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应聘行政人事类简历范文
应聘行政人事类简历范文
姓名：庄小姐
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：潮州
身材：160cm
年龄：24岁
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：文教法律类：影视/媒介/艺术、行政/人事类：人力资源、秘书、总经理助理、贸易类：外贸
工作年限：2职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州
个人工作经历
公司名称：康师傅顶益公司起止年月：20xx-09～
公司性质：所属行业：
担任职务：促销员
工作描述：
离职原因：
公司名称：广州今朝文化传播有限公司起止年月：20xx-07～20xx-08
公司性质：所属行业：
担任职务：发行人员
工作描述：负责与全国各个电视台沟通，销售电视剧栏目;
负责公司销售计划表拟定，节目宣传，审片工作;
负责销售业绩，磁带管理等各种表格制作，公司日常用品采购等行政工作。
离职原因：
教育背景
毕业院校：茂名学院(广州石油培训中心教学点)
最高学历：大专毕业日期：20xx-07-01
所学专业一：市场营销所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
2003-0920xx-07茂名学院(广州石油培训中心教学点)市场营销大专
语言能力
外语：英语一般
国语水平：一般粤语水平：一般
专业技能：
能较好地操作WORD，EXCEL，POWERPOINT等办公软件;
英语四级成绩413分，具备一定的听说读写能力;
通过中级推销员，具备良好的推销能力。
所学课程：
市场营销、市场调查与预测、企业管理学、企业CI策划原理、广告学、消费心理学、国际营销学、公共关系学、国际贸易理论、商品学、电子商务与物流配送等。
兴趣爱好：运动、听歌唱歌、旅游、写作等
性格特点：
自信、开朗，善于观察和分析事物，创新和适应能力强;
坚韧、务实，严于律己，独立性较强;
沉稳、果敢，精力充沛，凡事讲求效率。
联系方式
通讯地址：
联系电话：家庭电话：
手机：QQ号码：
电子邮件：个人主页：
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应聘文员行政助理简历【精选】
工作经验
瑞雅利文科技公司
20xx年5月-20xx年8月任职行政专员/助理薪资3000-5000元/月
工作职责：负责公司电脑文档的打印，排版和归档；转接电话，收发传真及信件，接待来访客人；各大网站的职位刷新、电话邀约面试人员；社保的增减员办理；国税用户卡的授权，购买发票；部门经理交代的其它工作。
淘宝产品的上传
教育经历
20xx年3月-20xx年2月韩国新罗大学市场营销
20xx年9月-20xx年2月韩国新罗大学经营
2004年9月-20xx年6月辽东学院商务韩国语
语言技能
韩语：熟悉
个人简历范文：人事专员应聘个人简历
目前所在： 湖北 年龄： 22
户口所在： 广西 国籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民族：
培训认证： 未参加 身高： 168 cm
诚信徽章： 未申请 体重： 54 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 人事专员：，人事助理：
工作年限： 2 职称： 初级
求职类型： 实习 可到职日期： 一个月
月薪要求： 1500--2000 希望工作地区： 广州,,
工作经历
中国地质大学江城学院图书馆 起止年月：20xx-09-01 ～ 20xx-12-01
公司性质： 所属行业：
担任职位：
工作描述：
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 中国地质大学江城学院
最高学历： 本科获得学位: 毕业日期： 20xx-07-01
专 业 一： 英语 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语良好 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
1、具备一定领导能力，工作踏实细心认真负责，沟通能力较强，专业基础扎实；
2、团队协作能力强，学习能力优秀，能熟练操作office软件，对团队的相关制度、文件处理能熟练应对并颇有心得；
3、具有一定文字功底，性格开朗活泼，喜欢不断挑战和超越。
人事专员简历【精选】
人事专员简历范文
姓名：简历模板网国籍：中国
目前住地：广州民族：汉族
户籍地：湖北身高体重：170cm64kg
婚姻状况：未婚年龄：27岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：招聘经理/主管：人事主管、人事专员、行政/人事类：
工作年限：3职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州广东省
工作经历：公司名称：广东昂扬技术开发有限公司起止年月：20xx-05～20xx-01
公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：人事专员
工作描述：1）依据公司架构、人员编制和业务订单状况进行人力需求分析,制订人员需求计划；
2）渠道开发、现场招聘、简历筛选、初试、测评、复试主持，录用决策参与；
3）组织实施入职培训和试用期考评，入职管理，合同资料的维护与管理；
4）员工出勤的管理及考勤的执行与审核，离职沟通与管理；
5）参与规章制度和绩效体系的建构，在人员流动率达25%时，保证人力95%的供应。
离职原因：
公司名称：宏仁集团宏仁电子工业有限公司起止年月：20xx-03～20xx-01
公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：管理员
工作描述：1）入职、岗前培训管理，实习及试用期的跟踪考评；
2）考勤管理和绩效的日常管理工作，日常文件的处理和管理；
3）组织、安排空缺职位的面试、评估和后续跟踪；
4）07年开始建立和实施岗位技能认证；评估岗位要求与员工胜任力间的匹配程度；
5）依据TS16949体系，每人6h/月的培训要求制定培训计划、组织和执行人员的培训、汇总并评写员工岗位技能报告和培训评估报告。
离职原因：
教育背景
毕业院校：湖北经济学院
最高学历：本科毕业日期：20xx-07-01
所学专业：工商管理第二专业：
培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号
2004-102004-11武汉外经贸学院人力资源助理师
语言能力
外语：英语良好
国语水平：优秀粤语水平：一般
工作能力及其他专长
温和、真诚、乐观的性格，有条理的学习和生活习惯；爱好旅游、摄影、阅读、垒球、乒乓球、羽毛球、流行音乐；几年的职业生涯让我学会控制并管理自己的情绪，思维更严密、更全面；经过人力实践工作，在选人、育人、用人、留人及人才资源方面有了更多的知识和理解。
2024人事行政管理个人简历【集锦】
20xx人事行政管理个人简历
姓名：性别：女
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：四川-遂宁年龄：26
现所在地：广东-深圳身高：164cm
希望地区：广东-深圳
希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管
寻求职位：行政人事、采购、跟单
待遇要求：3500元/月可面议
最快到岗：半个月之内
教育经历
2003-09～20xx-06重庆理工大学财会大专
2000-09～2003-07遂宁七中理科高中
工作经历
至今5年工作经验，曾在2家公司工作
