下乡心得体会

下乡心得体会。

我们经常会对未知的未来感到迷茫，从而蹦出许多的想法，我们可以用文字对自己心中想法做一个总结。写心得体会不能脱离作品，应该立足于作品中的某个观点，好的心得体会要怎么写呢？

下乡心得体会 篇1

我们有幸观摩了两位经验丰富老师不同风格的课程。收获颇多，受益匪浅。因为有随时记录工作和生活的习惯，特将观课新得体会记录如下：

我校李小乐老师授课内容虽三年级课程，为了准备好这堂课，认认真真试课修改，李老师的课堂充满激情，通过游戏和老师良好的引导，师生互动热情，上课效果很好。孩子们在愉悦中学习。

王一芳老师上课又是另一种风格，课程全英文授课，我一开始都替王老师捏一把汗，这里农村的孩子能接受的了吗，能理解老师的指令吗？渐渐我的疑虑就被打消了，慢慢地，孩子们就适应了这种授课模式。在王老师的引领下，孩子们自我尝试去表达的机会较多，大量的进行了听、说的输入和输出，个人能力得到极大扩展。

听完两节课精彩的课，深刻感觉到：孩子如那海绵，它的吸水性是极大的。关键看我们老师怎样去引导和塑造他们。课后主动跟王老师交流，原来王老师是一位爱看书，爱思考课例，并有外教工作经验的老师，怪不她的课堂让人耳目一新，通过王老师的履历，让我想起一句话：你如今的气质里，藏着你走过的路，读过的书，遇到的人。

下乡心得体会 篇2

岁月如梭，时光飞逝。一转眼，20××的脚步声便离我们而远。当日历撕下了这最后的一页，回首20××，历经琐事，历历再现。在党的卫生工作方针指引下，在区卫生局、区卫生执法大队、片区执法分队、镇卫生院的亲密领导下，20××年全面、高效、圆满的完成了上级下达的各项工作任务，切实履行了一个忠职于卫生事业的医务工作者应尽的义务与应当做的工作。深入践行党的卫生方针与路线，切实彰显一个基层乡村医生务实、勤恳、踏实的优良作风。禀承“敬人乐业，拼搏奉献”的工作精神，遵守“用心服务，感动顾客”的服务理念，立足于超前的服务意识，用专业的技术，周到的服务，赢得了老百姓的高度信赖，树立了良好的口碑。以下为我们医生下乡的工作总结：

全年共为200余人次适龄人群接种过乙肝疫苗、脊髓灰质炎和麻疹免疫抗体水平检测、麻疹强免、acyw135流脑疫苗等预防接种工作。全面完成了上级交与的各项工作任务，认真履行一次性医疗用品的管理制度，做到医疗废物归类管理，上交和销毁。

严格按照市局、区局的工作要求，抓好“预防为主”这条重要主线，坚持开展预防为主的工作方针，再辅以门诊治疗工作，严格、准确不漏的记录门诊逐日登记册。准确及时上报和登计发现的传染病，把健康教育工作融入到日常的门诊工作之中，使广大的老百姓易于接受这种言传身教的模式，让更广泛的老百姓掌握健康生活的相关知识。办理健康宣传专栏六幅，并及时滚动适时更新内容。认真开展门诊工作，举止庄重，态度和蔼，工作服、胸牌穿戴整洁。严格按照执业许可证上的执业范围、执业地点规范执业。全年实现逐级转诊170余人次，全年门诊总量4000余人次。

积极参与各级各届会议，会议学习记录条理清晰，认真务实完善填写各种表、卡、册，做到工作有记录，门诊有信息，大事有报告，为镇乡一体化建设尽绵薄之力。

积极宣传，正确引导村民踊跃参与新型农村合作医疗制度，使广大村民更众多、更深入、更深刻、更延续的参与这一惠民、益民、济民、宏民的良好政策当中。

不平凡的一年，我的20××，再见了，而作为基层的乡村医生，却任重道远，我将继续秉承忠于职守，兢兢业业，脚踏实地的实干精神，完成下一年的融入了我人生，倾注了感情的医疗卫生事业，为把党的卫生事业贯彻执行的更彻底，老百姓的切身利益维护的更全面而不懈奋斗！

