复工通知

复工通知十三篇。

以下是我为大家整理的关于“复工通知”的必知知识。在当下的社会生活中，对于公告或通知大家都习以为常了。公告通知是为了更好地协调相关人员的工作和行动而发布的。我相信这篇文章会为您带来一些惊喜！

复工通知 篇1

疫情复工通知

亲爱的全体员工：

在经历了长时间的战疫斗争后，终于迎来了复工的良机。疫情给全球各个行业都带来了巨大冲击和困扰，但展现出了团结与坚韧的力量，成功地控制住了病毒的传播。现在，是时候恢复正常的生产和工作秩序了。

我要感谢每一位员工在这艰难时期的付出和贡献。大家的配合和努力是能够渡过这次危机的关键。疫情造成了工作和生活方面的重大改变，但是你们展现出了极高的积极性和应急能力。我为团队的团结和拼搏精神感到骄傲。

为了保障大家的工作安全和健康，将采取一系列的措施。公司将提供充足的口罩、消毒液、洗手液等防疫物资。所有员工必须佩戴口罩，并定期进入消毒站进行消毒操作。同时，将配备专业的保洁人员，对办公区域进行全面的清洁消毒，确保工作环境的卫生安全。将加强员工的健康监测，每日测量体温，并填写健康登记表。

为了避免人员拥挤，将进行弹性上班制度。具体来说，将分为A组和B组，轮流上班。A组员工将在周一至周三上班，B组员工将在周四至周六上班。两个组之间将有一个休息日进行交替。这样可以确保安全距离的保持，减少聚集性感染的风险。对于一些在家办公能力较强的员工，也鼓励他们继续保持在家办公的状态，以减少办公室的人流量。

在复工的同时，也要保持警惕，继续做好个人防护。坚决遵守政府和卫生部门发布的防控措施，减少不必要的外出，避免参加大型聚集性活动。在办公期间，保持室内通风、勤洗手、不随地吐痰，不乱扔垃圾等，要将个人卫生做到极致。

此次疫情的发生让深刻感受到生命是脆弱的，健康是最宝贵的。应该珍惜拥有的一切，保护好自己和家人的安全与健康。让携手共进，更加坚定地走向复工的道路。

感谢大家一直以来的支持和配合。相信通过的共同努力，一定能够度过这次难关，战胜疫情，为公司的发展再创新的辉煌！让携手努力，共同书写新时代的辉煌篇章！

再次祝大家身体健康，工作顺利！

公司领导团队

复工通知 篇2

疫情复工通知

尊敬的员工们：

大家好！经过艰苦的救治和严格的防疫措施，国家的疫情形势逐渐得到了控制，并且取得了阶段性的胜利。在这里，我要向每一位为抗击疫情做出贡献的人表示衷心的感谢和崇高的敬意！

随着疫情的逐渐平稳，为了恢复经济发展的正常秩序，决定从即日起，正式发布疫情复工通知。具体的复工时间将根据不同企业的特点和所处地区的疫情形势来制定，每个企业都有权利根据实际情况进行适时调整，但一定要确保员工的健康和安全。

作为公司的员工，你们是最宝贵的财富，而你们的健康和安全是最重要的责任。因此，在启动复工的同时，将严格按照相关部门的要求，制定详尽的防疫措施和应急预案，并强调以下几点：

一、做好防控宣传教育

将组织专业人员，制作和发布相关的宣传资料，以图文并茂的方式向员工传递有关疫情防控的知识和措施。同时，在公司内部悬挂标语、张贴宣传海报等，以提醒员工保持警惕，做好个人防护。

二、加强员工体温检测

每位员工复工前需进行严格的体温检测，体温高于37.3摄氏度的员工将暂时不能入职，并建议其及时就医。同时，在公司内设定专门的监测点，对员工进行每日定时体温检测，并建立健康档案，以便及时追踪、隔离和报道疑似感染病例。

三、加强室内空气流通

将定期进行开窗通风，保持室内空气新鲜流通。同时，对办公室、公共区域进行定期消毒，确保工作环境的清洁、卫生和安全。请员工注意个人卫生习惯，做好常规的洗手、戴口罩等防护工作。

四、强化办公区域的管理

将合理划分办公区域，避免员工之间交叉接触。员工需要保持一定的社交距离，不携带外来人员，不举办聚会活动，以减少人员聚集和交叉感染的风险。

五、推行弹性工作制度

为了减少员工之间的接触，并照顾到员工个人的特殊情况，将推行弹性工作制度。在保证工作完成的前提下，员工可根据实际情况选择线下或线上办公，以减少员工在公共交通工具上的接触和人员流动。

