村组织述职报告

村组织述职报告(模板十五篇)。

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村组织述职报告 篇1

近5年来，我先后在市教育局、市柳林小学、市城投公司工作。现任民进十堰市委会委员、秘书长，政协十堰市第四届委员会委员，市建设投资管理办公室（市城投公司）综合部负责人。现将近年来岗位履职情况和廉洁自律情况汇报如下：

坚持把学习作为立身之本、工作之基，紧抓不放，及时学习新知识，吸收新营养，努力提高做好工作的本领。一是深入学习党和国家各项方针政策，尤其是有关统战理论、文件，重点学习《中国共产党统一战线工作条例（试行）》等，深刻理解把握《条例》的丰富内涵，作为民主党派履职尽责的基本遵循；二是深入学习中国共产党十八大、十八届三中四中五中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，并紧密联系思想和工作实际，积极参加集中专题辅导、开展个人自学、参与集中讨论、写心得体会，反复学、反复悟，深刻理解精神实质；三是积极参加坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动，进一步增强“目标认同、道路认同、价值认同”的主动性和自觉性，巩固共同思想政治基础；四是学习会章会史，继承优良传统；五是积极参加单位组织的政治业务学习和各项培训活动，根据工作需要，注重学习与工作相关业务知识，拓宽视野，提升能力。通过学习和实践，进一步提高政治理论素养和政策水平，准确分析形势和解决实际问题的能力进一步增强。

1.认真履行参政议政职责。作为一名民主党派、政协委员，我认真履行参政议政、民主监督职责，深入基层和实际，开展调查研究，积极撰写提案议案。先后向省、市提交了《关于建立学校运转经费底线标准的建议》《关于实施中小学标准化建设工程，均衡区域校际间办学条件的建议》《关于在中小学师生集中通行的主要干道上设置安全警示标志，增高斑马线和道路减速板的提案》《关于加强城市社区医院建设和管理的建议》等20余份提案，引起有关领导和相关部门的重视，大部分提案都得到较好落实。与此同时，紧紧围绕经济社会发展中的重点、热点、难点问题，尤其是事关百姓切身利益的民生问题，反映真实情况，为党委和政府及时了解民情、体察民意开拓有效渠道，向党政机关提出意见和建议，认真履行民主党派参政议政的责任和义务。6月，我跟随主委一起考察调研了荆门、宜昌、南阳市的城区基础教育工作，形成了《建设区域性中心城市必须优先夯实基础教育――宜、荆、南中心城区基础教育考察报告》。市长张维国、市政协主席陈家义对考察报告给予高度评价，并分别作出重要批示。2011月9日，市长张维国带领财政、国土、编制、人社局和张湾区、茅箭区、开发区政府一把手调研十堰城区教育工作，察看校容校貌，召开座谈会，听取政府相关部门工作汇报。并就发展城区基础教育发表了重要讲话，他提出市区两级政府联手，用三年时间，彻底解决城区教育存在的投入不够、责任落实不够、均衡发展不够等突出问题。市教育局认真贯彻落实张市长的讲话精神，迅速组建工作专班，召开专题会议，研究制定实施方案，明确了城区基础教育改革与发展的目标任务、时间表和路线图。考察报告被收录十堰市委统战部编印的《民主党派调研报告集》之中，并在政协四届十次常委会议――区域性中心城市建设专题议政会议上作了典型发言，受到与会者一致好评。先后在《十堰社会科学》、《十堰教育》等刊物上发表，在社会上尤其是教育系统中产生了积极反响。为加快解决城区教育发展困局，推进城区教育持续健康发展营造了良好氛围。

2、全力做好会内工作。作为一名兼职的市委秘书长，我注重把握好本职和兼职的关系，做到本职兼职两兼顾、两不误、两促进。在市委会专职副主委和专职干部没有到位之前，我常常利用休息时间做好市委会机关的日常事务工作，确保上级文件、电话、会议及各项工作精神能够得到及时贯彻落实。经常加班完成工作计划、总结、专题调研报告、专题会议发言、阶段性工作总结等文字材料，保证了市委会机关工作运行有序有效。在做好市委会机关常规工作的同时，还非常注重市委会机关的制度建设，提出理顺机关工作关系、完善机关工作制度的建议得到市委会主要领导的重视和采纳，先后印制了专门的文件处理笺、信封、发文稿纸、建立了收发文台账，建立完善了来文（函）件处理流程。制定下发了《民进十堰市委会工作分工负责制》《主委、副主委议事规则》《市委会议事规程》《领导班子成员考核制度》《财务管理办法》《市委会学习制度》《基层组织活动规程》《机关工作制度》等规章制度，使市委会机关的.工作更加规范有序，更加扎实有效。

在市教育局工作期间，我紧紧围绕全市教育中心工作，在全市中小学生（幼儿）中开展良好习惯养成教育，督促全市各中小学、幼儿园分学段、分年级结合教学进行学生学习习惯和行为习惯训练。深入推进“忠、孝、雅、诚”主题教育，开展主题教育交流活动，全面总结我市开展“忠、孝、雅、诚”主题教育工作，并在全省作典型发言。指导十堰市青少年校外活动中心制订完善各项规章制度、强化安全管理、开发课程资源、提高服务质量和水平。，由中央电视台拍摄反映我市青少年校外教育的专题片――《梦开始的地方》在央视少儿频道播出，在全国产生较大影响。每年围绕一个主题，在全市中小学生中开展爱国主义读书教育活动和校园书信大赛。每年集中评选、表彰一批市级优秀学生和十堰市优秀班主任、优秀德育工作者、德育工作先进集体。义务教育均衡发展工作受到省教育厅的表彰，所负责的工作多次得到上级部门肯定。

9月，组织安排我到市柳林小学工作。到了新岗位，自觉服从工作安排，顾全工作大局，维护班子团结，认真做好本职工作。在抓好分管工作的同时，主动要求带课上课。课前，我认真研究教材，学习新课程理念，提前写好教案，做好授课前的各项准备。在课堂上突出“两为主”,一是以学生的学为主，尽量发挥学生的主观能动性，让学生在课堂上多交流、多表达、多展示，不断增强自信心；二是以活动为主，尽量设计一些实践活动，让学生在动手动脑，相互协作以及参与实践的过程之中，培养创新思维和实践能力。力争让孩子们喜欢我的课堂，喜欢并接受我所教的东西，争做让学生喜欢的老师。

11月，我作为市建设投资管理办公室（市城投公司）专门引进的人才，负责综合部（办公室）全面工作。面对新的岗位和新的环境，我坚持从头学起、从头做起，团结带领部门一班人紧紧围绕公司中心工作，积极参与政务、认真管理事务、全力搞好服务。在全面做好上传下达、统筹协调、督办落实、服务保障等工作，确保公司日常工作运转有序有效的同时，高标准高质量办文办会，认真做好文字材料工作，狠抓检查督办保证各项决策落地见效，加强公务接待和公车管理，抓好干部职工政治业务学习，给领导当好参谋出好点子，提高管理效能，各项工作得到单位领导和同事们充分肯定，所在的部门在年度工作目标管理考核中综合排名靠前，被评为“先进部门”.

一是守纪律讲规矩。无论是在哪个岗位，始终坚持从大局和全局出发，坚决反对自由主义、分散主义、本位主义，不搞阳奉阴违，不搞上有政策下有对策，做到了令行禁止，保证政令畅通。二是坚持民主集中原则。严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则。三是坚持洁身端行。自觉遵守廉洁自律相关规定，老老实实做人、踏踏实实做事，不参与带彩“卡五星”活动，不接受与工作有关的私人吃请。严格按照城投公司公务接待标准和要求做好来客接待工作，落实“一函二单”（工作联系函、招待审批单和菜单）制度，做到待客热情，勤俭节约，不铺张浪费，不借工作之便占公家便宜。自觉加强自身修养和廉政教育，遵章守纪，表里如一，做领导和同事信赖的人。

一份辛勤付出，换来一份真情回报。近年来，我先后被湖北省教育厅、共青团湖北省委、省少工委评为第三届全国少年儿童书信文化活动（湖北赛区）“先进工作者”,被湖北省精神文明建设委员会授予“湖北省未成年人思想道德建设先进工作者”荣誉称号，多次被民进十堰市委会评为“优秀会员”.2011年4月在全省民主党派中青年骨干培训班中评为“优秀学员”.先后在《教育督导》《中国德育》等刊物发表《对加强教育督导工作的几点思考》《抓好党政领导教育工作考核，促进政府教育职责落实到位》《构建“忠、孝、雅、诚”主题教育体系》《树立三种意识，科学规划建设，推进城区义务教育均衡发展》等文章。所负责的工作多次受到上级部门的表彰。在今后的工作中，我将更加严格要求自己，勤奋学习、努力工作，在一肩多职的岗位上做出更大的成绩。