下乡心得体会 篇3

1月22日下午，20武汉城市职业学院·江夏区“新青年下乡”活动总结交流会在我校创业学院举行。共青团武汉市委副书记朗坤、江夏区相关部门、街道负责同志、结对村党支部书记代表及我校各学院党总支书记、团总支书记、指导老师参加了活动。校党委副书记纪委书记刘晓天出席活动并讲话。

交流会上，11个学院“新青年下乡”活动指导老师代表及结对的区、街、村相关负责人代表，利用PPT、视频、沙画、电子杂志等多种形式总结汇报了年下乡成果和活动计划。

校团委书记杨金生用“实施青年下乡‘六个助力’和创新思政教育‘六项举措’”总结了2017年新青年下乡工作，并启动20新青年下乡‘五项工作’、坚持‘五有做法’、开展‘六个一活动’”活动计划。

校党委副书记、纪委书记刘晓天在致辞中表示学校党委高度重视“新青年下乡”活动，把“新青年下乡”活动作为贯彻习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上重要讲话精神的具体举措，作为大学生思想政治教育“实践课”和大学生了解世情国情社情民情“教育课”来抓，按照“党委领导、团委牵头、院系主导、区校联动、青年参与”的工作机制，学校领导分片包干带头参与“新青年下乡”活动，全校11个教学院系、马克思主义学院和相关部门通力合作，形成了“全员育人、全活动育人、全阵地育人、全经历育人”的良好局面。并寄语参与活动的领导老师以2017年的优异成绩为新起点，全面贯彻落实党的十九大和市第十三次党代会、学校第一次党代会精神，增强信心、振奋精神，确保在年“新青年下乡”活动中敢担当、有作为、见实效。

共青团武汉市委副书记朗坤在讲话中肯定了我校2017年“新青年下乡”活动取得的成效，并从“加强组织领导、落实责任分工、明确工作内容、加强服务保障、确保服务实效”五个方面提出了希望和要求，希望广大青年将参与“新青年下乡”活动作为一种荣誉与使命，通过在基层锻炼，不断坚定扎根基层、服务社会的人生志向，练就过硬本领，积极走进这片宜居宜业的热土，为建设现代化、国际化、生态化大武汉贡献青春、智慧与力量。

据悉，自去年3月“新青年下乡”活动开展以来，我校11个学院26个班级与江夏区26个村结对，全年参与“新青年下乡”活动6800余人次进村入户开展活动800余场次，服务时长达5万小时，被中国青年报、长江日报、湖北电视台等市级以上媒体报道30余次，各学院各服务队引导大学生开展理论育农、科技支农、文化乐农、爱心助农、生态兴农“五大行动”，取得了阶段性成果：

学前教育学院送“儿童剧下乡”，彩绘“红色文化墙”，开展丰富多彩的农村幼儿教育活动;

初等教育学院开设“国学小课堂”，开展“我们的节日”活动，在结对村推广国学教育和中华优秀传统文化传承教育;

文化创意与艺术设计学院开设“美术兴趣班”，将百亩荒山变成“民俗文化园”，为结对村引来600万元投资项目;

旅游与酒店管理学院邀请思政教师将“思政大课堂”搬到田间地头;

财经学院开辟“垄上菜园地”，带领青年学子体验农活、共事桑麻;

外语学院在全市下乡活动中首开“青年责任田”，组建“乡村腰鼓队”，推进“厕所革命”，绘制“十九大文化墙”，开展“支部主题党团日+”活动;

计算机与电子信息工程学院开设“青年体验田”，开展VR、智能平衡车体验，宣讲十九大精神;

汽车技术与服务学院在结对村建立“大学生思政教育实践基地”，开设“青春护水基地”，探索校、企、村合作育人模式;

建筑工程学院在结对村进行土地测量，开设“爱心书屋”“暑期托管班”，制作“村户二维码”，开展植绿护绿活动;

