调研通知

调研通知通用。

在日常的工作和学习中，难免要接触到各种公告通知。为了让更多人了解最新动态，我们常常会使用公告的形式。大学生范文网的编辑特地为大家搜罗了与“调研通知”相关的内容，希望能给大家带来一些启示。这篇文章内容非常广泛，您可以在其中找到您需要的任何信息！

调研通知 篇1

在发展不断提速的社会中，需要使用通知的场合越来越多，通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。相信许多人会觉得通知很难写吧，以下是小编为大家整理的团委调研通知，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

各区县（市）团委、教育局：

为全面了解我市青少年学生心理健康现状，有针对性地提出加强青少年心理健康教育工作的对策和建议，研究制定相关措施，团市委、市教育局决定在全市开展青少年心理健康状况调研工作，现将有关事宜通知如下：

一、调研时间

xx年2月23日-3月26日

二、调研对象

全市范围内就读的小学4年级至高中3年级学生（含职高、中专生）

三、调研机构

团市委、市教育局成立专题调研组，团市委副书记xxx任组长，团市委学校部部长xxx、市教育局团工委书记xxx、市青少年活动中心主任xxxx、市教科院规划与发展研究室主任xxx、市心理学会副理事长、特级教师杨铮传为组员。各区县（市）团委、教育局相应成立调研小组，联合当地心理健康教育专家负责所属地的调研工作。

四、调研内容

1、了解全市中小学生心理健康状况，掌握青少年学生中存在的'突出心理健康问题及原因剖析；

2、了解全市中小学心理健康教育工作现状及存在亟待解决的问题，提出针对性解决意见和建议。

五、调研方法

1、实地调研。各区县（市）要重点解剖部分中小学（含职高、中专），采取随机发放调查问卷的方式对部分高中生（职高、中专）、初中生、小学生（四、五、六年级）心理健康有关问题进行问卷调查（调查问卷由市调研组统一印制提供）。

2、座谈访谈。采取召开座谈会和个别访谈的形式，听取部分心理健康教育专家、中小学校长、班主任、心理健康教育老师和青少年的意见建议。

3、个案分析。总结收集各地各单位加强和改进青少年心理健康工作的新思路、新做法和新经验。

六、调查过程

第一阶段（xx年2月23日—xx年2月25日）制定调研方案，设计调查问卷，下发调研通知，开展调研培训；

第二阶段（xx年2月26日至xx年3月20日）市调研组将赴市直及鼎城、桃源、石门、澧县实地调查，按城乡分小学、初中、高中（职高、中专）三类各抽取1所学校进行问卷调查，召开1次座谈会；其他区县（市）团委比照自行开展本地调研；

第三阶段（xx年3月21日至xx年3月26日）整理资料，数据录入及汇总统计，分析问题，撰写调研报告。

七、调查对象人员确定及分配比例

各区县（市）所调查学校要具有代表性，其中农村、城镇各占50％；每个年级样本不少于60人，其中男女比例各占50％。

八、调研要求

各区县（市）团委、教育局要充分认识本次调研工作对做好我市青少年权益工作的重要性.围绕本次调研活动的主要内容,成立调研组，组织专人进行深入细致的调查研究，注重调研的真实性和代表性，所有发放的调查样表须整理汇总并形成高质量的调研报告（5000字左右，附电子版）于3月27日前一并上报团市委学校部（联系电话：xxx电子邮箱xx），团市委、市教育局将对各地各单位的调研成果报告进行评审表彰。

