也是在去买东西的路上打**通知的，甚至连活动的流程还没有和他说清楚。

还有一件事是通知工作人员。王艳芳通知了一次，但只有几个人回复，所以我打算再通知一次，但仍在路上。现在只有回去的时候再通知一次，把要开会的人数确认一下。

时间也安排的真是够紧凑的，甚至连吃饭的时间都没有了。现在只是，抓紧时间一分一秒，只怪自己没抓好时间。又是时间没有安排好的问题………

看着时间的一点一点的流逝，我现在只有干着急，谁让我自己没有准确的安排时间呢，哎……现在能做的，只有利用有限的时间，把自己的事情都安排好。还好，有王艳芳和刘莹的帮助，我才能可以把这次活动准时的举办，并且把事情都可以安排一下。现在我也明白了同事的重要性。

不出所料，会议推迟了半个小时。可是，截止到会议开始的时候，我们发现来到的会员只有区区几人，甚至用手指头都可以数出来，当时我的那个心啊，真是什么难受的滋味都有啊。会长当时看到这样的情形很生气，当然这只是后话。

^_^还好，主持人有过这样的经历，所以这次也是很顺畅的应付了下来。各个部长的发言也都是很积极，会员们也都说了自己的想法和对协会的建议。呵呵……一切都进行的还都比较如意，这下我可以放下心里的那块大石头了。

哎呀，这是担心死我了。

见面会活动总结 篇7

战友见面会活动方案2018

当年我们发出的无线电波似乎还在xx走廊上空萦绕，清脆的电码滴哒声也时常在梦中响起，点划的不同组合敲奏出了战友们军旅生涯最壮丽的青春乐章，我们却已分别十多年、二十多年、三十多年甚至四十多年，军装虽离身，军魂犹在心，友情永留存。如今我们怀着激动地心情，期盼着在古城xx拥抱受邀前来参加见面会的战友们。为了这次盼望已久的见面会紧凑有序的顺利进行，使大家开心的度过和战友们相聚的每一刻，特制定本方案。

一、见面会特邀顾问：

二、筹备组织：

组长:执行组长;

副组长:

成员：筹备组设三个工作小组

1、联络组

组长:成员:

联络组负责收集参会战友信息，确定参会人数，通知各地战友报到时间、地点，负责提供到站战友到会议地点的行动路线，负责协调各筹备小组工作及战友报到、签到等工作。

2、会务组

组长:成员:

会务组负责战友见面会活动安排，会议现场布置，组织实施各项见面会议程，负责见面会活动的摄影摄像，收集用于纪念册的个人资料信息，完成战友见面会结束后纪念册的编辑、制作及邮寄事项。

3、保障组

组长：成员：

保障组负责会议地点的选定及餐饮住宿、设计制作文化体恤衫、会议现场背景墙及会议标语，负责见面会整个过程的安全工作及应急情况的处置，负责会议经费收缴、管理、使用，会后公示使用情况。

三、见面会活动安排:

1、2018年9月7日16时前报到完毕。

2、2018年9月7日16时30分集体合影(一张战友便装合影、一张和参会军嫂共同合影)。

3、2018年9月7日17时举行见面会大会。

4、2018年9月7日18时至21时品尝地方风味小吃，自娱自乐联欢。

52018年9月8日8:00-11:00参观xx城墙。

6、2018年9月8日11时30分统一着文化体恤集体合影、照纪念册用的个人照(带夫人的照二人合照)。

72018年9月8日12:00会议午餐。下午战友们自行交流叙旧。

见面会活动总结 篇8

这次新干事见面会在我们协会11级的各部部长副部长和各位新干事的辛勤劳动下取得完美成功。这次会议不仅让大家了解了指导协会，也为同学们提供了一个很好的交流平台。当然，世界上不存在十全十美的事物，所以，现在我对本次见面会的好与不足做一个简单的总结。

（1） 首先，在活动开始前，新来的秘书们积极地去帮助大一点的同学们安排会场、提凳子、吹气球等。这点我觉得做的挺好，但是因为人很多，场面有点混乱，以至于很多同学找不到事做，希望下次分工可以更明确些，让大家都行动起来。

（2）这次见面会的现场气氛在主持人和有节目的同学们的煽动下变的很嗨，特别是上台表演的韦莹莹同学，很会调节气氛。但是会议上仍然有心不在students的学生，无法跟上每个人的节奏并在州外徘徊。我希望大家都能参与到下一个活动中来，让它更成功。