【***公司】(20xx-12～20xx-08)
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：人事/行政主管岗位类别：人事经理/主管
工作描述：人事主管岗位职责：
1.负责厂内职员工招募工作，对部门缺员进行推荐;
2.负责执行及规划员工培训工作;
3.考核员工的绩效，并提出改进的建议;
4.确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;
5.落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;
6.负责监督检查厂内各部门、员工执行规范的情况。
7.各种保险的购买及办理
主要工作：
1.检查全体员工出勤状况，按照公司有关规定，督促员工遵守公司规范和人事纪律;
2.收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件，向厂内管理人员提供人事规范咨询;
3.负责厂内各项人事制度的传达，实施和检查;
4.负责厂内员工的招聘工作;
5.厂内全体员工的合同、档案管理和薪资管理;
6.负责厂内全体员工绩效考核的组织、实施和总结;
【***公司】(20xx-10～20xx-09)
公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：人事文员岗位类别：人事专员
工作描述：1.制定、执行公司人力资源规划;
2.制定、执行、监督公司人事管理制度;
3.招聘：制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作;安排面试、复试、综合素质测试;
4.绩效考评：制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作、不合格员工的辞退;
5.激励与报酬：制定薪酬政策、晋升政策;组织提薪评审、晋升评审;
6.公司福利：制定公司福利政策、办理社会保障福利;
7.人事关系：办理员工各种人事关系的转移;
8.教育培训：组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;
9.与员工进行积极沟通，了解员工工作、生活情况。
离职原因：回家结婚
技能专长
专业职称：
计算机水平：初级
计算机详细技能：
技能专长：能熟练使用办公软件OfficeCADPhotoshopERP人事考勤系统
语言能力
普通话：流利粤语：
英语水平：口语一般
英语：一般
求职意向
发展方向：人事/行政主管
其他要求：
自身情况
自我评价：本接受能力强,工作认真负责,有很强的沟通能力
《20xx人事行政管理个人简历》
简历模板：人事职员【例文】
姓名：XXX
性别：女
民族：汉
政治面目：团员
学历：大专
专业：公关文秘
毕业院校：南开大学中文系
所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。
另：自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。本人具有在国际水准的大型企业中工作四年的实践经验。
工作经历：
*1995年5月---1997年XX公司
前厅接待员以及前台的管理工作，且很受上级主管及同事的好评
*1997年---1999年XX公司
人事部员工关系负责人
为新员工做入厂培训，制做每日简报，全体员工福利事业的管理与协调,建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询,按时向上级部门反馈人事部的工作情况管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况组织、筹备、主持各种大型活动
*1999年初XX公司
人事部领班
监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动，负责近五千员工的各种福利事业如：薪资福利、培训等按时向上级汇报整体工作情况并制定工作计划，监督管理人事部与全体员工的沟通情况
个人简介：
在大企业中工作,使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字；英语的听、说、读、写能力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历)；较擅于进行社交活动，更有组织各种文艺活动的经验；能够熟练的运用MicrosoftOffice(如：Word、Excel、Exchange、PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、UleadIphotoExpress等)的各种功能进行高效的办公室日常工作;具有几年的外企工作经验。本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。
业余爱好：
是公司的文艺骨干，曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演(是公司时装队的队员，在公司内部进行过数次演出)等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。
本人性格：
温和、谦虚、自律、自信。
联系电话：12345678
EmailAddress：12345678
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位非常适合的人选！
多谢！
人事专员简历参考
姓名：XXX
性别：女
民族：汉
政治面目：团员
学历：大专
专业：公关文秘
毕业院校：南开大学中文系
所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、 政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。
另：自修过许国璋 英语 一至四册。现正进修行政管理本科学历和 英语 二学历。且本人有驾驶执照。 本人具有在国际水准的大型企业中工作四年的实践经验。
工作经历：
* 1995年5月---1997年 XX公司
前厅接待员以及前台的管理工作，且很受上级主管及同事的好评
* 1997年---1999年 XX公司
人事部员工关系负责人
为新员工做入厂 培训 ， 制做每日简报，全体员工福利事业的管理与协调,建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询,按时向上级部门反馈人事部的工作情况 管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况 组织、筹备、主持各种大型活动
* 1999年初 XX公司
人事部领班
监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动，负责近五千员工的各种福利事业 如：薪资福利、 培训 等 按时向上级汇报整体工作情况并制定工作计划 ，监督管理人事部与全体员工的沟通情况
个人简介：
在大企业中工作,使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字; 英语 的听、说、读、写能力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历);较擅于进行社交活动，更有组织各种文艺活动的经验;能够熟练的运用Microsoft Office(如：Word、Excel、Exchange、 PhotoEditer、Poail Address： XXXXXXX@sohu.com;XXXXXXX@163.com
另： 最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位非常适合的人选!
