村党组织述职

村党组织述职7篇。

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村党组织述职【篇1】

党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。以下是我能网小编为大家带来的关于2020年软弱涣散村党组织整顿情况汇报，以供大家参考!

2020年软弱涣散村党组织整顿情况汇报

按照县委组织部《关于做好2020年度软弱涣散村党组织整顿工作的通知》要求，皇袍山社区党支部紧扣“发展集体经济”为主题，坚持问题导向，认真查找党组织涣散方面的突出问题，坚持做到边查边改，扎实推进组织涣散整顿活动深入开展。现对照检查如下：

一、查摆出的突出问题

一是存在发展集体经济有拖拉的情况。比如表现在“振兴乡村”活动中，没能及时成立社区合作社发展社区集体经济，存在等、靠、要的思想。

二是部分党员组织观念淡薄。表现在不积极主动参与党组织的相关活动，不能充分有效地把上级精神贯彻到社区工作，也没有充分发挥先锋模范作用。

二、是理论学习不够

(一)是认为我们社区党支部在最基层，又是新成立社区，不用学得那么透彻，学习的时候只是粗略读一下提纲，做好记录预防检查就得了。

(二)是对党内生活重要性认识不深刻。比如对长期在外的党员缺乏管理力度。

(三)是对社区工作政策不熟悉。表现在工作中理解政策和落实政策不够全面到位，甚至根据需要打折扣执行。

二、产生问题的原因剖析

通过对照检查找出了问题的原因所在，归纳起来有以下几方面：

(一)党性修养不够。由于党员年龄偏大和工作环境变化，感觉社区熟悉，经验充足，所以对待工作和问题主观主义多些，纪律意识逐渐淡化。

(二)政治素养不够高。由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论和法律规定的学习，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。认为懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行了。

三、今后努力的方向

(一)全力发展社区集体经济。皇袍山社区计划承包鱼塘或者水库养鱼与养鸭、承包果园，入股平江新建加油站等，促使社区集体经济收入年底达能达到5万元。

(二)加强理论学习。坚持“三会一课”制度，认真加强党员学习。社区党支部将每个季度收集习近平总书记重要讲话，定期集中党员进行学习。

下一步，皇袍山社区将以此为契机，进一步加大工作力度，持续对软弱涣散党组织进行整顿提升，推动社区党组织全面进步，全面过硬。

2020年软弱涣散村党组织整顿情况汇报

为贯彻落实党的十八大和十八届六中全会精神，扎实巩固好党的群众路线教育实践活动成果，全面提升我镇基层党组织建设水平，建立健全经常性发现和整顿软弱涣散党组织工作机制，进一步落实好基层党建工作责任制，不断加强和改进全镇党的基层组织建设，按照细致排查、深查细究、着力整顿的工作原则，酒埠江镇党委确定大田村、黄竹村为年软弱涣散党组织，现制定如下方案。

一、基本情况

2011年攸县区域调整后，大田村由原大坪、草田两村合并而成，现有人口3030人，21个村民小组，支部党员86人。黄竹村由原木璜、白竹两村合并而成，现有人口1870人，23个村民小组，支部党员77人。

二、存在的问题及原因

大坪、草田两村合并为大田之后，由于村干部存在贪污腐化问题导致信访矛盾纠纷集中，原因主要一是林地流转过程中个别村干部贪污工作经费导致群众意见很大，上访不断。二是合并后党员与党员之间缺乏沟通，堡垒作用不明显，村民对村干部不信任致使现任村干部工作难开展。

木璜、白竹两村合并为黄竹之后，班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展;社会治安问题和信访矛盾纠纷集中，原因主要一是合并后的班子成员之间、党员与党员之间沟通难，矛盾重重、问题不断，基层党组织领导核心和政治核心作用发挥不明显，没有调动一切积极因素，党组织难有活力。

二是社会治安问题和信访矛盾纠纷较为集中，合并后，由于历史遗留问题较多，村干部疲于应对，大部分工作收效甚微，群众对党组织缺乏信心，信访人员上访不断。

三、指导思想

以整顿大田、黄竹村“两委”班子、解决突出问题为重点，以加快农村发展、增加农民收入、维护农村稳定为目的，按照“五个好”的要求，努力推进全镇农村基层组织建设整体上水平，为推动农村科学发展提供坚强的组织保证。

四、目标任务

1、配强一个班子。对于大田、黄竹村的班子建设，镇党委要加强各方面的支持和指导，让两个村建成有创造力、凝聚力和战斗力的好班子。同时注重培养村后备干部。

2、管好一支队伍。加强党员教育培训，增强党员党性意识和服务意识，提高党员纯洁性和先进性。开展党员公开承诺、设岗定责和积分制管理，发挥好党员作用。重视发展有为青年入党，增强支部向心力、生命力。

3、找准一条路子。深入开展调查研究，发动党员群众献计献策，帮助村“两委”班子理清发展思路，制定发展规划，找准一条适合村情的发展好路子，大力发展村级集体经济和村民经济。

4、完善一套制度。督促村“两委”班子严格执行农村党支部和村民委员会工作规则，实施“四议两公开”工作方法，推进党务、村务公开和民主管理，建立健全一套行之有效的制度，做到有章理事，按章办事。