（3）这次的游戏环节做的很成功，很彻底的调动了同学们的积极性，都兴奋地参与了进来，让现场气氛达到了高潮。感谢您的精心策划，希望下一次活动能有更多有趣的游戏，让大家都能动起来。

（4）活动结束时，许多新导演离开了。 现场再次变得混乱。 我希望我们下次可以做的更好。

这是我对这次会议的总结。也许不全面，但我真诚地希望我们下次能做得更好，更成功。

王静2012-11-15篇二：校学生会新干事见面会感言

2012校学生会新干事见面会感言如今，来到****已经一个多月过去了，初入大学的我，已经习惯了每天6点半的闹钟，习惯了天蒙蒙亮在厦门的海风中行走的身影，习惯了与舍友一起的生活，习惯了和各省的人一起交流做游戏的快乐，习惯了各种各样的会议和活动??进入校学生会考核期也差不多一星期了，回头想想，九月末尾看着学生会的纳新的宣传，心中便有了跃跃欲试的冲动，毕竟以前也在初高中的学生会锻炼过，后来便和舍友一起报名，交出了那份申请表，再后来通过了笔试和面试还有复试的三个多小时的素质拓展，我很荣幸的成为了校学生会办公室的一员。

在昨天新干事见面会的会议上听完了**老师和主席团以及十个部门的各个部长精彩发言，使我更加的认识了校学生会的重要性和多彩性！我也开始意识到，学生会并不像我想象中的初中生和高中生那样轻松。部长们所说的一切都证实了这一点。由于部长即将毕业，办公室事务基本由副部处理，副部对我们新干事很和蔼可亲，记得第一次内部交流会，副部长要求我们在很短的时间内准确的认会部门内的三十多位新成员。

这在当时看来似乎是一件不可能的事，因为接近一个多月了连班上的同学还没熟络，怎么认清这么多人呢?但是在自己的努力下还是比较好的通过了。为了帮助我们大家彼此了解，高年级学生和姐姐教我们玩游戏。 我们对快乐游戏更加熟悉。

会上，教师、校长和部长们强调了责任问题。作为一名校学生会成员，记得副部在内部会议里面曾说过，“你在我们

系代表学生会办公室，代表学校学生会，代表厦门理工学院校外学生。”显然，不管作为什么身份，每个人都必须要有责任感的存在！否则难以立足和让他人认可。

其次，会议还多次谈到团队意识，从全校学生会到一个部门，团队意识尤为重要。一个团队只有团结起来，才能发挥200%的力量。每个队只能有一个声音。

对学校学生会十个部门的精彩介绍，让我从多个角度对学生会及其分工协作有了新的认识。因此，我更自豪地加入学生会办公室。

这一个月的考核对我们大家来说还真是个考验，或许接下来的一个月里，会有很多的会议要开，需要做很多事情，个人时间会被占据很多，有时候会忙到没时间做作业等，心中或许会萌生了退出的念头，但是，就这样离开了之后自己后会悔吗?自己来这里不是就为了得到锻炼吗?所以不管遇到多大的困难，自己还是会咬咬牙再坚持下，但事实上以后会慢慢发现其实也没那么累，每天可以认识那么多新朋友，和他们一起做游戏，真的挺开心的。

对于新干事见面会上，我渐渐明白，凡事都是要靠自己的，别人虽然可以帮你，但不能替代，并且你还要有让别人想帮的价值。什么事都不能等别人来跟你安排，都是要自己积极去争取的。而且，大家相处得很融洽，可以说比跟班上的一些同学还亲密吧，大家一起完成工作，一起排练节目，一起想办法，我很是享受这种感觉。

我变得有胆量和陌生的同学打交道并一起聊天，学会了怎样有礼貌有效果的维持活动现场的秩序，在办公室培训中也学到了怎准确的写出一份合格

的会议记录，甚至有些腼腆的我还会在别人面前大胆的表现自己。

虽然每天有很多事情，很多课程和人都很累，但我知道既然我选择了，我必须对我的选择负责。雷老师的话让我知道，有些事情觉得自己做不来就不想继续而不是想解决办法的人，他的能力是得不到锻炼的，下一步的选择不是要建立在逃避的基础上的。而是遇到问题就得去解决而不是逃避。