调研通知 篇2

各分管领导、各科室：

根据4月份工作例会王志刚主任对包扶工作提出的要求，请各分管领导带领相关科室近期对所包扶的企业开展专题调研活动。现将研究活动的有关事项通知如下：

一、调研对象

按照包扶方案确定的科室包扶企业分工，对科室所包扶的企业开展专题调研。

二、调研内容

1、企业生产经营状况。企业的生产经营状况如何（生产、停产、半停产），企业生产经营的原因是什么。季节性生产经营企业开工时间与上年有何区别，年度生产经营趋势分析。

2、企业生产经营成本情况。截至5月底，企业生产经营所需水、电、汽、热等辅助要素消耗量和生产经营原材料消耗量与去年同期比较。

3、企业生产经营效益情况。1-4月收入、税收、利润主要指标实际完成情况和6月底预计完成情况，以及同比增速和原因。

4新项目、改扩建项目。新建项目基本情况、改扩建项目情况、项目启动进度、项目竣工效益。

5企业生产经营中需要解决的问题。调查了解企业对生产要素的需求和外部发展环境，问题是否得到解决。

三、调研时间

5月21日—5月25日。

四、有关要求

各部门根据书面调查材料，形成材料，报纪检监察室。

调研通知 篇3

[内容提要：本文简述了我局信访工作概况，分析了目前信访工作的薄弱环节，提出了做好涉税信访工作的六点建议：（一）加强信访知识、税收业务、公务礼仪的培训；（二）建立健全信访工作管理制度；（三）拓宽信访渠道，加强信息的收集整理，变被动为主动；（四）积极发挥调处组的职能作用；（五）加强调研，总结规律，客观公正解决信访问题。]               一、信访工作概况         近年来，随着纳税人法律意识的普遍增强，纳税人来信来访呈上升趋势，涉税信访工作的重要性也越来越突出。根据北京市地税局、**区委区政府关于信访工作的要求，为了加强信访工作，我局采取了多项措施，尽力化解、减少纳税人与税务机关之间误解、矛盾。         （一）健全组织机构         在局办公室设置了信访工作岗位，指定专人负责日常信访工作，在14个税务所设立了14个信访调处组，健全了基层信访组织，从机构、人员等方面为信访工作提供保障。         （二）建立责任制度         由党政一把手与每个调处组签定了信访工作责任书，初步形成了党政一把手亲自抓，分管领导协助抓，科所领导共同抓的局面。         （三）找准税收、信访结合点         通过优质的纳税服务，满足纳税人的合理需求；通过纳税人的信访,发现纳税人对税收的关注点，发现纳税服务的薄弱点。         （四）坚持量化考核         对各单位信访工作开展情况、办理群众来信和接待群众来访情况确定量化标准进行考核，将信访工作列入全局目标管理考核范畴，进一步提高信访工作制度化、规范化、科学化水平。                 二、信访工作薄弱环节         （一）对兼职信访干部培训少         目前，我局还没有建立信访培训制度，信访干部有关信访知识比较贫乏，理论与实践没有更好的灵活运用，致使解决问题的经验不足、方法少，不能充分发挥调处组的职能。         （二）信访工作管理制度不健全         现有的信访工作管理制度不健全，办法不完善，对兼职信访干部和调处组成员缺少约束机制，对信访工作缺乏必要的指导与监督机制，致使信访工作做起来没有统一的标准，随意性较强，难以深入。         （三）信访信息来源渠道少         目前我局涉税信访信息来源单一，主要靠纳税人的来信来访，忽略了其他来源渠道，且信息量小，阻碍了涉税问题的及时解决。         （四）对信访工作缺乏主动性         目前，有的科、室、所信访工作缺乏主动性，靠接到的信访件来发现问题，被动坐等矛盾发生再去处理解决，没有从主观上去发现、搜集信访信息，把一些问题及时消灭在萌芽状态。         （五）总结、交流的少[找文章到大 秘书-/www.damish -一站在手，写作无忧！]         对于处理得当，处理方法、过程、结果都值得肯定的信访案件，我局还没有一个相互沟通、推广借鉴的良好渠道，缺少经验交流，导致各单位的信访工作水平难以提高。                 三、改进建议 &

调研通知 篇4

关于开展调研报告的通知

尊敬的各位同事：

大家好！为了更好地加强我们单位的发展和提升工作效率，现决定开展一次为期两个月的调研活动。此次调研旨在深入了解我们单位的现状和存在问题，通过科学的数据和全面的分析，为下一步的发展制定合理的发展策略和完善的工作方案。为了确保调研工作的顺利进行，我们将具体安排如下：

一、调研范围和目标

此次调研活动将涵盖我单位各个部门及相关岗位，重点关注以下几个方面：一是了解每个部门的工作情况及存在的问题，二是探讨部门间合作与协调的问题，三是了解员工的需求和才能，四是获取外部环境变化的信息。通过对以上内容的调研，我们将更好地了解单位的运行机制，找出瓶颈和不足，为下一步的发展制定科学可行的方案。

二、调研方法和步骤

为了确保调研的科学性和客观性，我们将采用多种方法进行调研。其中包括：一是通过面对面的访谈了解员工的真实体验和感受，二是通过问卷调查收集大量的数据，三是通过小组座谈会进行深入的交流和探讨，还将结合前期的调查研究和数据分析，形成全面的调研报告。希望各位同事积极配合，提供真实可靠的数据和信息，以保证调研的有效性。