机电工程学院制作十九大宣传折页，实施“无人机植保”，航拍结对村招商引资宣传片，整合医疗资源送义诊送体检送健康下乡;

职业网球学院在结对村开设“体育兴趣班”，开展网球体验活动。

2017年各学院各服务队各具特色、成果显著的成绩，充分展现出了“新青年”的新风采、新风貌，增进了“新青年”的乡土情怀、武汉情感，引导更多的青年学子用坚实的行动亲近武汉、心仪武汉，用不息的奋斗扎根武汉、建设武汉。去年11月，我校应邀在全国高职学生思政素质教育论坛上做“新青年下乡”经验交流。

2018年的“新青年下乡”活动将在巩固2017年结对主体不变的基础上，新增13支大学生服务队，牢牢把握以大学生为参与主体，牢牢把握思想引领和价值引领这一根本任务，引导大学生多读社会“无字之书”，多粘乡村“泥土之气”，助力实现大武汉全面复兴的伟大“城市梦”，为把我校建设成为“与武汉市建设国家中心城市相适应，‘特色鲜明、省内一流、全国知名’的优质高职院校”奉献青春力量!

下乡心得体会 篇4

20__年7月，福建医科大学基础医学院“清芙心笙”暑期“三下乡”社会实践队一行二十多人先后来到了福清市城头镇、云光村两个地方开展暑期社会实践活动。作为福建医科大学基础医学院团委实践部的部门队伍，我们有更好的资源和更多的经验让我们今年的下乡活动更加丰富多彩。大二年级的我是第二次参加下乡活动。而作为去年部门队伍副队长的我在再次参加部门下乡活动时，所感悟到的收获，除了角色的变化、年级的差别外，感受最深、关注最多的或许不再是活动成果、更多的是下乡活动对部门成员的帮助以及部门成员的团队合作与带给他们的收获。我希望我们实践队的每一个人都能有所收获。

抱着这样的初衷，跟着我们“清芙心笙”实践队踏上了下乡福清的大巴。活动流程不再多说。本次下乡中感受最深的归纳起来一个中心是两个点;中心是团队的配合协作给团队带来的作用;两个点一是队长的领导力，还有一个是队员的反馈力。很简单的几个内容，但是在今年下乡过程中再次深刻感受。或许去年是队长，今年变队员了，所以这之间的差别让我感受到了团队中两个不同组成部分之间配合的重要性。

首先是队长的领导力;相比较而言，我对今年我们队伍的领导层的表现不是很满意。过多的不定因素、过多的临时变化，少了合适的应对，让在实际过程中变得无从下手，多了的是队员的茫然，我还依然可以记得去年活动开始前我们给每个队员发了详细的行程表。虽说计划赶不上变化，可这毕竟是少数，要是都赶不上那还要计划何用。而对于可能出现的变化，冷静的分析加果断的决策将让队伍的流程更加流畅。

今年下乡中，正是由于过多的外界因素打乱了部分计划，而应急方案的缺乏使得队伍时常陷入困境。当然逆境是不可避免的，团队对逆境的克服以及在逆境中的前进是要靠整个团队的协调发挥的，这或许是弥补不定的环境因素最好的方案。是对整个队伍整体的考验。实践队队员在这种情境中的表现是对他们成长的一个考验，看到他们有所收获我也就满足了。最重要的还是一个团队领导者的号召力，这不仅需要队长的威信，更多的还是在于队长的魅力，这不仅是个人气质、品质带给队员的吸引，还在于开诚布公、毫无保留的交流使队员完全地信赖。不论队伍实力强弱，一个团结、有执行力的团队才是一个队伍所追求的，虽然最终目的依旧是团队成果。

