好范文推荐 教师新课标教学感悟之五

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本人看了《小学数学新课标》之后，感觉它在旧版的课标基础上，增加了一些新的内容，原来是一些基础性的内容，主要是向学生们传授知识，让学生们能够掌握好就可以了，现在并不只是这样，而是重视培养学生们的创新意识，让他们在实际生活情境中感受数学，数学学以致用，而且是快乐地学习数学。我肤浅地总结了一下主要有以下几个方面：

首先，原来小学数学中的“两基”变成了现在的“四基”。多出的两个方面是“基础思想，基本活动经验”。由此我们可以看出，新课标在以前要求的仅仅是小学数学基础性的掌握，而现在却是把小学数学的要求提高了层次，要求把数学的基本思想也要贯穿于数学教学中，同时要让学生们在实践活动中体验数学的学习，这样也就从小学阶段开始培养学生们的数学素养，并让学生们在快乐中学习数学，确实这样一种的教学方式可以给学生们更好地学习数学的环境，对于学生们今后的数学学习打下了深厚的独立探究潜在习惯，也体现了新课标在指导小学数学教学过程中精益求精的态度。

其次，对比新旧课标的基本理念，我发现两者都强调基础性、普及性和发展性，但是新版注重的是学生学习数学的情感态度和数学思想的培养。所以我们在平时的教学过程中可以根据不同的教学目标群体使用不同的教学方法，差不多是“因材施教”的意思，但是并不是个别教学法，而是根据班级来衡量，这样我们就可以让不同的学习能力的学生在数学上有着不同的发展;另外，在我们的日常教学中应该把数学上一下数学思想融于学习数学之中，这样从学生的小学阶段就开始了解一些经典的数学思想，那么对于学生今后数学的学习会有莫大的帮助。

再次，新课标中的应用意识，让我们看到在数学教学应该去引导学生通过一些实践活动来发现数学、应用数学，培养良好的学习数学的习惯。因为大家都知道，不要做书呆子，应该尽可能地把所学的知识运用到实际生活中，这样既可以为生活提供便利，也可以让自己在知识的掌握过程中能够更好地积累知识，那么对于学生来说，这样的一种通过在生活中来学习数学知识和运用数学知识是很好的掌握数学的方式，不仅可以让学生对数学产生强烈的求知欲，也可以培养他们的通过实际生活来探索数学的兴趣，对于以后的数学学习有着更好地独立思考素养，更能在将来数学学习和进入社会都有着有益的助力。

以上，就是本人学习小学数学新课标的一些浅薄的心得体会，我想在今后的数学教学中应该把这些体会浸润其中。当然，无论如何，作为教师要不断探究数学教学，让学生在高效学习数学过程中享受数学带来的乐趣。

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好范文推荐 应聘的简历之五

伴着我们工作的不断优化，我们可能会按照个人习惯写一些文章，范文可以为我们平时的生活提供不少帮助，你是否在寻找高质量的范文呢？为了帮助大家，下面是由小编为大家整理的好范文推荐 应聘的简历之五，仅供参考，欢迎大家阅读。

性 别： 女

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

户 籍： 江西-赣州 年 龄： 25

现所在地： 广东-深圳 身 高： 160cm

希望地区： 广东-深圳

希望岗位： 行政/人事类-行政经理/主管

行政/人事类-招聘经理/主管

行政/人事类-人事经理/主管

销售类-人员-业务员

销售类-人员-销售代表

寻求职位： 行政/人事主管、 招聘专员/主管、 业务/销售人员

待遇要求： 4000元/月 可面议

最快到岗： 随时到岗

教育经历

20xx-07 ～ 至今 自考 行政管理 大专

20xx-08 ～ 20xx-03 赣州高级技工学校 电子技术 中专

培训经历

20xx-09 ～ 20xx-02 广电教育 办公与文秘

工作经验至今7年0月工作经验，曾在4家公司工作

***公司名称 (20xx-05 ～ 至今)

公司性质： 私营企业 行业类别： 医疗、护理、保健、卫生服务

担任职位： 行政主管 岗位类别： 行政经理/主管

工作描述： 1、负责员工招聘，员工入职培训、劳动合同签订、员工关系的维护等工作;

