员工通知

员工通知八篇。

学习和工作中，公告通知不断地出现在我们视线里。公告通知是传播消息的重要途径。您是否对“员工通知”感兴趣呢请看下文介绍，拥有美容秘诀时不要忘记与朋友们分享！

员工通知 篇1

各位员工：

年月日时分，我厂保卫科保安在巡逻过程中，认真仔细。明察秋毫，及时发现我厂厨房严重漏水，及时向上级报告并参加了抢修工作，为我厂厨房避免了涝役之灾，减少了经济损失。

某某同志这种高尚的职业和爱厂敬业的令人敬佩!为表彰先进，弘扬优良传统，经厂班子研究决定：给予通报表彰，并奖励人民币50元。希望广大员工向，学习他认真负责的工作态度，学习他敬岗爱业的，学习他爱厂如家的，为我厂经济建设又好又快发展做出应有的贡献!

特此通告!

x厂宣传部(科)或厂办公室。

年 月 日

员工通知 篇2

致：全体员工

由：国际企业行政部

呈报：刘总

事项：受到客户严重的投诉

我们经过查实，发现外发部、跟单部、QA、QC、纸样房张师傅和裁床等部门在10月29日寄出的PO120XX船头办和PO120xx唛架，收到了客户的严重投诉。针对此事，我们将积极采取措施，加强质量管理和服务意识，确保类似问题不再发生。

所犯过失：1、PO120XX船头办在寄出客户之前应该进行严格的检查，确保其质量符合标准。只有保证了质量，才能为企业的发展打下坚实的基础。2、PO120xx唛架的排列错误会导致浪费材料，因此应该以节约为主要考虑因素。我们必须高度重视客户的满意度，因为客户就是企业的生命线。

鉴于以上员工受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：

在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

国际企业(香港)有限公司

行政部

员工通知 篇3

尊敬的各位员工：

大家好！为了提供更好的员工餐饮服务，我公司决定对员工食堂进行升级改造，现将相关事宜通知如下。

一、改造计划

为了提升员工食堂的用餐环境和菜品质量，我们将进行全面的改造和升级。具体改造计划如下：

1.场地扩大：根据员工数量的增加，我们将扩建食堂场地，使之更宽敞舒适，提供更多的座位供大家用餐。

2.装修设计：食堂装修将以舒适、简洁、时尚为设计理念，选用环保材料，打造一个舒适宜人的用餐环境。

3.设备更新：我们将更新食堂内的厨房设备，引进先进的炉灶、蒸煮设备等，以保证菜品烹饪的质量和卫生。

4.菜单升级：在菜品选择上，我们将注重多样化和营养均衡，满足不同员工的口味需求。同时，我们将注重菜品的色香味俱全，让大家在用餐中享受视觉和味觉的双重享受。

二、改造期间的安排

为了保证员工的正常用餐，我们将根据改造进度制定临时安排，具体如下：

1.临时食堂：改造期间，我们将设立一个临时食堂供大家用餐。该临时食堂将提供简餐和快餐，并保证菜品的品质和食品安全。

2.临时工作区域：由于施工需要，改造期间将会有一部分员工临时调整工作区域，相应的调整将提前通知到各位员工，望大家积极配合。

3.工作时间调整：在改造期间，我们将根据施工进度调整员工的工作时间，以确保改造工程的顺利进行，安排将另行通知。

三、改造后的期望

我们相信，通过此次改造，我们的员工食堂将迎来一个全新的时代。我们希望新食堂的增加座位数和舒适度，能够让大家更轻松地用餐，使员工的饭后休息时间更加愉快舒适。改造后的菜品选择和质量，将为大家提供更多元化的选择，满足不同口味需求的同时，引导大家养成健康饮食的习惯。

同时，我们也希望大家能够理解和支持改造期间的临时调整，以及因此可能带来的不便，我们会尽力将这些不便降到最低。

希望全体员工能够积极参与到食堂改造中，提供宝贵的建议和意见，为我们提供更好的服务。

谢谢大家的支持和配合！让我们共同期待改造后的新食堂！

员工通知 篇4

各部门、车间：

关于陈xx、司xx与郭xx在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：

一、事件调查

薛xx等也在宿舍喝酒，约薛xx等人冲进郭xx宿舍欧打外来人员，郭xx维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。

二、处理结果

根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：

1.郭xx严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;

薛xx在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。

司xx在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。

4.当班保安刘xx未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。

员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。

6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!