六、适时调整工作时间和工作制度

针对不同地区的疫情发展和复工情况，将作出灵活的调整。在明确控制住疫情的前提下，员工可以逐渐恢复正常的上下班时间，同时也可以选择弹性的工作制度，以确保员工的安全和健康。

通过上述的防疫措施和应急预案，相信可以有效地控制疫情的传播，保护每一个员工的身体健康。但是，复工并不代表可以松懈警惕。在这个特殊的时期，每一个人都要保持清醒的头脑和高度的责任心，自觉遵守公司规定和国家相关的防疫政策，共同为复工复产建设做出应有的贡献。

请每一位员工都认真阅读并遵守公司发布的疫情复工通知，积极配合相关部门的工作，确保员工的安全和企业的正常运营。让共同努力，为实现全面复工、复产、复市的目标而不懈努力。

祝大家健康平安，工作顺利！

特此通知！

公司领导

时间：20XX年X月X日

复工通知 篇3

疫情复工通知

近期，全球范围内爆发的新型冠状病毒疫情严重影响了全球经济和社会发展。在我国政府及各级卫生部门的有力控制下，疫情得到了初步遏制。为了确保企业的良好运营，保障员工的健康安全，制定了以下复工通知并制定了相应的防控措施。希望大家按照通知要求积极配合，共同抗击疫情，恢复生产。

1.复工时间及方式

根据疫情防控的不确定性以及政府指导意见，暂定公司将于X月X日起恢复正常办公。但在保障员工安全的前提下，鼓励符合条件的员工继续居家办公，减少聚集。同时，根据工作需要，部分员工将有序返岗，但未参与岗位的员工应继续居家办公。

2.员工健康申报

为了确保办公环境的健康与安全，所有员工在每天上班前须填写一份健康申报表，包括身体状况、近期接触史、是否具有呼吸道症状等内容，并通过电子提交给公司。若个人有相关症状或有接触史，请立即告知公司并积极配合相关部门的要求进行医学观察与检测。

3.企业单位防疫责任

企业将配备必要的个人防护用品，并定期消毒办公区域、公共场所及办公设备。每个员工入职时，需测量体温，必须佩戴口罩。同时，开展员工健康管理、健康教育与宣传活动，提高员工的防护意识与自身安全保护措施。

4.员工交通及出行规范

疫情期间，员工在上下班途中或出行过程中请注意个人卫生和防护措施，并避免乘坐拥挤的交通工具。建议员工尽量选择自驾、步行、骑行等低风险的出行方式。同时，请了解是否需要申领通行证，确保出行的顺利与安全。

5.办公场所规范

所有员工在办公期间请保持良好的卫生习惯，勤洗手、佩戴口罩、避免随意聚集。办公区域定期消杀，员工间保持一定的距离，避免近距离接触。同时，员工不得随意进出公司大门，以减少外来人员对办公环境的影响。

6.疫情期间补偿政策

对因疫情导致不能按时返岗的员工，公司将按相关政策给予补偿。同时，对于需要居家办公的员工，公司将通过现代技术手段保持沟通与工作的顺利开展，并确保员工的日常生活与工作需求。

7.员工心理支持

疫情期间，员工的心理压力会更加突出。为此，公司将组织专业心理咨询师为员工提供心理支持与援助，及时解答员工的疑虑，帮助员工保持乐观积极的心态。

衷心感谢所有员工在这段特殊时期的付出与努力。希望大家积极配合公司的相关防疫政策，保护好自己的身体健康。相信在大家共同的努力下，一定能够战胜疫情，迎来更好的复工复产局面！

再次感谢大家的理解与支持，祝愿大家早日返岗，工作顺利，生活幸福！

公司名称

日期

复工通知 篇4

疫情复工通知——保障大家健康，共同谱写新篇章

尊敬的全体员工：

大家好！经过艰难的时刻，新冠肺炎疫情在全国范围得到有效控制，为了保障大家的健康与安全，公司决定从即日起进行疫情复工。为了确保大家顺利复工，本文将详细介绍疫情复工的各项措施和注意事项。