新干事见面会已经结束，但是我们的考核还在继续，我不想被踢出局，我想看看自己的毅力到底能有多大，也算对自己的一种考验吧。也许不会留到最后就会出局了，但是至少现在我还在这里，所以我会过好我在学生会的每一天，脚踏实地，不为办公室抹黑

校学生会***

二〇一二年十月二十二日篇三：干部干事见面会策划书

干部、经济和团委、学生会书记交流会和团干部培训启动仪式

策划书经济与**学院团委

组织部2012年3月16日

一．活动目的

2012年3月16日，我院团委、学生会召开第十四届共青团

委员和学生代表大会总结了去年我院团委和学生会的工作，对一批新的学生会干部和书记提出了新的希望。为了增进第十四届团委、学生会干部、干事之间的了解，提高学生会内部的团结协作精神，我们需要一个交流平台，为此，有必要组织一次干部干事见面会。

搭建沟通交流的平台，搭建相互了解、熟悉的桥梁。并逐步认识本部门的职责，强化干事的责任感。它可以为今后更好的工作打下坚实的基础，为部门之间的联系和工作创造更好的条件。

三．活动主题

第十四届经济与**学院团委、学生会干部、干事“风华经贸，你我同行”破冰活动

四．活动时间：

18： 北京时间3月24日晚30日

五．活动地点：

礼堂二楼排练厅

六．前期准备

1活动，包括各部门的风采。

2.排练厅桌椅

3.通知工作

4..其他位置安排各部门干事分部座位位置

6.教室打扫与布置

7.主持人

8.请文艺部出礼仪

9准备2个麦克风，安排扬声器调试人员和电脑人员

七．工作安排:

宣传部负责宣传板,海报制作

文艺部负责礼仪方面工作

办公室负责现场摄像工作

活动结束后整理教室卫生

八．活动流程:

6:30 各项工作就绪,开始迎接人员入场,安排就坐,电脑**宣传片或**歌曲；

7： 主持人致欢迎词，并简要介绍了与会人员

7:05 主席以及各部部长依次讲话（限1分钟）.主持人在每各部长讲话后介绍部门历史事迹并用**部长以及部门**（限2分钟）；

7： 45开始互动活动。**与主席沟通，并就不理解的情况提出问题。（15分钟）

8:00开始有破冰游戏.

1、 先以各部一分队，共十队（主席团自愿选择队伍）进行

串名字的游戏(在空地站为一横排，如第一个人是徐杰介绍说“我是徐杰”，第二个刘鹏说“我是徐杰旁边的刘鹏”，第三个王伟就说“我是徐杰旁边的刘鹏旁边的王伟”，以此类推)用时最短的一队胜出。（20分钟）

胜出的一队可以获得小礼品。每个队员都可以喝一杯优乐美奶茶~~

以两部为一队，自由组合，如体育部与生活部合为一队，相互熟悉后，两部干事交叉排队（不能与同部干事相邻）进行串名字游戏。在最短时间内拥有最多名字的团队就是赢家。（30分钟）

获胜的队伍可以为每个队员喝一杯酸奶茶

3、活动总结：号召大家在团队中成长，共同学习，共同进步，切实活动主题“风华经贸，你我同行”。在今后的工作中，各部门要协调配合，更好地为大学生服务，创造更好的经贸成果。

4宣布经济与**高校团委、学生会联盟学术干部培训正式启动。

见面会活动总结 篇9

活动总结

信息部：***

2012年10月26日

活动背景

在圆满完成迎新工作后，山西大学晋进学社召开了2012届新生见面会。参与出席的人员有现任共进学社主席陈倩，现任副主席，现任部长副部长还有2012级全体新社员。

活动目的

本次新生见面会目的是使同学们明确共进学社的基本情况，对之后的共进学社的工作的安排的布置，让新社员能赶快适应新环境，为接下来紧密的工作的顺利开展，起到一个很好的带头作用。

活动内容

活动于10月26日7:00在a-215教室举行。现任主席陈倩主持了本次见面会。

此次大会共四项。第一项首先由到场的社团主席，副主席以及各部门部长副部长做了简短的介绍。随后，他简要、郑重地介绍了学会的基本情况和工作安排，并对新会员表示热烈欢迎。

