做事读后感

做事读后感集合5篇。

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做事读后感【篇1】

人生在世，有两样最重要的东西，只要把这两样做好了，那就人生无憾，不虚此行了。这两样是什么呢？那就是做人和做事。

我们知道，人的一生，其根本就是“做一个什么样的人”的问题，也就是“做人”的问题。所以，我们说，做人是我们每个人毕生的功课，是一个用我们一生所做的各种各样的事来印证我们是一个什么样的人的过程。

但是，做人不是空洞无物、无中生有的，而是实有其事、实有其境的。做事，就是构成我们“做人”的一个又一个的具体过程和具体环节。做人，是通过我们所做的一件又一件的具体的事情体现出来的。

所以，我们说，人在事中，事**现。这样，做人和做事，就成了一个某种意义上的总分关系、体用关系、本质与现象关系、实体与过程关系了。总体来讲，无论是做人还是做事，都要用心，只要用心地做事自然就是用心在做人。

那么，我们怎样才能证明我们事用心做事，用心做人的呢？那就是做人要知感恩，做事要知敬业。

用心做人的根本，就在于感恩。感恩的基本含义是知道你不能独自在这个世界上生存。我们有没有想过，我们谁可以不依赖其他人、不依赖其它物而凭自己一个人的力量生存下去。

有人可能会说我依赖别人，也有人依赖我，但这是我应该得到的，我想说，对我们每个人来说，我依赖别人是必然的和绝对的，而别人依赖我是可能的和相对的。想想看。我们不可能不和每个人打交道，但其他人不能和我打交道。想想看，你可以去工作，可以去做事情，但是你要是真的不去工作、不去做事情，可能也没有人真的完全离不开你，也没有人会因为你不工作、不做事情就不能够生存下去，除了你自己之外。

所以，当我们知道我们可以存在的偶然性是如此巨大，我们可以生存到现在，我们应该感谢那些让我们有事情做的人，包括我们的客户、老板、同事等等。当然，我们应该更加感激那些让我们什么都不做就生活的人，因为他们对我有着巨大的爱。在这个世界上，我们不需要做任何事情来无条件地抚养我们，只有父母。

因此，有人说，世界上最大的恩人是父母，这并不坏。所以，关于感恩，我们的第一个结论是：我们应该感谢那些让我们有事可做的人。

有事情做，还不等于我们做人就成功了。因为，有事可做只意味着我们有一个起点，我们的行为方式，但也反映出我们必须完成一件又一件事情。那么，如何做事，才能最好地支持我们的“做人”呢？

法宝只有一个，就是敬业。

什么是敬业？简单地说，奉献就是认真、全心全意地做事。但我们要知道，这里的认真，不是说偶尔认真，而是要长期、持续地认真对待我们应该做的每一件事。

不是我们平常大家的“三天打鱼，两天晒网”，而是持之以恒、兢兢业业地做好自己份内的事情。海尔总裁张瑞敏的一句管理名言是：“什么是不简单？

能够把简单的事情天天做，并且都做好，那就是不简单。”人的一生，要经过多多少少、大大小小的事情，并不是每一件事情都是那么让人兴奋、那么有趣，对于那些平淡无奇、甚至枯燥无味的事情，我们怎么办？敬业的人就会认认真真把事情从头做好。

敬业至少有两个层次，最好的是以事业神圣感和事业使命感为基础的敬业，这种敬业的人，做事情自动自发、尽善尽美，不需要外部监督，有领导在场和没有领导在场一个样，事情交到他的手里面，他竭尽全力去做。碰到任何问题都会主动积极地想办法解决，自己解决不了时，会及时汇报，一切以集体大目标为重。我们不会为了自己的面子牺牲集体和企业的巨大利益。

较好的敬业，是以职业责任感为基础的。这种敬业的人做事主动性差，但能按照规定的职责和质量、数量把事情做好。

一般的人是什么情况？我们知道的是，很多人是“畏罚而为”，做事情不是出于事业的使命、也不是出于职业的责任，而是因为，如果不做，要被上司批评，要被骂，要……总之不是我要做事，而是要我做事。