村组织述职报告 篇2

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！我是XX组织的一名干事，今天我很荣幸地站在这里，向大家汇报一年来的工作情况和成果。本着务实、负责的态度，我将全面、客观地介绍本人的工作情况。

一、工作背景

XX组织是一个致力于社会公益事业的非营利组织，其宗旨是促进社会的和谐与进步。我作为一名干事，在过去的一年里，主要负责组织内部的日常事务管理，包括活动策划、会议组织、志愿者招募与培训等。

二、工作目标与任务

在过去的一年里，我秉持着服务社会、服务群众的原则，立下了明确的工作目标和任务，包括：

1. 提升组织活动质量：通过精心策划和组织，确保每一个活动都能够顺利进行，并且取得实质性成果。

2. 完善志愿者管理：建立和完善志愿者招募、培训和激励制度，提高志愿者参与活动的积极性。

3. 加强内部沟通与协作：建立高效的沟通渠道，促进组织内外各层级之间的有效沟通与合作。

三、工作情况与成果

1. 活动策划与组织：在过去的一年里，我负责策划组织了XX活动、XX活动等多个活动，并成功举办，吸引了大量参与者，取得了显著的社会影响。

2. 志愿者管理：我积极参与志愿者招募工作，并对志愿者进行培训，提高了志愿者的服务质量。志愿者队伍扩大了一倍以上，志愿者参与各类活动的积极性明显提高。

3. 内部沟通与协作：通过定期举行会议，建立了组织内部沟通的平台，有效解决了工作中的问题，提高了工作效率。

四、存在的问题与改进措施

在工作中，我也发现了一些问题，总结如下：

1. 活动策划中，有时对细节把握不够，需要提高策划能力和执行力。

2. 志愿者培训方面，需要进一步完善培训内容和方法，以提高志愿者的专业素质和服务水平。

3. 内部沟通中，有时信息传递不及时，需要及时改进沟通方式和信息传递途径。

为了解决这些问题，我将采取以下改进措施：

1. 增强学习能力：持续学习、提升自身综合素质，特别是加强对策划方面的学习和培训。

2. 完善培训计划：根据志愿者的需求和实际情况，制定更全面、系统的培训计划，提高培训质量。

3. 加强沟通与协作：借助现代技术手段，加强组织内外的沟通与协作，提高工作效率。

五、未来展望

在未来的工作中，我将进一步扩大组织的影响力，举办更多高质量的活动，培养更多优秀的志愿者，不断提升组织的品牌形象。同时，我也将继续努力提升自己的能力，不断学习，为组织的发展做出更大的贡献。

最后，我要感谢组织领导和各位同事对我的关心和支持，在今后的工作中，我将倍加努力，不辜负大家的期望！

谢谢大家！

村组织述职报告 篇3

各位晚上好！

今晚的述职大会意味着工作的终结，许多部门工作也将告一段落；然而，对秘书处而言，会后的'工作仍要继续。小到一张日程表，大到一次全员大会，即便是最不起眼的短信通知也都维系着学生会整体的运转，不能有片刻懈怠。作为学生会纽带，它的工作具有鲜明持续性与日常性。下面请允许我对本届秘书处的工作进行总结汇报。

回顾第十二届秘书处的工作历程，自去年4月15日换届至今，相继承担了学院迎新、学生会招新工作，组织先进班集体评选，开展部门培训和班长培训交流，先后共承担四次全员大会，更响应了“部门联合”的号召，为第一届“创意正能量”及院运动会、华彩信管等我院超大型活动提供了强有力的支持。持续的连轴转，成就了无数个忙碌充实的日日夜夜在今天熠熠生辉。

在活动之外，我们及时发布各项通知，制作通讯录和日程表，按质组织班长例会和部长例会，完善包括议事、财务、会议等在内的规章制度，建立起部门月度文件归档机制，制定了《学生会全员绩效考核条例》，初步编纂完成《班级工作指导手册》等。部门内班级组、内建组、财务组和文档组，各司其职，分工合作，共同组成了我们秘书处的日常工作。

本届秘书处在工作开中做到了以下几点。

第一，明确定位。在学生会层面履行好管理职能，探寻科学高效的工作模式；在班级层面加强服务职能，坚持与班级共成长的工作理念。提醒会议缺席人员查看会议记录，主动提供服务。

第二，用心思考。总结往届经验，合理规划工作，在去年四月份即制定了秘书处全年规划和学生会年度工作时间推进表，宏观把控，重点突破。

第三，落实做细。琐碎的工作更需要我们关注细节，从组织者和参与者角度多方位思考，从活动开始到结束的全过程思考，策划、报道、总结、反思，善始善终。

当然，秘书处的工作仍然也存在着问题。最明显的是有时不免陷入事务性的泥沼不能脱身，导致缺乏工作的主动性和积极性。部门内部日常沟通较少，部门氛围沉寂。对部门成员的关心与培养，常是心有余而力不足的，这也是我作为部长深感愧疚的地方，在此必须得向我的副部、部委们说声对不起……

在以后，秘书处和学生会也都有很多需要做。部门成员应当更加积极主动地投身学生会的工作中，注重总结性，同时培养强大的应对突发状况的能力，避免被琐事牵住手脚；加强学生会内建工作，熔铸学生会的文化，增进部门间的交流，人性化工作；着手建立起更为完善的激励惩处制度，保证学生会成员的积极性。

大学四年，近三年的时光都留给了学生会，献给了秘书处。期间有过成绩，离不开大家；有过失误，我责无旁贷。今天再看去年工作计划，悉数完成。那去年竞选演讲里高于计划的梦想呢？可能现实残酷，可是谁也不能否认尝试去实现梦想的努力。入则恳恳以尽忠，出则谦谦以自悔。始终如一，终始如一，回首来时路路虽辛苦却满足。尽力了，也便问心无愧，至于梦想成不成，果不果，就以俟来哲吧。

在过去的一年里，值得纪念的不仅是工作，更不能忘在奥场的孔明灯上写下“愿年年岁岁常相伴”；不能忘我们在湖上争渡，在动物园看羊驼的欣喜；不能忘说过的“虽然有些事烦恼无助，但我们有一起吃苦的幸福”；不能忘表亲家族的每一次感动点滴…… 这里有的是朋友，是热爱，有我最多的付出，最久的坚持，最大的骄傲，不论过了多久，这里都是最珍贵的回忆，最珍爱的秘书处…

今天的述职，也是一个告别。在座的大家，有的可能与我共事一年，有的则是两年甚至三年，感谢你们一直以来对我和秘书处工作的配合、支持和帮助；感谢我的副部、部委辛苦劳动。我，没有辜负时光；秘书处，没有辜负期望；我们，没有辜负梦想。最后，祝愿我的信管秘书处，我们的信管学生会越来越好，我们，一直同在。谢谢。

村组织述职报告 篇4

今年三月份，经组织任命和代表选举，我成了南乡镇党委组织委员兼政府副镇长，主要分管组织、人事、工、青、妇以及民政、残联、扶贫、科技等工作。在工作中，我能够认真贯彻执行党的路线、方针和政策；认真履行工作职责，身体力行地实践“三个代表”重要思想。在思想上、政治上、行动上能够与各级党委保持高度一致，服从和服务于发展和稳定的大局，与班子领导融洽相处，和气共事。任职以来，我能够严格要求自己，依法行政，廉洁奉公。注重政策理论学习，提高自己的思想政治素养，能够坚持树立正确的人生观、世界观和价值观；坚持正确的政治方向，政治观点和政治立场；增强了正确认识、判断形势和鉴别重大政治原则是非的能力，努力的提高了自己的领导水平和执政能力。同时能够以党的十六届四中、五中、六中全会精神为指导，紧紧围绕区委提出继续做好“三牌五圈”工作的思路，求真务实，扎扎实实的开展工作，尽职尽责抓好所分管的各项工作。

一、最满意的三件事：

（一）组织工作：

1、抓好换届选举工作。

今年值镇党委、人大、政府换届，我镇组织工作以换届选举工作为重点，首先抓好换届选举的各项具体工作。经过一段时间紧张的筹备，　4月3日　，我镇一次性成功地选举产生了新一届的镇党委领导班子和八步区党代表。　4月13日　，我镇又召开了镇人大例会，补选了镇人民政府领导班子，充实了班子成员，为今后工作打下了坚实基础。