会议的第二项是重温以前的活动。这是11级活动**，有出去玩**，有一些室内活动，还有暑期教学。玲琅满目的**让我们对以后活动充满向往。

大会第三项项是新会员自我介绍环节，为了让每一位新成员都能融入这个集体中，大家首先对彼此有个了解在接下来的时间进行了自我介绍。在介绍中大家都踊跃得自报家门，达到了我们举办此次活动的预期目的。

会议的最后一个项目是新的部门会议。这个环节也是一个重要的环节，不仅可以让新会员更好的融入社团，也关系到社团以后的发展。

最后会议圆满结束。

活动经验

虽然这项活动取得了预期效果，但仍存在一些不足。首先，由于这项活动的策划比较仓促，很多工作没有经过认真的认证才能完成；其次，此次活动的时间和地点确定得有一点晚，秘书处通知得较晚，以至于有一些成员在活动时因有事不能参与活动；最后也是最根本的问题，此次活动没有书面的策划，活动前没召开全体会议，只是社长给每位部长讲述了一下任务，这样大一的新成员就不了解活动的整体流程，只是策划部的两位主持人了解活动流程，对于一些突发状况其他部门的成员就无法及时应对。

针对不足之处给出建议

每次活动前，都要有足够的准备时间，考虑各种可能的情况；活动之前要召开会议，大家集思广益，争取每次活动都有新意；最后，尽量把活动时间定在大家无事可做的时候，这样才能保证每个人都能参与其中。

首先我认为一次活动要想取得成功，大家的通力合作是必不可少的，调动社团内每一位成员的积极性是必须的，办活动不仅仅是举办一场活动，更重要的是通过举办活动来增加社团成员之间的默契与团结协作的精神，大家投入其中，奉献其中，收获的不仅仅是游戏中的快乐，更有意义的是拓展了人际关系，收获了经验，提升了能力，为今后的就业奠定了基础。其次，举办一次活动是我们的一个很好的锻炼的机会，在举办活动过程中，我们可以很好地发挥自己的优势，锻炼自己的组织能力，协调能力和应对突发状况的反应能力等。总而言之，举办这次活动是一个难得的锻炼机会，为我们的未来打下基础。

活动之前应做好充分的准备，

在活动开始之前，我们应该仔细讨论，制定周密的计划，安排好活动时间。

活动进行时认真对待，沉着冷静。关注活动细节，把握活动发展趋势，及时调整气氛，避免冷场的发生。

要积极认真地工作，把活动从开始到结束的每一个环节都安排好，主动提醒、互相帮助，共同确保活动的成功。

信息部：***

2012年10月26日

见面会活动总结 篇10

xx读书社新学期第一次活动“新老社员见面会”于本周三在教学楼109教室开展。本学期我社共有47名社员（其中新社员23人），共有 43人参加了活动。本次活动的目的在于促进新老社员之间的了解，并使新社员了解读书社文化，以尽快融入读书社中来。本学期新社员较多，性格各异，但是他们落落大方的举止和介绍让我们不得不暗暗赞叹，也正是他们的加入，为读书社再次注入了新鲜血液，期待他们本学期有良好的表现。下面是对本次活动的总结：

一、活动前的准备工作：

本次活动在众多管理层的配合下准备的比较充分，活动的方案于暑假就已经准备好初稿，并在活动前一个星期将方案完成修订并上传。再一个比较关键的工作就是每个新社员自我介绍PPT的收集，由各位副社长和助理完成，这个工作大家都做的很到位，都能够按照要求完成。其他准备工作还有活动的阅读讲义由朱老师准备，xx秘书拟定本次活动的通知，由xx副社长负责本次活动通知和讲义在阅读角的张贴。另外在第一次社长碰头会上，安排助理郑佩珊为活动经费收取的负责人，和安排了活动的后勤工作的负责人，还有笔记本的购买由前社长xx负责（因负责人没办法买到合适笔记本，最后由朱老师帮忙购买）。本次活动是第一次活动，所以为了开好头保证每个社员都能按时参加，活动前一天由各位助理给每位新老社员发活动通知信息，并确定所有社员通知到位。