5、解决一些问题。坚持为群众办好事、办实事，努力解决群众反映强烈的突出问题，积极化解矛盾，充分调动各方面的积极性。

五、主要措施

1、班子成员办点。建立镇整顿软弱涣散党组织工作领导小组，下设两个工作组。整顿软弱涣散党组织工作组每周到村指导工作不少于1次，每年为村解决实际问题不少于5个。挂点领导全年到村指导工作、帮助解决问题，应不少于15次。专门针对大田村党员与党员之间缺乏沟通，堡垒作用不明显，村民对村干部不信任等问题，进行指导、整改，解决支部班子凝聚力不强的问题。针对黄竹村班子不团结、缺乏战斗力、服务能力不强等问题，进行指导、整改，解决支部班子“瘫”的问题。

2、部门结对帮扶。县委已安排县商务旅游和粮食局肖泽理同志、县人民医院罗爱平同志分别担任大田村、黄竹村软弱涣散党组织“第一书记”。按照帮建领导班子、帮理工作思路、帮强党员队伍、帮解矛盾纠纷、帮建活动场所等“五帮”要求，有针对性地开展整顿工作，定期召开会议研究帮扶措施，帮助解决实际困难和问题。驻村干部对联系点农户的走访面要达到100%。对既是软弱涣散党组织又是贫困村的大田村，还要帮助发展村级集体经济。建立驻镇单位结对帮扶制度，明确联村部门工作职责和工作要求。

3、政策倾斜到村。驻镇部门单位要积极提供优质服务，在基础设施建设，扶贫开发等项目资金扶持和干部培训、低保评审、优良品种推广、农业科技培训等方面加强政策倾斜，在同等条件下优先提供扶持。镇财政每年安排专项资金用于帮扶整顿工作。

4、专项整治落实。对两个村的不正之风和违法违纪行为、影响稳定的突出矛盾和问题等开展专项整治。严肃查处大田村干部以权谋私，侵占公共资金等违法违纪行为;积极处置黄竹村遗留问题，化解矛盾纠纷。加强对党员及组长的教育管理，提高村干部的综合素质和服务意识，致力增强两个村班子的凝聚力、战斗力。

六、方法步骤

1、调查摸底，制定方案。通过召开党员、组长、村民代表会议，采取座谈讨论、走访调查等形式，广泛征求党员、干部、群众的意见，全面了解大田村、黄竹村存在的突出问题，认真分析原因，找准整顿工作的突破口。根据村里的实际情况，针对存在的突出问题，有针对性地制定工作方案。

2、组织学习，统一思想。根据调查了解的情况，有针对性地组织党员干部认真学习有关精神，学习《党章》和相关政策法规，提高党员干部思想素质，为整顿奠定思想基础。组织党员、村干部开展批评与自我批评，进一步查找自身存在的问题和不足，明确职责任务，明确努力方向，制定整改措施。对在职党员进一步强化责任，对无职党员设岗定责，对所有党员实行积分制管理。

3、兴办实事，凝聚人心。整顿软弱涣散党组织工作组和结对帮扶单位要在资金、项目、技术上对所在村进行倾斜，加大扶持力度，帮助群众解决生产生活上的突出问题，为群众办几件看得见、摸得着的实事、好事，让群众切身享受到整顿软弱涣散党组织的实效，增强对党支部的信任和信心。

4、建章立制，巩固成果，整顿软弱涣散党组织工作组和结对帮扶单位要积极探索软弱涣散党组织整顿的好办法，建立长效机制，从根本上解决所在村存在的突出问题，不断巩固整顿工作成果。

七、时间要求

年3月20日至年12月30日

八、强化领导

1、加强组织领导。镇党委成立整顿软弱涣散党组织工作领导小组。

2、明确整顿责任。工作组要加强调查研究和工作指导，督促相关村制定切实可行的整顿工作方案，抓好工作落实，从根本上解决所在村存在的各种问题。整顿软弱涣散党组织工作组和结对帮扶单位要在镇党委的统一领导下把主要精力用于软弱涣散村的治理整顿，协助镇党委抓好所在村的整顿工作。

3、严格督办考核。要把整顿工作作为有关单位和个人的首要任务纳入工作实绩考核范围。对工作成绩突出的单位和个人，镇党委、政府将给予表彰;对工作不重视、不积极、不认真，完成质量不高的，对有关责任人将进行批评教育和绩酬挂钩。

2020年软弱涣散村党组织整顿情况汇报

各村(社区)、部门站所党支部：

根据市县关于开展软弱涣散基层党组织的文件精神，结合我镇实际，对全镇各党支部进行全面排查整顿。特制定本方案。

一、指导思想

深入贯彻落实党的十九大精神，抓住关键，找准症结，以强化班子建设、健全完善制度、解决突出问题为重点，以提高认识、维护稳定为目标，为建设高水平的基层党组织提供坚强的政治和组织保证。