2、坚持不懈地抓好农村基层组织建设。

（1）上半年以来，我镇认真贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》和《中华人民共和国村民委员会组织法》以及中组部《关于加强农村基层干部队伍建设的意见》，坚持不懈地开展了农村基层组织建设工作，并通过开展“三级联创”活动，大力实施“五村两规范”建设，并进行重点突破，整体推进，全面提高了我镇农村基层组织建设的整体水平，进一步发挥党委领导核心和党员先锋范作用，有效地增强了农村基层组织的号召力、凝聚力和战斗力，全镇各项工作也有了新的进展。半年来共进行了村务公开32期，镇政务公开4期，通过政务、村务公开，进一步增加工作的透明度，增强了党的凝聚力和向心力。同时做好对村干的培训工作，新一届村委领导班子大多[文秘站：]没有领导经验，对村委工作比较陌生，我镇针对这一问题，加大对新村干部的培训力度，共举办了党支部书记和村委会主任培训班3期，培训村党支部书记和村委会主任16人，通过举办村干部培训班，提高了他们的工作能力和各方面的素质，为更好地开展村委的各项工作打下了良好的基础。

（2）抓好旺黎村倒排村的工作。通过倒排查，确定了旺黎村旺村寨为倒排村后，我镇党委迅速成立该工作专项领导小组。多次召开党政班子会议进行研究部署落实。党委书记切实履行“直接责任人”的职责，亲自挂帅，积极为发展村集体经济想办法、出思路，协调资金，跑相关部门争取扶持。目前，旺黎村委办公楼主体工程已建好，正在进行装修。

（3）开展好农家课堂，目前，我镇的农家课堂工作已做好前期工作，并在江坪村开展了一次有上百人参加的农家课堂培训班，下一年将在全镇八个行政村10户农户中开展农家课堂活动，通过开办农家课堂让党员、群众长知识、受教育、增本领，切实增强致富的能力和带领群众致富的能力。

3、认真抓好党员队伍建设。

（1）发展党员和党员队伍建设是组织工作的一项重要的经常性工作，党员素质的好坏，直接影响到我们党今后的发展和生死存亡，因此在发展党员时，我们认真按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，抓好发展党员工作。今年发展新党员5人，其中妇女1名，高中文化以上2人。培训积极分子43名。党委和各支部还坚持“”制度，每月定期组织广大党员认真学习，学习马列主义、思想，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及共产党员先进性，深入开展了“党员民主评议活动”、“党

员联系户”、“争先创优”等活动，有效地发挥了基层组织的龙头作用，提高了党员干部的政治修养和思想境界，加强了党员队伍的革命性和纯洁性。

（2）积极做好“两推两培”工作，实施公推以来，本镇召开公推会议23次，公推后备源人数158人，培训后备源人数105人，公推后申请入党人员55人；召开优推会议18次，优推确定农村入党积极分子33人；推行“两培”以来，挑选了32名“双带”能力强和群众威信高的党员，组成了8个宣讲队深入各村举办宣讲会9次；发放宣传资料500多份；举办入党积极分子思想政治培训班1个、培训80人（次）；组织45名村“两强”党员与33名入党积极分子结为联系对子。同时，依托培训基地举办了入党积极分子实用致富技术培训班2期、培训入党积极分子33人（次）；对20名入党积极分子进行培养锻炼；帮助10名入党积极分子落实10个扶持经济发展项目，落实帮扶资金0.8万元。

4、做好党员、干部的培训工作。

经常外派党员、干部参加上级举办的各种培训班。今年共有32人次参加过上级举办的培训班，学习效果明显。

（二）人事工作

今年，严格认真地贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。我镇共推荐了3名优秀中青年后备干部，并提拔了两名优秀中青年干部到重要的二层机构领导岗位任职，在推荐选拔过程中，体现出了选拔领导干部任人唯贤、德才兼备、公开、平等、竞争、择扰、民主集中制等原则。推进了干部工作的科学化、民主化、制度化，保证了党的基本路线的贯彻执行。在坚决贯彻执行党的干部路线方针政策，严格遵守了《干部任用条例》。选拔任用干部时严格按照《干部任用条例》的规定执行，严格把好关。对本级管理的干部任用，不符合《干部任用条例》规定的不上报；对上级管理的干部任用，不符合《干部任用条例》规定的不审批。同时，切实加强自身建设，充分发挥职能作用，坚持照章办事，严格履行程序。做到了坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松。使《干部任用条例》得到了更好贯彻执行，也为优秀人才脱颖而出、健康成长、施展才干创造了条件。

（三）政府工作

1、积极争取上级资金开展民政各项工作：

（1）因我镇的两个五保村都属砖瓦结构，经过两年多的风雨侵蚀，窗户、屋顶、砖墙等已毁坏不少，屋顶漏雨，窗玻璃破碎，且面上未进入五保村居住的32户五保户的房屋也有不同程度的毁坏，为了解决这些问题，我积极主动地向区民政局汇报，争取专项维修资金，同时积极争取党委、政府的支持，在一个月内把镇内两个五保村和面上的32户五保户的房屋全部进行维修，改善了我镇五保老人的居住环境，解决了他们的实际困难。

（2）申请维修南乡烈士墓。今年6—8月份，为了能够争取到维修烈士墓的资金，我从市国土局测绘院到市建规委城乡规划设计院，跑了不下20次，历时两个半月，终于拿到了烈士墓的地形图和规划图，目前已上报到自治区民政厅，等待批复。

（3）积极争取救灾资金，今年七月份，全区遭遇了洪水的侵袭，我镇也不例外，受到水灾，全镇有5户民房半倒，作物也受到了一定程度的毁坏，为了解决好受灾群众的生活问题，我及时、积极主动地向区民政局作了汇报，区局也及时地下拨了救灾了，解决了受灾群众的生活问题，并在日后的重建工作中给予了大力支持，目前，全镇5户半倒户的房屋已全部维修好。

2、残联工作

3、包村工作

做好所包村的计生、民事纠纷调解、农民反映强烈的问题的处理等工作。今年的计划生育年度检查抽检到我所包的江坪村，由于基础打得比较扎实，经常性工作做得好，半年检查已顺利过关。各种民事纠纷、农民群众反映比较强烈的问题有的已经解决，有的正在处理过程中。

二、理论学习和党风廉政建设方面

1、加强思想政治理论学习

（1）今年上半年，我镇党委政府按照上级的部署，积极开展了“深化改革、创新发展”大讨论活动，我们首先制定了学习活动计划，采取了有力措施，狠抓落实，通过抓好重点学习，边学边改，重抓实效，做好回访复查，巩固学习成果几项措施，推动了农村经济和各项事业的发展，在减轻农民负担、改进干部思想工作作风、精神文明建设和民主法制建设方面得到了进一步加强，领导班子战斗力有了进一步提高，党员干部的思想素质有了进步，并把学习理论运用到了工作实践中，为民办好事实事蔚然成风，涌现了一大批先进的党员干部和党组织。今年“七一”期间表彰了47名工作表现突出的党员和4个党组织。自己的思想政治素质也得到了进一步的提高。

（2）开展转变干部工作作风大讨论和大检查活动。今年11月底，我镇积极响应区委的号召，开展了转变干部工作作风大讨论和大检查活动，围绕开展城乡清洁工程和平时工作中出现的问题，干部职工作出了深刻剖析，干部工作作风得到明显好转。

2、坚持反腐败斗争格局，促进党风的根本好转。

近年来，我镇认真落实党风廉政工作责任制，依法行政，廉洁自律，以公仆的精神全心全意为人民服务，使我镇的党风廉政建设迈上了一个新台阶。镇党政主要领导带头

执行《廉政准则》和中央关于制止奢侈浪费行为的八项规定，认真对照检查，自查自纠，带头艰苦奋斗，勤俭节约，严格控制各种经费开支，没有超过标准配备交通和通讯工具，杜绝挥霍公款的行为；更没有为亲属走后门谋私利，在党风廉政建设和勤政为民方面为广大干部群众树立了榜样。加大了排查违法纪案件的力度，达到了查处一个，警醒一方、教育一片的效果。抓好群众反映强烈的农民负担、企业负担、中小学收费等热点问题进行了专项检查。通过执法监察活动，有效地防止了乱收费现象，努力使广大群众满意。

三、一件最不满意的事

村组织述职报告 篇5

组织部述职报告范文

尊敬的团委老师、主席团：

你们好！这学期将要结束了，我心里突然对组织部副部这个工作有了无尽的不舍。我们组织部只有三名成员，除梁老师外就只剩下我和另外一名副部了。我挺惭愧，在这个短短几个月来我并没有尽到一个副部应尽的义务。好在我的搭档尽心尽力，才使得我们的工作进行的有条不紊。最初进入学生会，我并不明白学生会对我的大学生活意味着什么。频繁的会议、频繁的活动，占用了我大量的时间。曾经我也考虑为了学生会这样牺牲自己的时间到底值不值得。时至今日，我真的很庆幸。我没有退出学生会，我的坚持、执着，都让我收益颇多。