二、活动的进行情况：

活动按照计划在第二周周三顺利展开，活动先给每个社员发放一本新的笔记本和本次活动的阅读讲义，同时由郑佩珊助理负责对每个社员社团经费的收取和由秘书负责点名确认人员到场情况，本次活动共有新老社员共43人参加，点完名后开始本次活动的前两个环节，由朱老师给大家讲解本次活动的“妙语撷英”和“最美古诗词”，“妙语撷英”是引用李开复老师的座右铭：“有勇气改变可以改变的事情，有胸怀接受不可改变的事情，有智慧辨别二者的不同”，“最美古诗词”是引用著名诗人朱熹的《观书有感》，朱老师给大家讲解这其中的含义并引导大家了解xx读书社。分享完这两个环节后是轮到管理层和新社员的自我介绍，按照每个人PPT放置的顺序，依次上台进行自我介绍，其中不乏趣味，有善谈的，有害羞的，有多愁善感的等等，大家其乐融融，自我介绍环节结束后，由于时间不够，所以去掉了两个互动环节，并由朱老师做活动最后的总结和本次活动讲义的讲解，还有发布一些后面的活动通知。

三、活动的优点与不足及下一步努力的方向：

优点：本次活动在活动的通知和收集大家的自我介绍PPT的工作上还是做得比较到位，能够及时完成，按照要求完成，这值得发扬的地方。

不足：

1、在收取活动经费的安排上还不够充分，只安排了一位负责人，对整个过程大大的降低了效率，甚至会影响到活动的进行，所以应该多确定一到两个负责人，好在这个过程得到了前社长xx和前副社长xx的帮助。

2、本次活动的笔记本没提前落实，最后导致到活动的前一天才由朱老师完成购买，这也是一个工作做的不够到位的地方，虽然提前确定了负责人，但没有及时跟进就是没有完成任务，希望下次能够注意。

3、本次活动还是有个别的社员出现迟到行为，所以后面应该加强这方面的管理。

4、后勤工作负责人没有负责到位，窗户、电源开关在最后活动结束时都没有及时关闭。后面会加强对每个负责人的监督。

总体上说本次活动准备充分，活动进行得比较顺利，尽管互动环节因时间关系没能进行，相信通过群聊和以后的活动，新老社员会很快熟悉起来。希望老社员能够积极带动帮扶新社员，希望新社员可以积极请教老社员，让大家携起手来，分享阅读，共同进步，写好自己在读书社的每一笔！

见面会活动总结 篇11

学长见面会部门总结

机械工程学院12级新生学长见面会于9月26日晚自习时间在大一晚自习教室举办。为了让新生迅速度过大学最初的迷茫期，迅速融入大学生活。正是在这种情况下，我们召开了一次高中生会议。

作为活动的策划人和执行者，一下是活动过程中一些问题的总结：

活动前期准备

1、 由于学生会换届较晚，导致活动举办时间有点靠后，另一方面，身为部长我对这个活动的关注度也不够，直到不能再延迟时才向上层反应这个活动，对活动的举办准备实在不充分。

2、 对于第一次决策活动，我不太成熟，只是在心里有个大致的打算，更多的是借鉴以往的经验并没有创新，而且也没有考虑活动本身具体的细节方面。匆匆而起，并没有在例会上具体分析、做策划。也没有向其他中层商量决策。

3、 再者，对优秀学长学姐的了解也并不深，更多只是知道一个大概。也没有想到让一大的新干事事前主动的去联系了解学长学姐，导致在活动进行中出现学长学姐分配问题，如专业错乱，分配不均等，还有部分迟到早退、中途离场等失误，而且影响了大一新生对这些优秀学长学习提问的兴趣。