行政部

xx年X月X日

员工通知 篇5

新年到，深圳越达彩印向所有新老客户、朋友们拜年！祝大家春节愉快，x年大吉、财源广进！

新的一年我们又翻开了崭新的一页，一起度过了美好的一年，共同祝愿我们创造出辉煌的20xx年。

度过春节假期，深圳越达于20xx年2月26号正式上班并恢复一切业务。

感谢大家对我们一如既往的支持。我们将以更加专业的服务回馈新老客户朋友；以饱满的热情迎接崭新的一年。

通知人：

日期：

员工通知 篇6

各项目部要克服麻痹、松懈的思想，高度重视春节后复工的安全生产隐患排查治理工作，安全检查应由项目经理亲自带队，严格按照相关标准规范对本项目施工现场进行一次全面彻底、不留死角的安全隐患排查治理活动;发现隐患要按照“定人、定时间、定措施”来进行整改，落实专人跟踪隐患整改情况，检查必须要留有排查、整改记录，确保安全隐患整改率达100%。复工前特别要加强对危险性较大分部分项工程的安全隐患排查：

(一)深基坑支护和排水措施，要对深基坑边坡位移情况进行全面的复测，在各类沟槽开挖时应严格按照有关技术规范进行放坡，严禁沿坑边违章堆土。

(二)加强对满堂支架模板支撑体系检查，尤其加强对满堂承重支架搭设是否规范和稳固性进行严格检查，要派专人对模板立杆底部基土夯实情况、垫木是否满足设计要求、顶托和底托是否存在偏位、顶托螺杆伸出长度、立杆垂直度、扫地杆和水平拉杆及斜撑、剪刀撑、扣件螺栓等关键部位设置及固定等方面进行细致排查，发现问题及时加固整改，保证结构的连接、杆件的紧固和架体基础稳定;

(三)现场所有的塔式起重机、龙门吊、架桥机、汽车吊、附着式升降机、大型设备、工程机械车辆等特种设备和机械设备进行检查，查看起重机械的基础是否有沉降，地脚螺栓是否松动，各项安全保险装置是否有效正常，强化复工前的检查、保养、检测和试运行工作，检查合格后方可投入使用。

(四)脚手架、爬梯、洞口、临边护栏等安全设施的稳固情况，安全网和脚手板铺设情况进行仔细检查，尤其加强现场高处作业平台临边防护进行检查，对缺损的安全设施在复工前应及时修补设置到位，确保施工现场各类安全设施无缺损且灵敏、可靠、牢固，能够起到相应的安全防护作用。

(五)加强施工用电安全检查，重点排查施工现场临电缆线是否浸水、线路架设是否符合要求、线路是否老化破损、漏电保护器是否失灵、配电箱和开关箱是否满足“三相五线制”、“三级配电、两级保护”和“一机、一闸、一箱、一漏”的要求、重复接地装置是否规范可靠等逐一进行全面检查，发现不规范、损坏或失灵的要及时更换，同时应检查施工现场各类电气设备设置是否符合规范要求。

(六)加强消防安全管理，应对施工现场、办公区、生活区和职工宿舍等区域用电、用火、用气的消防安全进行检查，尤其重点检查电气焊割场地、易燃易爆物品仓库、油库等危险区域的消防设施和措施是否落实到位，确保各类消防器材和设施齐全、有效，层层落实消防安全责任制;