翻开我的工作记录本，无论是“运动会”还是“劳累的辛酸与开心的欢笑相抵消之后，剩下努力的结晶与奋斗的痕迹都将会成为我一生都受用不完的礼物。我心里还是很满足。真的希望自己下个学期还能留在学生会。虽然，有的时候工作量太大我会发小牢骚、忙碌了一个学期却会在学期末觉得自己碌碌无为。可我依然喜欢跟那些看多会眼“烦”的朋友一起努力。为那个我们“碌碌无为”却共同期盼的结果。

期待着贸经系更美好的明天！

述职人：张莉

村组织述职报告 篇6

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是组织部长，今天非常荣幸地向大家汇报一年来的工作情况。在过去的一年中，组织部遇到了许多挑战，但我们始终秉持着勇于担当、创新求变、务实高效的工作精神，通过不断努力与探索，成功完成了各项工作任务。在此，我向全体组织部员工表示衷心的感谢！

一、工作回顾

1. 加强人才队伍建设

在过去的一年中，我们注重加强对人才队伍的培养和管理。我们组建了专门的人才管理小组，建立了完善的人才库，定期组织各类人才培训活动，提高员工的综合素质和专业技能水平。同时，我们还通过多种形式与社会上的高端人才进行沟通，吸引了一批优秀人才加入我们的团队。

2. 推进组织架构优化

为进一步提高组织架构的效率和灵活性，我们对组织架构进行了全面的优化。我们将组织结构调整成平行化、紧凑化的模式，优化了工作流程和管理机制，提高了组织的工作效率和响应速度，大大提高了团队整体的竞争力。

3. 发挥人力资源作用

人力资源是一家企业的核心。过去一年中，我们通过各种手段，提高了人力资源的使用效率。我们注重发挥人员的专业特长和优势，采用灵活的职位配置方式，优化组织职责和绩效考核评价体系，全面提升人员素质和工作效率。

二、工作亮点

1. 学习型组织建设

组织部门是整个企业的人力资源管理部门，在实施人力资源管理时，我们发现自己需要不断学习，掌握最新的管理理念和方法。因此，在过去的一年中，我们注重学习型组织的建设。我们采取多种形式，如组织学习研讨会、课程培训，不断强化员工的学习意识，增强员工的知识储备，全面提升员工的素质。

2. 拓展渠道寻求更多合作伙伴

在过去的一年中，我们通过多种途径积极寻求更的合作伙伴，通过合作实现双赢。我们采取积极开放的态度，扩大合作范围，与多家高端院校、公司产生了合作关系，获取了更多的资源，为组织部门的长远发展奠定了基础。

3. 加强信息化建设

随着信息化时代的到来，我们积极加强信息化建设，提高信息化水平。我们建立了全新的信息管理系统，采取各种信息技术手段，实现了信息化的管理。我们提高了信息化布局的质量，加强了信息安全保障，为组织部门的高效运作提供了保障。

三、工作目标

在新的一年中，我们将继续遵循“以人为本、以客户为导向、以效益为中心”的发展理念，加强组织规范化建设，推进组织优化升级，继续加强人才引进和管理。

1. 加强组织规范化建设

我们将深入开展组织规范化建设，加强组织文化建设，制定和完善各项规章制度和流程，为团队的健康有序运作提供更加有力的保障。

2. 推进组织优化升级

在实施组织优化升级工作时，我们将结合企业发展需要提出前瞻性的组织架构模式和多样化的优化方案。全面提升组织效率和管理水平，为企业持续发展打造优秀的组织体系。

3. 加强人才引进和管理

在人才引进和管理方面，我们将持续引进高端人才和骨干人才，建立健全的人才选拔、激励、培养、评价机制，并加强对人才的梳理、挖掘和团队建设，全面提高人才的使用效率和工作效率。

总之，新的一年中，我们将继续发扬优良传统，保持奋斗的热情，全力以赴做好组织部门的各项工作，为企业的更好发展贡献出自己的力量。谢谢！

村组织述职报告 篇7

自开展党的群众路线教育实践活动以来，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，经过学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、立足实际注重实践，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等形式，教学党支部扎实推进学习教育实践活动深入开展，取得了初步成效。现根据学习教育实践活动的要求，将本支部对照检查材料汇报如下：

一、存在问题:

 (一)政治理论学习的自觉性不强。虽然有支部学习的工作制度，但是校委督促紧的情况下组织学习较认真，督促放松时，支委班子也就放松了对政治理论的学习。存在政治理论学习不深入、不系统、不透彻，没有放在重要位置的问题，特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，往往以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少，学习形式和方法单一，读文件、听报告多，而交流提高、创新学习形式少。

（二）党员管理放不开手脚。考虑处理问题就事论事，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺乏“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的进取精神。在接到校党委安排的任务时，有时首先想到的是怎样尽快完成，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求。对支部工作中出现的热点、难点、焦点问题的政治敏锐力不够，只局限于不出问题就行了，缺乏主动思考。

（三）为党员群众服务的意识不强。虽然经常也和老教授们进行交流学习，和年轻教员进行谈心沟通，但主动性不强、不够深入，还存在一些思想顾虑，比如教员本身不坐班，存在在值班时进行交流是否会影响正常业务工作的顾虑，在深入了解党员群众在想什么，盼什么、急什么、要什么等方面，还存在党员有了实际困难、要求，党支部能否真正给解决的思想顾虑。于是习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作。有时与党员群众见面，出于目的性、针对性的多，真正沟通思想的少；对重点工作研究多，对党员群众身边的一些问题关心少；听取党员群众的意见不及时不全面，对党员群众思想状况和生活情况了解不全面，大而化之，没有深入细致地去开展工作。

（四）党支部的制度建设不健全。支部工作的各项制度不健全、不完善，没有形成制度体系仍然存在着“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的情况，尽管按照校委的统一要求建立了支部每月“一课一会”制度，但在具体落实的时候，由于教学工作而忽视了支部工作的开展，如周五教员外出上课任务繁重等原因而未能很好的落实“一课一会”制度。

二、产生问题的原因分析

（一）党务工作认识不到位。对加强党支部建设的重要意义认识不清，组织观念有所淡化，认为党务工作是“虚无缥缈”的，落实制度是“务虚”的，存在着党务工作谈起来重要，抓起来次要，忙起来不要的错误倾向，开展组织生活“凡事从简”，敷衍了事。由于本身支委都是兼职，在工作繁忙的时候，往往过多地忙于本身的教学、科研业务工作，忽视党组织建设，校党委布置党务工作时，才被动的去开展党务工作，把业务工作与党建工作割裂开来，从而形成了党建工作与业务工作“两层皮”现象，没有从根本上理清党建工作与业务工作之间的关系。

（二）党性修养有所放松。一是严格自律方面没有跟上，批评他人的人少了，自我批评也少了，支委成员有时把自己混同一般党员，不能时时处处对照支委班子标准严格要求自己。二是班子成员间互相批评与监督力度不够，存在“各人自扫门前雪”的现象，对不属于职责分工范围内的事项则比较淡然，一旦牵涉到自身职责的工作时又抱着“不出事”的原则，处理刻板，过于制衡，导致工作推动不力。三是在党务工作的实践中注重自我锻炼不够，缺乏适应新形势、解决新问题的方法和经验。四是党的组织生活开展不够，没有正确处理好坚持原则与维护团结的关系，怕批评影响团结、影响工作。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，一些问题就会随之而来。

（三）联系党员群众的机制制度不完善。党员干部直接联系群众制度，畅通和拓宽群众诉求反映渠道制度等机制都需要进一步完善细化。已有制度中，有的不适应新形势新任务新要求，有的存在针对性操作性不强的问题。有的经实践检验行之有效、群众认可的制度，又存在执行落实和检查评估不到位的问题。这些年来，一直要求深入调查研究，但在具体工作中，由于日常业务、琐碎事务纠缠，调查研究的少，没有及时收集党员群众的意见、建议，在工作遇到问题时不能及时解决，这实质上是把自己从事的工作没有放在党的事业和人民群众利益的高度来认识，是宗旨观念不牢固的表现，也是工作作风发生问题的重要原因。

三、整改措施：

（一）围绕中心，提高党支部服务大局的能力 党支部只有围绕中心任务开展活动，才能确保党支部工作的正确方向，使党支部工作真正收到实效，才能有效地解决政治、业务“两张皮”的现象。要增强中心意识和大局意识，努力寻求党支部工作与教学业务工作的最佳结合点，做到党支部工作和业务工作有机结合，通过为党员干部营造党建交流平台的同时可进行教学和科研经验的交流学习，真正体现基础党组织建设“围绕中心、服务大局”的基本出发点。