二、工作步骤

(一)成立领导小组

组 长：王 强

副组长：龚 辉 易振兴

成 员：李 畅 余光辉 孙文华 晏子武 刘冰心

许亚东 戴圣晗 徐正海

(二)调查摸底阶段(3月底前)

领导小组要通过召开座谈会、走访调研、征求意见等形式，广泛听取党员和农民群众意见，对各基层党组织进行调查摸底，把情况摸清，把问题搞准，详细排查出软弱涣散基层党组织，并负责对全镇排查整顿工作进行指导、检查、验收。

(三)集中整顿阶段(9月底前)

根据软弱涣散党组织的特点，分析软弱涣散原因，强化分类整顿，增强整顿工作的针对性、实效性。对软弱涣散的村党组织，以“一村一策”，制定详细的整顿方案。对被确定为整顿对象的基层党组织，要区别情况，分类指导，开展集中整顿，做到“五个一”，即拿一套整顿方案、派一支工作队伍、配一名“第一书记”、定一批帮扶项目、建一个坚强班子。整改方案要指出整顿对象软弱涣散的具体表现，针对每个具体问题逐一提出整顿措施，明确目标、时限和责任人。

(四)考核验收阶段(10月底前)

坚持把整顿软弱涣散基层党组织作为从严治党的重要抓手之一，坚持边学边改、边查边改、边整边改，着力提高党组织发展能力、服务群众能力，着力解决群众反映强烈的突出问题。集中整顿工作结束前，镇党委要采取整顿对象自查、党员群众测评、党委检查验收的方式，对整顿效果进行评估，确保整顿一个、转化一个，转化一个、巩固一个。

三、方法措施

(一)领导挂帅。明确一名县级领导挂帅，一名乡镇班子成员蹲点，挂点领导全年到点指导工作、帮助解决问题，应不少于4次。

(二)部门帮扶。由县直部门派出一支帮扶工作队伍，驻点帮扶整顿，驻点期间工作与原单位脱钩。驻点期间，对联系点农户(居民)的走访面要达到100%。对党组织软弱涣散的贫困村，还要帮助发展村级集体经济。

(三)选派“第一书记”。“第一书记”一般由驻村帮扶工作队队长担任，原则上从党员后备干部中选派，驻点期间工作与原单位脱钩，对“第一书记”的考核在派驻的基层党组织进行。

(四)加强班子队伍建设。要做好便民服务员的补选工作，着力培养一批年富力强、热心服务、思想观念比较新、善于做群众工作的后备干部。

(五)抓好专项整治。对发生在群众身边的不正之风和违法违纪行为、影响稳定的突出矛盾和问题等开展专项整治。

(六)落实帮扶项目资金。对口帮扶单位要研究提出把更多人力、物力、财力投向基层的具体措施，用于帮扶整顿工作。

中共南县华阁镇委员会

村党组织述职【篇2】

发挥党组织和党员干部作用，打赢疫情防控阻击战情况汇报（7）（xx局派驻第一书记所在村）

新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视，习近平总书记亲自指挥、亲自部署。xx局派驻深度贫困村第一书记所在的xx村党总支，及时组织“xx”驻村工作队、村两委、驻村管寺、劳务派遣、村卫生室、村警务室、乡下派及x名无职党员先锋岗、xx名党员反复学习习近平总书记重要指示精神和中央通知要求精神，严格贯彻执行自治区党委部署措施，认真落实xx局党组具体要求，全面动员、全面部署、全面加强疫情防控工作。

一、坚定坚决把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神上来

xx村在第一书记、党总支书记的带领下利用每天晨会认真组织本村各支力量学习领会总书记重要指示，把本村党员和广大群众的思想和行动统一到习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神上来。认真学习自治区党委提出的了四个不发生，五个早，五个字具体工作，坚持把疫情防控工作作为近期重大的政治任务来抓。

二、加强组织领导、强化责任落实、明确工作任务、精细措施落实

一是制定工作方案、健全机制。制定“xx村新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案”，成立了疫情防控工作领导小组，由第一书记、党总支书记担任组长，两站一中心负责人为副组长，xx工作队、村两委班子、驻村管寺、劳务派遣站、村卫生室、村警务室、x名无职党员先锋岗人员、x个居民小组小组长为成员，明确工作责任、工作目标，为打赢疫情防控、落实落细疫情防范各项工作提供坚强的组织保障。

二是围绕重点工作，落实落细“防、治、控、保、稳”。做好宣传，引导群众加强自我防护意识，尽量不出门。有突发时间需要外出的，必须按照管理权限请假报批。对在内地务工未返回的x人由村警和治保主任通知暂时不要返回，在驻地服从当地管理。在村入口处设立卡点，警务站人员及小队长负责，按小组为单位值班。村内实行封闭式管理，加强车巡、人巡，压实双联户长责任。每天开展公共区域、居家隔离区域消毒工作。每日报表由村警务站、工作队、村两委、村医统一口径后按时上报。返乡人员由警务站、村两委开展包户入户走访；