2、在总经理领导下负责公司人事工作，拟定公司各类规章制度并下达监督制度的执行;

3、员工工资核算，社保、工伤申报、理赔;

4、办公用品的采购，公司水电、宿舍、饭堂管理及办公室日常工作的管理;

5、各种员工福利活动及户外活动的组织;

6、公司各类证件的办理及变更;

7、公司其他临时性事务的处理等工作。

离职原因： 个人原因

***公司名称 (20xx-05 ～ 20xx-05)

公司性质： 私营企业 行业类别： 建筑施工与工程

担任职位： 岗位类别： 行政专员

工作描述： 1、制定公司福利政策，办理员工社保、居住证;

2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;

3、组织编写岗位说明书并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符;

4、负责劳动合同的签订和管理、代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼;

5、制定招聘计划，实施招聘程序，并对应聘人员进行初步的面试与筛选，办理员工入职、离职、异动手续;

6、考勤系统的管理，工资核算;

7、会议室管理、会议记录与会议议案跟踪处理;后勤管理(员工宿舍、饭堂、车辆使用);

8、总经理交待的其他日常事务处理。

***公司名称 (20xx-09 ～ 20xx-05)

公司性质： 合资企业 行业类别： 石油、化工、地质

担任职位： 岗位类别： 行政专员

工作描述： 主要负责：

1、公司各部门人员的招聘，员工入职、离职、异动手续办理;

2、员工社保、工伤、退休申报;

3、居住证、社会保障卡、劳动手册、港澳通行证、招调工的办理;

4、各部门办公用品的采购;

5、会议室管理及管理层会议记录与整理;

6、员工考勤统计;

7、人事档案管理与更新、劳动合同的签定与存档;

8、公司固定资产的维护;

9、协助行政经理完成公司其他日常行政人事事务。

行政助理的工作让我懂得了为人处事的重要性，锻炼了我独立处理事务的能力。

***公司名称 (20xx-03 ～ 20xx-09)

公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 行政人事文员 岗位类别： 行政助理/文员

工作描述： 伊高得表面处理(深圳)有限责任公司是一家从事塑胶、五金原料加工(电镀)企业，在该公司任行政文员一职，主要负责：

1、各部门人员的招聘，人事考勤、员工工资的核算;

2、员工入职、离职、异动手续办理;

3、人事档案的管理工作(包括对各类行政人事资料的汇总、建档、阅签、整理、归档等，劳动合同的签订与存档);

4、工衣的订制，内部文件的打打印及发放;

5、检查考勤系统作业时打卡出现的异常并对异常现象进行跟踪处理等工作。

6、协助上级编制、推行和实施各类人事规章制度;

7、协助上级对宿舍、食堂的管理等工作;

教师教学感悟其五

在日常的生活当中，范文需要我们不断地积累，范文对我们的生活有着重要的意义，好的范文是怎么样的？小编为此仔细地整理了以下内容《教师教学感悟其五》，仅供参考，大家一起来看看吧。

这次培训为全市的语文教师搭建了一个同行与同行交流与学习的平台，把自己在工作中的点滴经验变成了共同探究，及资源的共享，使以前分散杂乱的教育资源得到优化，对新课改教育理念下的教师们是一个学习提升的良好机会，是一个新的教学理念与旧的教学理念碰撞与融合的契机。现将这几天的学习体会整理如下：

一、新的教育理念是提高语文素养的基础

聆听了特级教师的理论知识，每一次的专题讲座都是那么精彩，对我都是一次全新的充电。时代在进步，教育在发展，在新课程改革的当今，更需要每一位一线的教育工作者不断进行自我总结、反思、提炼，使自己站在更高的理论高度去提高自己的语文素养。