（二）抓住关键，切实加强党支部班子建设

加强党的建设，基础在党支部。“火车跑得快，全靠车头带”。一是提高学习，重点学党章，提高对党支部班子成员的能力和素质，提高每个支委的担当意识。通过系统集训、经验交流、领导穿帮带等多种方式，着力解决“知”和“行”存在的薄弱问题。二是坚持原则，提高支部班子的政治敏锐性。积极主动了解党员的思想新动态及党员所反映的新问题，及时沟通并妥善寻求解决问题的办法，使新问题在党支部层面上加以解决。三是加强党务学习，提高支部班子成员胜任支部工作的能力。支委班子成员要努力解除思想顾虑，大胆开展工作，真正做到在其位、谋其政、尽其责。

（三）突出重点，提高党支部组织生活质量

一是注重学习。落实学习制度。正常的支部学习要按要求及时开展，时间上不被挤占，内容上不丢项目，落实上不走过场。二是努力提高党组织生活的质量。提高民主评议党员、小组生活会的质量，解决党员批评难的问题，在党员队伍中形成讲党性、讲原则的良好氛围，保证正常健康的党内关系。三是增强服务党员的意识，建设服务型党支部。关系党员群众的工作和生活，经常深入党小组进行谈心、谈话，了解党员思想动态，支部真正做到关注党员诉求，关心党员生活。

（四）完善制度，增强党支部的执行力

5党支部职责任务的完成离不开制度建设作保证，但任何完好的制度，又是靠人去执行的。建立健全简洁高效、目标明晰的党支部工作制度。结合教学党支部的特点，建立健全教育、引导、监督党员干部的长效机制，形成与新形势和新任务相适应的党支部工作制度体系。对党支部组织生活制度、“三会一课”制度、民主评议制度、党费缴纳制度、党内监督约束制度和党员联系群众制度等进行认真贯彻，增强党组织的凝聚力、吸引力，把党支部打造成党员思想动态、教学和科研业务沟通交流的平台。

（五）强化创新，改进党支部组织活动

认真总结经验，克服党支部建设存在的机制不活、运转不灵的问题，进一步树立通过创新谋求发展的理念。创新活动方式，增强服务党员群众的意识。除组织一些常规性的学习教育活动以外，还应结合实际创新活动方法，突破活动的单一性，增强活动的多样性、开放性。例如，上党课，可以采取全体党员轮流上党课的活动方式。创新活动内容，根据变化的形势和党员的思想、工作情况、心理需要及社会热点、难点等问题，更新内涵，使党务工作可以促进教学、科研工作，更加符合客观实际，更好地发挥活动的作用。

村组织述职报告 篇8

自任职以来，我负责党委秘书、党政办工作，兼管经济工作，代管宣传、精神文明建设、体育、文化、卫生、教育等工作，先后担任邱后、五社工作片片长。四年来，在上级主管部门和镇党委的直接领导下，我牢记肩负的使命，积极争取各方面的支持，谋发展之策、尽服务之力、求务之效，较好地发挥了承上启下、沟通工作、协调各方、推动落实的作用，尽心尽责地完成镇党委、政府交给的各项任务，得到上级领导的肯定。xx年，我镇被区精神文明建设委员会授予“xx年度创卫工作先进镇”称号，镇机关党支部被区委授予“先进基层党组织”称号，信息报道工作连续3年被区委授予全区党委系统信息报道“先进集体”，连续两年被授予市党委信息系统先进单位。xx年，我镇被市委、市政府授予第十届“文明镇”称号，我也被市人事局、市文明办授予“泉州市文明系统先进工作者”。现将任职来的思想、自身建设和工作等方面的表现情况汇报如下：

1、注重加强学习，不断提高自身水平。在瞬息万变的当今时代，机关工作环境任务也会随之发生变化，工作的方式方法也与过去有明显不同，我始终把加强学习作为提高自身素质的第一要务，努力从书本上学，从实践中学，不断提高政治理论素质和业务能力。结合先进性教育活动，认真学习“xxxx”重要思想以及xx大、xx届三中、四中、五中全会精神，带头参加党委学习中心组、机关学习例会的学习，积极参加省委办公厅第二十二期乡镇党委秘书培训班、全市乡镇宣传委员培训班，并结合工作实际订阅了《秘书工作》、《办公室业务》等刊物，在学习中坚持做好学习笔记，结合工作实际撰写心得体会，使自己对党的方针政策有了更深刻的理解和把握，提高了个人分析解决的问题的能力。

在深化理论学习的同时，我还从工作需要出发，挤出时间自学市场经济、计算机网络等方面的知识，不断扩大知识面，完善知识结构，确保在思想上、行动上紧跟时代步伐。通过学习，我不断加强党性锻炼，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强贯彻执行党的基本路线和各项方针政策的自觉性和坚定性，在思想上和行动上与党中央保持高度一致。

村组织述职报告 篇9

尊敬的校领导、老师们：

大家好！我是本次高中组织委的召集人。首先，我要感谢校领导的信任，让我有机会担任这一重要职务，同时也要感谢所有委员们的辛勤付出和支持。今天，我将向大家详细汇报本次高中组织委的工作情况。

一、工作目标与规划

为了确保本次高中组织委的工作顺利进行，我们制定了明确的工作目标和详细的工作规划。首先是确立活动主题和大致框架，经过充分的讨论和调研，确定了“积极心态，健康生活”为主题，并制定了包括主题演讲、体育竞赛、艺术展示等活动内容。

二、工作分工和协作

为了提高工作效率和质量，我们进行了合理的工作分工和良好的协作。根据每个委员的特长和兴趣，我们合理安排了各项工作任务。例如，负责活动策划和宣传的组员分别负责撰写宣传稿件、设计海报和组织推广活动。负责赛事组织的组员则负责场地预约、赛事规则制定和参赛人员报名等。通过密切地联系和协作，我们确保了各项工作的顺利推进。

三、工作成果详述

1. 主题演讲：我们邀请了校外的心理专家为同学们进行主题演讲，以引导同学们树立积极向上的心态，提高心理健康水平。演讲内容涵盖了如何处理压力、升学焦虑等热点问题。演讲活动深受同学们的欢迎和好评。

2. 体育竞赛：我们组织了包括篮球赛、足球赛、田径赛等多项体育竞赛。通过组织这一系列活动，同学们积极参与，展示了团队合作精神和个人运动才华。比赛进行期间，各项赛事严格按照规则进行，同学们表现出了良好的竞技风采。

3. 艺术展示：我们策划了音乐演出、舞蹈表演、手工制作展示等艺术活动。同学们展示了自己的才艺和创造力，让全校师生都享受到了艺术的魅力。

四、困难与挑战

在工作过程中，我们也面临了一些困难与挑战。首先是时间紧迫，为了保证活动的顺利进行，我们不得不加班加点，通过合理规划时间来克服时间上的压力。其次是资金不足，我们通过与各个社团和班级合作，获得了赞助和物资支持，确保了活动的顺利进行。

五、感悟与展望

通过这次组织委的工作，我深刻体会到了团队合作的重要性和团队精神的力量。大家各司其职，密切配合，共同克服困难，取得了圆满成功的结果。在未来的工作中，我们将进一步加强对各项工作任务的策划和组织，提高组织能力和执行力，以更好地服务于同学们，激发更多的创造力和潜能。

感谢各位领导和老师们的关心与支持，感谢所有委员们的辛勤付出。让我们在继续努力的同时，共同迎接更多的挑战，为打造更美好的校园生活而努力奋斗！

谢谢大家！

村组织述职报告 篇10

尊敬的领导、各位同事：

时间过得真快，一年的时间转眼间就过去了，我又站在这里给大家做述职报告了。这一年，我担任组织干事，通过参与多项组织工作，我更加深刻地理解了什么是团队合作、什么是责任担当。