村医每天三次上门对返乡人员进行体温监测；

发热人员摸排工作按x个小组分工开展，每个小组由第一小组长、村干部、小队长为单位进行入户摸排；

发现发热人员第一时间向领导汇报并及时送村卫生室，确诊发热后报乡里，由xx工作队专人负责送乡卫生院诊断。保障日常生活，保留一个打馕店、蔬菜和日用品超市，其它商铺停止营业。要求全体工作人员及村民出门戴口罩，暂停各类聚焦活动。上级发放的医疗物品，如口罩、消毒液及其它物品统一领取领取并发放，优先防控一线人员使用。警务站加强值班备勤和舆情收集工作，确保辖区内不发生人员聚集、扎堆闲聊现象，确保社会面稳定。

三、不忘初心、众志成城，让党旗在防疫一线高高飘扬

一是充分调动xx、村两委、驻村管寺、劳务派遣、村卫生室、村警务站及xx名党员干部、四老人员政治担当精神，安排党员每日在各小组进行疫情防控知识宣讲。

二是密切联系群众，扎实做好群众工作；

一级响应启动以来，积极协调解决x户困难诉求，稳定情绪、增强信心。根据村民蔬菜需求调查摸排，统一采购蔬菜xx公斤，投放9个居民小组，方便了群众，赢得了民心。

村党组织述职【篇3】

村基层党组织书记抓党建工作专项述职报告2017

各位领导、同志们：

大家好!

2017年中，在镇党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求，牢牢掌控本身在村党建工作中牵头总抓，当好榜样的具体职责定位。依照“抓党建、夯基础、凝协力、谋发展”的工作思路，以展开争先创优活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开辟创新、扎实工作，不断提升党建工作水平，推动全村经济社会各项事业又好又快发展。下面，我就履行赵市村党建工作第一责任人职责情况述职以下，请各位领导、同志们评议：

一、落实党建责任，齐心协力抓党建

2011年我村党建工作认真围绕贯彻执行党的线路、方针、政策及镇党委决议、决策和重大部署，根据全镇党建工作整体安排，结合我村实际，作为基层抓党建工作第一责任人，侧重抓好把党建工作落到实处，做到重要情况亲身把握，重点工作亲身落实，不断健全党建工作例会，专题研究会，民主生活会，党员设岗定责，党员干部履职承诺制等系列制度，每一个在职党员干部都建立了一个党建工作联系点，把党建工作任务落实到每一个班子成员身上，切实做到事事有人抓，人人有责任，件件有着落，一切围着目标转，一切朝着目标干，构成齐心协力抓党建的浓厚氛围，凝心聚力促***的良好局面。

二、夯实基层基础，完善机制抓党建

一是依照党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠的整体思路，认真组织展开学习实践科学发展观活动，突出抓好以下几方面工作:

1、着力进步党员、干部的政治理论素养。以学习科学发展观为重点，完善和落实党委中心组学习制度。利用农村党员干部远程教育，邀请文艺宣传队来村演出，外出参观等情势，不断进步理论素养，开阔视野，增强科学发展能力。

2、深进实施“双培双带”活动。通过调查摸底，共有44名党员散布在村非公制企业中。同时，在摸底和交换进程中，发现了好多优秀企业负责人和优秀青年骨干都想加进中国共*产*党，其中有4名已提交了入党申请书，被吸收为入党积极分子，进行教育、考察、培养，发挥他们懂经营，有技术的特长，推动我村经济发展。

3、结合实际，围绕学习实践科学发展观活动，新党员展开“连心桥”结对帮困大学生活动，由8名新党员结对帮扶捐款。对老党员、贫困党员、身患严重疾病的党员进行了摸底排查，2011年2月和七一期间，除镇组织办对特困党员慰问外，村党委对28名平常生活比较困难和身患疾病的党员展开了走访慰问，同时对98户困难户展开了走访慰问，组织全村党员到南京参观学习，不断进步他们参与村级事务的积极性。针对龙腾钢厂环境污染及触及的拆迁安置题目，召开了有关区域党员座谈会，及时了解***，听取各方意见和建议，增入党群关系的***。

二是为了加强组织建设，进一步增强村党组织的创造力、凝聚力和战役力，建设一支高素质的村级班子队伍。我村两委班子成员配优配强，把工作上有本事，作风上过得硬，广大群众信得过的年轻干部提拔到村班子队伍中来，召开了“双述双评”活动，接受群众和上级组织部分的监视和考核，做到制度健全，构成班子成员分工明确，责任到人，各负其责的工作机制。建立健全了基层党组织，加强和规范对非公有制企业的党建工作，完成了我村非公有制企业成立联合党支部的组建工作。到目前为止，村非公有制企业组建党支部共9个，组建工作达全覆盖。重视加强民主管理制度。严格执行党务公然、村务公然制度，坚持实行领导班子民主决策，定期召开班子会议对党内、村内的大事、要事进行集体协商，增强决策的'公然化、科学化、公道化。以廉洁从政为重点，加强作风建设，保证党组织风正源清。认真抓好党风廉政建设，坚持党员干部廉洁自律意识，通过观看反腐倡廉警示教育片，做到警钟长叫，自觉维护村干部清正廉洁的良好形象。同时，党委将廉政建设切实落实到各项工作中，坚持在我村标准厂房建设和市场门面摊位发租中引进招投标制，从制度上予以落实。对后备干部教育管理，展开培训、工作交换、工作汇报，进步后备干部的整体素质和业务水平。