二、课堂实践探讨是提升理论的条件

在说课、上课、评课的课堂上，老师们的精彩说、上、评活动，一次次激起了我内心的感应，更激起了我的反思。在这种理论和实践的对话中，我收获着各位优秀教师们教学经验的精髓、理论的精华。让我进一步体会到了课堂教学艺术的灵活性、趣味性、多样性。其中，教师的语言艺术尤其重要，语言艺术中的趣味性不容忽视，因为小学生天生活泼好动，需要有趣的东西来吸引他们，只有他们的注意力集中了，才能更好地进行教育教学，才能收到良好的教学效果。

三、一节优秀的课堂实录来自于教师高超的课堂组织艺术

听了《田忌赛马》、《桥》、《圆明园的毁灭》、口语交际《男孩和女孩》等课堂教学，每一节的课堂组织都是那么富有新颖，让人耳目一新，课堂阅读是那么的富有感染力。时时处处渗透着教师的教育智慧的火花，教师的教学基本功之扎实。 那丰厚的教育内涵，体现了一堂语文课就是一节艺术的展现，名师的语文素养凸现出来。 四、在教学活动中充分调动学生的主动性

在教学活动中，学生是学习的主体，教师是学习的引领者。只有把学习的选择权真正归还给学生，学生才有了获得主动发展的前提。 他们成长路上的磕磕碰碰是难免的，作为教师，我们肩上的担子是沉重的，面对新时期的人才要求，我们要准备什么?做什么?首要的是我们要更新观念，改变传统的教学模式，这就是我们这次培训的宗旨。我们要牢牢把握住这个学习的机会，从中汲取营养，为做一个合格的市级骨干教师而不懈努力。

总之，通过本次的培训学习,使我对小学语文新的教学理论有了新的认识。作为语文教师，自身的语文教学能力是事关教学优劣的重要因素，因此，我们更应该加强自身的学习和修养，不断增强自身的教学能力。首先，我们要丰厚自身的文化底蕴，让自己不再浅薄;其次，要拓宽我们自身的知识视野，让自己不再闭塞;最后，要陶冶我们自身的道德情感，让我们不再简单粗暴。所以在今后的日子里，我会不断拓展自己的阅读面，用理论指导教学实践，把研究和探索教育、教学规律结合起来，使自己无愧于“人类的灵魂工程师”这一称号。

[心得推荐]语文教师教学感悟(篇五)

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通过第一学段的教学，我感觉新课程涉及到很多内容，延伸出很多讨论的主题，引发出更多的思考。对于我们老师来说要学得更多，想的更深。

我把事先设计的问题带到我自己的课堂中，交给学生，让他们去思考一下，看看他们有什么好的想法，新的观点，把他们的想法和观点都记录下来，写成自己的教学资源。学生也可能会有观点的碰撞，这样也为我的教学带来了很好的材料，让学生进行自由的辩论，让学生进行写作，让学生在课堂上进行讨论发言，这样的话我们的语文课程可能会变的更丰富多采。学生也不会觉得语文课就是书本上那些知道，课外的东西也能很好地很自然地加入到课堂中，这样的话也能很好的培养学生的语言表达能力，思考问题的能力，写作能力，以及与他们交流的能力。

随着社会经济时代的迅速发展，普通高中新课改主动适应了时代的需要，最终反映在高中生的素质发展上，因而，“以人为本”是高中新课改的根本理念，同时也要求尊重高中生的人生历程的发展需要，尊重他们作为人的人格和尊严，尊重他们的个体差异和个性发展的需要，从课程设计到课程实施都应体现选择性和多样性。

新课程的实施真实的反映了高中学生的学校生活体验。一方面，要尽可能给学生提供学习所需要的物质条件；另一方面，更要以改善学生的学习方式、激发学生的探究欲望为出发点，设计与学生的学习、生活相适应的文化环境。从教学的实际出发，根据不同的教学目标、内容对象和条件等，灵活、恰当地选用教学方法，并善于将各种方法有机地结合起来。新课程通过问题的解决进行学习是教学的主要途径之一，可以激发学生的学习动机，发展学生的思维能力、想象力以及自我反思与监控能力。其次，贴近学生的日常的学习和生活实际。还要引导学生通过交流，评价和反思问题解决问题的各个环节以及效果，在“做中学”、“学中做”的过程中提升他们的素养。