一、工作内容

1.参与学校组织的各项活动和会议的策划、组织和实施，包括纪念日庆祝、社团活动、招生宣传等。

2.协助组织部长完成组织工作的统筹安排、计划和实施，配合其他部门的工作，完成各项任务；

3.负责学院各个年级的开学典礼、结业典礼等各项仪式的组织工作，并负责选手报名、选拔以及后续比赛的组织工作；

4.协助组织部长完成组长、副组长和干事的选拔及考核，负责干事的培训和考核；

5.负责完成学生组织的宣传工作，包括传单设计、海报制作、微信公众号发布等，保证活动能够得到有效的宣传和参与；

二、工作成果

1.参与和组织了多项活动，包括元旦晚会、开学典礼、毕业典礼等。为学生们提供舞台展示、交流的机会，大大丰富学生的课余生活。

2.在各项比赛中，学院获得多项荣誉，比如我校学生电视节目比赛获得了省级一等奖，舞蹈比赛荣获省级三等奖，语言活动中英语口语比赛获得了省三等奖和校一等奖。

3.在哈尔滨市进行的招生宣传工作中，我负责策划和制作宣传海报、传单和微信公众号推文，这些宣传物料极大地提升了学校的品牌形象。同时，我们成功组织了校园开放日、教师公开课等各种宣传活动，吸引了许多优秀的学生前来报考。

4.我主持了干部选拔和培训工作，经过细致的考虑和严格的选拔流程，选出了一批具备优秀能力、有潜力的干事，他们在后续的工作中充分发挥了自己的能力，为学院组织工作的顺利完成做出了贡献。

5.通过学习和参与组织工作，我自我成长了很多，我更加深刻认识到了自己的不足，也了解到了如何通过团队合作和学习提高自己的工作能力和素质。

三、存在的问题

1.由于部门人手不够，可能会出现一些工作的疏漏和疲劳现象。

2.在策划和组织活动时，缺乏一些创新性的想法和实践经验。

3.对于干事们的考核和激励尚需要完善。

四、改进措施

1.建立更加高效的工作机制，明确干事们的职责和工作进度，避免因人手不够而产生工作疏漏。

2.加强与其他部门的沟通和协作，学习和借鉴其他学校组织工作的经验和做法，提升工作创新性。

3.完善干事的培训和考核机制，及时给予干事们激励和鼓励。

五、总结

通过一年的工作，我更加深刻地体会到了组织干事的工作内容和工作方法，也意识到了自己的不足和需要提高的地方。在未来的工作中，我将继续努力，更加关注工作的实际效果和改进，从而更好地履行我的职责，为学生服务。同时，我也希望学院能够给予更加充分的支持和指导，在学校团队的共同努力下，为学生们创造更多更好的发展机会和平台。

村组织述职报告 篇11

老窝镇2011年度基层组织建设工作述职报告

各位领导，同志们：

现在，我就老窝镇2011年度基层组织建设工作进行述职，请领导和同志们指正。

今年以来，老窝镇党委围绕经济抓党建、抓好党建促发展，强班子、带队伍、提效能、抓落实，大力加强基层党组织建设，促进了经济社会又好有快发展。除做好区委组织部安排的规定动作外，积极创新，扎实做好了一系列自选动作。我镇的主要做法是：

一、落实机制，狠抓村级班子和干部队伍建设

一是抓好村级工作目标承诺，每年初组织村、镇两级党干群参加的村级工作目标承诺大会，由“一把手”上台进行公开承诺，增强了村级班子的压力感和紧迫感。

二是扎实开展村级划类活动，重点抓好村级工作半年讲评和年终考核，按照“一类村出亮点、三类村保稳定”、“两头抓、中间带” 的思路，镇财政扶持，以奖代补，激发出了村级班子的干劲。在老典型村孟湾、穆庄、杨庄、楚庄巩固完善的基础上，又涌现出了一批亮点村，一些后进村也呈现出了良好的发展势头。

三是出台政策，积极扶持烟叶农场等村级集体经济项目，实现群众、村集体、镇财政三方利益共赢，大力建设有钱办事村级

班子，为村级组织的正常运行提供了有力保障。其中小宋烟叶农场今年发展到600亩。

四是深入实施《关于加强村支部书记队伍建设的意见》，利用村“两委”换届契机选优配强村支部书记，24个村实现了村支部书记、村主任“一肩挑”。对工作实绩突出的村支部书记实行1000元/年的政府津贴，每年定期体检身体，建立完善村干部激励机制，充分调动积极性，切实发挥带头人作用。

五是在村级干部工资水平提升的基础上，大力推行村干部定期签到制度和中心工作履职督查制度，重点解决部分村干部在位不在岗，工作缓、滞、后的问题，使各项工作有人管、能开展、开展好。

六是采取多种方式加强对村干部的教育培训，组织村支部书记外出考察学习先进种植、养殖技术，成立各类经济合作组织。目前全镇各村党组织共注册各类农民专业合作社18个，成立农民专业协会37个，形成了“小宋、古同烟叶”、“寇营、下堤辣椒”、“穆杨葱”、“朱王庄、河状花生”等一批特色品牌。

二、找准载体，狠抓党建项目建设

今年以来，老窝镇党委按照上级要求，全面推行基层党建工作项目化管理。党旗引领合作社项目，新成立合作社6个，增强了党组织的引带能力。驻村任职“三联三帮”结对共建项目，全镇9名下派第一书记通过公开承诺、认真践诺，切实履诺，受到

了干群的一致好评。党员中心户亮责夺星项目，培育党员中心户182名，其中荣获区“季度之星”的5名、“年度之星”的2名。党员义工在行动项目，先后组织卫生院职工对敬老院五保老人免费体检、贫困学生帮扶、镇容村貌整治等活动3次。村级组织活动场所建设提升项目，高标准新建了庙王、支毛陈、下堤刘、大郭、胡庄5所村室。党建工作信息化项目，按照上级要求，召陵区党建网老窝信息平台已成功登录，并刊发党建工作信息5篇。

三、抓住契机，配优配强村级组织

在今年的村级组织换届选举中，老窝镇抓住时机，积极筹备，严格程序，把握重点，依法稳妥推进。使一大批“三强”型人才进入了村“两委”班子，为我镇新农村建设奠定了坚实的组织基础。目前新当选村支部成员计104人，新当选村委成员102人。一肩挑13个村，交叉任职15人，村“两委”成员共计178人，平均年龄42岁。其中男性148人、女性30人；大专14人、高中123人、初中41人。原村“两委”成员115人，新当选63人。

2012年，老窝镇要在往年的基础上，进一步加大基层组织建设力度，切实抓好村级干部队伍管理，为明年工作顺利开展提供组织和人才保障。

二〇一二年一月

村组织述职报告 篇12

一学期的工作生活，该怎么去概括总结？我不愿死板，不愿平淡，不愿回首过往发现走过的路都是毫无意义的，我要把走过的路算作是一段段旅程，而这一段的主题叫做“寻找”。是的，寻找——寻找你们，寻找工作，寻找创新与不足。

一，寻找你们：

20xx年9月我们第一次见面，通过层层选拔，积极活跃的你，勤劳踏实的你，会篮球的萌兔子，害羞腼腆的你，娇小可爱的你，彬彬有礼的你，现实网络两面的你，最爱对着部门窗玻璃照镜子的你，高大帅气的三剑客，自称高冷的你，还有你，你，你，就这样，我们新的团队诞生了。

二，寻找工作：

10月，我们的工作正式开展，众多的团员证，志愿书向我们压来，当其他部门着手准备着各色活动时，值班聊着天时，我们伏在桌上默默的接过一本又一本团员证。夜晚的六楼常常被一片静谧的黑暗笼罩着，而每当上面灯火通明时，我便知道那是组织部的孩子们又在加班了。整整一个学期，我们就不停的和团员证志愿书打交道。当你们知道自己一共完成了近1万6千本团员证的注册，其中大概转入5千本，转出4千本的时候是否会有一种满满的成就感呢？

参加各班的团会时，还记得你们作为嘉宾第一次走上台去点评时的样子吗？涨红的脸，不知该抬起还是放下的手，已经想好了的发言却在面对台下一张张陌生的面孔时突然消失。那么现在的你呢？有没有好一点，从容一点？有没有觉得自己真的得到了锻炼，不再畏惧？现在你们面对的是一个小小的讲台，以后你们会遇到更大的舞台。

11月为了篝火晚会的节目，你们精心的准备着，为了不耽误部门的正常工作，常常利用课余时间，晚饭时间在狮吼关排练，有学姐还笑着说：“有狮吼关前面的亭子作证，今天还在宿舍就听见了小鲜肉们排练节目的歌声。”

12月校园暖冬行，这应该算是我们第一次走出部门在外面工作吧，找不到打气筒你们只好用嘴吹，有人几乎是从早上的会场布置一直待到晚上收拾场地。第一次去负责一项活动，虽然只是一个小小的区域，我想你们都看到了自己的不足吧。要坚信每天进步百分之一，每天都是更优秀的你。

光盘行动算是我们负责的第一个线上活动吧，为了呼吁更多的同学参与到这个活动中来，我们利用空间，微博，各QQ群，QQ好友，各系组织部任务安排等方式对活动进行了宣传。呼吁更多的人提高节约意识。