为了加强党员队伍建设，今年对农村党员、流入党员、流出党员、非公有制企业党员进行了信息摸底调查，2011年通过党组织认真考察、教育和培养，有2名发展对象现正在预备考察阶段，不断壮大党员队伍。对流进流出活动党员登记造册，定期联系，确保不脱离党组织。深进展开一年一度的评议党员工作，通过评议，相互学习，不断增进和进步党员本身素质，永葆党的先进性。

三、不断加大硬件投进，提升活动载体建设促党建

本着兼顾规划、整合资源、规范建设、综合利用的原则，抓好活动场所建设，完善活动场所的管理和使用，明确专人管理，健全工作制度，发挥活动场所的作用，为抓好“三级联创”，“五好五带头”活动奠定基础。扎实展开农村党员干部现代远程教育培训活动，坚持以用为本，学用结合，加强平常管理，进步收视率，增强收视效果，制定好收看计划。

四、创先争优，突出实效抓党建

在创先争优活动中，努力探索推动党建工作与经济社会工作的新经验、新做法，依照抓示范、树典型、显亮点的思路，创新发展理念，强化发展措施，把我村拆迁安置建设示范点与农村基层党建工作示范点结合起来，帮助解决群众实际困难，稳定农村大局，对拆迁困难户温浩兴、张明奎等因年老体弱，缺少劳动能力展开帮扶，利用周日、晚上等时间帮助装运材料，接水接电等。深进到6个拆迁企业中走访调研，听取意见和建议，做好企业服务工作，为推动我村经济社会发展打下坚实基础。

今年以来，为进一步进步基层党组织的凝聚力、战役力、生命力上推出系列措施，加大工作力度，进一步催促落实，推动基层党建工作有了一定的进步，但由于面上工作不平衡，还有一些不尽人意的地方，如活动场所建设、利用还不到位，村拆迁安置较多，创新党建工作上还有差距。下一步，将继续加大工作力度，兼顾调和，努力首创我村基层党建工作新局面。

延伸阅读:

述职报告种类简介

述职报告的分类，可以从几个不同的角度进行划分，因而存在着交叉现象。

从内容上划分

1.综合性述职报告：是指报告内容是一个时期所做工作的全面、综合的反映。

2.专题性述职报告：是指报告内容是对某一方面的工作的专题反映。

3.单项工作述职报告：是指报告内容是对某项具体工作的汇报。这往往临时性的工作，又是专项性的工作。

从时间上划分

1.任期述职报告：这是指从任现职以来的总体工作进行报告。一般来说，时间较长，涉及面较广，要写出一届任期的情况。

2.年度述职报告：这是一年一度的述职报告，写本年度的履职情况。

3.临时性述职报告：是指担任某一项临时性的职务，写出其任职情况。比如，负责了一期的招生工作，或主持一项科学实验，或组织了一项体育竞赛，写出其履职情况。

从表达形式上分

1.口头述职报告：这是指需要向选区选民述职，或向本单位职工群众述职的，用口语化的语言写成的述职报告。

2.书面述职报告：是指向上级领导机关或人事部门报告的书面述职报告。

要注意将“工作总结”同述职报告区别开来。工作总结，可以是单位的、集体的、也可以是个人的，其写作角度是全方位的，即凡属重大的工作业绩，出现的问题，经验教训，今后工作设想等都可以写，而述职报告却不同，它要求侧重写个人执行职守方面的有关情况，往往不与本部门、本单位的总体业绩、问题相掺。

村党组织述职【篇4】

结合乡村振兴“五百工程”及“三农”工作重点创新开展村（社区）党组织“争先创星”活动工作总结 2022年以来，XX市XX县聚焦五大振兴，结合乡村振兴“五百工程”及“三农”工作重点，以提升基层党组织政治功能和组织功能为目的，创新开展村（社区）党组织“争先创星”活动，引导村（社区）党组织和广大党员干部转作风、促发展、争先进，实现了基层党建、干部作风、经济发展、人居环境、社会治理“五个明显提升”。

聚焦完善机制，构建齐抓共管大格局。通过“三抓”握指成拳，凝聚合力，构建了“县委统筹抓整体、乡镇党委负责抓推进、牵头部门联合抓共建、村（社区）具体抓落实”的工作格局。抓高位推动。出台《关于开展村（社区）党组织“争先创星”活动 全面推进乡村振兴的意见》，形成领导主抓、整体统筹的工作局面。县领导每月到村（社区）指导一次，乡镇党委具体指导，村（社区）党组织积极组织实施，五大牵头单位定期清单化、闭环式调度推进。抓六项机制。出台《关于建立村（社区）党组织“争先创星”六项工作制度的通知》，建立年度工作安排、每月调度推进、每月自评复核、年末申报评定、督查通报、宣传发动等工作机制，确保创建工作有目标、有举措、有标准、有成效、有抓手、有氛围，在全县营造学先进、比先进、争先进、当先进的生动局面。抓责任传导。明确乡镇党委抓创星工作的主体地位和第一责任，及时组织开展业务培训，对乡镇党委副书记、组织委员和创建村（社区）党组织书记、参与考评人员进行全员专题培训，做到时限步骤了然于心、创建标准熟练掌握，形成人人肩上有担子、全员上阵抓创建的工作局面。