三、调研报告的编写和汇总

调研报告是此次调研的重要成果之一，它将是我们下一步工作的基础和依据。调研报告要求详实具体，有理有据，并结合实际提出切实可行的建议和方案。报告的层次结构要清晰，内容要具有可操作性。各部门需要按时提供所负责的部门调研报告的初稿，由调研小组进行汇总和整理，并形成全面的调研报告，最后报送给高层领导。

四、调研报告的运用和落地

调研报告的目的是改进工作，推动单位的发展。所以，在形成报告后，我们将组织专题会议对报告进行讨论和汇报，开展研讨会和培训班，让调研报告的内容得到全面的传播和运用，并形成解决问题的具体措施和工作方案。同时，调研报告将作为年度工作总结和评估的重要参考。

五、调研活动的时间安排

为了能够充分调动大家的积极性，同时保证调研的质量，我们将调研活动拆分为两个阶段，每个阶段一个月。第一个阶段为准备调研，完成各项前期准备工作；第二个阶段为调研实施，开展调研活动和收集数据。希望各位同事能密切配合，按时完成各项工作，确保调研按计划进行。

最后，谢谢大家对调研工作的支持和配合！相信通过此次调研，我们将能够更好地了解单位的发展需求，改进工作中存在的问题，为单位的长远发展做出贡献。让我们齐心协力，共同努力，创造更加美好的未来。

特此通知。

单位领导班子

时间：xxxx年x月x日

调研通知 篇5

       调研报告撰写要领

        1.相较调查而言，考察侧重在(A)基础上的研究。（单选题3分）

       得分：3分

       o A.观察、考核 o B.采访、了解 o C.分析、判断 o D.经验、总结

        2.古代学者的调查研究一般采取（D）的方式。（单选题3分）得分：3分

       o A.行走江湖 o B.到民间巡查采风 o C.出巡和微服私访 o D.格物致知

        3.调研活动结束后要及时形成（B）的调研报告（）。（单选题3分）分

       得分：3o A.有加工、有分析、有特色、有建议 o B.有情况、有分析、有判断、有建议 o C.有情节、有特色、有判断、有建议 o D.有加工、有分析、有转变、有建议  4.《简明社会科学词典》中对调研要求的是（应选D）。（单选题3分）0分

       得分：o A.就事论事 o B.带着框框找材料 o C.纸上谈兵

       o D.坚持唯物主义原则

        5.下列关于调查报告与调研报告的表述错误的是（应选A）。（单选题3分）分：0分

       得o A.调查报告侧重调查过程，而调研报告侧重于研究与结果 o B.调查报告以调查为目的，以研究为前提 o C.调研报告包括反应特定情况的专题调查报告

       o D.调查报告是调查与研究的辩证统一，充分反映调查研究的结果

        6.以下情形必须撰写调研报告的是（B）。（单选题3分）得分：3分

       o A.领导同志一般性调研 o B.出国考察 o C.个人开会 o D.个人社会实践

        7.撰写调研报告，正确的顺序安排是（A）。（单选题3分）得分：3分

       o A.标题 前言 情况 问题 建议 o B.前言 标题 情况 问题 建议 o C.标题 前言 情况 建议 问题 o D.标题 前言 问题 情况 建议

        8.“调查研究是谋事之基、成事之道，是我们党一贯坚持的工作方法”，这是（应选B）论调查研究的观点。（单选题3分）

       得分：0分

       o A.邓小平o B.胡锦涛 o C.江泽民 o D.毛泽东

        9.毛泽东同志非常注重调查研究，他的（C）堪称调研报告的典范。（单选题3分）得分：3分

       o A.《青浦农村调查》 o B.《工人调查表》

       o C.《湖南农民运动考察报告》 o D.《中共党史研究》

        10.下列不属于加强调研工作的要求的是（C）。（单选题3分）得分：3分

       o A.深入基层调查 o B.改进调研方法

       o C.多搞一些“打招呼”、“作安排”的调研 o D.写好调研报告

        11.调查研究具有重要的现实意义，即（ABD）。（多选题4分）得分：4分 o A.发现问题、研究问题

       o B.为研判形势、制定政策、作出决策提供可靠依据 o C.缓解机关干部长期从事繁琐事务的单一无趣

       o D.调查研究是领导机关和领导干部的经常事、基本功（基本能力素质）

        12.调研应该有正确的目的和方法，反对（ABCD）。（多选题4分）分

       得分：4o A.“一窝蜂”，即跟风头，赶浪潮，装样子，不仅随员多，而且层层陪同 o B.“一阵风”，即“坐着轿车转一转，隔着玻璃看一看” o C.“放放松”，即为摆脱机关事务的繁杂，散散心，听听汇报

       o D.“捞一通”，即鱼肥时“深入”鱼村，果熟时“深入”果园，年关去弄点“年货”