还有一个就是队员的反馈力;这个是在任何情况下都需要的。队伍领导层的决策、计划、所考虑的层面毕竟有限，这时候就需要队员给力的反馈。而这次下乡中队员对活动的反馈也是我所关注的。面对多变的环境因素对活动的影响，队员的反馈变得更加重要。我还记得去年的下乡活动，每天晚上都会有一个简单的总结会。这种内部的总结会不需要长篇大论、不需要场面套话，要的是队员有效的反馈以及队长对有效信息的收集，然后再对队员意见、情绪的整合。而队员准确、有效、直观地反馈表达是对队伍后续活动更好开展的强大助力。只有不断认识到队伍的不足才能更好地对症下药，才能真正发挥一个团队的实力。

下乡心得体会 篇5

经过这次三下乡，我个人认为，社会实践给我们这些生活在象牙塔的大学生供给了广泛接触基层、了解基层的机会。这次实践，让我长了不少见识，增强了敢说敢做的本事，在个人品质上也得到了很好的培养。同时，也磨练了我的毅力，增强了我的沟通本事和团队合作本事。社会需要的是真正的实干型人才，那么我们就应当努力让自我贴合社会的需求。

八天，我们走访和调查了120多户农家，交流中了解其生活现状，倾听其心声。发放问卷，拜访当地政府，收集许多有效资料。这个过程中也遇到了很多问题和挫折，或热情的招待，或冷淡的排斥。但我们始终没有气馁，即使天降大雨、道路泥泞也阻挡不住我们前行的脚步。翻山越岭走过千江坪、树坪、高峰垭等十几个村，将真心投入这一事业中，使对沙镇溪有了更深入的了解。

那些调研的日子早已远去，可回眸，依然历历在目，感触颇深。实践中让我体会了很多东西。

首先是在行事处事方面

第一、要善于沟通。沟通的学问很深，可谓一门需要长期锻炼的技术，也是一门艺术，无论和队友还是和团队之外的人，它需要技巧和礼貌，需要聆听和回应。和谐融洽的气氛往往能够令事半功倍。让人感受到我们的真诚才能很好的交流与合作。

第二、要坚持自信的心态，克服胆怯心理。作为唯一本地队员，我担负着和农家接洽的任务，要简单明了的让他们明白我们所为何事。我一向害怕在公共场合出趟，这个任务于我是一种挑战。然经历此行后，自信明显提升，遇事不再是唯唯诺诺。自信、进取向上的姿态不仅仅能够激励自我，也能够感染他人。一个人的自信做成一件件小事，一个团队的自信则做成一件件大事。

第三、要善于总结。古人一日三省，不思不足以知得失。每一次的总结为接下来的行动供给有效性的借鉴和指导，避免资源浪费，行动冗杂，也提高了行事效率。

第四、要有团队合作精神。俗称：“众人划桨推大船。”个人力量有限，个人本事也有差异，本事再强的人也会有他不可到达的领域。合作时，把众人的价值和能量充分合理挖掘出来，那么，团队的力量就能扩大无限倍。优秀的团队不需要很多优秀的人，但需要发挥每个人的优秀之处。

第五、做事情要有计划、有条理，循序渐进，有条不紊。计划不仅仅是实际行动方案，还要有预见性。未来有太多的不确定性。有预见性的计划清晰明了，在突发和变故来临时不会措手不及。

第六、要有良好的身体素质。这是实践顺利进行的基本要求，于个人，影响自我行动本事，于团队，不会让团队行动脱节。此次我深有体会，当走过乡间小路，翻山越岭远眺峰群时，当攀上峰顶，踩着云彩俯瞰大地时，感慨我们之前有过的体能训练等素质拓展。

下乡心得体会 篇6

第一、城乡差距之大。据中国统计年鉴__年统计数据显示，__年，我国城镇农村居民的可支配收入差距高达4倍以上。而__年沙镇溪镇人均纯收入1916元。许多家庭只能基本解决温饱问题，低保户数量也比较庞大。有的村民看着城镇的繁华也不禁举债换新家居。城市的发展之快，是否真的拉动了乡村的前进?

第二、官民差别之大。记某一村委书记以少量田地少量收入建起豪华洋房，西装革履，家居潮流，而许多村民虽有大片柑橘园却任然寄住于飘摇土屋中，衣衫褴褛，生活拮据。这样是否真的能够以先富致后富?看他大气的言语，感受不到为民致富的诚意，那么做官所为何?