小到我们的企业、公司，大到一个国家，都是需要敬业的人作为其成员才能成长和壮大的。我们中华民族近百年来的崛起，就是我们的前辈们、长辈们，忍辱负重，以使命感和责任感为基础，兢兢业业地付出，才有了我们今天的成果。作为我们时代的栋梁，作为我们的中流砥柱，我们该怎么办？

是做具有敬业精神的砖瓦和柱石，还是做顺水而流的污泥？

朋友们，我们知道一个人要找到自己喜欢的职业并不容易。在这种情况下，我们只有两种情况：找到自己的生意，而不是找到自己的生意。

找到自己事业的人有福了。他们可以为梦想而努力。没有找到自己事业的人该怎么办？我的感悟是，没有找到自己的事业的时候也至少要做到尽职尽责地敬业。

老实说，我们大多数人都处在这种情况下，还没有找到自己喜欢的职业。但是，我们不要说为别人，哪怕是为了自己，也应当尽力而为。当然，如果你找不到自己的职业，你有两种情况：

一是做好现在，然后再找；二是在做好现在的同时继续找。无论你如何选择，你都需要在场，并尽最大努力在场，也就是说，奉献。因为现在是你进步的基础，是你起飞的跑道，是你展览的基本阶段，是你展览的辉煌背景。

所以，要做好现在，你有机会找到自己的事业；如果你现在不好，你的可能性很小。

所以说，敬业，不是为别人，更是为自己。敬业，你的人生有希望，不敬业，你的人生没有指望。

如果我们做到了心中有感恩、行动能敬业，那么，我们的人生境界，必将豁然开朗！我们拔出迷雾、重见彩虹必将指日可待！因为，感恩生大爱，大爱生和气，和气生悦色，悦色生婉容。

美已现，善在心，属于你自己的人间天堂已在当下！

做事读后感【篇2】

清代文学作家赵翼曾经说过：“故凡可以得名者，必全力以赴，好为苟难，遂成风俗。”大概的意思是说一个人要想成功，必须竭尽全力、想法设法去做好一件事。

在工作中，也要表现出全力以赴的工作态度和在本职工作中脱颖而出的决心。

也许很多人认为在自己的工作中尽责是最好的工作态度。足够完成自己的工作和领导交办的其他任务。但我认为，这只是企业对员工的基本要求，也是作好员工的基本标准。现代企业中，尽职尽责的好员工非常多，而要成为一个优秀员工，甚至是精英员工，我们必须全力以赴的把工作做到最好。

尽职尽责的工作态度是一个员工对企业应负的责任，而全力以赴的工作态度更是一个员工对自己事业应负的责任。无论我们在哪一个工作岗位上，若全力以赴，必然得到领导的重用，同样也会使自己的事业迈向一个更高的阶梯。

尽职尽责诚可贵，全力以赴价更高。尽职调查是我们工作中必不可少的一种工作态度，但对于企业的长远发展更为重要。面对工作瓶颈，有责任心的员工可以用常规的方法解决，但可能会耗费巨大的人力和财力，增加企业的成本。

而全力以赴的员工会竭尽所能、想方设法的解决，为企业节约各种成本开支。

如何才能做到全力以赴？其实，这取决于我们对工作的态度是否正确，你是否把心思放在工作上，把精力放在岗位上，把责任放在心上。每个人都在为自己工作。只有端正工作态度，才能得到工作的回报，做到最好。

人本来是有很多潜能的，但是我们往往会对自己或对别人找借口：“我们已尽力而为了。”事实上尽力而为是远远不够的，尤其是在这个竞争激烈的年代，每一个员工都要时常问问自己:

“我今天是尽力而为的猎狗，还是全力以赴的兔子？”无论你从事什么工作，都要全身心地投入，千万不要当一天和尚撞一天钟。那些工作松懈的人在任何领域都不会取得真正的成功。