        13.调查报告的特点是（应选ACD）。（多选题4分）得分：0分

       o A.反映具有普遍意义或带有关键性问题的情况 o B.内容比较简单

       o C.深度广度的要求比较高 o D.带有某种研究性质

        14.撰写调研报告的目的是（应选ABCD）。（多选题4分）得分：0分

       o A.制定方针政策 o B.解决各种实际问题 o C.弄清事情真相 o D.扶植新生事物

        15.下列关于调查研究的理解正确的有（ABCD）。（多选题4分）得分：4分

       o A.调查研究是知事之途

       o B.调查研究是狠抓落实的重要前提 o C.调查研究是转变作风的治本之策 o D.调查研究是干事之需

        16.调研是一门学问和艺术。一次成功的调研，需要把握（ABCD）等要素的特点。（多选题4分）

       得分：4分

       o A.调研地点 o B.调研对象 o C.调研方法 o D.调研目的 17.调研中可以采取（应选BD）等正确而又灵活的方法。（多选题4分）0分

       得分：o A.走马观花 o B.掌握典型事例 o C.“微服私访” o D.联合调研

        18.撰写调研报告的基本要求有（ABCD）。（多选题4分）得分：4分 o A.实——忌空虚 o B.真——忌假大 o C.短——忌长繁 o D.新——忌老套

        19.考察报告是一种重要的应用写作文体，可以分为（应选BD）。（多选题4分）得分：0分

       o A.概貌介绍型考察报告 o B.考证型考察报告 o C.出国考察报告 o D.论证型考察报告

        20.研究是指对调查材料进行（ABC）的思维加工。（多选题4分）得分：4分

       o A.去粗取精 o B.去伪存真 o C.由此及彼 o D.由里及表

        21.党的口号是“没有调查，没有发言权”，所以只要做过调查就有发言权。（判断题3分）得分：3分(错误)

       o 正确 o 错误  22.研究是获得对客观事物本质和规律认识的活动。（判断题3分）得分：3分（正确）

       o 正确 o 错误

        23.调查研究就是辩证唯物主义认识论在革命工作中的具体运用。（判断题3分）得分：3分（正确）

       o 正确 o 错误

        24.陈云论调查研究时指出，领导机关在制定政策时，调研和决策的时间分配应为1:9。（判断题3分）

       得分：3分（错误）

       o 正确 o 错误

        25.机关干部调研之前要事先通知下级单位，以便下级单位有所准备。（判断题3分）得分：3分（错误）

       o 正确 o 错误

        26.解决现实生活中的突出矛盾和问题，首先要开展调研。（判断题3分）3分（正确）

       得分：o 正确 o 错误

        27.调查研究是人们认识社会、改造社会的一种科学的工作方法。（判断题3分）得分：3分（正确）

       o 正确 o 错误

        28.调查是指通过各种途径，运用各种方式方法，有计划、有目的地了解事物真实情况的活动。（判断题3分）

       得分：3分（正确）1467.COM.cN

       o 正确 o 错误

        29.调研报告中提出建议的时候并没有特定的角色定位。（判断题3分）分（错误）

       得分：3o 正确 o 错误

        30.“用”是撰写调研报告的基本要求之一，主要是指调研报告要有实际操作性，能够发挥作用。（判断题3分）

       得分：3分（正确）

       o 正确 o 错误

调研通知 篇6

各镇乡（街道）残联：

为认真贯彻落实区委、区**《关于加快推进残疾人事业发展的实施意见》（甬鄞党〔2009〕24号）精神，深入开展“爱心城区”创建工作，决定近期组织一次残疾人工作调研活动。现将有关事项通知如下：