三，寻找创新与不足：

本学期，我们更加注重到了微博这一宣传平台。通过微博我们将本部门的日常工作，生活进行分享。同时也通过这个平台对各系的每月团会优秀成果进行展示，提高了各系团会的质量与积极性，有利于部门工作的更好开展。

团建工作花了我们整整一个学期的时间，数量太多，步骤太多，这是最主要的原因，我们改变不了。但是仔细想想，我们自身的原因呢？

第一，三分钟热度。团建需要的是细心和耐心，每当我们接触到团建中一项新的任务时，总是能够积极的去实施，但是时间长了，就自然的失去了新鲜感，不再愿意去重复的做同一件事。于是就开始期待早点做完换下一项。有时候做久了就觉得都会了，然后就开始出错，浪费了时间。

村组织述职报告 篇13

一、履职情况

(一)坚持以强化政治功能为引领，狠抓政治建设，坚决做到“两个维护”。始终把深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。严格落实“第一议题”制度，采取专题党课引领学、通读书目系统学、走进党校深入学、红色基地体验学等形式扎实开展党史学习教育，进一步坚定理想信念，凝聚思想合力。全年共组织召开__次党组会，__次理论学习中心组学习，__次支部集中学习，__次干部职工集体学习，带头讲党课__堂，引导干部职工切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权，全年未发生意识形态事故案件。

(二)坚持以提升组织力为重点，狠抓组织建设，不断夯实基层组织基础。围绕组织要建强、活动要有效、作用要发挥的总体目标，不断推进支部规范化建设，建立了以“党建工作为核心、模范创建为抓手、____工作为落点”的党建工作模式，推动基层党建高质量发展。对党员分布进行了合理调配，做到“科室有党员、机关有支部、全办有党组”，新发展了2名党员发展对象，确保组织体系建设坚强有力。认真落实“三会一课”、主题党日、党费日、政治生日、组织生活会等制度，不断提高党内组织生活质量。认真落实党组书记抓党建责任，支部书记由我直接担任，推动班子成员履行“一岗双责”，先后组织召开__次党组会专题研究基层党建工作。将基层党建经费列入预算，为基层党建提供必要的经费保障，对党员活动室文化墙、设施设备、功能保障进行了更新完善。

(三)坚持以强化正风肃纪为保障，狠抓作风建设，纵深推进全面从严治党。通过逐级签订党风廉政建设责任书，形成了横向到边、纵向到底、覆盖完整的责任落实体系。通过制定一个工作计划和一张任务清单，形成了抓党风廉政建设“两个一”的总体部署。通过对__个方面的廉政风险隐患进行梳理排查，逐一制定防控措施，构建廉政风险防范处置机制。通过开展多层次谈心谈话，对苗头性问题及时提醒，做到抓早抓小，防微杜渐。通过多维度开展警示教育，形成了“学习党纪党规知底线、通报典型案例谈教训、讲授廉政党课促廉洁、组织实地参观触灵魂、践行廉洁从政见行动”的五位一体党风廉政警示教育模式，党员干部拒腐防变能力明显提升。一年来，干部职工没有违纪违法行为发生，营造了风清气正的政治生态，树立了清廉机关的良好形象。

(四)坚持以服务中心工作为根本，狠抓模范机关创建，实现党建业务融合发展。坚持围绕中心抓党建，紧扣深化“模范机关”创建和“寻标对标达标创标”行动，着力打造“政治引领好、创新驱动好、高效服务好、安全发展好”的四好模范机关。结合职能职责将信贷增长、____创新、____风险防控、政银企交流合作和完善____服务体系等业务工作融入党史学习教育、“模范机关”创建、“三亮三比”等党建工作，系统梳理了__项党建促业务的具体工作，制定了“党建与业务融合发展路线图”，采取挂图作战、对账销号的形式，通过开展“认识大深化、银行大走访、作风大转变、____大普及、身份大展示”五大行动，扎实推进机关党建与中心工作深度融合，工作经验在全市基层党建工作调度会上作交流发言。在抓发展方面。全市存贷款余额___亿元，其中：存款余额完成___亿元，贷款余额完成____亿元。为全市产业发展、民生改善、重点项目建设等提供了强劲的____支撑。在求创新方面。以守住不发生规模性返贫底线和缓解中小微企业融资难题两个重点为突破口，创新开发了“政策性防贫保”和“政府性融资担保基金”，成为____助力“脱贫致富示范区”建设的亮点和品牌。在防风险方面。坚持每季度牵头召开全市____风险研判会，做到风险线索早研判、早预警、早提示、早处置。以贯彻落实《防范和处置非法集资条例》为抓手，常态化开展涉非涉稳风险隐患排查，今年以来全市新立非法集资案件数、涉案金额、参与人数同比下降。

对20__年度基层党建工作述职评议考核中反馈的2个方面4个具体问题。我组织党组一班人进行了专题研究，制定了整改方案，扎实抓好问题整改落实。截至目前，所有问题均整改到位并长期坚持。

二、存在问题

(一)抓理论武装的跟踪问效机制不够健全。由于对党员学习成果和自主学习缺乏跟踪问效的监督机制和监督手段，部分党员没有真正把理论学习摆在重要位置，学习自主性不强，对党的基本理论、基本路线、基本方略学习不够深入，存在理论知识学得多，结合工作思考少，集中组织学习多，个人自主学习少的现象。

(二)抓模范机关创建的品牌效应不够明显。今年，我紧紧围绕中心工作，在模范机关创建上采取了一些创新性做法，取得了一定的成效，但由于挖掘提炼经验不够，尚未形成富有成效、特色鲜明的党建品牌。

(三)抓党建活动载体的创新创造不够有力。平时注重对基层党建“必修课”和“规定动作”的落实，结合单位实际的“选修课”和“自选动作”较少，对基层党建创新创造落实不够，缺乏高质量、上水平的党建活动载体。

(四)抓党支部联系点的指导帮带不够到位。在抓基层党建过程中，存在对本支部建设与挂联支部指导帮带用力不均的问题。对本支部工作思考筹划和推动落实多，深入挂联支部的指导较少，全年仅到挂联支部讲了2次党课，没有深入开展调查研究，了解支部建设情况，帮助发现和解决问题。客观上由于下半年脱产在外学习，主观上还是对挂联支部建设重视关心不够。

三、下步打算

(一)注重在机制建设上下功夫。建立健全党员干部学习检查监督体制机制，力争形成制度硬化、指标量化的党员理论武装的考核评价制度，用制度推动党员真正用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

(二)注重在品牌引领上下功夫。深入挖掘“政治引领好、创新驱动好、高效服务好、安全发展好”四好模范机关的内涵和外延，树立既体现政治机关定位，又彰显____工作特色的党建品牌，用品牌引领模范机关创建工作长效开展。

(三)注重在创新创造上下功夫。拓展活动载体，丰富教育内容，创新方式方法，不断增强党建活动的吸引力和凝聚力。加强对党务工作者的业务指导和培训培养，提升新形势、新任务下党务工作者的创新创造能力。严格落实谈心谈话制度，加强与领导班子成员之间、与普通党员之间谈心交心，真实掌握党员思想动态，不断增强党员思想教育的针对性和实效性。

(四)注重在统筹结合上下功夫。进一步围绕“四好”目标将“模范机关”创建与____工作、全国文明城市创建、国家卫生城市创建、乡村振兴挂包帮扶等工作有机融合、协调推进。搞好党建与业务的融合结合，统筹抓好本支部和挂联支部的指导帮带，以高水平党建引领____服务高质量发展，推动中央、省委、市委的各项决策部署在基层贯彻落实。

村组织述职报告 篇14

各位领导，同志们：

作为刚上任的乡党委书记，我尽快进入角色，找准定位，充分发挥基层组织建设“直接责任人”作用。结合我乡实际，确定了“内强素质、外夯基础、调动党组织和党员充分发挥作用，实现党建和经济建设双赢”的工作思路，通过狠抓落实，提升了全乡基层党建整体水平和经济的快速发展。

一、明确职责，凝

聚合力，加强党委自身建设

乡镇党委始终处于党的各项工作的最前沿，作为“直接责任人”，我牢固树立了 “不抓党建就是失职，抓不好党建就是不称职”的理念。通过采取多项措施加强乡党委成员抓党建的工作意识。

（一）延伸“一抓双管”触角。为了提高党委一班人对党建工作的重视程度，我建立了党建工作责任制度，乡党委成员每人包一个贫困村和一个经济强村，联系一户党员“双带”示范户和一户贫困户，其他干部每人分包一个行政村，形成了乡副科级以上领导干部既要抓党建，又要抓经济的工作格局，并建立了每周五学习制度，组织党委成员学党建及经济知识，建立工作例会制度，每月至少召开一次党委会，专题研究自身建设和农村党支部班子建设工作，分析存在的问题，明确解决办法，并责成相关人员抓好落实。通过党建制度的落实和完善，形成了乡党委团结一致，协调联动抓党建的工作合力。