一、组织安排

1. 复工时间

公司决定根据疫情形势和政府部门的相关通告，确定具体的复工时间。请大家密切关注公司公告和部门通知，以确保及时掌握相关信息。

2. 分批复工

为了避免人员聚集和交叉感染的风险，公司将分批进行复工。具体复工时间以部门通知为准，请大家务必按时复工。

3. 班车安排

为了保障大家的出行安全，公司将提供一定数量的班车，确保员工的通勤便利。请大家提前与部门协调，确保及时到达工作地点。

二、健康防控

1. 体温检测

为了及时发现患者和潜在携带者，公司在入场处设立体温检测区域。每位员工必须在入场前接受体温检测，发现体温异常者将被及时疏导。

2. 佩戴口罩

在公司内部所有公共场所，包括会议室、洗手间和食堂等区域，所有员工必须佩戴口罩。请大家确保口罩的佩戴正确，随时保持口罩的干净和整洁。

3. 防护用品发放

公司将充分配备口罩、消毒液、消毒纸巾等防护用品，以确保大家的防护需求。请大家按照使用说明正确使用和保管，减少资源浪费。

三、办公环境

1. 办公区域安排

为了避免人员密集和交叉感染的风险，公司将调整办公区域的布局和座位安排。请大家严格按照布局进行办公，避免跨座位交流和聚集。

2. 加强清洁消毒

公司将加强办公区域的清洁消毒工作，保持洗手间、办公桌面、门把手等公共区域的清洁和消毒。请大家自觉参与协助，保持办公环境的清洁。

3. 通风换气

为了增加空气流通，公司将加强办公区域的通风换气工作。请大家注意开窗通风，保持室内空气的流动，减少感染风险。

四、健康管理

1. 个人卫生

请大家保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾等。出现身体不适或症状异常的，请及时向所在部门上报，并主动采取措施就医。

2. 健康监测

为了排查潜在的感染者，公司将定期进行员工健康监测。请大家提供真实准确的健康信息，如有症状异常，请及时向公司报告。

3. 心理疏导

新冠肺炎疫情对很多人造成了心理压力，公司将提供心理疏导服务。请大家保持良好的心态，如有需要，可随时寻求相关帮助。

在疫情面前，保障大家的健康安全是公司的首要责任。希望大家积极配合公司的疫情复工措施，自觉遵守相关规定，共同努力，共克时艰。相信通过大家的共同努力，一定能够渡过难关，迎来更加美好的明天！

祝大家身体健康、工作顺利！

公司领导及管理团队敬上

复工通知 篇5

9、开工第一天：打开电脑，我是谁，我在哪，我去年是干什么的！

10、疫情当下的最后一天假期阳光，明天终于可以光明正大出门进入上班状态啦！

11、开工第一天，上班路上感觉和平时比，人少了些，都戴着口罩，其他无异感。只是，上班戴着口罩，真的好难受啊。白衣天使们太不容易了！加油！​。

12、疫情后第一天上班，分享工作午餐。必须要记录这历史性的一刻，但愿今后也不再有机会体验了！​。

13、节后上班第一天：找回状态中。工作内容因为疫情开展不开，原定的计划都要取消，所以只能冷处理；生活两点一线，无娱乐；健身，整体乏力感明显，尤其是力量训练上，有种虚了的感觉...加上疫情不能开空调，温度过低，越练越冷，所以效果不是很好，也说明需要阶段性的恢复训练，慢慢恢复吧，但真的还是冷...。

14、休了个寒假，第一天上班，口罩，手套模式..祈祷疫情结束的那天快点到来，想去喧闹的大街转一转，人群中挤一挤，想去看电影，想去吃火锅，各种想念..​。

15、开工第一天，一点都想不起来自己要做什么，也不想干活。键盘磨损，连字母都忘记在哪个位置了！

16、好开心啊！终于可以上班了！在家快发霉了！来店里准备明天营业。

复工通知 篇6

大连疫情复工通知

近日，随着新冠病毒的在全球的扩散，各国都采取了不同的防控措施。作为中国辽宁省的一个重要城市，大连也不例外。为了控制疫情的蔓延，保障广大市民的生命安全和身体健康，大连市政府特别发布了一份《大连疫情复工通知》，旨在指导企事业单位的复工复产工作，并确保整个大连市的经济秩序和社会稳定。

根据通知，大连市政府要求各企事业单位在复工复产之前，必须严格按照国家卫生部门发布的防控指南和相关法律法规进行准备和培训工作。这是为了确保员工有足够的防护措施和应对紧急情况的知识。为此，大连市政府决定派遣专门的防疫小组，向企业提供免费的培训和支持，帮助他们建立起各项防控措施，并确保在复工复产期间能够及时回应疫情的变化。

为了确保每个企事业单位都能循序渐进地进行复工复产，大连市政府决定分批次、分区域、分行业进行控制。具体而言，政府将根据疫情的发展态势和企业的实际情况，划定区域和时间。同时，对于一些高风险行业和区域，政府会采取更加严格的管控措施，确保不出现疫情的扩散情况。政府还将加大对复工单位的监督力度，确保各项防控措施落实到位。

大连市政府决定启用一套实名制系统，对所有进入大连市区的人员进行追踪和管理。这套系统将通过人脸识别和手机定位等技术，对人员的行踪进行记录。一旦发现与疫情相关的人员，政府将迅速采取隔离和治疗措施，确保疫情不再蔓延。政府还将加大对人员密集场所的消毒力度，并提供免费的口罩和消毒用品，确保市民的日常生活和工作环境安全。