聚焦统筹结合，点燃笃行实干红引擎。精准把握“争先创星”活动的实质要求，将创星工作与多项具体工作相融合，在争创“五类先进”的进程中凝聚强大合力。将创星工作与巩固基层党组织标准化规范化建设成果相结合。县委组织部将村（社区）党群服务中心建设情况纳入考评内容，争取上级各类补助资金140余万元用于推动村（社区）党群服务中心提档升级，有效提升了“基层党建先进村”创建基础条件。将创星工作与村级集体经济提质增效相结合。推深做实“一抓六动三提升”行动，统筹中央、省、市和县扶持集体经济资金950万元，通过公开评选、择优选出13个具有示范带动作用的集体经济发展项目，进一步激发村集体经济发展内生动力。2022年，全县村集体经营性收入50万元以上的村33个（其中100万元以上的村4个），强村占比达44%。将创星工作与省级文明城市创建工作相结合。将省级文明城市各项测评体系指标纳入每月考评内容，深入开展社会主义核心价值观、群众满意度等宣传，广泛开展各类志愿服务，市容市貌、村容村貌得到明显改善。将创星工作与“我为群众办实事”相结合。深化基层治理，以“多网合一”工作为切入点，全县660名网格员、2241名楼栋长深入一线，在疫情防控、乡村振兴、环境整治等方面累计为群众办理各类事项13265件。

聚焦激励导向，树立担当作为风向标。聚焦目标任务，坚持结果导向，突出实干实效，推动各项工作扎实落地。大起底，做到“心中有数”。11个乡镇党委成立专项工作小组，党委书记亲自带队“下深水”，对照年度评价指标体系，进行全覆盖走访，逐村逐条（社区）“过筛子”，通过分析研判，形成针对性的创建工作思路，为干实工作奠定基础。大作战，坚持“分类施策”。在农村，坚持把“争先创星”活动作为一项长期性系统工程，将创建指标作为村党组织换届“回头看”、村书记履职践诺的“蓝本”，推动创建工作接续奋斗，久久为功。在社区，聚焦党建引领服务群众和省级文明城市创建，推动创建工作有特色、见实效。大带动，抓好“示范引领”。按照“树典型、抓示范、带全局”的思路，通过典型引路、经验开路、抓两头带中间的方式，推动创建工作以点带面、辐射带动、整体提升。2022年共创成四星级村党组织3个、三星级村（社区）党组织4个、二星级村党组织6个、一星级村（社区）党组织19个，有力的激励广大村（社区）干部担当作为、干事创业。

村党组织述职【篇5】

在开展集中整顿软弱涣散党组织活动中，我街道认真组织、深入调研、集中整改，取得了良好效果。

一、加强组织领导

党工委召开了专题会议，安排了包靠领导进行联系包靠;通过座谈会和走访入户，分析问题产生原因并制定专项整改措施;针对党员干部素质不高问题，5月8日到16日期间开展了为期3天的党员干部轮训，参观了王尽美烈士纪念馆和农村干部教育警示基地;针对社区书记履职能力不够问题，5月30日开展了社区书记专题培训，5月21日组织了社区党委书记述职进行了交流提升;积极引导两个社区党委分析问题原因制定整改措施，提升群众满意度;下发了龙都街道切实加强作风建设严肃工作纪律的通知，改进工作作风、严肃工作纪律。

二、社区情况

存在问题：党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大。具体表现在社区干部自身能力水平有限、服务群众的意识不足，矛盾纠纷多。

存在问题原因：社区党员干部自身能力不足，服务意识不强;群众反映的热点、难点问题未及时解决。

针对问题制定如下整改措施：

1、开展教育培训，5月份集中对党员干部进行了24个学时的学习培训。今后每周抽出半天学习培训，学习党的群众路线相关工作精神，并积极贯彻落实，提高党员自身素质，培养宗旨意识，加强党性修养。

2、组织党员干部积极入户走访征求群众意见、建议，建立了4项具体整改事项。

3、落实整改责任，主要是强化服务意识,转变工作作风,坚持深入基层、深入群众,切实提高调查研究的质量,增强服务决策能力;进一步完善***小学和幼儿园硬件设施，提升教学环境;规划建设改造***蔬菜市场，引导菜农规范有序经营，提高菜农收入;3月份开展环境综合整治月活动，清理街巷，清除貂粪，建设美丽乡村。

三、整改成效

目前党员干部的个人素质、宗旨意识、党性修养、服务能力都有了显著提高，工作作风进一步转变;5月份这两个社区未收到相关方面的热线和投诉;整改事项的有关工作已全面展开，有的已整改完毕，让社区群众看到了社区党委整改自身问题和为民服务的信心和决心，群众满意度也有了明显提高。