第三、政策对策差别之大。相关部门介绍到，在发展上，安排有技术人员指导，也有技术方面的讲座。可是，也存在很多问题，比如先进政策与农民落后思想的冲击，产生误会以至于农民感受不到政府的好;再如指导的形式虚化，没有落实，使农民有种愚弄的感觉，对政府更是有了抵触情绪。这样几乎等同于农民自我摸索着前进，要改变现状前景不佳。必须解决好政府与农民之间的矛盾才能推进更快的发展。

第四、投入收入差别之大。无论是柑橘、茶叶等种植户还是生猪养殖户，因化肥农药、饲料价格之高，柑橘等产品收购价格之低，净收入无几。纯朴农民也颇为无奈，想弃田打工，却不忍抛弃多年心血，年复一年地轮回这个高投入低收入的状况。他们的热忱和真诚又该以何为报?

“纸上得来终觉浅，觉知此事要躬行。”社会实践是一笔财富，一份付出，一分收获。让我得到锤炼、启发，让我多了一份生活体验，实践经验和组织活动本事，所带给我的是在书本上无法得到的知识。

此行，体会到了实践的欢乐，也感到了所学知识的不足。在今后必须继续更加努力学习，学好专业知识，全面发展自我，在实践中长知识求发展。在今后还将应对问题，将承担更大职责，要认清自我的位置发现自我的不足，对自身价值有客观评价，不断突破，才能不断提高，并在其中更加成熟和真正走入社会。

下乡心得体会 篇7

为了锻炼自己，我选择了xx暑期三农实践活动中比较辛苦的创新创业小组。回忆起短短的七天，我记得烈日下，我们走了10多公里，去走访农民调研；我记得拜访xx年毕业的已创业的校友，惊异他的创业勇气和成果的同时为自己加油打气，暗暗以不怕失败吃苦耐劳的师兄为榜样；我记得同行的队友为了采集检测的珠江支流水样而双脚深陷泥潭，凉鞋上的黑乎乎的稠泥怎么也洗不干净；我还记得的队长为了让队友们轻松一些，硬是想办法弄来几辆自行车，队友们欢快骑行在xx厚街街头成为一道活力的风景；还有热心配合我们做养殖调研的渔夫，还有满满问卷收获即使疲惫仍然兴奋的心情......

在这些日子里，我和队友们不仅收获了真真切切相依相伴的友谊，还有对社会实践更加深刻的认识，对这个时代的积极向上的力量更多的近距离的体验。下乡的时间不长，但每天都是快乐充实的。每日的思实践总结认真的记录在笔记本上，每日晚上做好第二天的路线规划和行程安排，每日清晨我们迎着朝阳出发，奔赴在xx各个地方的服务点。

这一切，无疑是对每一个队友全方位的考察，从生活习惯到处世态度，从人际交往到工作能力，各个方面都是对我们吃苦精神和为人处世方面的挑战。当然，我们的团队非常出色，在七至二十

天里，两支队伍都在原计划的范畴里，按质按量地完成了所有的工作任务。

每一位队员都在任务完成的背后有着自己的付出和汗水，但这其中最最了不起最最出色的角色是队长和副队长以及管理财务、提交新闻稿的这些领导团的同学们。他们不仅要和我们一起在队伍中担任好队友角色，完成自己该完成的任务，而且还要为整个团队服务，提前联系踩点、设计查找路线、组织讨论会议、安排任务、整理材料等等，任务有条不紊完成的背后，使他们的无私奉献和默默付出，他们应该得到每一个队友的赞许，也应该是每一位同学学习的榜样，在此向他们致谢致敬，也向他们看齐！

二十三号去乡下的时间很短，但意义却深远。在这样一个进步的时代里，做一名勇敢的、向上的、充满理想和抱负的进步青年，本身就已经是一件很了不起的事，为“xx年七月”的三下乡之行喝彩，为那定格在岁月里骄阳似火的青春喝彩!