(七)加强项目各类临建设施稳定性、牢固性安全检查，尤其重点对活动板房、钢筋大棚、物料大棚、围墙、围挡等逐一进行安全检查，发现问题及时整改，消除安全隐患。

(八)做好涉路施工安全检查工作，尤其改建、扩建、路面维修、跨路等项目要加强对现场的标识、标牌以及限速、隔离设施等安全设施进行检查，及时对损坏的标牌、设施进行补充完善。

(九)做好悬臂挂篮施工安全检查工作，尤其应对挂篮滑道各段连接螺栓是否完好，连接可靠;各块模板之间螺栓是否完好，连接可靠;主桁前、后支撑是否完好，无明显变形;吊挂精轧螺纹钢筋、双螺帽加固、连接器是否完好、无损伤;牵引系统千斤顶是否有效、可靠;挂篮周边及下部是否安装防坠安全网;操作平台是否稳固可靠、无明显变形;挂篮各临边临口安全防护是否可靠;防风缆绳安装是否牢固可靠等设施、部位进行逐项细致排查，发现问题及时整改，消除安全隐患。

员工通知 篇7

尊敬的各位员工：

大家好！

笔者在此向大家宣布一个好消息：根据公司传统，将于下周举行一次隆重的员工生日会。这次生日会旨在庆祝每一位员工的生日，展示团队的凝聚力和互助精神。活动将充满欢乐和惊喜，相信每一位员工都将度过难忘的一天！

让一起来了解一下活动的安排。生日会将于下周五晚上6点在公司大厅举行。这里是举办各种庆祝活动的理想场所。届时，将会为每位寿星员工准备一份特别的礼物。礼物将根据员工的个人喜好和爱好进行挑选，力求让每一位寿星感受到对他们的关心和尊重。同时，也为大家准备了美味的生日蛋糕和饮品，在欢乐的氛围中共同品尝。

为了增加活动的趣味性，还策划了一系列有趣的互动游戏和表演节目。其中之一就是员工才艺表演。这是一个展示每一位员工特长和创造力的机会。无论是唱歌、跳舞、演讲还是其他形式的表演，都可以尽情展示自己的才能。还准备了抽奖环节，大家将有机会赢取丰厚的奖品！请你们在活动前准备好自己的表演，让共同度过一个愉快的时光。

另外，为了丰富生日会的内容，还准备了一个“回忆展览”。每位员工都可以提交自己过去的照片和回忆录，让一起回忆与公司共同走过的时光。这将是一个让大家更加了解彼此，增进团队凝聚力的机会。同时，也将为这些回忆制作成册，作为公司的集体记忆保存下来。

一场壮观的节目表演将为的生日会画上圆满的句号。特邀请了著名的歌手和舞蹈团队，为带来一场精彩绝伦的表演。这将是一个震撼人心的瞬间，让共同沉浸在音乐和舞蹈的艺术之中。

在这次员工生日会上，不仅能够庆祝每位员工的生日，更能够感受到团队的凝聚力和互助精神。这将是一个难忘的日子，让共同度过一个愉快而留下深刻印象的时刻。

请大家提前安排好自己的时间，并做好准备参与来此次生日会。祝大家度过一个美好的时光，谢谢！

此致

敬礼

公司高层

员工通知 篇8

各部（室）、xx物管中心、各小区管理处：

xx物管中心苑管理处负责人，于今年6月购买苑7幢一楼两间车库，装修时违反规定，擅自改变使用功能，拟改造成商业铺面，经物业公司有关部门干预和制止，仍一意孤行。身为物业小区管理处负责人，不但没有模范遵守公司物业管理的相关规定，反而只顾及个人的利益坚持错误，给公司造成了极为严重的负面影响。

为严肃纪律，教育全体员工，经公司经理室研究决定：给予开除处理的决定，并责成自行拆除违规装修，恢复原设计的使用功能。

特此通告。

xx公司人力资源部

20xx年xx月xx日