大连市政府决定加强与外部的沟通和合作，以全力应对疫情蔓延的可能性。政府将与其他城市、省份以及国家卫生部门保持紧密联系，及时共享信息和经验，为大连市的疫情防控工作提供支持和指导。同时，政府还鼓励企业与社会组织共同参与疫情防控工作，发挥各自的优势和专长，共同守护好大连市的经济和社会发展。

小编认为，《大连疫情复工通知》是大连市政府为了应对新冠疫情而采取的一系列措施的总结和规范。这份通知既充分考虑了疫情的发展态势和企事业单位的实际情况，又着重保护市民的生命安全和身体健康，积极维护了大连市的经济秩序和社会稳定。大连市政府相信，通过全社会的努力和合作，疫情传播将得到控制，人民群众将重拾正常的生活和工作节奏。让我们共同努力，坚守阵地，打赢疫情防控的这场战斗！

复工通知 篇7

各镇街（园区）住房和城乡建设局、各相关单位（企业）：

为贯彻落实全市复工复产安全防范会议精神，推动企业复工复产各项安全防范措施落实到位，严防各类生产安全事故发生，坚决维护人民群众生命财产安全，为党的二十大胜利召开营造良好安全环境，按照全市复工复产安全防范会议精神要求及市安全生产委员会办公室《关于进一步做好国庆节后复工复产安全防范工作的通知》（东安办〔2022〕177号）规定，现就进一步做好国庆节后企业复工复产安全防范工作通知如下：

一、高度重视，增强责任感

各镇街（园区）住房和城乡建设局，各有关单位要认真贯彻落实全市复工复产安全防范会议精神，增强责任感，坚持“人民至上、生命至上”的理念，切实把节后复工复产安全生产工作放在突出位置；加强分析研判，坚持问题导向，早研判、早谋划、早部署，认真分析研判节后复工复产安全生产工作特点和形势，并进一步强化措施，扎实做好节后复工安全生产工作，推动企业落实安全生产主体责任，严防各类安全隐患风险，有效遏制生产安全事故发生。

二、加强监管，确保安全

（一）全面开展建筑施工安全检查。即日起，各建设、施工、监理企业要加强复工安全技术保障措施的落实，进行国庆后复工的全面检查，突出重点，加强防范。一是在开工前加强对深基坑、高大支模、高层外脚手架、地下暗挖、截污管网、建筑起重机械安装运行和拆卸、建筑消防、施工用电等施工安全管理重点环节的检查，及时发现施工安全问题以及管理薄弱环节，建立监管台账，做好督促整改工作。二是加强对报警设施、安全防护设施、应急救援设施、劳动防护用品和装备等安全设施的检查和监控，确保各类安全设施完好、可靠，能够起到相应的安全防护作用。三是加强有限空间作业安全管理，进行彻底排查，彻底辨识，彻底摸清有限空间作业数量、位置和存在危险有害因素，制定管控措施，建立管理台账；严格按照有限空间的作业方案施工，做好作业现场区域的有毒气体安全警示，加强气体检测，有效防范气体中毒，并做好个人防护、作业前后现场监护及应急救援措施，确保有限空间作业安全。

（二）加强复工复产管控措施。各建设、监理、施工等企业要加强复工安全技术保障措施的落实，严格执行建设施工停工、复工安全制度等规定。一是参建各方关键岗位人员到位履职，主要负责人要亲自部署本企业承建工程的节后复工检查，落实企业主要负责人和项目负责人带班检查制度。二是严格落实“六个一”措施，即主要负责人主持召开一次安全生产专题会议、制定一份周密的复工复产计划、召开一次全体员工大会（根据疫情防控要求，可以分部门、分班组、分工种召开）、开展一次全员安全教育、制定一套应急处置方案等、组织一次全面的安全检查。三是做好作业工人上岗前培训教育工作，各施工单位要掌握工人思想动态，严禁违章指挥、违规作业、违反劳动纪律，杜绝疲劳作业、酒后作业，做好上岗前培训教育和班前警示教育。四是加强做好复工复产隐患整改闭环管控，所有在建工程项目复工前，必须确保各类安全设施完好、可靠，项目管理人员全部到位、安全防护措施全面落实，安全隐患全部整改完毕，并由建设、施工单位的项目负责人和总监理工程师签字确认方可复工。

（三）持续开展房屋安全排查整治。一是要持续对建筑年代较长、建设标准较低、失修失养严重的老旧房屋，以及改建改用为酒店、饭店、学校、体育馆、长租公寓等人员聚集场所的房屋开展安全排查“回头看”，对排查出的安全隐患逐一建档造册，落实闭环整治。对存在高风险的危险房屋，要及时采取措施撤离相关人员。二是要督促相关房屋业主开展连廊、围墙、雨棚等构筑物及附属设施安全防范设施检查，及时做好维修养护等工作。三是要加强危房改造施工现场安全监管，深入推进房屋安全隐患排查整治工作，及时停用存有安全隐患的房屋，确保“危房不进人、人不进危房”，并抓紧整治到位。