例如，高中语文新课程在内容上，更贴近现代生活、更富有时代气息、更适应中学生的生理、心理发展的需要，更有利于学习者人文素养的提高；在语言上，材料真实、题材多样、语言真实、鲜活、地道、现代、自然、标准，所用语言反映了当前的生活实际和语言发展趋势；在方法上，遵循题材、功能、结构和任务的编写方式，以题材为纲，以运用性为目标；在主题和任务结合，开放性的任务型活动，使学生有机会表达自己的看法与观点、发现、总结。培养学生自主学习的能力，学生通过提供材料去完成任务；在教材设置上，系统性较强，教材的篇目名家作品较多；重视学生阅读技的培养，注重学生的情感表现等；在表达交流方面有梯度，过程清晰，针对性强，材料比较具体、形象，能够发挥学生的想象力。

总之，在今后的教学中，加强课程与学生生活的联系，促进学习方式的多样化，引导高中生自主获取知识和观念，去适应知识经济的时代。坚持不断地进行新课改的研究和探索，彻底转变教学方式，促进学生世界观的健康成长和教学成果的提高。

推荐心得： 大学生见习感悟感悟之五

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实习作为大学生对社会的初步尝试，是对我们自身专业和个人实践能力的一次考验。过去沉浸在大学的校园中，我们个人的能力在不知不觉也被“定格”在了大学的阶段，难以看到自己的不足，更没法以此突破自己。

但社会实习却不同，社会是一个人才汇聚的大环境，通过实习的经历，我在工作和生活中受到了十分充足的“打击”，并以此认识到自己能力在社会中不过是一个“大学毕业生”，也看到了在广阔的社会环境下，自己所掌握的知识是多么的浅薄。

当然，更重要的是，通过这次的实习经历，让我锻炼并取得了丰富的收获，并走上了在社会中前进成长的道路。

回顾这次的实习情况，在最开始的时候，我来到了xx公司的xx部门。起初的工作十分简单，每天要负责的事情虽然多，但也完全在我的能力范围之内。在这段时间里，我积极的感受了社会的环境，认识了公司的纪律。

但很快，工作随着我们对公司的熟悉，也渐渐变得复杂起来。不仅增加了很多陌生的工作任务，过去简单的工作也增添了许多的要求。这时候，我才意识到，自己才不过刚刚进门，工作真正的困难还在后头呢!

后来，我跟随领导的培养，一步步的学习，又一次次的接触新的工作，锻炼新的专业技能。其中，很多次我都因为受不了这样的压力止不住的抱怨，甚至想要早些离开这里。但是，我又渐渐在领导的会议中认识到，自己走上了社会和工作，早已经不再是校园中的学生，我难道还要背对困难，逃回到学校中去吗?此后，我真正的将自己看做是一名工作者，并开始逐渐严格的要求自己，锻炼了自己的工作决心。工作能力方面，也终于熟练了起来。

通过这次在社会中的感受，我深刻的体会了社会的辛苦和复杂。但同时我也意识到。走出了校园，我们无论如何都应该要“长大”了。我们不再是学生，也不可能永远依靠父母的养育，为此，我们才更应该独立起来，让自己学会在社会中生活，学会在工作中前进!

如今，我已经顺利突破了这次实习的难关，但今后，我还会继续努力下去，让自己在社会这个大讲堂里，也能取得属于自己的理想未来!

好范文推荐 高校老师离职汇报之四

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尊敬的领导：

您好！

我很遗憾自己在这个时候向学校正式提出辞职。

我来学校也快一年了，也很荣幸自己成为XX学校的一员。在学校工作一年中，我学到了很多知识与技能，学校的经营状况也处于良好的态势。非常感激学校给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。

但是我因为个人原因需要辞职，因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。

我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。

祝您身体健康，事业顺心。并祝学校以后事业蓬勃发展。

申请人：

日期：年月日