村党组织述职【篇6】

根据市委组织部《关于进一步抓好软弱涣散基层党组织整顿工作的通知》要求，我乡党委高度重视软弱涣散党组织整顿工作，特别是对4项专项整治工作进行了周密部署，进一步明确任务、划定时间表、细化措施，切实抓好我乡软弱涣散党组织新恩岭村党支部的专项整治工作，现就相关情况报告如下：

一、强化组织领导，落实目标任务

为确保此项工作落实到位，我乡一是成立由乡党委书记刘春同志任组长，党委副书记、纪委书记张勇同志为副组长，驻村党建指导员杨柏林及相关部门负责人为成员的工作领导小组，全面负责后进党组织4项专项整治工作。二是制定印发了《**乡软弱涣散党组织4项专项整治工作方案》，进一步细化目标任务，切实做到目标明确，责任具体。

二、采取多种措施，抓好4项整治工作

(一)打击宗族黑恶势力工作开展情况。通过我们深入调查了解，目前我乡新恩岭村不存在宗族黑恶势力插手和影响党支部工作，也无任何宗族黑恶势力存在。但为确保今后及长期不出现这一情况，真正做到“防患于未然”，我乡专门安排综治办牵头，制定相应的应急预案，组织力量定期深入新恩岭村进行走访调查，随时了解和掌握全村群众的思想动态，尤其是对较大的家族建立登记台帐，实行动态管理，经常性和他们开展座谈，听取他们对新恩岭村发展的意见和建议，在充分保障他们的民主权利的前提下，积极引导他们参与新恩岭村党支部的整顿提高工作。

(二)村务财务和民主管理混乱整治情况。针对新恩岭村村务财务和民主管理现状及存在的问题，我乡高度重视，结合新恩岭村实际，认真抓好整治工作。一是成立了以驻村党建指导员杨柏林为组长，村支部书记苏大国为副组长，村两委成员及村民小组长为成员的村务财务和民主管理工作领导小组，加强领导，明确任务，落实责任，把此项工作作为一项经常性工作来抓。二是规范操作，完善村务公开。统一公开内容、公开时间、公开形式和公开程序，针对涉农资金的发放、民政救助、城乡医疗等惠民政策的落实情况，通过村民代表大会、支部大会、党员大会等会议审议通过后，由村“两委”主要负责人和驻村党建指导员审核后，以专栏、会议等形式，每月日和30日进行2次公示，随时接受党员干部和广大群众的监督，切实维护广大群众的知情权、监督权和参与权。三是建章立制，强化民主管理。建立了村民代表会议、党员会议、村两委班子联席会议制度，确保村级重大事项以及关系村民切身利益的大事都要经过村民代表会议讨论决定并做好记录;建立了民主评议村组干部制度，根据村两委工作情况，每季度召开次党员大会对村组干部从德、能、勤、绩、廉五个方面进行民主测评，并将测评结果与年终绩效考核挂钩，切实促进村级事务的民主化进程。四是严格工作纪律，确保依法行政。在专项整治工作中，我们紧密结合当前依法治理工作，进一步规范村组干部的工作行为和工作纪律，有效增强村组干部依法行政、依法治村的责任感和使命感，切实推动新恩岭村村务财务公开和民主管理以及其它各项工作走上规范化发展的道路。

(三)侵害群众利益问题整治情况。为有效解决侵害群众利益的问题，大力开展专项治理，不断强化新恩岭村政风行风建设。一是加大政策宣传力度。充分利用各种会议、搞好对党的路线、方针、政策和法律法规的宣传，并通过广播、宣传栏等形式，向基层群众广泛宣传党的路线、方针、政策和惠民政策知识;二是加强党风廉政建设，不断完善规章制度。进一步加强村两委干部组织纪律、工作作风等方面的教育管理与引导，每月定期向乡党委汇报思想工作、作风纪律和廉政建设等情况，对他们存在的问题及时纠错纠偏。三是教育引导干部更好地依法依规履行义务、承担责任、享有权利，更好地依法依规监督基层干部，维护自己的合法权益。四是在政策法规、项目申报、重要决策等方面确保村民的知情权、参与权、决策权和管理权，让村民参与管理村级事务，真正实现村民自治制度。五是注重加强村组干部队伍建设，加强他们的自身修养和党性锻炼，提高干部工作相应能力。六是加强对村组干部队伍的作风整顿，贯彻从严治党、从严治政的方针，对那些违犯法纪党纪政纪的干部依法依纪严肃查处。

(四)信访矛盾纠纷突出问题整治情况。一是坚持依法办事原则。越是矛盾突出，越要坚持依法办事，这是党委政府针对新恩岭村信访问题在调查处理时提出的要求，今年，涉及新恩岭村信访问题件，新恩岭村两委积极配合乡党委和乡综治办，通过多次深入该村召开座谈会，入户核实调查，对信访件涉及的问题进行了处理，群众表示满意。二是坚持民事民议原则。民事民议是解决好本次信访问题的关键，在涉及到该村今年的“村道公路硬化”工程中，该村支部村委组织召开村民会议和村民代表会的形式，广泛征求群众的意见，然后投票选择实施项目，严格按照规定流程进行阳光操作。三是坚持民主集中制原则。为避免和减少矛盾纠纷，党委政府要求该村村支两委干部在与群众沟通交流的过程中，对了解的问题，详细给予解释，对不了解或了解不全面的，要做好书面记录。