（四）落实属地安全监管职责。各镇街（园区）住房和城乡建设局、房地产管理所要加强安全生产监管职责，全力以赴做好国庆节后复工的安全生产工作。一是坚决做到守土有责、守土尽责、守土有方，坚决扛起保一方平安的政治责任，按照“三管三必须”“三要管”的要求，进一步完善安全生产监管体制、机制，完善 “划片包干、定人定岗、定位定责”的.安全生产纵向网格化监管体系，明确具体网格层级、工作职责分工及人员配置，形成全覆盖、全方位、分片管理、分级负责的安全生产监管网格，抓好住建领域安全生产工作。二是组织开展辖区内在建房屋建筑（含民房）、市政基础设施工程及限额以下工程（含装修改建等）节后“回头看”，对未经安全检查擅自施工和不具备安全生产条件擅自复工、隐患排查整改不到位、项目主要管理人员和项目监理人员不到岗、作业人员未经安全教育培训上岗作业等违章现象，一律视为不符合复工安全生产条件，不予以复工，并立即责令整改；拒不整改的，依法依规对责任单位和责任人进行严肃处理。三是全面开展自建房安全专项整治“回头看”，跟踪落实危旧房、连廊、围墙等构筑物及附属设施安全整治情况，确保各类问题隐患整改落实到位，确保人民群众财产生命安全。

三、积极宣传引导，提高安全意识

各镇街（园区）住房和城乡建设局、各相关单位（企业）要结合当前疫情防控要求，充分利用广播、微信等媒介及宣传小册子、海报等，全方位、多层次开展安全宣传，普及吊装、动火、高处、有限空间、临时用电、设备检维修、危险化学品使用等高风险作业安全常识，深入开展房屋使用安全知识科普教育和限额以下工程施工安全宣传引导，将安全须知相关要求传达到每一个业主及施工单位（施工队），进一步提升参建单位（个人）安全意识，增强自建房产权人（使用人、管理人）房屋安全意识，自觉落实使用安全主体责任，从源头上预防安全事故发生。

XXX

20XX年X月X日

复工通知 篇8

疫情复工通知

尊敬的员工们：

自新型冠状病毒疫情暴发以来，一直关注着整个局势的发展，并采取了一系列的措施来保障大家的健康和安全。经过全体员工的努力和配合，已经成功地将疫情控制在了可承受的范围内。现在，正式宣布，公司将于近期恢复正常的工作秩序，并开始有序复工。

第一章：疫情控制与复工准备

在疫情暴发期间，公司密切关注疫情动态，并积极采取预防措施，包括健康教育、消毒防控等。组织了员工培训，提供了必要的防护物资，并严格要求每位员工做好个人卫生和防护。同时，也加强了公司内部的管理，减少员工之间接触的机会，确保每位员工都能够在一个安全的工作环境中工作。

第二章：复工流程与措施

为了保障员工恢复工作的顺利进行，将采取一系列的复工措施。公司将组织专业的清洁人员对办公区域进行全面的消毒工作，确保整个办公场所的卫生状况符合标准。在员工进入公司之前，每位员工都需要经过体温检测，同时进行健康信息登记。只有符合健康要求的员工才能进入办公区域，并需佩戴口罩。为了避免人员聚集，也将采取弹性工作制度，鼓励员工错峰上下班，并减少跨部门接触。

第三章：员工关爱与健康管理

员工的健康和安全一直是公司最关注的重点。为了加强员工的自我防护意识，计划开展系列健康教育活动，包括宣传防疫知识、提供科学的生活习惯指导等。同时，将为员工购买健康保险，以应对任何可能出现的突发状况。公司还将安排专业的医护人员，进行定期的健康检查，并提供必要的健康咨询和护理服务。

第四章：复工心理疏导与情绪管理

长时间的居家隔离和疫情的不确定性往往会增加员工的心理负担。为了帮助员工顺利度过这一阶段，公司将安排专门的心理疏导师，定期进行心理健康辅导，为员工提供心理支持和疏导。也将鼓励员工积极参与各种健康活动，增加身体锻炼和社交交流，以缓解压力和焦虑情绪。

第五章：疫情之后的发展与展望

疫情的爆发让深刻认识到应对突发事件的重要性，也为提供了很多宝贵的经验教训。在疫情过后，公司将进一步完善内部的应急管理机制，提高员工的应急反应能力和危机处理能力。同时，也将加大对科研和创新的投入，加快技术的研发和产品的推广，为公司的发展打下更加坚实的基础。