（二）明确责任，各司其职。在工作中，明确了首要、主管和分管责任。即首要责任是指党委书记为党建工作的第一责任人，承担党建工作的领导、检查、督促责任，牢固树立“管党意识”推动基层组织建设的深入开展。主管责任是指分管党务工作的副书记和组织委员为第二责任人和第三责任人，负责党建工作的调研、安排、协调、考核等，做好基层组织建设的日常管理工作。

二、夯实基础，措施得力，增强基层组织建设活力

我把加强村级班子建设作为基层建设工作的重点，按照“重在培养、重在管理、重在关心、重在发展”的思路，采取有效措施，切实加强村“两委”班子队伍建设。

（一）加大管理培训力度，强化班子建设。在村委会和党支部换届工作中，一次性成功率达到了100%；党员占村民代表比率达到%；一人兼村达到13个，占行政村总数的%；村两委班子成员共58名，交叉任职31人，交叉任职比例达到53%。换届后，我们及时开展了“五学”活动，即：“学理论、学政策、学技能、学管理、学先进”。同时，积极组织5名村干部参加了“素质工程”大专班及本科班，集中培训“两委”干部192人次。

（二）加大投入力度，强化“两室”建设。年初，乡党委专门召开了党委会，研究制定了我乡2009年“两室”建设的总体规划。在坚持高标准、高质量，一次性投入，一次性建成的原则下，将重点对下耗沁、小西湾、上耗沁、石窑子、扯旗沟、堡东沟、板申图等7个行政村的41间“两室”进行翻修和改扩建工程，总投资共37万多元。到目前，石窑子和下耗沁两个村的工程已基本结束，其他村也只剩下扫尾工程。为杨树沟、赵侉沟2个行政村配齐了党建制度，为15个行政村统一更换了新国旗，并规范了各村的档案资料。

（三）加大帮扶力度，狠抓后进支部转化。为了抓好堡东沟村后进支部转化工作，我乡建立了以党委书记为第一责任人，副书记和组织委员为直接责任人的工作机制，并加大扶持力度。一是调整支部班子。选配了1名年轻的乡党委委员到村任支部书记；二是加强组织发展力度。发展党员3名，培养入党积极分子5名、后备干部2名；三是加大“两室”建设投入力度。投资2万元，围院墙100米，配齐办公设施和各项制度；四是调整产业结构。新增片区架豆种植50亩，并全部铺设了滴灌管道。通过上级帮扶单位和村两委的共同努力，力争使后进支部转化为“五个好”支部，使全年“五个好”支部达到90%。

（四）严格审慎的态度，强化发展党员工作。在具体发展党员工作中，坚持“四项”制度。即：预审、公示、民主化和责任追究制度，特别是弄虚作假的，一经发现，就追究其相关责任。目前已发展党员 名，培养入党积极分子 名，其中宗教村入党积极分子5名。比去年同期发展入党积极分子提高8%。同时，建立健全了210名流动党员和“双结对，双服务”台帐，并以各村党支部书记为流动党员联系点，设立了15个“外出党员留守家人求助热线”，帮助外出党员解决留守父母、子女生产生活中的问题。

三、用活载体，典型带动，使党建工作与经济工作相互促进

榜样的力量是无穷的。工作中，我十分注重培养和选树各种先进典型。通过先进的典型带动，管党责任制度得到进一步的落实和完善。

（一）创新方式，开展“设岗定责”活动。今年以来，对全乡党员干部和支付能手进行了全面摸底、规范建档，逐村逐人岗位和落实措施，成效明显。到目前，全乡参加“明岗定责

村组织述职报告 篇15

一、坚持“三个代表”重要思想，加强自身学习，增强自身廉洁从政的新形象

本人能从加强学习、增强党性，提高素质入手，坚持党委中心学习组制度，积极参加全镇机关“三个代表”的一系列学习活动，坚持做到规范学习内容，保证学习质量，积极撰写调研文章，加深理论问题探讨，提高自身指导和驾驭新时期农村工作的能力。

通过“三个代表”重要思想的学习，使本人改进了工作作风，转变了形象，坚持以实为本，在工作中讲实话、鼓实劲、办实事、求实效、身体力行、当好表率、不团虚名、埋头苦干。把基层群众满意不满意，拥护不拥护，作为下村驻片开展工作的出发点，能注意群众情绪，讲究工作方法，切实为群众解决热点、难点问题，改变了王孙村老大难问题，转变了后进面貌。本人在实践“三个代表”重要思想中，能坚持遇事与群众商量，坚持群众观点，取得群众的信任和支持，能在“三个代表”的具体实践中，耐得住艰苦、抗得住诱惑，管得住小节，切实以党员干部的道德情操感化别人，以党员干部的品行修养影响别，以党员干部的工作姿态取信别人，真正在人民群众中树立“三个代表”的具体形象。

二、认真履行职责，因情制宜，分类指导，当好领导的助手和参谋

基层组织是开展和落实各项工作的依托，组织委员是党委组织工作的助手和参谋。能认真贯彻落实市、县有关农村基层组织建设会议精神，紧紧围绕乡镇“六个好”、农村“五个好”的创先目标，注意讲究工作方法，狠抓基层组织建设和党支部作风建设，巩固基础，开创新局面。

一是坚持抓好机关、镇属党支部建设，营造良好的工作作风，树立了良好公仆形象，科山中学、个协党支部被县委评为先进基层党组织。

二是村级组织换届选举工作，以后适时抓好以农村党支中为核心的村级组织建设。对居村班子调整，以后如何把基层组织工作和班子作风建设有机结合起来，以提高素质、完善结构、降低年龄、改进作风、增强活力为重点，坚持按照干部队伍的“四化”方针和德才兼备原则为党委把好关，真正按照组织、群众意愿推荐选拔优秀干部进班子，党的基层和调配干部，使基层党建设工作得到有形发展，切实增强党的基层的创造力、战斗力和凝聚力。巩固工作基础，开创基层组织建设的新局面，是镇党委组织工作适应新形势需要研究的工作重点。所以今年度本人能针对工作问题，及时指导基层干部改善作风建设，取得可喜的`成绩。目前，全镇xx个党支部中有一类以部xx个，二类支部x个，没有三类支部。

三是合理调整组织设置方面，今年度加大推进非公有制经济组织党建设工作力度，新组建非公有制党支部xx个。并努力塑造基层所站党组织的新形象。使基层党建工作与企业发展和各项社会事业发展相融互促、齐头并进，积极为新的社会阶层提供等同机会和条件，做为组织准备，真正当好党委组织工作的助手和参谋。

四是积极完成上级有关部门布置的各项工作任务。在开展党建调研年活动中，镇党委被评为组织奖，本人撰写的论文被评为二等奖和优秀奖。

五是抓基层打基础，提高村级组织建设水平。围绕“五个好”的目标，坚持“因情制宜、分类指导”的工作思路，切实加强以党支部为核心的村级组织建设，抓住开展“村级组织建设年”活动契机，着力解决村级组织建设“有人管事、有钱办事、有章理事”问题。积极探索实践村级党支部换届“两推一选”试点工作，客观地掌握村级领导班子和成员的德、能、勤、绩表现，选拔村级后备干部，精心组织实施村级换届工作，居村党（总）支部、居（村）委会换届工作均一次成功，并在全县换届选举工作座谈会上发言。促进村级班子及配套组织换届取得了显著的成效，新一届的村级组织的干部结构进一步优化，能上能下原则得到较好体现，工作激励机制进一步形成，同时村级干部交流工作也打开局面。注意优化村（居）委会设置，完成xx村撤村改居、xx村拆村设置x个居委会工作，形成了“x居x村”新格局。紧跟形势发展，采取切实有效的措施，抓好非公有制经济组织党建工作，新组建了xx个支部。加强机关、镇直镇属、老协党组织党建工作，全面提高基层组织的凝聚力和战斗力。注意党员队伍建设，加大党员发展力度，两年来共发展党员xx名，壮大了党员队伍，优化了党员结构，为我镇的新一轮创业提供组织保证。

三、积极做好驻村下片和党委交办的各项工作

x、完成三个%

①计生工作完成“两查”%到位。

②征收各种规费%上缴。

③征兵任务%完成。

x、村改、环村路按时完成近x公里，拆迁xx户，多平方，目前尚有x公里正在拆迁施工中，同