新恩岭村党支部作为软弱涣散党组织，在4项专项整治工作中取得了一定的成绩，但也存在许多的不足，对4项专项整治的主要内容了解不够深刻、对整治目标还不够清楚、开展整治工作的方式方法过于陈旧，相关法律法规、规章制度了解不全。在今后的工作中新恩岭村要不断加大学习力度、创新工作方式、提升服务水平、凝聚班子战斗力，持续不断的推进4项专项整治工作。

村党组织述职【篇7】

根据省、市、区有关文件的精神和要求，为深入推进扫黑除恶专项斗争，进一步加强农村集成组织建设，持续整顿软弱涣散村党组织，整顿工作组成员进驻鲁村，现将鲁村的村情、软弱涣散基层党组织整顿等工作汇报如下：

一、村的基本情况

村设党委1个，下辖16个村党支部，共有党员142名党员，男党员97名，占68%;女党员45名，占32%;大专及以上学历的党员有44名,占31%，党员平均年龄58岁。村“两委”干部共9人(女干部2人)，党委委员7人，村委委员7人，交叉任职5人，交叉率为71%，平均年龄44岁，大专及以上学历3人，占30%。

二、整顿工作情况

整顿工作组于2018年7月10日正式进驻鲁村，在市、区、街道领导的帮助及与村党委自查后，工作组深刻地认识到，鲁村发展为今日的软弱涣散村，主要原因在于对党员教育管理不到位、党员的先锋模范作用发挥不明显、“禁养”之后在引领村集体经济进一步发展上能力不足以及个别村民反复上访等。为此，在驻村的近半年时间里，工作组根据省、市、区、街道的相关文件精神，在区、街道党委书记的领导下、在村两委干部的大力支持下，结合存在问题、分析原因，工作队切实履行职责，全面开展整顿工作。

(一)在党组织建设方面：

一是针对村党委、各村党支部党建工作存在的对党员教育管理不到位、党员的先锋模范作用发挥不明显的问题，高标准、严要求规范村党组织生活，切实抓好“三会一课”工作制度，进驻期间，召开村两委班子会议9次、村民小组支部书记大会5次，组织讲党课6次，组织外出学习3次，通过多样化的学习方式，提高党员思想高度。引导村党组织站在更高的层次，认识党建工作的重要性，发挥党组织的先锋模范作用。同时在村委配备专职党建工作人员1名，帮助引导各自然村村民小组党组织做好党建工作，发挥村委党组织的先锋模范作用。二是发挥党组织和党员的作用，积极推动三兴村、老寮村村民小组选举，组织村内党员谈话，让其认识到依法依规地选出村长的重要性，并发动村内党员一起动员村民积极参与到选举活动中来，最终三兴村、老寮村分别于2018年7月25日和8月19日顺利举行的村长选举活动，并各自产生新一任村长，改变了自然村村民无村长的被动局面，加快村务工作早日恢复正轨;三是积极参与到红色驿站的筹建以及推进工作当中，争取早日将红色驿站覆盖全鲁村，充分发挥红色驿站的宣传阵地作用，为村中党员提供党员活动场所，打通党的最新知识和理论传播到党员的“最后一公里”，现已经建立完成的红色驿站有7间，进一步扩大党员活动阵地;四是抓住“七一”期间的困难党员慰问以及结合当前全街道正在开展的“千名党员直通车”全面调研工作的机会，代表组织与村委干部一同慰问村中退休老党员以及现役军人家属，通过谈心谈话倾听党员、村民的心声，了解党员对党组织工作的意见和建议，现收集相关建议5条，包括希望支部会议内容更联系实际、支部活动更接地气、组织外出学习活动以及希望在提升村中经济发展水平方面，政府能够予以政策和财政倾斜。五是与农行三水支行党支部开展支部共建定期到村镇进行开展金融知识、保险理财、防诈骗、非法集资等讲座，开展党建新形式。

(二)在振兴乡村发展方面：

坚持以党建带动村建，帮助提高村收入。一是改造提升鲁村市场。该市场占地面积约2000平方米，由原鲁村联队管理。今年，在整顿工作组大力推动下，村“两委”干部加强与联队及村民的沟通，通过三资平台公开投标、发包的方式，引入外来资本，对市场进行升级改造，使市场租金由原来的25万元/年，提升至41万元/年;二是盘活山边村村道旁10多亩的荒地，使地租从原来的年租金800元/亩提升至4000元/亩;三是将原鲁村中学的租金由原来的4万元/年提升至10万元/年。四是追回“禁养”后个别村9户鱼塘主近50万元的拖欠租金;追回鲁村联队管辖的位于民营开发区一处21亩工业厂房，拖欠2年共计8万多元的租金，并重新发包，使租金由原来的4.2万元/年大幅提升至48万元/年，并结合“禁养”工作，引入占地面积50多亩的高值水产养殖场，拟成立合作社建立养殖基地，直接带动村民增收致富。