再次感谢大家在这段特殊时期的辛勤付出和支持。疫情防控正处于关键时期，希望每一位员工都能保持警惕，切实做好个人防护工作。相信在共同的努力下，疫情一定能够得到有效控制，并迎来一个更加美好的明天！

祝大家平安健康！

公司领导团队

日期：XXXX年X月X日

复工通知 篇9

疫情复工通知

尊敬的全体员工：

大家好！经过艰苦的努力和全体员工的团结协作，终于迈过了抗击新冠病毒疫情的难关。当前疫情形势持续向好，全面复工的时机已经成熟。为了保证公司复工过程的顺利进行，特向大家发布此次复工通知。

一、复工时间和流程

1. 复工时间：根据国家和地方政府的指示，公司决定将复工时间定为X年X月X日。请各位员工按照公司统一安排，准时到岗。

2. 防控流程：为了确保公司内部的疫情防控工作，将采取一系列紧急预防措施。具体措施如下：

a) 打开公司门户，建议员工通过线上提交健康信息，如体温监测和健康状况报告。同时，建议员工佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离，并避免参加人员密集的集会。

b) 加强门岗和各楼层的保洁，定期消毒办公区域和公共设施，确保环境卫生。

c) 每天早上9点前，各员工需填写在线体温表格，工作人员将根据表格进行体温测量，并进行登记和记录。对体温异常的员工，将安排进一步的诊疗检查。

d) 在公司复工期间，请员工尽量避免返乡、聚集性活动等可能增加感染风险的行为。如有特殊情况需要返乡，请提前向部门经理请假，并做好个人防护措施。

二、复工期间需要注意的事项

1. 员工自律：请各位员工自觉遵守公司制定的疫情防控工作要求，积极参与防控工作，建立健康生活习惯，并将此作为贯彻公司价值观的一部分。

2. 精神状态：复工后，将面临不少挑战，比如工作量的增加、工作方式的调整等。希望大家能够保持积极向上的精神状态，以迎接新的挑战，并保持健康的身心状态。

3. 沟通与合作：复工是一个全新的开始，需要发扬团队合作精神，加强交流与沟通。各部门之间需要协作配合，达到既定目标。

4. 合理安排时间：经历了长时间的疫情封锁，也需要逐渐恢复工作和生活的平衡。为了保证工作效果，合理安排工作时间，并保持工作与生活的平衡。

三、公司资源和支持

为了应对复工过程中的各种挑战，公司提供以下资源和支持：

1. 心理健康服务：通过内部和外部资源，公司将提供心理健康咨询服务，帮助员工处理复工过程中的困惑和焦虑情绪。

2. 健康保险：为员工提供全面的健康保险，以应对可能出现的健康风险。

3. 灵活工作安排：对于有特殊困难或需求的员工，公司将尽力提供灵活的工作安排，以满足员工的特殊需求。

四、最后的心愿

此次疫情对公司的生产经营造成了一定程度的影响，但相信，有全体员工的支持与努力，一定能够渡过难关，迎来新的发展机遇。希望各位员工能以饱满的热情、坚定的信念和高度的责任感，积极适应、配合公司的安排和工作要求。相信在大家共同的努力下，的公司能够早日恢复到疫情前的状态，再创辉煌！

感谢大家一直以来的付出和支持！

祝大家工作顺利！身体健康！

公司领导团队敬上

复工通知 篇10

各区林业站，浦东新区、崇明区农技中心，光明集团战略企划部：

新冠肺炎疫情发生以来，人员和物资流动受限，对本市经济果林生产造成较大影响，果树田间管理出现不同程度的空缺和延误。当前，疫情防控形势总体向好，各行各业复工在即，为了最大程度降低疫情影响，结合当前农时，现将复工后经济果林田间管理相关工作通知如下：

1加快复工复产

根据属地疫情防控相关规定，在做好疫情防控工作基础上，积极创造条件，组织人员加快复工复产；同时主动与当地农资保供单位协调，按照就近原则落实农药和肥料等农资的采购和配送。复工后切实做好人员和场所的防疫管理。

2进行中耕除草

疫情封控，人员无法下田作业，势必造成果园杂草疯长，与树争肥，且影响果园通风透光，加重病虫害发生。复工后要及时控制杂草，重点清除爬藤植物、恶性杂草和树盘杂草。注意不必全园清耕，防止土壤板结和水肥流失，减少用工成本。

3加强树体管理

加强夏季修剪，遵循“疏密留稀、疏强留弱、截直留平”原则，通过摘心、剪枝、控枝、拉枝等技术措施调整树形和树势，疏除主枝附近向上生长的竞争枝、过密枝、内膛徒长枝、病虫枝等，防止树体郁闭，避免新梢与果实争夺营养导致生理落果。葡萄夏季修剪时注意及时进行主梢摘心、去除副梢和绑缚新梢，以平衡营养生长和生殖生长，并改善通风透光条件。