多谢!
应聘物业维修简历【精选】
应聘物业维修现职位物业维修10年以上工作经验中专/技校现居住北京朝阳
找工作，上一休一或下午1点到次日6点及夜班都行。物业维修，夜班停车管理，店面销售，小车司机，日结小时工也可以。本人中技毕业，有c1驾照,5年驾龄。会电脑操作，诚实有信用，实干。中介保险直销房地产勿扰请看清简历来电话。
查看联系方式
工作经验
个人
2000年12月-20xx年12月任职物业维修薪资2000-3000元/月
工作职责：找工作，中介保险直销勿扰。下午1点到次日6点都行。店面销售，小车司机，周六日可全职，本人中技毕业，有c1驾照,５年驾龄。会简单电脑操作。诚实有信用，实干。
教育经历
1993.8--1996.7河北劳动技工学校
人事经理个人简历参考
姓名：吕XX性别：女
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：XX年龄：31
现所在地：XX身高：164cm
希望地区：XX
希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-行政经理/主管
寻求职位：人力资源经理
待遇要求：XXXX元/月可面议
最快到岗：半个月之内
教育经历
20XX-XX～20XX-XXXX工程学院人力资源管理本科
培训经历
20XX-XX～20XX-XXXX培训中心(宝安书城)人力资源管理师（三级）人力资源管理师（三级）
工作经验至今6年8月工作经验，曾在1家公司工作
XX公司名称（20XX-XX～至今）
公司性质：外资企业行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位：人力资源主管岗位类别：人事经理/主管
工作描述：1、协助高级经理组织实施公司中层管理人员绩效管理。
2、根据绩效考评结果，提出晋升、降级、调配、淘汰、奖惩等人力资源管理建议。
3、负责职员招聘工作。
4、协助高级经理管理公司整体的薪酬福利成本，并监控薪酬福利成本控制情况。
5、负责人力资源部各项费用控制。
6、负责人力成本预算及实际人力成本统计。
XX公司名称（20XX-XX～20XX-XX）
公司性质：外资企业行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位：薪酬绩效主管岗位类别：
工作描述：1、负责在公司范围内从零开始，全面推行绩效管理。
2、协助建立薪酬体系及福利制度，并指导、监控执行。
3、组织实施晋升管理工作和薪酬调整工作。
4、开展公司内外部薪酬调查。
5、负责公司《职员工手册》20xx版本的改版。
XX公司名称（20XX-XX～20XX-XX）
公司性质：外资企业行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位：文秘兼薪资福利专员岗位类别：
工作描述：1、负责公司对内、对外文书工作。
2、负责公司各项人事及行政规章制度的制定与修改。
3、组织公司文体工作。
4、负责公司劳动法律法规的整理，并为公司劳资关系问题处理提供法律依据。
5、兼职新员工入职培训，熟悉新员工入职培训工作流程。
6、负责公司日常薪资管理、晋升管理。
7、参与新员工招聘工作。
技能专长
专业职称：
计算机水平：全国计算机等级考试二级
计算机详细技能：能熟练操作Word、Excel、Powerpoint等办公软件，熟悉Excel函数。
技能专长：1、6年以上人力资源管理经验。
2、熟练掌握绩效管理、薪酬管理、晋升管理、招聘管理、培训管理、劳动合同管理工作流程。
3、文字表达能力强，熟悉公文的写作，熟练掌握人力资源制度制定的工作流程。
4、熟练掌握国家及深圳市劳动法律法规知识，能为企业的劳资关系问题处理提供参考意见。
5、有良好的组织能力，有策划、组织大型文体活动的经验。
语言能力
普通话：流利粤语：差
英语水平：
求职意向
发展方向：制造业人事/行政中层管理岗位
其他要求：佛山面试时间要求：星期一
自身情况
自我评价：
本人性格外向，开朗，大方，具有较强的社交能力、组织能力、语言表达能力、文字处理能力。专业基础扎实，熟练地掌握了人力资源管理的具体操作和方法。
英语达到六级水平，能熟练进行听说读写。计算机达到国家二级水平，能熟练操作Word、Excel、Powerpoint等办公软件，熟悉Excel函数。