为了成功，为了取得显著的成绩，为了事业，为了创造财富，我们必须在工作中全力以赴，努力把事情做好。那么我们如何才能做到真正的全力以赴呢？

首先，要有明确的工作目的。

德鲁克曾以三个石匠的比喻来说明做企业的三个境界，第一个石匠说：“我终于找到了一个好饭碗”；第二个石匠说：“我做的是一流的石匠活”；第三个石匠说：“我在建一座大教堂”。

人天生就是工作的。工作占据了我们生活的大部分时间。工作是人生运**如的转轴,影响着人的一生。但是为什么工作、为了谁而工作。

是一个很值得人深思的问题。有人说是为了汽车、房子、妻子和孩子，有人说是为了美好的未来，为了升职和加薪，可以说是工作的目的，但这绝对不是工作的唯一目的，也不是最终目的。想象一下，如果一个人有房子、汽车、妻子和儿子，那么他就不能再工作了？

任何人都会坚决的说不会。它们的实现只是人生一个小目标的实现，只是人生梦想的一小部分，是描述人生历程的开始。我们可以充份体现生命的价值，实现人生的总目标，即通过一个又一个的小目标，最终实现人生梦想。

只有明确了工作的目的，我们才有全力以赴的动力。

其次，要端正工作的态度。

“对工作负责就是对自己负责”。一个人的态度直接决定了他的行为，他是全力以赴还是尽力而为，他在当前形势下是安全的还是积极进取的。尽力应付当前的形势意味着退后一步。如果一个人从不为更高的目标全力以赴，那么他永远也不会超越自己。他只能保持原来的水平，甚至退后一步。

做事读后感【篇3】

思维方式，这也造就了个体的差异。挑战时刻都存在，我们要时刻准备着！

何为做人？做人是一种通俗的说法。所谓健全人的基本素质，就是思想品德、道德标准、世界观、人生观、价值观和情感、意志、毅力等各种非智力因素的总和。

处理好人之间的关系，展现自己的内在品质，赢得他人的信任。学生品德不是“说会”就会的，而是“学会”的。在有监督的条件下能“做”是第一步，在没有监督的条件下能动自觉地做才是走向成熟的标志。

比如，拿起一张纸，关灯一次，提一桶水，帮忙一次，坐下一次，从身边学会做人，从日常生活中学会做人。我校每学期选三好学生、文明学生、优秀学生干部、优秀团员，就是大家身边的榜样，在校园中，我们倡导人人为我，我为人人的基本要求，学会了解人，理解人，尊重人，激励人，欣赏人，共同建设一个富予诚信、富予仁爱，富予理想，富予活力，富予进取，富予时代气息，拥有高尚文明的二中校园。

多个朋友多条路，多个敌人多堵墙。任你有通天的本事，只要前进的路上有堵墙，你就不得不停下来。以规律的三大特征为经 ，以行为科学和人际关系学为纬，来筛选古今中外名人贤达的所言、所行、所著，能否从中找出一些反映做人规律的东西呢？

回答是肯定的。这就是：忠、义、仁、勇、智、诚、信。

当然，这还必需对其加以现代解读。

做事读后感【篇4】

术业有专攻。每个人在不同方面都有不同的理解。我不能为在每一个工作领域都比别人好而骄傲。很多时候，我们仍然需要像别人学习。特别是年轻人要多和本单位的老同志商量。他们积累了宝贵的经验，可以减少我们的弯路。