4开展病虫防治

随着气温升高，雨水渐多，病虫害发生趋于严重，病虫防治工作至关重要。复工后应根据果园病虫的实际发生情况，采取必要的补防措施，同时做好田间踏查和预测预报，及时开展病虫防控工作，避免病虫害特别是病害的爆发。

5抓好肥水管理

根据不同树种需肥规律，结合果园实际情况，及时做好肥水管理，确保果树生长良好，以缓解封控期间因肥水管理不及时对树体产生的不利影响。近期需重点施好果实膨大肥，根据挂果量和树势确定合理的肥料配比、施肥量和施肥方式。

6做好疏果保果

疏果时根据果树品种、树龄、树势和气候条件确定留果量，遵循“树冠上部、中部、外围多留，下部、内膛少留”的原则，疏除背上果、基部果、小果、畸形果和无叶果。葡萄在落果结束后尽早进行整穗疏粒，先疏穗后疏粒，并根据穗型大小留果。柑桔根据果叶比确定留果数量，生长强旺的树可适当降低叶果比。坐果率较低的果园今年的工作重点是保果。

7落实套袋拆袋

根据品种坐果特性、果皮颜色等确定套袋时间，于梅雨季节来临前完成套袋。套袋前需喷药防治病虫害，喷药后2-3天内完成套袋。套袋顺序对整个树冠而言要先里后外、先上后下。早熟葡萄品种于6月底前完成拆袋。

8及时抗旱排涝

复工后根据天气情况，既要注意及时抗旱，以防因园土水分供应不均或天气干湿变化大引起裂果，又要防止雨水过多而导致树体受淹。应在梅雨季节来临前做好清理沟系工作，确保果园内排水通畅，达到雨停沟内无积水的状况，降低地下水位。

请各区经济果林管理部门在做好防疫工作的同时，积极指导本区经济果林的复工复产工作，为经济果林生产的复工复产提供支持，确保经济果林田间管理工作顺利开展。

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20XX年X月X日

复工通知 篇11

疫情复工通知

近期，新型冠状病毒（COVID-19）疫情得到了初步控制，为了恢复经济发展并保障民众生活正常进行，经过充分论证和准备工作，我公司决定从即日起全面开展疫情复工工作。为了确保员工和客户的健康与安全，将严格遵守各项疫情防控政策和措施，务必做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”。

公司将设立专门的防疫工作小组负责协调和推动疫情复工工作。该小组将由公司领导和相关部门负责人组成，负责监控疫情动态、制定并实施复工方案、落实各项防护措施，并随时对复工过程进行监督和评估。同时，将加强对员工的健康管理，每天测量体温，并要求全体员工佩戴口罩，尽量减少人员集聚，确保员工的安全和健康。

公司将在办公区域、生产车间、宿舍等场所进行全面的消毒工作。将增加清洁人员的工作人数和频次，加大对公共区域的清洁消毒力度，确保工作和生活环境的安全。各部门负责人也需要定期检查和督促员工的卫生习惯，加强员工的健康教育和培训，提高员工的防护意识和能力。

再次，将推广信息化办公，减少员工之间的接触和传播风险。公司将加快推进数字化转型，提供各种远程办公的工具和平台，鼓励员工在家中完成一部分工作。同时，优化办公流程，减少会议和出差频次，采用在线会议等方式进行沟通和协作。这不仅能够有效降低员工感染的风险，还能提高工作效率和灵活性。

将建立健全疫情防控应急机制，应对可能出现的各种情况。公司将积极配合政府和相关部门的工作，参与疫情防控的信息分享和合作，确保信息的及时准确传递。如果出现员工感染疑似或确诊病例，将及时采取隔离措施并通报相关部门，同时做好员工的心理疏导和支持。

疫情给的生活和工作带来了很大的困扰，但是相信通过大家的共同努力，一定能够克服困难，恢复正常的工作和生活秩序。公司将继续加强疫情防控工作，确保员工和客户的安全，并尽全力支持员工的复工和发展。希望大家能够密切关注和遵守公司的疫情复工通知，积极配合公司的各项安排，共同创造美好的未来！

让众志成城，共克时艰！

复工通知 篇12

疫情复工通知

尊敬的各位员工：

在经历了长时间的抗击新冠疫情，各项防控措施取得了重要进展，并逐渐取得了全面胜利。我代表公司向大家表达衷心的感谢和崇高的敬意，感谢大家在这场战“疫”中所做出的努力和付出。经过公司及相关部门的多方评估和决策，决定逐步启动复工工作。