4活动开始前，各班通知不到位，未联系各班组长或其他班委进行协商和准备。

活动执行过程中

1、 因为对大一干事的要求不高，和监督不严，导致大一通知学长学姐的时间出现分歧，可能会让几个学长学姐感到活动不太正规，进而影响活动的关注度和影响力度。

2、 大一新干事第一次上台，未做到到位、合理指导，可能没有做好心理准备，在台上的表现也不太显得自然，不尽人意，需要更多的锻炼。

3、 因为活动时间过于靠后，很多大一班级都已经举行过类似的活动，以致对此次的活动提不起原有的兴趣。但新生对现场气氛的调节能力相对较弱，导致活动期间出现冷场。

4、 由于对请来的学姐学长的专业和人生经历不熟悉，都是很多学长学姐在回答大一专业性问题和大一在人生经历方面提的问题时候不太好解答。

5、 在活动结束之后，大一干事可能因为第一次接触如此优秀的学姐学长，有点羞涩，就没有太多的加深跟他们的关系，未对来年活动的举办做好铺垫！

以后提高的几点建议

1、 前一天在每个班进行小规模的宣传，让大一新生大致了解活动内容，好让大家准备好自己应该向这些学姐学长提的问题，提高活动执行时候的活跃度。

2、 在活动举办前，对大一干事进行主持礼仪培训，在例会上或其他时间自己部门进行排练，让他们做好准备，在活动举办时候显得信心满满。

3、 在获取优秀学长学姐名单后，及时联系，更多的了解他们优秀之处。或者让大一的小孩认真了解对应学长学姐的经历，以便活动更好的执行。

4作为中层，要培养更多的新生干部开展活动的能力，给予适当的帮助。

见面会活动总结 篇12

2010年8月25日上午，组织部组织部长级会议。这项活动的主要目的是为部长之间的相互了解和相互了解提供一个平台，从而为今后的工作打下良好的基础。该活动从9：

从10点开始，10点30分结束，持续了将近一个半小时。活动分为以下几个流程：

1. 部长级的自我介绍。

2. 根据签到名单分组，分为了三组，每组是十一个人左右。

三。在小组内交流20分钟，以加强相互了解。

4每个小组抽签决定一名代表，其他人是代表的亲友。代表需要说出所有出席的人的名字。如果做不到，可以向亲友求助，但每个代表只有三次机会。

如若寻求了三次帮助后仍有部长级的姓名说不出，则他们这一组的全体成员都要受罚，惩罚方式为这一组成员对着那个没说出姓名的部长级说 “*　*　*　我爱你”。

5. 由于游戏进行越到后面难度越低，所以由抽签决定三组比赛的顺序。

6在游戏结束时，长级别将再次相互通信。

这项活动在一定程度上增进了彼此的了解和感情。但这项活动还存在许多不足之处。第一是我们给所有部长级发的通知是这次活动9：

00正式开始，8：50开始签到。然而，团委办公室还没到，团委办公室还没开门呢。当我们打**询问时，他们还没有起床。

但是在8月24日上午，我从8:30到11:30签了字。

第二个原因是我们的时间估计不够准确，导致所有步骤的完成时间都是9:50。由于结束时间还为时过早，因此我们必须暂时考虑一些活动。 由于准备不足，气氛没有得到改善，所以有很多人在玩手机。

我们对这次活动思考了很多，总结了很多。

我们觉得“凡事预则立”，以后在举办活动时，一定的准备充足，同时想到每一个细节。如果当时我询问一下值班人员他们什么时候上班，当得知他们是9：00上班后，我留下他们第二天值班的人的**号码，并在早上8：

00时打**去提醒一下，这种情况就不会发生了。同时，如果我们准备的更充分，感冒就不会发生了。所以在今后我们举办活动时，要考虑到各方面可能会遇到的情况，然后想出各类情况的解决方法，那么即使遇到紧急情况我们也可以临危不乱，达到我们预期的效果

校学生科协组织部

2010-9-1

见面会活动总结 篇13

本次活动的主要目的是让会员之间的相互认识，相互了解，促进他们之间的情感交流。也让同学们了解大学生心理协会的基本情况，及对以后工作的安排，让新生赶快适应新环境，并能让接下来的活动工作顺利开展，起到一个很好的带头作用。

在见面会，我做好了并打印了问卷调查让大家填写，同学们认真的填写了问卷调查表后，对于有哪些方面不太清楚的都很积极的提出来，我都一一为他们详细解答，并在很多问题上我们都作了协调。

经统计问卷调查统计（见附件2），会员们对于活动要求都提出了他们的看法，希望在举办活动的时候都能够促进会员的交流，互相了解，当然对社长我也提出了要求，我会尽量按照他们的要求去举办活动，也希望大家在以后举办活动的时候积极参与。

这样不仅了解了社员们对今后对举办活动要求，也很好的调动了大家对于活动的积极性，促进了社团活动的进行，而且还对自己以后工作不足之处的改进都有很好的帮助。

接下来的一轮就是我们会员们的自我介绍环节了，因此同学们都表现得很积极，他们热情地介绍自己并踊跃发言。在介绍自己的同时表明自己的性格及兴趣爱好，自己的大学目标和计划，我们也对他们进行了提问，促进了相互之间的了解，博得了在场同学们阵阵热烈的掌声。当然也有几个女同学因为害羞而短短几句话盖过，不过我希望在今后参与活动的过程中能够让她们自信起来，能够很自然地面对大家进行交流，促进他们的人际交往。活动中也有一些幽默的同学，在自我介绍环节中表现出色，调和了活动气氛，促进了大家之间相互的交流。