一、调研内容

了解镇乡（街道）残联2010年度开展残疾人特色性工作项目的思路，以及09年度工作经费和项目经费使用情况，听取残疾人工作的建议。

二、调研时间和方法

计划从3月下旬起，用一个月时间对全区每个镇乡（街道）残联进行调研，主要形式为查阅有关计划方案、台账资料，座谈听取意见和建议。

三、调研工作分组安排

注：具体调查时间由各小组联络人确定。

区残联2010年3月22日

调研通知 篇7

同朔峪创组办发 [2011]1号

各基层党组织：

为了巩固扩大创先争优活动的成果，决定开展“调研活动”回头看，以便更加深入细致地进行一次调查研究，从中发现目前制约我矿及单位部门在安全发展、和谐发展等方面存在的问题和不足，找出解决问题的办法，同时写出有较高质量的调研报告，并于8月20日前，呈报矿深入开展创先争优活动领导小组办公室(**：3068552)。

特此通知

二0一一年八月十日

发：矿党政领导、基层党组织创先争优活动领导小组办公室、党委办公室

留存共印80份

调研通知 篇8

关于做好第二批保持共产党员先进性

教育活动前期调研工作的汇报

为切实搞好保持党员先进性教育活动，按照集团党委和公司党委的部署，分公司党总支结合工作实际，系统扎实、深入细致的安排了这次前期调研活动。现将有关情况汇报如下：

一是全面发动，传达教育活动精神和意义，把这项工作作为当前各项工作的重中之重，抓紧抓好。二是根据公司党委学习安排及钢结构分公司实际情况，研究制定了具体的学习方法和学习材料。三是领导干部明确分工，各司其责，组织开好中心组学习、总支会、支部会、党员会、党小组会，全面传达这次开展保持共产党员先进性教育活动的指导思想、目的要求和重要意义，要求每个党员全力配合党总支搞好这次调研活动。

一、   党组织及党员队伍建设基本状况

1、             党的基层组织状况

我们把加强党支部建设作为重点工作来抓。一是重新划分和调整党支部，为适应企业各项工作的开展，我们调整了原有四个支部的人员组成，以便更适合支部工作的开展。支部的调整以科室为基础，以工作的相互协调性为纽带，根据工作的重点，扬长避短，互为补充、弥补，工作起来很方便。二是选配好支部书记，将党性强，素质高责任心强的优秀党员放到支部工作的第一线。调整后的支部及党员同志在各自工作岗位上发挥了积极的作用。三是制定党支部工作制度，党支部工作规范化、经常化、制度化，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。注重搞好政治理论教育，发挥党组织政治核心和团结凝聚作用。根据公司党委中心组2005年二季度的学习安排，以“增强党员先进性教育，调动和发挥党员在各项工作中的先锋模范作用”为主题，印制下发了我们的学习资料。四是领导班子整体作用发挥比较好，班子成员团结协作精神比较强，自身素质较高。领导班子具创新意识，敢为天下先，具有执政和指挥能力，富有朝气和凝聚力。五是认真开展基层党组织活动，活动能够按要求与分公司的重点工程、技术研发、经济运行等业务工作较好地结合。六是党组织能够主动关心，积极决解个人困难，在党总支的组织和倡议下，钢结构分公司全体员工，为身患重病仍坚持在工作一线的员工进行捐款，捐款不仅能为他减轻了经济负担，更重要的是大家的关心和爱心使他增强与疾病抗争的勇气和信心。同时也宣传了互帮互助、扶危济困的传统美德，增强了企业的凝聚力。

2、             党员队伍基本状况

钢结构分公司党总支现共有党员35名（含预备党员1名），其中27人有正式组织关系。35岁以下的青年党员6人，占党员总数的17.1%；大专以上学历的党员16人，占党员总数的45.7%。党员队伍整体素质有较大提高，趋向高学历年轻化，主流优秀，发挥了先锋模范作用。

（1）           宗旨意识较强。绝大多数党员具有坚定的共产主义信念和正确的世界观、人生观、价值观，工作认真、率先垂范、大胆负责、一身正气、廉洁自律、锐意进取、具有奉献精神，不脱离群众，较好地履行党员义务，群众威信高。

（2）           发挥作用较好。大部分党员在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，兢兢业业，怀有求真务实的精神和争创一流的意识，在完成各项工作任务时能充分发挥先锋模范作用。

（3）           组织观念较强。绝大部分党员能够按时按标准交纳党费和参加党组织开展的各项活动。党员对有错误的同志能够开诚布公地或委婉地主动开展批评；对党组织交办的没有报酬的工作能够愉快地接受。

（4）           法纪观念较强。大部分党员在单位能起到中坚骨干作用，廉洁自律，依法执教，公道正派，遵纪守法，勇于同不良倾向作斗争。他们对损害党和国家的言论和行为会自觉抵制，能够坚决支持参与反腐败斗争。