周围的同事都会喜欢谦逊的人。

五、 要有积极的态度。工作中很重要的因素，只有充满激情

你才能感染周围的一切。别人看到你的积极态度了，才会看到你的上进心。积极的工作态度可以改变你的工作环境，进而改变你的生活。

忠诚，诚实，进取，乐观，团结，每天工作8小时。把积极的想法放进大脑，每天表扬自己一次，相信自己能成功！

总之，做人是做事的基础，做事是做人的体现。一个人应该是一个好官员，无论是大官员还是小官员。不论大事小事，要做点实事。“小胜靠智,大胜靠德”。

我们必须以老老实实的态度做人，以踏踏实实的态度做事，只有这样方可成事。

最后，我想用一位名人的几句话来结束我的结论：人的一生中有一些起起落落，它们不会在朝阳中升起，也不会永远受苦。对于一个人来说，正是需要这种磨练。

因此，浮在上面的人不必骄傲，沉在下面的人不必悲观。必须以直率、谦虚的态度，乐观地向前迈进.

赞同

做事读后感【篇5】

内容简介：大千世界，复杂多变，一方面要求做人立世必须有真本领，另一方面，有了真本领又不可轻易拿出，一旦在不适当的时机和场合亮出看家的本领，被人看到了自己压箱底的绝活，就会被别人及时防范，以后再用的时候就不灵了，为人处世要有“王牌”，更要有“底牌”。看家的本领不可盲目轻率地拿出来，要在关键时刻才出手。“利不可赚尽，福不可享尽，势不可用尽。”这句老话所说的就是我们在做人做事的时候要给自己留出一定的余地.只有留三分余地给别人，才能留七分退路给自己，从而达到双赢和谐的局面除此之外，在很多情况下.要特别注意才不可露尽、力不可使尽.不论我们办什么事情，都要保持一些能够回旋应变的能力与空间。

做事必须留一手的读后感，来自淘宝网的网友：在这个世界上，谁不想出人头地？谁不想做一番轰轰烈烈的大事？可是，一个人能否成大事，也是由众多因素决定的。人与人不一样，事与事有区别，不可能人人都合我们的心思，事事都如我们的意愿。如何解决这些人与人、事与事之间的矛盾，惟一途径就是学会做事的方法和技巧。在我们身边，有很多人都存在着一个毛病，就是一见到那些带着一副柔弱可怜相的人，就觉得这样的人一定是诚实的人，没有什么坏心眼，所以做什么事都不懂得留一手，甚至恨不得把心肝都要掏出来给人家。其实，很多时候，这些人往往更会害人，因为你已经把自己的心掏给人家了，你的什么把柄也早已攥在了人家手中，只要他想害你那就简直易如反掌了。做人有做人的原则，做事有做事的方法。在今天的商业社会里，爱情、友情、亲情都早已显得格外脆弱，一不小心，原本美好的情感就会顿时崩溃瓦解，到时可就不仅仅是心灵受到伤害那么简单了。所以，人生这套马车，如若安上方方正正的轮子，你说还能走吗？你没听说过，我也没听说过，可想而知，只能是寸步难行！有这样一个故事：两个人在森林里打猎，这时他们看到不远处有一只老虎正慢慢向他们逼近。两个人都意识到了形势的严峻，这时其中一个人就赶紧从背包里拿出了一双轻便的跑鞋换上了。另一个人则急得要命，骂他说：“你想干什么，难道你换上了跑鞋就能跑过老虎了吗？”换鞋的那个人说：“不，我肯定跑不过老虎，但是我只要跑过你就可以了！”在激烈的社会竞争中，要想更好地生存与发展，就要学会施之必胜的成事之道。如果你不能比其他人多一点的绝招，在遇到危机的时候，很可能你就是第一个被抓来开刀的倒霉鬼。正所谓：“方圆做人，八面玲珑；圆满做事，事事顺心。”

做事必须留一手的读后感，来自卓越网的网友：这个世界并非你想象的那么简单，做人做事不妨给自己留一手，正如下棋隐藏棋路一样，要出得去，更要回得来。凡事留一手，给自己也给他人，这并不是示弱，而是一种生存的智慧。做事就像打牌，手里一定要留有底牌。底牌就是绝招，就是救命稻草。如果做事到了只能有什么牌就出什么牌的地步，那结局的输赢自然是一目了然。