短短几分钟的自我介绍，不仅促进了我们之间的相互了解，而且给同学们留下了深刻的印象，为下面的游戏环节增添了不少色彩！

游戏环节大家积极参与，都很尽兴的玩。在一个环形的活动场地，大家面对面，游戏开始大家有借此机会尽兴的玩，更加促进了会员们的交流，使我们协会更加的团结，为今后活动打下了结实基础。

在长达两个多小时的新生见面会中，同学们积极参与到展示自我、认识他人的活动中来，大家都对彼此有了一个新的认识，新的了解。

本次活动举办的非常成功，完成了召开活动的目的，拉近了同学们之间的距离。但这次活动仍存在许多不足之处：活动前大家准备的不充分；此次活动时间和同学们班级工作相撞，中场有几位同学提前离开；没有丰富多彩的娱乐节目。在这次活动之后，今后吸取这次的活动经验，下次能办得更好，社团成绩能够更上一层楼，前途更遥远！

见面会活动总结 篇14

10月16号的晚上我们思维创意协会举办了，新学期第一次新生见面会，也是迄今为止我们思维创意协会的第一次新会员见面会。这次的策划人是我、刘莹和王艳芳。就在会长和我们说过的随后，我就开始着手写策划案。紧张的一天，就这样随着一份策划案的出炉而结束。接近日暮，我终于吧那一份我们期待已久的策划案做出来。哎呀，这样的的活动还真是够累的。

会议时间是定在晚上7点在组团楼303进行，可是由于临时有变动，就改在306了，我担心会员们会认错教室，所以就站在门外欢迎会员的到来。说实话，就在今天下午6点的时候，我还在外面逛着呢，是去电脑城买了几份空光盘，打算以后有时间把这段时间积累的素材记录下来。就连活动的主持人也是在去买东西的路上打电话通知的，甚至连活动的流程还没有和他说清楚。还有一件事，就是通知人员的问题。王艳芳通知了一次，可是回复的人只有了了的几个人啊，所以我就打算再通知一次，可是现在还在路上……。现在只有回去的时候再通知一次，把要开会的人数确认一下。时间也安排的真是够紧凑的，甚至连吃饭的时间都没有了。现在只有，抓紧时间的一分一秒，只怪自己没有把时间给把握好。又是时间没有安排好的问题………

看着时间的一点一点的流逝，我现在只有干着急，谁让我自己没有准确的安排时间呢，哎……现在能做的，只有利用有限的时间，把自己的事情都安排好。还好，有王艳芳和刘莹的帮助，我才能可以把这次活动准时的举办，并且把事情都可以安排一下。现在我也明白，同事也是多么是重要啊。

正如预期的那样，会议推迟了半个小时。可是，截止到会议开始的时候，我们发现来到的会员只有区区几人，甚至用手指头都可以数出来，当时我的那个心啊，真是什么难受的滋味都有啊。会长当时看到这样的情形很生气，当然这只是后话。^_^还好，主持人有过这样的经历，所以这次也是很顺畅的应付了下来。各个部长的发言也都是很积极，会员们也都说了自己的想法和对协会的建议。呵呵……一切都进行的还都比较如意，这下我可以放下心里的那块大石头了。哎呀，这是担心死我了。

活动进行了近乎两个小时，可以说也有点成功之处。我们三个策划人终于可以放下这颗悬着的心了。

活动总结：这次活动对自己来说，举办的'真的很揪心啊。实话说，我自己心里面都有点没底啊，还是自己硬撑下来的。呵呵……还算是有惊无险啊，以后再也不能这样了，一定要准备充分啊。慎记、慎记啊……有两点是我现在必须要谨记的，第一、要把时间合理的安排，这是我的一个致命的缺点，也是我一直在努力争取改变的一个重要的一方面。父亲说的一句话很中听，现在想不起来了，以后想起来的时候就再加上吧，嘿嘿……。我一直都有一个心里，宁愿我等别人十分钟，也不要他人等我一分钟；第二、和同事一起工作的时候，一定要把各自的责任和任务安排好，每个成员的分工都要明确。不能所有的人都做一件事，那样会感到很多余。所以以后，我们无论做什么事情，在内部都要有一个明确的分工，这样大家各司其职。何乐不为！