一、复工时间和方式

根据国家和地方政府的相关规定和政策，公司决定从即日起，逐步恢复正常的工作和生产秩序。具体复工时间根据不同部门和岗位的需求，将会有所调整，请各部门负责人根据实际情况具体安排复工时间。复工方式将在一定程度上保持灵活性，公司将积极探索并引进更多的信息化工具，以实现线上协同办公，减少人员聚集，确保员工的健康安全。

二、健康防护措施

为了保障员工的身体健康和生命安全，公司将制定一系列严格的健康防护措施。所有员工必须配合公司的体温测量和健康排查工作，每天上班前测量体温，如发现体温异常等症状，请及时上报并配合公司相关工作人员进行排查和处理。除了必要的会议和协作任务外，请尽量减少人员聚集，保持社交距离。同时，公司也将加强办公场所的清洁和卫生工作，定期消毒，保证工作环境的卫生安全。

三、心理疏导和员工关怀

疫情对于每个人来说都是一次巨大的考验，理解在这个特殊时期，员工的心理压力更大。因此，将通过组织专业的心理疏导师，为需要帮助的员工提供专业的咨询和支持，确保每位员工的身心健康。同时，公司将继续改善员工福利，加强员工关怀，包括提供更加舒适的工作环境和必要的劳动保护设施。只有员工身心愉悦，公司才能获得更好的发展。

四、加强安全意识和团队合作

疫情的防控仍然是一个长期的工作，复工并不意味着防控工作的结束。作为一家负责任的企业，将继续加强安全意识教育和培训，引导员工正确佩戴口罩、勤洗手、保持良好的生活习惯等。同时，也希望大家能够发扬团队合作的精神，保持积极向上的工作态度，共同应对挑战，为公司的发展贡献自己的一份力量。

希望大家能够积极响应公司的号召，做好个人健康防护工作，确保复工工作的顺利进行。相信在大家的共同努力下，一定能够度过这个艰难时期，取得更大的发展成果。

党委书记：XXX

日期：XXX

复工通知 篇13

疫情复工通知

尊敬的公司员工：

近期全球爆发的新型冠状病毒疫情牵动着世界各国人民的心，也对国家的经济发展和社会稳定带来了严峻的挑战。为了全面防控疫情，保障员工健康和公司正常运营，经过相关部门的研究和决策，我公司决定自即日起，开始有序复工。

一、疫情防控措施

1.严格落实国家、地方相关疫情防控政策，全面推行企事业单位防控措施。

2.公司将按照政府要求进行职工健康筛查工作，要求员工主动如实报告健康情况，发热、咳嗽等症状的员工务必第一时间到医院就诊，并向公司汇报。

3.员工返岗必须佩戴口罩，公司将为每一位员工配备充足的口罩以保障员工的健康。

4.加强办公场所的通风消毒，每天定时对办公区域进行消毒，保障员工的工作环境卫生。

5.大力推行在线会议、远程办公等方式，减少人员聚集，避免交叉感染。

二、工作安排

1.根据疫情发展情况和部门需求，公司将采取错峰上班、弹性工作等灵活措施，员工可根据自身情况选择合适的上班时间。

2.公司将推行分散用餐，避免人员聚集，员工餐厅、食堂将采取错时就餐和就座间隔措施，确保员工的用餐卫生。

3.鼓励员工使用个人交通工具，避免乘坐公共交通，减少感染风险。

4.加强员工培训，提高员工的防控意识和能力，确保员工的生命安全。

三、员工权益保障

1.公司将为复工员工提供一次性防护用品，包括口罩、消毒液等，力求将疫情短时间内控制在最低范围。

2.复工期间，公司将继续支付员工工资、福利等待遇，并依法缴纳社会保险。

3.公司将为员工提供必要的心理疏导和咨询服务，帮助员工缓解压力和恢复工作状态。

4.公司将定期组织员工参与线上培训和知识分享，提升员工的专业技能和综合素质。

四、复工注意事项

1.如发现身体不适症状，请及时就医，电话告知上级经理，并填写员工健康监测表。

2.上下班期间务必佩戴口罩，避免与他人近距离接触。

3.避免参加大型聚会和群体活动，如确有必要参加，请提前向上级部门申请。

4.进入公司后，请立即用洗手液进行彻底洗手，再将工作证放入消毒水中进行消毒。

5.工作期间，注意保持室内空气流通，避免长时间在封闭空间内工作。

疫情防控是每个人的责任。复工不等于放松，要时刻保持警惕，落实疫情防控措施，确保员工的健康安全。公司将密切关注疫情的发展变化，不断调整措施，为员工提供更好的工作环境和福利待遇。让团结一心，共同战胜疫情，为公司的发展和国家的繁荣做出贡献！

公司领导致