二、   存在的倾向性问题及解决的方法：

1、             存在的倾向性问题：

虽然我们的基层党组织和党员建设有了不俗的成绩，但是，我们也必须清醒地认识到党员队伍中存在的突出倾向性问题。在经济飞速发展的热潮中，有些基层党组织片面强调以经济建设为中心，而忽视了党的自身建设，抓党建心虚胆怯、敷衍了事，活动不开展，督促、检查不力。主要表现在：

（1）           个别党支部组织生活不健全，组织生活制度得不到很好地落实。支部存在集中组织活动次数少、间隔周期长的实际情况。虽然存在工程施工任务繁重和项目工地人员相对分散等客观原因，但是也存在主观上对党组织活动不够重视导致党的工作受到忽视

调研通知 篇9

       关于领导干部撰写调研报告的通知

       各乡镇党委，县委各部门，县直各部门、各人民团体、省市垂直单位党组（党委）：

       为积极推动省委“联村联户、为民富民”行动和市委万名干部下基层开展联系帮扶工作健康有序、扎实有效开展，充分发挥领导干部的引领示范作用，让广大干部在开展帮扶工作中下得去、蹲得住、走得勤、想得实，进一步增进对社情、民情的了解，提升调研和实践的能力，确保全县落实“万名干部下基层开展联系帮扶工作”取得实效。经县委落实“万名干部下基层开展联系帮扶工作”协调领导小组决定，全县各级领导干部每人撰写一篇联系村的调研报告，现将有关事宜通知如下：

       一、调研报告主题

       破解发展难题、提高发展能力

       二、调研报告内容

       真实反映联系村的现状、客观分析联系村致贫的根源和增收致富的发展潜力，提出切合实际的帮扶措施和建议。调研报告对联系村致贫的根源要作深入的剖析研究，对解决问 题的措施要进行可行性论证，对预期效果要进行客观分析，确保言之有物、深入透彻、切实可行。

       三、具体要求

       1.调研报告必须符合联系村实际，有事例、有数据、有分析、有对策，题目自拟，字数在7000字左右。

       2.撰写人员为各乡镇、各部门（含二级部门）、各单位党政主要领导。

       3.版式要求：题目22号方正小标宋简体，作者单位、职务和姓名17号楷体，正文17号仿宋（一级标题黑体，二级标题楷体），行间距29磅，页边距：上3.5cm，下3.1cm，左3.5cm，右2.6cm。

       4.调研报告于6月20日前上报县委落实“万名干部下基层开展联系帮扶工作”协调领导小组办公室（一式2份,A4纸单面打印，并报电子文档及作者近期2寸免冠电子照）。

调研通知 篇10

新型农村合作医疗运动调查实施方案

为全面了解新农合工作中面临的新情况、新问题，切实解决新农合运行中存在的难题，做好 2014年新农合政策调整前的基线调查。近期**县分管领导将组织开展新型农村合作医疗专项调研活动。

一、调研主要内容

1.2013年镇、村新农合工作开展情况、存在的问题、解决问题的办法；

2.2013年截止11月底，卫生院新农合运**况、存在的问题、解决问题的思路；

三。参合人员对新型农村合作医疗工作的评价、良好意见和建议；

4征求2014年新型农村合作医疗制度调整实施管理办法的意见和建议。

二、调研方法

1.听取有关镇**2013年新农合工作开展情况介绍、查看2014年筹资进度、参合人员基础信息录入、镇村公示、与镇领导及职工座谈征求2014年新农合实施管理办法调整的意见及建议；

2.听取卫生院2013年截至11月底，新农合运**况汇报、存在问题、与院领导及职工座谈征求2014年新农合实施管理办法调整的意见及建议；

3.与15至20名参合群众座谈，听取群众对新农合工作的意见及建议。

4、听取县医院领导就2013年新农合运**况汇报、存在问题，与医院中层领导座谈征求2014年新农合实施管理办法调整的意见及建议；

三、调研时间及地点

2013年12月30日（星期一）到江口镇、村（沙坪村、江河村）和江口中心卫生院；

2013年12月31日（星期二）到太山庙镇各村（长坪村、油坊村）和卫生院；

2014年1月2日（星期四）到县医院。

四、调研人员

由县**孙副县长带队，**办、县卫生局、县合疗办相关工作人员参加调研。

调研结束后，形成调研报告，报县新型农村合作医疗管理委员会、监督委员会

二〇一三年十二月二十六日